引用 @28就是那么长 发表的:告诉我,是什么生意?要不我跟你干🐶
引用 @第五十三 发表的: 40万产值利润多少
引用 @Bunny_K 发表的: 我这正好有个工司,兄弟什么时候来报道?
引用 @z萧萧z 发表的:这些不都是成本么……赚钱得是利润啊,要不就是流水。说流水毫无意义,可能一毛钱都赚不到。
引用 @我只看不说yyy 发表的:我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
引用 @高阶督军的赶猪棒 发表的:就我比较熟悉的快消品吧,人家有些厂家业务员一个月销量几十万,工资到手就四五千,三线城市
引用 @本命花木兰2号 发表的:你是不是以为这个世界上只有销售这个工种?
引用 @讲真话真难 发表的:问题是经过核算后,为公司赚多少钱,关键还得考虑其他不赚钱的部门。 如果销量几十万,为公司赚1万的话,且不用考虑和其他部门分摊成本的话,给5000完全没问题。
引用 @演绎大神 发表的: 人家说了他自己一个月帮公司赚1万,你先去理解一下赚这个字的意思吧
引用 @专业疏通下水道外星人 发表的: 帖子讨论的内容缺失了一个很重要的问题,那就是利润率,同样赚一万纯利润,用了多大的成本,拿一万赚一万,老板可能给你开五千了,拿99万成本赚1w,还想要工资,老板让你滚蛋了,很多时候利润率代表了风险很多人只盯着赚来的钱,其他的东西都没去看
引用 @高阶督军的赶猪棒 发表的:我说句实在话,如果几十万里面就只有一万的利润...不存在这么家快消品公司
引用 @SkrSkrrrr啊 发表的: 奖金呢
引用 @咔麦龙 发表的: 这6000万,你是一个人负责生产,销售,售后?还是你只负责卖?一般来说,生产,销售,售后三个部门分成为6成给生产部门,3成给销售部门,1成给售后部门。 况且,你这6000万是产值还是利润?赚了6000万还是卖了6000万东西赚了60万?
引用 @劳森来窝火 发表的:我部门主管,一个月给公司最少创造15万利润,他每个月工资也就1万出头
引用 @卢比奥RUBIO9 发表的: 这么算一个餐厅服务员都不止给公司赚一万,还那么多人选50%以上,比老板拿的钱还多,要不老板你来当好了……
引用 @dav1944 发表的:每个月赚一万没太大价值啊
引用 @寂寞的黑豹 发表的:什么叫赚啊,当然是扣掉成本才能赚啊。哪有人做生意只管收多少,不管花多少啊。
引用 @零自然v 发表的:我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
引用 @铁胆手枪侠 发表的:算上领导的七大姑八大姨 还有小舅子们,估计6000块钱吧。
引用 @演绎大神 发表的: 那样的话我们只会讲今天挣了多少钱,或者今天收了多少钱!只有月底会说这个月我们赚了多少钱!因为所有的开销除去了
引用 @欢乐大牛 发表的:2000差不多了
引用 @美洲狮虎2 发表的: 我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计
引用 @虚空假面张闰土 发表的: 毕竟云老板,不用房租水电,不用办公设备,不用办公耗材,不用缴税…所以他们赚一万得一万呗
引用 @老司机带你开飞机 发表的: 2000太多了
引用 @无敌旋风小霸王 发表的:我也感觉我毫无价值,上班逛虎扑,还总是带薪拉屎🐶
引用 @feng3459 发表的:6成吧,如果我是老板我就给这个
引用 @湾区一霸 发表的:所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
引用 @三双王丹吉洛拉塞尔 发表的:你还真别酸,一年只能给公司带来12万利润的人,也就每个月开2000 。外加福利,奖金一类的,一年拿到手4万左右,也是正常水平。
引用 @请你做人 发表的:社保,公司租金,水电网费,器材耗损,交税,请客吃饭打点,回扣 这些都要花钱的
引用 @湖人的水草 发表的:这就扯了吧……6000w……你要是真有本事你自己搞
引用 @domosonic 发表的: 赚一万在于 你换个地方 是不是还能给他赚一万 公司这个平台也是很重要的
引用 @cxl麦子 发表的: 导购一个月利润1万伟哥会被炒?
引用 @行也思君 发表的:不用考虑其他成本包括店铺这些在内?
引用 @AIct 发表的: 我觉得你这种智商就卖不了六千万 因为你还不懂什么叫利润!卖6000万不等于赚六千万 也许还会亏钱 这些都是有可能的!
引用 @cloud8291 发表的:每个月1万,一年12年。这不管是销售额还是纯利润。做为销售人员估计也是不合格的。
引用 @芒鞋竹马 发表的:难道纯利不是已经扣掉了你说的那些东西吗?
诈骗传销什么的啊🐶,还有那些收智商税的东西
制造业估计3万多利润,甚至更低
你这公司估计难,我这20%算差不多了,如果2万月薪的人一个月带不起10W,那真是很废了
通常企业考核员工的产值,大多是以该员工所在岗位的产品成本来计算,而运营成本并不在考核范围中。
这怎么也能高亮,连产值和利润都没分清。
假如净利润10%,你这40万产值就是4万的净利润,6成就是公司为你付出2万4,税前可能2万都不到了,到手可能壹万三四千。
ps:公司为了留你而花费的开支包括你的税前薪水和单位缴纳的五险一金。
问题是经过核算后,为公司赚多少钱,关键还得考虑其他不赚钱的部门。
如果销量几十万,为公司赚1万的话,且不用考虑和其他部门分摊成本的话,给5000完全没问题。
我觉得你是在搞笑。公司赚1万,1万都给你得了。你是大学生吧。完全没搞清楚这个世界的运行规则。
你这种帖子有用吗请问。公司给你的薪水待遇,奖金提成是根据整个行业给的水平综合考虑的。你能力足够大,你甚至有跟老板讨价还价的余地,因为你随时可以去任何一家公司,人家都把你供起来。没有足够的能力,根本没有议价的权利。
那得看是你创造的还是公司平台带来的
我说句实在话,如果几十万里面就只有一万的利润...不存在这么家快消品公司
赚字怎么理解?在员工的角度可以是营业额,可以是毛利,但绝不可能是净利
他们一般会忽视两个问题
他们所认为自己创造的价值有多少真的是自己那份
他们接不接受“自己创造”的价值下降的时候自己收入也下降。
其实第二点,有的是解决方案,底薪保证不会饿死,剩下的提成。
那是你以为你干了40万的活
刚刚想了想,自己这边做工程,做400万,毛利20%,有80万,再除去一些有的没的,估计70万(所有的开销除尽),员工工资,总的工资支出大概34万(4个施工人员,月薪分别7000,6000,4000,4000,2个办公室人员月薪4000,4000),也到纯利润的50%了啊,而且自己出工出力还没算。
也有可能我这个小打小闹效率太低了,当然不同的行业情况不一样,很多行业很复杂,我了解的行业来说,如果创造1万的纯利润,很多可以拿到30-40%。 [ 此帖被讲真话真难在2019-10-09 14:05修改 ]
他这工资我觉得很高了啊。按一般工厂销售额百分之一算提成提成也就2万。
631吗?原来我干的是最少那块。
我女朋友工资销售主管一年销售额1.5亿,创造利润起码3000万。一年工资也就80万左右
产值能跟利润一样吗
步行街低龄化可见一斑,如果真的是纯利润的比例来发工资提成,很多老板会乐疯的,因为很多单位的利润率不高,走的就是现金流
这个问题本身就不是个严谨的问题。怎样才叫赚一万?如果是基于公司的平台或者品牌价值或者后勤力量或者其他职能部门产生的利润,那就得跟公司承担的风险来对比。如果是完全脱离公司单独赚的一万,那为什么还要加入公司?自己单干啊。
层主不是回你成本了吗?扣掉成本,剩下不就是赚的了。
你一个人能产值40w,吹牛皮谁不会
至少大部分行业的老板门槛不高,卖房卖车亲戚那借点都够开公司,你开了试试五五分做不做得下去
也是啥也没创造,拿工资惭愧呀
这个要看公司老板,我以前呆的一家公司每年给公司赚70万左右(没除开销但小公司成本很低),自己不花心思弄点外水工资不过万
公司还要给个人交五险一金,还有公司固定资产,其他隐形成本,50%老板吃灰都要省着吃了
40万产值不行啊,要看毛利和纯利啊
兄弟不要妄自菲薄,跟你说个我的亲身经历。
我是IT行业,产品经理,就是街上认为IT行业门槛最低的岗位,哈哈哈。
我毕业后再上家公司干了5年时间,其中将近3年都在做一个平台,就是一个购物平台,期间迭代了无数版本,尤其是订单流程和卖家后台,几乎照搬了淘宝。已经是一个非常非常完善的购物平台了。
但是期间真的不知道他有啥赢利点,也不赚钱,也没有用户在用。我们也都在打鼓。
干了3年后,老板去了趟北京,卖给了一个公司,8000w。握草,当然了,不止平台,还有很多解决方案啥的,平台是核心。
所以你现在看似没创造利润,实际是在积累中呢
前提是老板同意
今年大几 ?
口语里还真不分赚和挣🌝另外其实一般的小私营是不算自己的人工的,当然这个确实不太重要,本身楼主就不太懂对一个有点规模的公司来说,可以分配的所谓分红,和公司的净利润也是不一样的,一个公司想要良性发展是不可能分完所以的净利润的
以前在券商差不多就这比例,业绩封顶的前提下佣金去掉印花税之后提28%,业绩好的话牛市时月入6位数不是梦,不过6年后这些客户就充公
不是这样算的哈
如果没有公司平台 货源 客户~靠你自己就能赚那么多
你早就单干了
这就扯了吧……6000w……你要是真有本事你自己搞
企业不是那么简单,干企业在资源,渠道上面的钱搭的很多。比如说我一个年销售100万,利润20万。老板给我开10万,自己留10万。
但是呢?公司要交税,要打广告,采购单位要欠款,我们要搞展会,还有出差费用。这些钱都从这10万里出?
所以一般是老板30,个人30,另外40作为其他开销和公司备用金和周转,用于铺业务,成本开销,产品业务研发和拓展。
9个人每个月创造五百多万怎么说
每年9个人一共也是6000多万,工资五六千
云老板精辟了。。。
你还真别酸,一年只能给公司带来12万利润的人,也就每个月开2000 。外加福利,奖金一类的,一年拿到手4万左右,也是正常水平。
卧槽!!!兄弟你跟我太像了!!!我同事都说我不用买房子,有公厕能过一辈子了
😂6成你确定吗,9个人一个月总工创造500万,平均每个人50万
你自己都说了50万纯利,难道不是扣除所有成本之后的利润吗?你说的那些产品线、行政部门工资、水电房租、固定资产折旧等都应该在成本里面的。如果不包含这些费用,那就是毛利,不是纯利。这样的话,假如一个业务员200万订单能赚50万纯利润,我觉得连保底工资加提成,25万收入是可以接受的。
我什么时候酸了了 。。。很多行业你给公司挣了1万 的确给不了你2000 甚至你的这个月业绩还没达标
你这问题问的就还是小农经济思维,还以为是地主雇长工呢?
社保一个月公司给一个人可是要交3000块的吧🤔
你没必要相信,6000万放一个人
不太会拉
一帮沙雕。什么叫你帮公司赚多少钱,工资应该是多少。你以为你是合伙人都地位啊。你开一辆车赚一万 那么是车帮你赚一万吗?
打工仔就是汽油,你跑了一百公里,烧了多少钱那得看汽油价格多少,而你跑一百公里赚了多少和汽油价格有关系?
你觉得一个亏损的公司不该给你发工资?
我觉得你这种智商就卖不了六千万 因为你还不懂什么叫利润!卖6000万不等于赚六千万 也许还会亏钱 这些都是有可能的!
没利润产值有jībā用?
放心兄弟,他还是给你6000
俺也觉得这也没多少啊
不用考虑其他成本包括店铺这些在内?
利润不就是考虑完这些之后的吗?
不要惭愧 大把人是这样
你个S B不懂装懂,就你智商高,老子们什么情况自己心里没数要你说?滚犊子。
每个月你发给员工6000左右,你基本上成本是快1万的。
销售肯定不合格。我做业务员的时候每个月12万到15万业绩
我一个法律人员,没有聘律师,自己打赢了标的额4000万的很复杂的案件,按照固定费率3%的律师费也要120万,可公司一毛钱也没给我呢!我跟你干了!
销售利润跟生产利润不是分开核算的吗?
另外,普通产业销售决定一切,没毛病。
我要是纯人力,无成本
那你给我开个6000都不过分
难道纯利不是已经扣掉了你说的那些东西吗?
一天赚12万大概拿多少合适呢
业务人员一般是也就是能看到显性成本,如物料,税金(可能还看不全),高级一点的销售对人力成本也会有计算。但管理成本等等隐性的就不一定关注的到了。