试用期被辞退,难道我没事做也要加班到很晚吗?

实在不知道叫啥名字
401 楼
转念一想,这种公司即便留下了不是更痛苦吗?

不可阻挡23
402 楼
引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局,我也不想多说了…

或许楼主真的进度太慢 这家公司想着试用期低廉的工资等要到了再辞退 第二种就恶心了 就是恶心人试用期底薪的 楼主工作没问题的话 可以工商投诉

大鱼smart
403 楼
引用 @丿木:-O吇卬 发表的:
多待待吧。社会没有那么简单,真的不一定是真的,假的不一定是假的。

你在说什么?还咋呆?免费留公司吗,都让你离职了

汕大工学院
404 楼
这样的公司,不干也罢

囹圄认得不
405 楼
引用 @闲云野鹤2014 发表的:
我13年毕业 打工期间从没加过班,有次部门经理开完会让我一个人留下来 跟我讲在这个公司最好加加班 晚走个1 2个小时做做样子也好 我回了句不干活开着电脑不在浪费公司电吗? 当然现在我已经离职在家了

老哥硬气

囹圄认得不
406 楼
引用 @理查德克来得慢 发表的:
我也遇到过,以前在一家小公司就是这样,基本三个月到了就让你走人了,不过由于公司确实没什么前途,基本也不会有人愿意留着

安也一样

y
yuzhoujinmao
407 楼
支持楼主维权 没加班费这一条 哪怕没完成工作也可以拒绝

复旦孵蛋
408 楼
引用 @五常兴福村大米 发表的:
你这是纯纯坑楼主呢,貌似手机合理维权,实际手机浪费时间浪费精力,没个小半年这套程序走不完,拿到手赔偿的时候药耽误几个月的工作,以后在本市同业还混不混了。

你是仲裁过还是本身就是律师接过这种案子?谁告诉你要小半年?我这是坑楼主吗 你别血口喷人啊我告诉你 我本身就做过民商法律师 接触过不知道多少劳动纠纷的案子 看你这种人信口胡言真是如同看猴戏

虎扑用户845495
409 楼
楼主,趁着年轻,这种垃圾公司就赶紧离开吧,加班耗费时间耗费青春,最后浪费的是自己的天赋。趁年轻学点东西才是实在的。只知道加班混时间的公司,呆着没有意义

b
ballview
410 楼
引用 @火箭官方账号 发表的:
试用期没有补偿。

不懂乱说误导人,闭嘴吧。

能猫诶
411 楼
引用 @玉笔书生 发表的:
上句话加个狗头可能会好一些🐶。
lz也不必太郁闷,这种企也就开到中午,反正早晚要完。看开点,至少又排除了一个魂淡企业。

开到中午……又学到一句话哈哈哈

h
hpgypsy
412 楼
引用 @39th 发表的:
我刚大学毕业找了一份导航地图绘制员,也是不主动加班跟辞退了,一开始入职时候说是双休的,入职就说地图版本要更新都要合理的加下班,周六全天周天上午都要上班,而且加班是没有加班费说加几个小时班就调休几个小时,但因为要赶任务所以基本这些都没补。给辞退要立刻走人,加班的那些也没得补。

高德还是哪个,排个雷

会呐步
413 楼
引用 @多来几个要不行 发表的:
谢谢,这个确实我不知道学到了。但是我意思是我觉得有这个时间,不如用来找后面的工作。

这个取决于对自身权利维护的问题,每个人看法都不一样

杜兰特老大哥
414 楼
引用 @倾城才俊青山 发表的:
确实有这种自己财务紧张,然后就耍这种不要脸行为的公司。
反正用他们的话说,就是现在的大学生跟白菜一样,他们到试用期辞掉一批,还能轻松招到下一批,外边有的是找工作的大学生。
真心觉得政府部门得搞个黑名单,把这种垃圾公司拉入黑名单,让他招不到人,跪着求着人来

这种公司在我们学校就是黑名单了,学校内部论坛高高挂起,今后休想在我们学校招人

b
ballview
415 楼
引用 @五常兴福村大米 发表的:
你这是纯纯坑楼主呢,貌似手机合理维权,实际手机浪费时间浪费精力,没个小半年这套程序走不完,拿到手赔偿的时候药耽误几个月的工作,以后在本市同业还混不混了。

搞笑的是你,是是非非搞不明白

虎扑用户965276
416 楼
引用 @Tokyoinu 发表的:
你讽刺啥呢?这种公司很明显就是在坑好吗。好好见你的垃圾吧

憨憨

没头脑和不高兴谢谢
417 楼
引用 @xyddksg 发表的:
你是不是还经常到兄弟家捡吃的

你是🌸🐉👬?

我想你是我的k
418 楼
引用 @共共勉 发表的:
劳动法规定只要入职就要开始交社保,哪怕7天也要把你社保挂公司里。

作为一个年利润过百亿的国企新入职员工,三个月了还没发工资,没签合同。第一个月说压一个月工资发,第二个月因为没来得及办工资卡,第三个月说信息没录入到erp系统我真是服了。属于同一家集团的二级企业,我朋友的入职第一个月就发了,我们公司办事效率真低。这个月还有个受工伤虽然比较轻但是需要做手术,因为没入保险还得自己付钱。看到您说入职开始就要交社保,有感而发,国企的办事效率真的低下。

虎扑用户060717
419 楼
这也太真实了,我也是昨天辞退,一样的理由,进度慢,我也不主动加班,同事也是没事也坐到十点半,前天晚上刚把手头功能做完上交,昨天早上突然说我不适合项目组,叫我走,我也是下个月12号转正,我也说:好。。。楼主好好找工作吧

虎扑用户063827
420 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
能不能胜任是由企业向仲裁机构证明 你当仲裁机构是傻子? 劳动者在雇佣关系中处于弱势地位 这种劳动仲裁十个至少有八个是劳动者赢
还有 我上一条是反驳你说试用期没有补偿 我回你有补偿你又给转移话题我扯到其他地方 别回我了 你不值得我浪费时间和你辩论

老哥给了

伟大的监管者
421 楼
大城市的小公司普遍这样,绝对容不下不加班的人。 不过你这8点走还算不加班确实惊到我了。
有全体信息
422 楼
引用内容被灭过多已被折叠

我没毕业,我上份实习做的政府项目已经上线。

比科科比
423 楼
引用 @Jvm丶 发表的:
这也太真实了,我也是昨天辞退,一样的理由,进度慢,我也不主动加班,同事也是没事也坐到十点半,前天晚上刚把手头功能做完上交,昨天早上突然说我不适合项目组,叫我走,我也是下个月12号转正,我也说:好。。。楼主好好找工作吧

层主是是应届吗,做前端还是后端。

V
V.v.blue
424 楼
引用 @xyddksg 发表的:
是你自己不看
楼主都说了平时活不是很多,基本上下班之前都能搞定,但同部门的同事都划水到9点10点

一面之词啥意思你懂嘛?
我还说平时长泽雅美总在line上跟我聊天,表达出喜欢我的意思呢。。。
虎扑用户843571
425 楼
上次看到有张图说, 一个公司来了一个很牛逼的架构师,把以前的老架构整理好了,然后老板认为不需要这么多人,就准备裁员了。 老员工就慌了,然后联合起来把这个人整走了,又换回了老架构。
多来几个要不行
426 楼
引用 @会呐步 发表的:
这个取决于对自身权利维护的问题,每个人看法都不一样

曾经我也是这么认为的,据理力争,讲究维权,但是现在会觉得决定维权与否更多的取决于哪一种对自己利益最大化。也是一种无奈吧,毕竟人要适应社会,屁股决定脑袋,坐到那了再谈改变。

f
ff820825
427 楼
进度太慢是因为卡在楼主这里了?如果不是,怼他丫的。

陆望舒
428 楼
引用 @倾城才俊青山 发表的:
确实有这种自己财务紧张,然后就耍这种不要脸行为的公司。
反正用他们的话说,就是现在的大学生跟白菜一样,他们到试用期辞掉一批,还能轻松招到下一批,外边有的是找工作的大学生。
真心觉得政府部门得搞个黑名单,把这种垃圾公司拉入黑名单,让他招不到人,跪着求着人来

大公司也这样的,一些低技术含量的岗位就招实习生,用满三个月后开掉再招一批,节省人力成本……
虎扑用户693831
429 楼
工作理念有问题,不值得留恋
s
stonekk2
430 楼
你让他走出题流程吧,什么叫让你写辞职报告。

虎扑用户118950
431 楼
这世界就是逼着你去“骗”,真干活不如假加班,熬过试用期马上开始摸鱼,也是骗。
看看人类简史,“骗”这个字已经伴随人类至今了。人类靠骗联系起来,也离不开骗了。
朱韩璋
432 楼
引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局,我也不想多说了…

为什么说你进度慢啊

我是爽妞
433 楼
为啥要你写离职,让他们出辞退单啊 ,坚决不自己写离职就行了
c
cephiroth
434 楼
这种公司早走早好,未过试用期不是你的问题,是公司的问题,有什么好气的

狂奔的胡萝卜
435 楼
引用 @K12ving 发表的:
这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束

哇~ 金色传说!

B
B612的派大星
436 楼
引用 @86778 发表的:
有时候加班就是做给别人看,没办法。职场就是这样

和我现在在的公司一样。
公司规定一月休四天,自己安排。
我的同事们神经病,拍工作计划都一个月只休一天。
搞得我也只好跟着休一天。
艹…一群zz。
其实都是排的一天休,但是私下摸鱼。
但是这企业文化就是zz

虎扑用户159659
437 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
你是仲裁过还是本身就是律师接过这种案子?谁告诉你要小半年?我这是坑楼主吗 你别血口喷人啊我告诉你 我本身就做过民商法律师 接触过不知道多少劳动纠纷的案子 看你这种人信口胡言真是如同看猴戏

我们15人苏州打工就被你们这种两张嘴脸的民商法专业律师坑过,第二天就受理了,企业不同意调解仲裁要2个月,找你们每人收费2000,后来讲价到1500元/人,先交钱,结果第二个月眼看到仲裁期限了,老板拿着我们签名得劳务合同,还有旷工签到表,找我们每人1000元私了,那签字就是你们律师骗我们交材料集体签字盖的手印。你们无耻两头吃。

搬砖人的远方
438 楼
引用 @喵喵喵喵咯咯咯 发表的:
…合着在扛精眼里,合同、打卡记录、工资流水、辞退通知,这一类的材料不叫资料咯。

接着犟,没文化真可怕,你执业几年了?代理过几起劳动仲裁?你要是连司考都没过,当我前面说的都是放屁了,不在一个层次没法交流。

复旦孵蛋
439 楼
引用 @五常兴福村大米 发表的:
我们15人苏州打工就被你们这种两张嘴脸的民商法专业律师坑过,第二天就受理了,企业不同意调解仲裁要2个月,找你们每人收费2000,后来讲价到1500元/人,先交钱,结果第二个月眼看到仲裁期限了,老板拿着我们签名得劳务合同,还有旷工签到表,找我们每人1000元私了,那签字就是你们律师骗我们交材料集体签字盖的手印。你们无耻两头吃。

你自己傻来找我说这个干嘛 是我坑你的还是咋的?我真是服了

共共勉
440 楼
引用 @我想你是我的k 发表的:
作为一个年利润过百亿的国企新入职员工,三个月了还没发工资,没签合同。第一个月说压一个月工资发,第二个月因为没来得及办工资卡,第三个月说信息没录入到erp系统我真是服了。属于同一家集团的二级企业,我朋友的入职第一个月就发了,我们公司办事效率真低。这个月还有个受工伤虽然比较轻但是需要做手术,因为没入保险还得自己付钱。看到您说入职开始就要交社保,有感而发,国企的办事效率真的低下。

所以说社保真的很重要在公司,普通一点儿文员还行,要真说实习期没交社保出了撒事很难受的。而且就就欺负刚从大学毕业的学生好多不知道,

羅曼死
441 楼
应该多点向楼主这样的人 在工作时间内认真完成任务 不给加班费绝不加班 这样以后才少些压榨

沉轲哿
442 楼
引用 @陆望舒 发表的:
大公司也这样的,一些低技术含量的岗位就招实习生,用满三个月后开掉再招一批,节省人力成本……

很多时候不用开,学生自己会觉得坑自己就离职了

f
fxd1225
443 楼
如果都提前完成工作量,那为什么还会被说进度太慢呢?

虎扑用户318732
444 楼
引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局,我也不想多说了…

哪家公司啊 你曝光一下啊 以后也不去了
虎扑用户704943
445 楼
引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局,我也不想多说了…

我当年被甩的时候也是回了一个“好”,从此生死两茫茫了。
虎扑用户123725
446 楼
把加班挂在嘴上的公司不是好公司

我想你是我的k
447 楼
引用 @共共勉 发表的:
所以说社保真的很重要在公司,普通一点儿文员还行,要真说实习期没交社保出了撒事很难受的。而且就就欺负刚从大学毕业的学生好多不知道,

我知道还不如不知道,公司就看准我们不想走,再一个我们还没签合同,集团招人卡的严我们走了,我们走了他们就可以安排关系户顶进来,真的恶心人。

虎扑用户318732
448 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
别主动辞职 让他有本事开了你 哪经济补偿 按你描述你是能胜任这份工作的

你真是张嘴就喷啊 看看内容行吗? 试用期内 谁给你补偿? 不懂别瞎说八道
沉轲哿
449 楼
引用 @hamahama 发表的:
搞笑了,试用期有签劳动合同的?

试用期和实习期都要签合同,反正我和身边的人都这样,实习期还得签四方合同,反馈到学校

O
Orange玛奇朵
450 楼
楼主,可以去劳动局告他,试用期如果企业,以及公司证明不了你不适合这份工作,就必须赔你一个月的工资,这是你应得的!反正光脚的不怕穿鞋的,白拿几千块!弄他

霍勒迪仔公仔
451 楼
我想知道你的进度是否真的有滞后?还是只是这个经理的一面之辞

虎扑用户318732
452 楼
引用 @玉笔书生 发表的:
上句话加个狗头可能会好一些🐶。
lz也不必太郁闷,这种企也就开到中午,反正早晚要完。看开点,至少又排除了一个魂淡企业。

又一个不懂装懂的高人啊 我明确告诉你阿里巴巴也是这样的 不能下班就走 必须要到点才走 不知道阿里巴巴啥时候完?你给算算吧
共共勉
453 楼
引用 @我想你是我的k 发表的:
我知道还不如不知道,公司就看准我们不想走,再一个我们还没签合同,集团招人卡的严我们走了,我们走了他们就可以安排关系户顶进来,真的恶心人。

这些都是关系单位也不怕社保稽查来

陆望舒
454 楼
引用 @沉轲哿 发表的:
很多时候不用开,学生自己会觉得坑自己就离职了

这种低技术含量的岗位公司一般会和中专大专院校合作,安排学生来实习,公司能得到廉价劳动力,学校能从学生的薪水中得到提成……
虎扑用户318732
455 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
试用期也有经济补偿的 关键是看被辞退是否合法 如果是因为不能胜任工作而被辞退就没有补偿 不然有补偿的

你去试试 那家公司试用期给你补偿 合同都没签 别张嘴就胡说八道 没有一家公司会给实用且员工补偿 不懂不要装懂 ok?
永远的马拉多纳
456 楼
试用期加班到九十点,想到自己每天五点半下班拿着两万一个月的工资枯了

虎扑用户318732
457 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。不适宜工作岗位,只有在你不符合录用条件时才可将你辞退,对于不符合录用条件,由公司方负担举证责任。
为什么你说话之前不能看看劳动法?试用期非法解雇是有补偿的 能不能别以讹传讹


你真是个人才 你这种人最好别活在梦里 你去试试试用期内 被辞退 你要补偿你看哪家公司给你 不要老是那么天真 你可以去法院告 去仲裁办举报 不会有人给你的 生活不是你觉得怎样就怎样?你的明白?
临表涕零不知所言
458 楼
难道不是做的东西比较慢吗?如果你三天做完了,且是正常上下班期间,谁也挑不出你啥毛病啊
N
Niko翼
459 楼
这种沙雕公司不待也罢!之前我呆得宁波的一家公司。那里的老员工说不要太早下班,等3楼的领导下班再走,刚开始也加了一个星期,后面我就上3楼看那几个所谓的经理,所谓的加班就是在公司里吹吹牛逼喝喝茶,我就直接怼他们。下了班你们陪陪老婆孩子不好吗?搞得我们都下不了班,之后呆了俩个月就直接主动走了

h
huoray3420
460 楼
用微信传工作文件,也是牛逼的一公司。

说完好顺便把那两个文件撤回啊。。
啊昵称就是拉风啊
461 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。不适宜工作岗位,只有在你不符合录用条件时才可将你辞退,对于不符合录用条件,由公司方负担举证责任。
为什么你说话之前不能看看劳动法?试用期非法解雇是有补偿的 能不能别以讹传讹


你个人是搞不过公司的,只要工资结清,爽快的走人就是,别浪费那个时间。

虎扑用户562202
462 楼
如果圈子比较小,直接辞职就算了,直接上来维权,以后在本行业混起来会比较麻烦

爷您来了
463 楼
湖人总冠军

虎扑用户318732
464 楼
引用内容由于违规已被删除

你也够能扯的了 试用期三个月 被辞退 还找律师 打官司 你以为我们都是家里有矿出来体验生活吗? 别辞退马上找下家 还有时间和这家公司扯皮?试用期三个月 他能赔多少? 几千块上万块差不多了吧 你就能胡扯 上有老下有小 不立马去找工作 我和他扯皮到什么时候?还和他扯皮几个月吗?家里人都喝风吗?你说了半天除了瞎扯犊子 啥有用的都没说 狗屁不懂装个啥?
c
czl死结
465 楼
引用 @litianyangLOVE 发表的:
你真是张嘴就喷啊 看看内容行吗? 试用期内 谁给你补偿? 不懂别瞎说八道

我寻思层主也没喷,说的不对指出不就行了,比起来你更像是喷

c
czl死结
466 楼
引用内容由于违规已被删除

没事,你加油。理解你

想吃脑花
467 楼
应该回个哦
唐谢门前
468 楼
国企还是私企啊

虎扑用户318732
469 楼
引用内容由于违规已被删除

有本事球场会会 虐的你生活不能自理
一碗牛肉汤
470 楼
我们公司就这些。一些莫名其妙的加班,自从我接手了投标以后,我很少加班,他们还是在这莫名其妙的加班。所有的标书都是我自己做,因为我不想加班,都这样他们有的周六周天还来加班。来了以后就是玩,我实在不能理解他们。

虎扑用户334698
471 楼
引用 @有全体信息 发表的:
我没毕业,我上份实习做的政府项目已经上线。

崩溃了几次了??

我不是很想遇见你
472 楼
引用 @K12ving 发表的:
这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束

老哥带一下迷茫青年

r
ranki
473 楼
干嘛要写离职单?让他辞退好了
海布力二踢脚
474 楼
感觉像廉价劳动力,就这几个月忙就招人,然后以在试用期表现不合格为由辞退,活也完成了
虎扑用户060717
475 楼
引用 @比科科比 发表的:
层主是是应届吗,做前端还是后端。

是的,今年刚毕业,虽然我菜点,但是也都能在规定的时间内完成,和楼主同样的理由,进度太慢送走了

吃哈密瓜的群众066
476 楼
引用 @摆脱vv 发表的:
反正就是混呗 我真不觉得一天能高强度敲10来个小时的代码

我现在玩游戏两三个小时就累的不行

r
ranki
477 楼
引用 @啊昵称就是拉风啊 发表的:
你个人是搞不过公司的,只要工资结清,爽快的走人就是,别浪费那个时间。

实在话,工资要结清,其他的的劳动法扯再多也是闲的
羅先森
478 楼
此处不留爷,自有留爷处。反正这种公司也只是跳板,辞退你那就走么。

一腿超人
479 楼
引用 @复旦孵蛋 发表的:
试用期也有经济补偿的 关键是看被辞退是否合法 如果是因为不能胜任工作而被辞退就没有补偿 不然有补偿的

你怕是没上班吧,试用期被干掉还补偿。好,就算给你那丁点毛毛雨补偿,你的履历上面就有了试用期被干掉这条,以后去好点的公司,做背景调查的时候,有这点的话,好看吗?
虎扑用户919521
480 楼
还有900票投第二个,我寻思虎扑这么多圣母???

拉风的小黄人是街球王
481 楼
引用内容被灭过多已被折叠

就是见不到别人好?

宁配马
482 楼
引用 @SKYY7406 发表的:
因为已成定局,我也不想多说了…

干得快同事嫉妒,干得慢领导眼气,所有很多人都在这种平衡中被身边的废物同化掉了,至于未来你咋走,就一句话,想咋走咋走,自己爽就行
3
39th
483 楼
引用 @xkselvis 发表的:
这黑心老板啊!想想都恐怖

大企业啊~几百号人 而且一招都是一批一批 。每天轮流主持早会说团建什么的,要求买些零食什么带回去分,我记得我给辞退的前一天就到我买好准备开早会,而且是要买饭票,一买一个月,反正下午3点进来跟我谈 4点就走人了,那些饭票还不能退
虎扑用户180089
484 楼
引用 @吃哈密瓜的群众066 发表的:
我现在玩游戏两三个小时就累的不行

那不一样,玩游戏是兴趣,工作是生活所迫啊。
虎扑用户318732
485 楼
引用内容由于违规已被删除

好了好了 知道了 不过试用期被裁 没人有功夫瞎折腾吧 大家都挺忙的
虎扑用户334698
486 楼
引用 @拉风的小黄人是街球王 发表的:
就是见不到别人好?

呵呵,恕我直言,刚毕业的生瓜蛋子,能好到哪去??你大学985,走入社会你就是个弟弟!!!并且楼主肯定还不是985

复旦孵蛋
487 楼
引用 @啊昵称就是拉风啊 发表的:
你个人是搞不过公司的,只要工资结清,爽快的走人就是,别浪费那个时间。

我本人就是律师 不知道帮被非法解雇的人搞过多少公司 现实中就是你这软弱的雇员太多了 才助长了用人单位非法解雇员工的嚣张气焰 法律赋予的权利你自己不用也就罢了 在别人合法权益受到侵害是你还劝别人不要用 真是悲哀

阿瓜只会发球
488 楼
引用内容被灭过多已被折叠

你是真的牛皮,大领导

老张99
489 楼
不要主动离职。试用期公司提出解约,你可拿半个月工资补偿。绕过主管,直接找人事咨询,直接说主管建议你离职,公司如何补偿。建议录音。达不到要求可去劳动局仲裁。
扬眉
490 楼
引用 @K12ving 发表的:
这种黑商就别去给他打工了 像我捡垃圾就很好了 自由 不受约束

我这种收租的就不行了 28栋房子每天跑一栋 我妈说了 人不能闲着 一闲下来就废了

单存c
491 楼
引用 @lg瓜瓜 发表的:
这……我记得应该是一个月以上吧 第一个月就买也不好实现吧 不都是次月吗

比如你们公司15号买,那么超过15号之后就得给你买了,或者入职即买次月生效。
总而言之,就是社保局得有你这么一号。

虎扑用户667987
492 楼
来我公司做吧,965,一年还有15万,能苟且一会

薛素翔我宝贝
493 楼
引用内容被灭过多已被折叠

你生活是有多不愉快

虎扑用户180089
494 楼
引用 @litianyangLOVE 发表的:
好了好了 知道了 不过试用期被裁 没人有功夫瞎折腾吧 大家都挺忙的

这小家伙太年轻,以为社会就是书里的那样。
小猪sama
495 楼
引用 @雷霆神龟MVP 发表的:
你可以不写,写了就是你主动离职

试用期没过,主不主动都是没补偿

虎扑用户334698
496 楼
引用 @薛素翔我宝贝 发表的:
你生活是有多不愉快

呵呵,说点实话就打击到你们脆弱的玻璃心了,果然逛虎扑的大部分都是些没毕业的学生!!!

我入陆地神仙了丶
497 楼
现在很多公司不把实习生当人用啊……实习期快结束的时候就开除,然后招下一批实习生,基本上等于白嫖

拉风的小黄人是街球王
498 楼
引用内容被灭过多已被折叠

看把你激动的,怕被人翻大号记录就上小号随便发泄?这一口一个生瓜蛋子,弟弟,感叹号!!!用的飞起。您就是哈佛,耶鲁,斯坦福毕业,世界500强高管?

复旦孵蛋
499 楼
引用 @we555wo 发表的:
这小家伙太年轻,以为社会就是书里的那样。

我做了几年律师了 这种劳动纠纷案子处理过不知道多少 别用你那套自己为是的处事道理来教我 我告诉 其他领域我可能不如你 但处理这种劳动争议我比你强多了

井岛叫唤
500 楼
引用内容被灭过多已被折叠

回复动不动两三个感叹号问号的,你心理真有点问题。