引用 @FrDe201 发表的:大部分待遇好点的企业都这个文化
引用 @老詹小迷弟弟 发表的: 外包公司不是这样,加班加到死,福利又没什么,累死累活,但是一些牛逼的公司福利好,待遇好
引用 @MVP养生詹 发表的: 你是真的牛批,自己到处乱喷,还让别人上工资条
引用 @不可阻挡23 发表的: 或许楼主真的进度太慢 这家公司想着试用期低廉的工资等要到了再辞退 第二种就恶心了 就是恶心人试用期底薪的 楼主工作没问题的话 可以工商投诉
引用 @玉笔书生 发表的:因为你不996,就没有福报。
引用 @丁间间 发表的: 反正家里十栋房都租给别人了,自己也没地方住,索性浪迹天涯好了。🐶
引用 @litianyangLOVE 发表的:你真是张嘴就喷啊 看看内容行吗? 试用期内 谁给你补偿? 不懂别瞎说八道
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 我如果是吊丝的话,你连吊丝的背影都看不到懂吗?!!
引用 @我的昵称很拉哄 发表的:听说捡垃圾一天收入四五百,如果没捡够四五百就到别人工地上去捡铁,是不是这样子啊
引用 @托雷斯在凯尔特人 发表的:你怎么知道人家不是985,你说这话只能证明你自己没读过985,学历无用论派,鼠目寸光
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 你没工资条,有资格比比?!
引用 @76人控卫郭艾伦 发表的: 无能狂怒?
引用内容被灭过多已被折叠
引用 @虎扑JR1316267138 发表的: 哈哈,是吧,现在都垃圾分类了,没有惊喜了,我的愿望也破灭了
引用 @多来几个要不行 发表的:开个玩笑,骂骂咧咧的至于么。一看小老弟你就是法律专业的,确实我不如你懂法,也相信你说的是明确的法律规定。我只是想表达的是,现实吗?既然这么激动较真就跟你说说我观点的视角,首先企业想证明你不能胜任,你真的相信法制进度达到这个程度了,你告诉我lz这种毕业生,试用期被辞退了他在人才市场要干嘛,抓紧把所有时间投入后面的招聘面试还是寻找不知道什么途径的仲裁,耽误的时间成本自己承担得起吗?就为了那点赔偿算个屁,还是不蒸馒头争口气?其次,就算仲裁结果可以胜任,你这么折腾一圈,中国这个人际社会,你留在企业还想有发展晋升,100个公司和领导大概只有一个人尊重年轻人求真果敢的态度,其他99个就等着吧,不折腾死你。企业可以不辞退你,但是能让生活的压力逼着你自己走人。ps补充一点,不同的视角而已,动不动喷人,何必呢。尊重法律,也希望社会能更早的建立起一个便捷高效又省事维护自己正当权利的机制,尤其是对于弱势群体中更弱势的应届生。
引用 @SKYY7406 发表的: 因为已成定局,我也不想多说了…
引用 @litianyangLOVE 发表的:你去试试 那家公司试用期给你补偿 合同都没签 别张嘴就胡说八道 没有一家公司会给实用且员工补偿 不懂不要装懂 ok?
引用 @复旦孵蛋 发表的: 别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的
引用 @喵喵喵喵咯咯咯 发表的: …合着在扛精眼里,合同、打卡记录、工资流水、辞退通知,这一类的材料不叫资料咯。
引用 @喵喵喵喵咯咯咯 发表的: 怎么就法盲了…这种情况想根据劳动法证明非因为不能胜任工作被辞退拿补偿,几乎全部都要去劳动仲裁的,3个月都不到折腾半天能拿多少,何必呢。
引用 @漫威丧钟 发表的:和我一样最近刚找到工作又不想长干, 工资就四五千好累每天准点走加什么班吗
引用 @法老王大雷 发表的:牛逼
引用 @we555wo 发表的:那不一样,玩游戏是兴趣,工作是生活所迫啊。
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 你算个什么东西!!!
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 请上完你的收入情况再来喷我!!!否则你就是键盘侠?!
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 你有能你就晒晒你的工资条!!!不敢晒就闭上你的嘴!!
引用 @liuju170 发表的:讲道理,如果楼主是工作十几年内做出来的东西,公司算不得白嫖
引用 @K12ving 发表的:这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束
引用 @紫金会詹姆斯 发表的:这个兄弟我看他很可怜 捡垃圾吃的🐶🐶🐶
引用 @克利夫兰两连冠 发表的: 发的那个数据能撤回就撤回,不能被白嫖了
引用 @hamahama 发表的:搞笑了,试用期有签劳动合同的?
引用 @高小舟 发表的:欲加之罪
引用 @9号帕克小陀螺 发表的: 笑死了,现实生活很苦吧,只能在网络世界里自我安慰了
引用 @天赋异禀后天努力 发表的: 试用期间可以直接辞退.....
引用 @一生雷黑 发表的:就服你这种出主意的人,三个月补偿金最多几个钱?拿自己大好青春去换,公司换的起,个人能耗着?人家公司摆明是卡着试用期辞退的,当别人傻啊?
引用 @托马斯穆勒250 发表的:如果楼主按时按质完成工作任务,那这家公司有可能就是想低价使用劳动力,临近试用期就随便找个借口辞退,社保买了吗,按劳动法只要工作一个月以上就要买社保,不管是不是试用期
引用 @明神弥彦 发表的:我们单位更牛逼,新人试用期2个月,实习期6个月,加起来8个月。
引用 @丨JayHuang丨 发表的: 我就是被低价使用劳动力 半年试用期一到 你懂的 各种理由
引用 @谁了了谁 发表的:劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你签的是三年合同?
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 一线大厂!!!税前两个街薪而已咯。。。
引用 @虎扑JR0653206169_D 发表的: 你先上我看看,你有资格让我上吗?
引用 @言轻莫劝人 发表的:试用期辞退后又可以以试用期的工资再招人再用个几个月了 译
引用 @SKYY7406 发表的: 工作时长是896,不过工作难度我觉得一般
引用 @该昵称已被占用换一个吧 发表的:然后再招个新人进来实习3个月辞退
引用 @zc詹姆斯 发表的: 007飘过,公司就是这样的,他只在乎能控制你的时间,
引用 @你爸爸爸爸 发表的: 像你们当特工的在哪面试呀
引用 @让我再想一下 发表的: 你能给他做的这个东西定价?
引用 @一只小秋裤 发表的:白嫖?实习不给工资的吗
引用 @复旦孵蛋 发表的: 耗费大好青春 你真是张嘴就来 劳动仲裁最多两个月 我在上海杭州这边接的一般就是一个礼拜到两个礼拜
外包公司不是这样,加班加到死,福利又没什么,累死累活,但是一些牛逼的公司福利好,待遇好
加班文化这个不是互联网行业的潜规则吗,别管是外包还是牛逼的公司。
你没工资条,有资格比比?!
现在很多私人公司就是这样,试用期时间拉贼长,就招应届毕业生好骗,到时间就辞退然后再重复招
350块一个月
甩一本国标图集让我画图
说你先弄着,你出去也就这个价
立马跑了
我大山东伪国企粪进者不服
卧槽
你不懂就别瞎喷好吗?
你怎么知道人家不是985,你说这话只能证明你自己没读过985,学历无用论派,鼠目寸光
到工地捡铁第一件事是你能面部识别进去。
第二个问题是假如进去了,怎么捡铁而不被打出来。2333333
你哪个狗眼看出来他是985了?985就这样的货色?!
无能狂怒?
你有能你就晒晒你的工资条!!!不敢晒就闭上你的嘴!!
一般试用期没过的主要原因是活不好,不是加不加班的问题
哟 气急败坏
可以精确的寻找可回收垃圾
别硬杠了,错了认错就好了。
辣鸡公司别管他!以前年尾厂里工作多!整个行政部20多人都被叫去帮忙在晚上!我去一晚就没去了,也没补贴。老板娘开大会时批评我。我没鸟她!照样不去。
合同没签?开玩笑,一个月不签,直接双倍工资,而且,100%能拿到。
试用期间可以直接辞退.....
你懂个锤子 这些要收集也是用人单位收集证明该员工不能胜任这份工作 …
屁我一个同事主动跳槽 公司还得支付赔偿他半年的薪水为什么因为公司当时没有跟他签劳动 合同 事后也没有补签 而他这一切的成本就是向我们当地劳动部门申诉的9块钱 仅仅九块钱
工作没了可以再找
同...十月一准备离职了
可以
有人敲代码也是兴趣 但我真没见过能一天高强度思考敲那么久代码不累的
那你又算个什么东西呢
你倒是先上啊
那你倒是晒啊
十几年是你替他工作的?来我工地吧 缺个抬杠达人
不太会捡
我每次都去不同的相同的地方
正解。反正也不是和他交心,不必多言
老板对我坏点 我就试用期删库跑路🐶(我做数据库的)
我入职第一天就签劳动合同的
说了你进度太慢了
应聘者:我可以无偿上班。
面试官:你在跟我开玩笑。
应聘者:是你先跟我开玩笑的。
2.不要凭臆想下结论,建议你主动问问为什么不留你,对你以后的人生肯定有帮助。
你这个欲加之罪有点欲加之罪啊
就服你这种出主意的人,三个月补偿金最多几个钱?拿自己大好青春去换,公司换的起,个人能耗着?人家公司摆明是卡着试用期辞退的,当别人傻啊?
无能狂怒?
笑死了,现实生活很苦吧,只能在网络世界里自我安慰了
你这种吊丝哈哈哈哈哈居然有脸喷我?
1个月内
不用,捡垃圾总要开一个废品站,那么你只要把废品站开在工地旁边不远的地方就可以,里面的人自然会给你送出来。
我建议你分清楚试用期和实习期 去看看劳动法可以吗 试用期开除员工除非员工有重大过错或者用人单位有确切证据表明员工经过培训还不能胜任工作 不然就是恶意或者非法解雇 一样有经济赔偿
耗费大好青春 你真是张嘴就来 劳动仲裁最多两个月 我在上海杭州这边接的一般就是一个礼拜到两个礼拜
那你是没碰到我。我捡垃圾钱都花在健身房。健身房练壮了身体好捡垃圾。你碰到我你自己都躲了。出道这么多年。还没敢和我抢我眼前的可乐瓶子。
加班不给钱被包装成奉献精神,你不加班别人都在加班,那你就要被开除。
我们单位更牛逼,新人试用期2个月,实习期6个月,加起来8个月。
!!!
有提前给你截止期吗?
我们公司本科以上12个月……不过入职就交社保
是的,这种事辞退,该走正常程序就走吧
劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你签的是三年合同?
太能杠了
是的 人家公司在这些方面比我们专业多了
这么吊把你名字公司报上来 别逼逼我看看你多牛逼
你这么吊不该你晒吗?我们不都是新瓜蛋子吗?
生活本该这么爽脆,拖泥带水效率太低
报名字 上工资条
你敢上吗😂😂😂😂
嚯,还有这种?建议倒闭
007飘过,公司就是这样的,他只在乎能控制你的时间,
现在公司不都是这样么。。。。薅几年羊毛,把你赶出去,然后招新人。
像你们当特工的在哪面试呀
阴阳路憋死牛胡同找不着门
开杠了?
临时工直说,试用期名义肯定算白嫖
张嘴就来的是你,又不要你到处跑,人家是试用期,能得到多少?合着就是堵口气是吧?
讲道理,你是个扛精