千万不能拿同事当朋友，这句话有没有道理？

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

然而只是聊聊

如果是不同部门的就还好

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

所有？那可能得从自身找原因了

引用 @潮汕郭富城 发表的:
我觉得，甚至所有同事都不能当作朋友，除非是对自己工作事业没有多大追求或者可以完全不眼红你升职他真心为你高兴那种，毕竟利益面前，谁都没办法保证谁能坚守友谊

也不是个个同事与自己都有利益关系的

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

我离职后原来的领导帮我找到新东家，还帮我谈了工资😂

引用 @登粉陆家嘴办事处 发表的:
我离职后原来的领导帮我找到新东家，还帮我谈了工资😂

我去，我也是这个真的牛逼了，本来就是基础的业务岗，老总是这边物流行业大佬，结果我走了给我安排到他们朋友公司帮我争取了主管岗位，感恩涕零。

引用 @潮汕郭富城 发表的:
我觉得，甚至所有同事都不能当作朋友，除非是对自己工作事业没有多大追求或者可以完全不眼红你升职他真心为你高兴那种，毕竟利益面前，谁都没办法保证谁能坚守友谊

没有几个同事都和你利息相关的，你在他们眼里也没那么重要。

有那么夸张吗，上一份工作和同事都打成一片，经常一起带薪抽烟

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

我还欠着他们的钱，这不经常联系吗🐶

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我也很费解，我也把几个同事当朋友，但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。

吃过亏就会知道了 绝不再吃

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

@隔壁小王啦

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

特别像北上广的一些公司 在里面工作的人都是在这个城市比较挣扎的群体 蛋糕一共就那么大 你吃了 他就没有 他吃了你就没有 有的时候不是因为性格或者对不对付起冲突 而是为了利益没办法要起冲突

千万不要信什么职场圣经！

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

第一份工作总是不一样的，后面就完犊子了

同事只是同事

国企表示没太大竞争关系，还好，有部分人还是可以做长久朋友的。有些以前跳槽的老员工还跟我们的老同事们经常联系。

引用 @左欧文右库里 发表的:
特别像北上广的一些公司 在里面工作的人都是在这个城市比较挣扎的群体 蛋糕一共就那么大 你吃了 他就没有 他吃了你就没有 有的时候不是因为性格或者对不对付起冲突 而是为了利益没办法要起冲突

北京程序员，表示就是写程序。各凭本事。利益冲突不大。

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

还是要看单位和行业的吧……
举个简单的反例，初中、小学教师，同事之间就可以存在很多长久的朋友，而且多个教师家庭容易形成相对固定的朋友圈。另外，这样共事多年后，哪怕因某些因素这些人都换到了不同的学校，一放寒暑假，这老班底还能一起聚餐打牌出去旅游。

同事也有可以加交朋友的呀。当然要看人了，那你同学有没有朋友？难道所有同学都要交朋友吗？

看情况吧，一般没有太多利益冲突且三观相同的当朋友很正常，如果说两人的职位本身就存在竞争关系那还是不要当朋友的好，避免被坑。

就我的经历来说对方的人品是最重要的，当朋友最好是建立在你了解对方的情况下。

他们说什么你就听着，自己能不说就不说，要不然背后直接告诉别人是你说的。自己也别把听到的说给别人听，自己知道就好

看 在什么单位，私企是这样的，国企体制内大家要相处很长时间，都要搞好关系

引用 @半个赢球蜜 发表的:
还得看人，很多人都知道知己难求，为什么说同事不能当朋友，因为大家都成年了进入社会，那种浅层次的文化素养一般都具备，素质让人心生好感，给友谊之情铺垫了通道，但人格本质不变，所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格，而不是素质

说得对，一般在职场中都不会把深层人格展现出来

引用 @inboyg 发表的:
还是要看单位和行业的吧……
举个简单的反例，初中、小学教师，同事之间就可以存在很多长久的朋友，而且多个教师家庭容易形成相对固定的朋友圈。另外，这样共事多年后，哪怕因某些因素这些人都换到了不同的学校，一放寒暑假，这老班底还能一起聚餐打牌出去旅游。

因为教师这种不容易离职啊，得打几十年的交道，普通小企业离职率高，不能比

职场上主要是有利益关系，很难交到朋友，但凡事也没有绝对

其实有时候反着想想，就像同学一样，有谁真的拿每一个同学来当朋友，所以到哪都一样，就跟谈恋爱缘分来了碰到合适的什么身份不重要，有些人出来工作也能交到死党，所以随缘吧，该干啥干啥

我觉得要看和同事的相处方式和性格来定吧

引用 @假情真钞换贞操 发表的:
肯定是，有直接利益关系的很难不保证他会不会坑你一手

刚刚被坑过，妈的。我当她朋友，她却背地里捅了我一刀。对女同事尤其要小心，男同事可能好一点。

可能有个别同事能成为朋友，但千万别把所有同事都当成朋友

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

这一点是真的很赞同你了，

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

怎么可能？我离职四年了，以前还有几个同事经常在一起玩啊。也算是小圈子了，能不能成朋友和是不是同事有什么关系，主要看人相处得来不，相处不来就算是亲戚也没人问你啊

大城市的同事可能是这样，像小城市同事或者乡镇都可以算街坊邻居了有些都是亲戚

为啥娱乐业在中国会如此红红火火的发展🐶

引用 @半个赢球蜜 发表的:
还得看人，很多人都知道知己难求，为什么说同事不能当朋友，因为大家都成年了进入社会，那种浅层次的文化素养一般都具备，素质让人心生好感，给友谊之情铺垫了通道，但人格本质不变，所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格，而不是素质

嗯，有道理。

引用 @李霸天威风八面 发表的:
这句话只是给大家提醒不要太容易和有利益关系的人交心，但不代表所有人都这样啊，生活大多还是人性本善的，有三观爱好一致的，向朋友兄弟发展挺好的

人性无所谓好坏，只是立场不同，你侵占了他的利益试试看

引用 @feetbasket 发表的:
人性无所谓好坏，只是立场不同，你侵占了他的利益试试看

你有关系很好的兄弟吗

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

你这智商和情商有待提高啊

引用 @jrs都是我兄弟 发表的:
不 说明他和我一样 属于毕竟底层的公司 大家没有尔虞我诈 都很单纯 刚毕业那会在那里实习真的挺开心的 现在跟一帮老油条斗智斗勇 真的心累

不去接触社会就不累了啊，宅在家里多舒服🐶

引用 @李霸天威风八面 发表的:
这句话只是给大家提醒不要太容易和有利益关系的人交心，但不代表所有人都这样啊，生活大多还是人性本善的，有三观爱好一致的，向朋友兄弟发展挺好的

大家都是出来打工的，过个生活。不用非要你死我活吧。 上班没多久不晓得对不

引用 @铁瓜大魔王 发表的:
大家都是出来打工的，过个生活。不用非要你死我活吧。 上班没多久不晓得对不

大多都是人心向善的，只是提醒你长个心眼而已

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

解释的太到位了

引用 @李霸天威风八面 发表的:
你有关系很好的兄弟吗

有很多，但我深知人性，善与恶都只是相对而言，在你这里是善，在另一个人眼里就是恶，所以不要给任何人下定义，贴标签

10年了，换过两个城市，三个工作，这个也分人和单位，我感觉和同事都相处的可以，每个工作岗位都有几个能聊的来，当朋友的。

引用 @Deperado 发表的:
虽然之前一直知道这种说法，自己也一直记着。但是我想说，我前公司几个同事，都是外地来深奋斗的年轻人，建了个小群，经常交流业务和专业知识，偶尔开车，偶尔感叹人生。不管感情遇到问题，还是被现实蹂躏，都可以互相倾诉，抱团取暖。哪怕现在各奔东西了也没变，哪里有好的工作机会也互相推荐。感觉真的很难得，弥足珍贵。

人以类聚啊

被人明着捅了一刀太伤了

引用 @LBJ_Melo 发表的:
刚刚被坑过，妈的。我当她朋友，她却背地里捅了我一刀。对女同事尤其要小心，男同事可能好一点。

一样的

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

你这个就太绝对了

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

我反而是发现离职以后真正变成了朋友 一起工作总是不踏实怕未来有利益竞争

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

我特么周五，看了几分钟股票，下午就被警告了。用的自己笔记本，肯定是有人看见打报告了

我最好的哥们儿就是我的前同事，虽然我也认同不把同事当朋友这话，但也不应完全认同，有共同爱好、兴趣就试着了解一下呗，留个心眼就行了，被傻到啥子都给对方说，比如隐私、工作上的秘密、上司同事的八卦。总之就是大家都认识的人就少去多嘴，想说自己的事，就说我一个朋友。

引用 @feetbasket 发表的:
有很多，但我深知人性，善与恶都只是相对而言，在你这里是善，在另一个人眼里就是恶，所以不要给任何人下定义，贴标签

对我善就行了

引用 @Tony梁朝伟 发表的:
有理有理，交朋友本来就是得交心。按楼主这么武断，那朋友圈永远不可能扩大了

楼主没武断吧 他是询问

这种绝对的说法毫无意义。

相信绝大多数人在单位都有说得来的朋友。但肯定不是每个同事都能成为朋友，自然会有区别对待。

从另一个角度说，朋友这个概念也很宽泛，每个人都有不同亲密程度的朋友。

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

评论别人的事真的别跟同事说，你可以跟发小什么的其他朋友吐槽就是不能跟同事说这些。因为他肯定有说漏嘴的时候，你想在这个单位长久干下去千万别跟同事吐槽本单位的人，特别是领导！！！我刚毕业的时候不懂这些，我经历过，吃过亏。

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

一群男的别太在意

有几个正常啊，别所有都是朋友吧

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

我也觉得，我离职以后同事之间联系还行啊，大家关系也很好啊，还主动帮助的啊，

引用 @loveet18 发表的:
我反而是发现离职以后真正变成了朋友 一起工作总是不踏实怕未来有利益竞争

表述有点绝对了，离职后一直是朋友那就是朋友了，工作关系不稳定而且是被动联系的或者有例子关系，离职后不一样

引用 @LBJ_Melo 发表的:
刚刚被坑过，妈的。我当她朋友，她却背地里捅了我一刀。对女同事尤其要小心，男同事可能好一点。

男都一样

不是道理
是真理

引用 @应钟一 发表的:
因为教师这种不容易离职啊，得打几十年的交道，普通小企业离职率高，不能比

所以不交待背景，就说不可能的都是扯

之前同事结婚，送了300块。离职后一次群发消息，才发现自己已经被删了

引用 @渣男不够渣 发表的:
说一个发生在我前公司里的事。部门人手不够，公司鼓励员工推荐亲朋好友来应聘，成功入职过了试用期会给推荐人500元奖励。同事a成功推荐了他的朋友b进来任职，三个月试用期过后，b被辞退了，当时其它同事都很惊讶。为什么惊讶？因为b平时都有开车上班，部门里有时候一些需要跑腿的事情都会叫他搞定，甚至有时候其它分公司的同事过来我们这里培训完要赶飞机，领导也会叫他开车送去机场，反正公司需要b帮忙的事他从不拒绝（公司没有给他报销油费的）。工作方面b也不错，能感觉到领导也挺看好他。根本想不到突然就会把他辞退了。后来b离职后发了条朋友圈我们才知道原因。直接指名道姓他其实是被a举报出差费用作假（钱不多，但是公司很重视这方面的问题）和说他在同事群里散播消极话语影响其他同事工作才被辞退的（这个消极话语我也不知道是什么） 最狗血的是原来出差费用作假是同事a教他作假的！而且同事a在介绍b进公司前就向已经要了他2000元介绍费！b转正后，a拿到了公司给他的500元奖励后就反手举报将b弄走了（原因好像是b问领导为什么a的假期比他多。公司里实际上假期是大家都一样的）。我是真的没想到这种这么狗血的事情会发生在我自己身边。早段时间听之前公司的同事说部门又有几个同事辞职了，a现在已经当了个小领导了...

这种类似的事情在我身上发生过，被一个同班同学套路，更是狗血，

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

然后 本来是一个人向你借钱 现在是所有人了

引用 @会议代表约老师 发表的:
你这个就太绝对了

我觉得的朋友是几乎无话不谈的，高中时候处的几个。如果说一般朋友，就是聊聊球之类的可以，

在私企，同事永远都不可能成为朋友，只有有利益关系，一定会互相利用及出卖来得到自己的优越感。因为人心难测

同事其实就像学校的同学，处的好的可以关系好点，处不好就别管呗，只是公司里面比起学校多了个领导，我的观点是，别魔化也别幻化，按照自己步骤搞，不要听风就是雨

有

引用 @牛牛和萝卜的老爸 发表的:
他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

累不累啊

同事可能会有利益冲突，谨慎一点好。

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

工地🐶就没这个烦恼。我们都是一起骂领导哈哈。几乎从来没碰到过那些勾心斗角的破事儿

引用 @牛牛和萝卜的老爸 发表的:
他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

真阴暗呵呵

分人吧，我离职了4年的同事，现在还处的很不错呢，经常家里吃饭喝酒，带小孩一起出去玩。
我处朋友的原则就是看各方面对不对路子，对路子离职了后继续处着不正常得很吗？
至于你对同事已经预设了不能处朋友了，你觉得到最后会成为朋友吗？

引用 @半个赢球蜜 发表的:
还得看人，很多人都知道知己难求，为什么说同事不能当朋友，因为大家都成年了进入社会，那种浅层次的文化素养一般都具备，素质让人心生好感，给友谊之情铺垫了通道，但人格本质不变，所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格，而不是素质

我去，这段话讲的棒极了👍

引用 @无情战皇 发表的:
有的可以说，有的不能说

最好谨言慎行啊

其实就是部门同事不能当朋友，有利息关系的同事不能当朋友

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

哈哈哈哈哈哈哈

是啊，同事就是同事 除非各方面兴趣相投才会成为朋友 不然，下了班看见也就打声招呼的事

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

以偏概全了

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

离职我都主动删好友，以后基本上就是陌生人，没有任何交集

引用 @格里芬船长 发表的:
分人吧，我离职了4年的同事，现在还处的很不错呢，经常家里吃饭喝酒，带小孩一起出去玩。
我处朋友的原则就是看各方面对不对路子，对路子离职了后继续处着不正常得很吗？
至于你对同事已经预设了不能处朋友了，你觉得到最后会成为朋友吗？

是的，我们公司的小妹子，现在离职半年了，还不是偶尔出来一起吃饭，平常也在微信上和我们几个人聊的不亦乐乎，还是不能一棒子打死了。

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

同事只能说明工作关系、没法直接反映出人品和性格，直接用同事来界定是否能成为朋友还是太草率了。
我认为同事成为朋友，需要两点，一就是性格一定要合得来，二就是工作上交集越少越好，没有利益往来最好（这也是为什么再好的朋友也不要合伙做生意一样）
我在之前的分公司，离家很远，但是同事关系特别好，大家都是一线人员，特别辛苦，几个哥哥帮我不少忙，也教会我很多东西，我结婚几个人开车三百多公里来捧场，
后来我调回家里这面的分公司，我想离家这么近，朋友肯定更好接触，但是自己想多了，2年了，基本上除了上班时间的工作，其他时间就是0交集。

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

不要在任何人面前说领导，说同事。好话当然可以说。不好的这么别说，言多必失。

引用 @WEEIYII 发表的:
离职我都主动删好友，以后基本上就是陌生人，没有任何交集

离职后能一直是朋友的都不容易，少之又少

引用 @汪大力 发表的:
以偏概全了

嗯，是的，没加狗头后悔了，被太多人引用了

引用 @一只庞大的 发表的:
不要在任何人面前说领导，说同事。好话当然可以说。不好的这么别说，言多必失。

是的，而且你说一些不好的话，可能就是吐槽两句，说完就完了，同事有时候也不是有意去坑你，有时候是随口一说，话传话，有时候意思就变了。

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

无比赞同，刚吃了亏，被人搞

引用 @澳大Kevin哥 发表的:
确实如此，离职后基本上断了来往，不属于之前的那个圈子了

因为说了确实太绝对了点，然后被各种回复，不过这确实很现实，离职后能维持关系的很少

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
是的，而且你说一些不好的话，可能就是吐槽两句，说完就完了，同事有时候也不是有意去坑你，有时候是随口一说，话传话，有时候意思就变了。

对的三人成虎，也许你就吐吐槽。但是，另一个人表述的就不是这个意思了。王牌对王牌，有个节目就是这样，5.6个人传话之后。
那意思就截然不同。

引用 @Aceeeeee 发表的:
工地🐶就没这个烦恼。我们都是一起骂领导哈哈。几乎从来没碰到过那些勾心斗角的破事儿

同工地🐶

引用 @警校卧底 发表的:
我去，这段话讲的棒极了👍

哈哈，见笑了，有点赘述，其实是大家对朋友的定义太高造成的，一句话：知己难求，伙伴并不难找

千万不要把心底的感情用在同事身上 再寂寞也不行。建议扩大一下生活圈子 多认识人 同事以外的威胁性小的多

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

旧同事看你好就想着也跳槽，看你有没介绍。看你过得不好庆幸自己还没跳。

话讲的有道理，但是现实不是如理想般泾渭分明的。

引用 @半个赢球蜜 发表的:
哈哈，见笑了，有点赘述，其实是大家对朋友的定义太高造成的，一句话：知己难求，伙伴并不难找

兄台所言极是🤝

扯淡。
同事和朋友是两个独立的体系
适合当朋友的人就适合当朋友
不适合当朋友的人就不适合当朋友
和他是不是你同事没半毛钱关系

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

我离职了还是跟之前公司交的朋友保持联系，每周一次约吃饭，可能我跟她不同部门，所以就还好吧

没毛病，同事仅仅是同事而已，算个毛线朋友

同事，朋友都是一种社会角色，人在社会中总要处理各种关系。朋友都分好多种，有的可以一起玩，有的可以交心，有的可以一起做事业。
同事也不一样，每个人秉性不一样，但是因为有利益纠葛肯定当不了放下心防的朋友。但不一定每个同事都不能玩，很多人不当同事了反而因为没了利益纠葛和心防成为朋友了。
人的关系很微妙的，背后是人性。
用一个结论完全打死确实很片面，不过同事之间勾心斗角的事情确实是常态，但确实也有工作氛围比较好的地方，这要看制度，激励机制以及领导的水平。说白了都是利益人性给闹的。

引用 @tlkw 发表的:
同事这种，离职之后基本上都是成为陌生人的

取决于你把他当成什么