试用期被辞退，难道我没事做也要加班到很晚吗？

是这样的，我试用期快满3个月（下个月11号刚好3个月），然后被经理辞退，大概率是因为我不主动加班。 我属于软件部，平时活不是很多，基本上我下班之前都能搞定，但同部门的同事都划水到9点10点，其他部门是真的忙到11点，（PS 加班没工资，其他部门不加班到10点钟还会扣绩效）而我因为交通的问题，78点就走了，不过他们晚饭的休息时间我都在加班。 就昨天刚把做好的项目功能发过去今天就被辞退了，虽然说我也不打算在这里长做，但被辞退还是心有不甘，有点心寒… 不知道是不是我的问题，同时也想问一下试用期的时候真的是要天天加班吗，即使没事做也要加班加到9点甚至10点？

如果我有问题，求骂醒

就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束

不主动加班被辞退这个原因就是来搞笑的，你都要离职了你和人事摊牌问清楚不更好来这问鬼知道你能力怎么样。。

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

因为已成定局，我也不想多说了…

楼主回复OJBK 。。。

你这种不加班的人虽然工作效率高
但是会影响他们的公司文化 他们洗脑难度会变大

你工作效率高对老板可能有价值
但对HR和经理来说屁都不是 搞不好还会搞掉他们的饭碗

因为你不996，就没有福报。

如果楼主按时按质完成工作任务，那这家公司有可能就是想低价使用劳动力，临近试用期就随便找个借口辞退，社保买了吗，按劳动法只要工作一个月以上就要买社保，不管是不是试用期

在这种公司上班 只能租在附近

引用 @玉笔书生 发表的:
因为你不996，就没有福报。

工作时长是896，不过工作难度我觉得一般

然后再招个新人进来实习3个月辞退

引用 @SKYY7406 发表的:
工作时长是896，不过工作难度我觉得一般

上句话加个狗头可能会好一些🐶。
lz也不必太郁闷，这种企也就开到中午，反正早晚要完。看开点，至少又排除了一个魂淡企业。

我刚大学毕业找了一份导航地图绘制员，也是不主动加班跟辞退了，一开始入职时候说是双休的，入职就说地图版本要更新都要合理的加下班，周六全天周天上午都要上班，而且加班是没有加班费说加几个小时班就调休几个小时，但因为要赶任务所以基本这些都没补。给辞退要立刻走人，加班的那些也没得补。

待遇多少？街薪就认了

引用 @隔壁王小六 发表的:
待遇多少？街薪就认了

税后加扣去每顿5块钱的饭钱就5k，毕业生平均水平吧

996都是没有加班费的么？…

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

没问题，

要是我，我还要把表格撤回呢，说没做完

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

楼主没毛病，努力提升自己尽可能掌握主动权吧。

这种活干完了也要加班的文化真的****

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

佩服，干脆利落

走吧，不给钱加班都是辣鸡企业，

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

可以

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

就你的描述你没问题，制度有问题，换个大公司吧

做的东西能销毁吗

就算是试用期也不能随便裁，楼主刚一波吧，至少赔一个月

曝光一下这个公司，给大家排个雷

有没有问题我们说了不算，你得去了解一下你的同事们的效率如何，同样的时间里做了多少事

干得漂亮 无意义加班宁死不屈

你最大的问题就是不懂混职场

直接让他开除你啊。

职场有时候真的无可奈何，如果不认同这家公司的加班文化，就离开，但是总会有被磨平的时候

引用 @热衷1989 发表的:
可以

可以？牛逼

看你怎么规划了，如果不愁找不到开发的工作当然走了，去他妈的不给钱加班，如果开发能力不太够，那就准备好书和代码，每天下班就拿出来看，看到九十点回家，工作一年攒够经验打好基础，换个好公司。

借口而已，下一份会更好

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

可能觉得怕你不加班会最终影响到他们加班的人，那种企业文化很难留着有能力的人，觉得你跟他们不是一类人，走了也无所谓，就当着一段小插曲。

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

佩服，干脆利落

我记得我去万达的时候面试运营助理就跟我说，要加班，哪怕前期没事干也要留下来，领导不走你好意思走吗？

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

干的漂亮

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

发的那个数据能撤回就撤回，不能被白嫖了

引用 @一头北方炕头的狼 发表的:
可以？牛逼

可以

老哥你是岭师的？看你背景图

我们现在上班刷脸 我都不习惯。。。在单位呆八小时我都烦。。

一定要学会混班。不能太突出。突出的后果是领导的不认同。反而是自己觉得付出很多。领导认为你很闲。

引用 @复旦孵蛋 发表的:
别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

试用期主动辞退也没有经济补偿的…不如自己提

引用 @人生如斯 发表的:
我记得我去万达的时候面试运营助理就跟我说，要加班，哪怕前期没事干也要留下来，领导不走你好意思走吗？

有什么不好意思的？ 你怎么不说 领导好意思没事让你留在办公室？

引用 @托马斯穆勒250 发表的:
如果楼主按时按质完成工作任务，那这家公司有可能就是想低价使用劳动力，临近试用期就随便找个借口辞退，社保买了吗，按劳动法只要工作一个月以上就要买社保，不管是不是试用期

劳动法规定只要入职就要开始交社保，哪怕7天也要把你社保挂公司里。

兄弟，你这个职位加班也算正常，虽然试用期，人家说你慢，你也没办法，我才冤，之前公司做跨进电商的，我就负责物流，我事情做完，下班天经地义，公司觉得不加班就是空，问题是我把工作安排的特别好，就是得罪了副总一手带出来的采购，完蛋，说实话，我压根就不知道怎么得罪的，接触很少

跟他要赔偿金，我也是还有半个月试用期满被辞退了。

这种公司你走得对了

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

建议辞职之后骂他

引用 @克利夫兰两连冠 发表的:
发的那个数据能撤回就撤回，不能被白嫖了

哈哈哈，可以！

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

直接回一个👌

走就走了吧

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

和我一样最近刚找到工作又不想长干， 工资就四五千好累每天准点走加什么班吗

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

要说声，对不起吗？ 那个破回复，都那么多亮？！ 都他么被踢出公司了，还想着毕恭毕敬的当孙子？当孙子当惯了把？！！！ [ 此帖被末日狂舞3在2019-09-27 15:27修改 ]

引用 @喵喵喵喵咯咯咯 发表的:
试用期主动辞退也没有经济补偿的…不如自己提

试用期也有经济补偿的 关键是看被辞退是否合法 如果是因为不能胜任工作而被辞退就没有补偿 不然有补偿的

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

“好嘞”更牛逼🐶

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

楼主不怨你，你即使转正了也受不了的，重新起航吧。

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

如果真的按时按质按量完成工作了，我觉得没毛病

引用 @K12ving 发表的:
这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束

能带个我么🐶

妈的，多亏你没加班，试用期给他加班没工资，然后再被辞退，就给他做苦力了。

lz应该立马把刚发的文件撤回

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

不喜欢走了也没啥，很不喜欢这种没事还不让下班的，虽然我也经常加班

引用 @复旦孵蛋 发表的:
别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

试用期没有补偿。

引用 @复旦孵蛋 发表的:
试用期也有经济补偿的 关键是看被辞退是否合法 如果是因为不能胜任工作而被辞退就没有补偿 不然有补偿的

那胜任与否还不是企业说了算，等于没说

引用 @喵喵喵喵咯咯咯 发表的:
试用期主动辞退也没有经济补偿的…不如自己提

但是社保是必须交的，如果真是黑心公司，大概率没交社保，那就可以仲裁了

这种的就不用惯着他 比他好的企业有的是 别灰心

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

属实牛批嗷，这经理应该想了一大堆理由顺便还要踩楼主一顿

太搞笑了吧，发code居然用微信发.....都没有version control的吗？这种公司不去也罢

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

佩服，这时候多说无用，一个字干脆利落

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

你没有问题

垃圾公司就别呆了，换一个好点的

引用 @多来几个要不行 发表的:
那胜任与否还不是企业说了算，等于没说

有的公司工资结构都是按项目绩效来的，基本工资很低，可能你拿赔偿还不如让他把上个月工资结算清楚，

我之前也有一份工作是这样，刚进公司的发现全公司基本没人按时下班，下班后都是划水到8点左右再走，过了两个星期我实在忍不住问了同事他们说是因为习惯了。我就没有管一直都是准时上下班，结果一个月后被辞退了。

感觉不是装逼，是绝望了无奈了

引用 @共共勉 发表的:
劳动法规定只要入职就要开始交社保，哪怕7天也要把你社保挂公司里。

这……我记得应该是一个月以上吧 第一个月就买也不好实现吧 不都是次月吗

引用 @法老王大雷 发表的:
可以

牛逼

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

是我我就回一个 ？

引用 @复旦孵蛋 发表的:
别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

有扯皮的时间估计都找好下家了

引用 @多来几个要不行 发表的:
那胜任与否还不是企业说了算，等于没说

能不能胜任是由企业向仲裁机构证明 你当仲裁机构是傻子？ 劳动者在雇佣关系中处于弱势地位 这种劳动仲裁十个至少有八个是劳动者赢
还有 我上一条是反驳你说试用期没有补偿 我回你有补偿你又给转移话题我扯到其他地方 别回我了 你不值得我浪费时间和你辩论

不要自己离职，收集证据去劳动仲裁，大概率能拿到补偿

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

你这憋死领导了

早离开的好

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

我觉得就该这么回

引用 @tommy米 发表的:
有扯皮的时间估计都找好下家了

申请劳动仲裁也不影响你找下家啊 如果你很有钱也很大度那当我什么都没说过

引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局，我也不想多说了…

确实

我也刚刚入职两个月 试用期 研发部门 天天五点半就下班走人 周末也一直双休 现在还没有人吊我 看了楼主的帖子背后一凉

引用 @SKYY7406 发表的:
工作时长是896，不过工作难度我觉得一般

反正就是混呗 我真不觉得一天能高强度敲10来个小时的代码

不值得留

楼主没问题，有问题的是这个社会，行业和公司。
但楼主做得不对

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

是我就回hhhhh好

这种说实话也没必要留，早走早好，除非有什么其他敌方吸引你，你非常想留下

引用 @马没有刺 发表的:
就这一个好字，我就是莫名其妙的觉得楼主牛逼

应该直接回一个“牛逼”🐶

引用 @SKYY7406 发表的:
如果我有问题，求骂醒

你说你不加班晚也能完成任务，领导说你进度慢你答好，这前后矛盾的让人看不懂

引用 @火箭23号名宿 发表的:
牛逼

可以

引用 @复旦孵蛋 发表的:
别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

试用期