千万不能拿同事当朋友，这句话有没有道理？

在我工作之前，我的一个姐姐就告诉我。千万不用拿同事当朋友，切记。我在网上也经常看到类似的评论。不要拿同事当朋友。但是我跟几个同事相处的也还算比较融洽。私下里也会一起吃个饭什么的。但是跟领导就没有那么近了。可能有的时候会唠唠家常。但是始终会有距离。 可能是我经历的少了。不要拿同事当朋友，这话到底有没有道理呢？

那把同事当什么？

引用 @苍白的哈亚 发表的:
那把同事当什么？

我也很费解，我也把几个同事当朋友，但是总是能看到和同事保持距离的言论。可能是我经历的少吧。

肯定是，有直接利益关系的很难不保证他会不会坑你一手

嫉妒心这个东西是很悬的，很多人一开始确实都是很好的，有的人可能哪天就突然心里不平衡了。

千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
千万不要把同事当朋友，尤其不要在同事面前议论领导，

我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

看情况吧

没有直接利益关系还是可以的，要是有竞争的话就算了

看公司，也要看人。

引用 @苍白的哈亚 发表的:
那把同事当什么？

当同事啊

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

最好不要说，说不定哪天你这同事被哪个领导看中了，成了心腹，你说你怎么办。我被大学同学给套路了，你敢相信？ 在单位同事某种程度上是利益相争的关系，你能保证你不坑人，但不保证别人。再举个例子，大学时候凭奖学金，为了几百块钱，都一堆乌七八糟的事情，这个你应该了解吧，中国的大学应该差不多的，我是某末流985是这样。 当然不一定有事，说了就说了，以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

引用 @不回忆就没伤痛i 发表的:
没有直接利益关系还是可以的，要是有竞争的话就算了

有直接关系的话大部分都会坑你的

完全有道理

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
最好不要说，说不定哪天你这同事被哪个领导看中了，成了心腹，你说你怎么办。我被大学同学给套路了，你敢相信？ 在单位同事某种程度上是利益相争的关系，你能保证你不坑人，但不保证别人。再举个例子，大学时候凭奖学金，为了几百块钱，都一堆乌七八糟的事情，这个你应该了解吧，中国的大学应该差不多的，我是某末流985是这样。 当然不一定有事，说了就说了，以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

哎，感觉乌烟瘴气的，步步为营

你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

同事之间嘻嘻哈哈，应付了事！人最见不得身边的人成功，而同事就是离你最近的竞争者！做朋友，那也是无利益冲突的有点岗位区别的同事！

没毛病，记住一句话，同事算个屁

看什么样的单位什么样的同事，没有那么绝对，不要什么事情都用一句话去定义

如果这是觉得人不错可以离职了多走动走动

谨言慎行永远没有错，最多说你老实，但不会得罪人或吃亏。

很有道理 保持距离 友好相处

以我上班接近10年的感觉来说，确实是的

无论是朋友，还是同事之间的关系，没那么简单的。怎么处，处到什么程度得具体问题具体分析，一昧的保持距离或一昧的亲密无间都是不可取的

有，而且很多，反正我和同事都是每天打酱油混日子，大家都开开心心。

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

太现实了

看你说这个我就想起来了，别以为自己和别人关系多好，也别以为多坏，这个距离的把持其实挺考验一个人的双商的，一个主播很久前因为开玩笑叫了他老婆一句婢女。结果弹幕现在还有叫婢女的，最主要的是有些人觉得正常。这事正常吗？别人能叫不代表你能叫，但是为什么到网上你就觉得正常了呢，因为网络没人能打你骂你。现实你敢这么叫？有些人在网上说话的时候直接就能体现出他是什么样的人，他装的挺累的。所以说你永远不知道一个人背后是什么样子。

是这样的啊

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

离职后会有新的圈子，新的朋友。

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

确实如此，离职后基本上断了来往，不属于之前的那个圈子了

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

朋友有朋友的相处之道，朋友也有不同的亲疏远近。不是只要朋友，什么话都能说，什么事都该信。

人际交往，分寸边界既是尊重别人，也是保护自己。

无论和同事关系多好，都不要忘了你们只是同事这个底线。

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

你说的最有道理，一竿子打死的都太武断了

那毕业以后还怎么交朋友？大部分时间都在上班，工作上连个朋友都没有，也太累了吧。

我借了十万给我同事，我觉得都可以称得上是兄弟了

很考验看人和处事的能力，我有些以前的同事现在还经常出来一起聚，过生日还给庆生。处的非常好。有一些就是单纯的同事而已。

任何事情都是没有绝对的 但是谨言慎行还是没问题的

看到这么说法这么绝对的标题就觉得很反感

有脑子的人不会盲从，会自己判断。别人说的话，你自己消化不了的，最好吐掉，别咽下去，因为恶心，对你来说那就是口浓痰。

对，不能，我前段时间刚被同事坑了一次

没有竞争关系有可能成为好朋友，有竞争关系的利益为重

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

一两个关系好的很正常

只有永恒的利益，没有永恒的友谊

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

我刚好离职，只有一个同事问我，离职聊了很多，可能以后几乎不会再见也是互相会淡掉吧

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

这还有什么一概而论么？我同事就是我兄弟

我身边就有这么一位同事，我平时都是哥这样称呼他，但我从没把他当朋友！甚至连同事都不算！因为这人总想着给你挖个坑然后给老总胡说八道的。

引用 @湖人必胜H 发表的:
一两个关系好的很正常

不 说明他和我一样 属于毕竟底层的公司 大家没有尔虞我诈 都很单纯 刚毕业那会在那里实习真的挺开心的 现在跟一帮老油条斗智斗勇 真的心累

没有道理
工作时间长了后除了经验外，人脉是最有用的资源
同事当朋友得看人，有些人只适合当同事，有些人适合当同事，也适合当朋友

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

之前的公司同事还经常联系，现在的同事大概率离职就不联系了

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

那你相处的可能有点差啊。。。离职后很多人关系会淡是肯定的，但是总有那么几个可以继续交朋友的

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

志趣相投的同事还是会有联络的，聊天不会多，但是到对方的城市有空也会约着吃个饭见一面

这不就跟离开学校了和以前老同学一样嘛，处得来以后继续有的联系，处不来以后就不联系一样的嘛。不过职场更为现实，也没有那么多美好的东西让你去想

没有道理，任何事情都不能一概而论，有的同事可以成为好朋友，有的甚至会成为敌人，哪有什么一定要怎样的呢

引用 @来自南极的北风 发表的:
不太同意，离职后跟前同事经常聊工作日常，还问我在哪工作。

刚开始还会聊，再过段时间。。

不要说同事 毕业后很多同学都不会是朋友

因人而异吧 我觉得还是最主要能清晰分辨什么朋友 什么是同事

朋友是因为兴趣因为性格因为三观而聚在一起的，同事中有这样的人，那就能成为朋友，如果没有，那就止于工作。为什么同事不能成为朋友？又为什么同事一定要成为朋友？朋友又要多亲密才能算，我觉得萍水相逢能相助，一别两散不互扰也能称得上朋友

是对的，有利益冲突就有矛盾，能做为朋友的除了志同道合外往往没有太多利益冲突，同事就不一样了，工作是不可能一直保持独立没有利益交集的。吃过损人利己同事亏的过来人有感而发。

引用 @牛牛和萝卜的老爸 发表的:
他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

原来你是这么希望你同事的啊

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

分人，我的前同事有几个哥们姐姐到现在还是好朋友，来到一个城市必然拜访，平时也经常聊天

还好，我离职后跟一些以前同事成了挺要好的朋友。

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

不会呀，有几个还一直有联系，三观一致，兴趣差不多。

有道理！但还有另外的意思！分人吧！

引用 @假情真钞换贞操 发表的:
肯定是，有直接利益关系的很难不保证他会不会坑你一手

哥们，你这句话虽然意思我懂，但是语病有点多啊

要没本事把人看清，那就都别当朋友，要有点看人的本事，那就自己看着办呗，能交的交，不能交的就业务关系说说场面话，同事成夫妻的都有，怎么不能交朋友了？

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

同事这种，离职之后基本上都是成为陌生人的

朋友也不一定能当朋友，今天被老朋友借了五百块然后失联了

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

不会啊，很多离职后关系还保持挺好的

不太认同 仔细想一想 如果不换工作 有的同事朝夕相处 可能是你这辈子接触时间最长的

我觉得这种话不完全对，每个公司不可能所有人都能成为朋友，但是和少数你自己认为可以成为朋友的当朋友没什么，就算离职了，也可以约出来吃饭那种，而且很多人时间长了能看出来。如果后面有什么活之类的，也可以相互介绍。

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

虽然之前一直知道这种说法，自己也一直记着。但是我想说，我前公司几个同事，都是外地来深奋斗的年轻人，建了个小群，经常交流业务和专业知识，偶尔开车，偶尔感叹人生。不管感情遇到问题，还是被现实蹂躏，都可以互相倾诉，抱团取暖。哪怕现在各奔东西了也没变，哪里有好的工作机会也互相推荐。感觉真的很难得，弥足珍贵。 [ 此帖被Deperado在2019-09-23 00:00修改 ]

百分之90

引用 @轮回郑吒123 发表的:
我靠，这事我前几天刚干过，不过对方也是对领导很不满😂我们说了许多对他的看法

有的可以说，有的不能说

引用 @我是C罗粉丝 发表的:
最好不要说，说不定哪天你这同事被哪个领导看中了，成了心腹，你说你怎么办。我被大学同学给套路了，你敢相信？ 在单位同事某种程度上是利益相争的关系，你能保证你不坑人，但不保证别人。再举个例子，大学时候凭奖学金，为了几百块钱，都一堆乌七八糟的事情，这个你应该了解吧，中国的大学应该差不多的，我是某末流985是这样。 当然不一定有事，说了就说了，以后不说就可以了。领导、同事都不要去评论就对了。

对的 害人之心不可有 防人之心不可无

有道理的，跟同事说了的事，过几天大家都知道了。

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

这句话只是给大家提醒不要太容易和有利益关系的人交心，但不代表所有人都这样啊，生活大多还是人性本善的，有三观爱好一致的，向朋友兄弟发展挺好的

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

其实还有一点，普通朋友和深交的朋友也需要有区别。在社会上交朋友，包括和同事交朋友，必须要把这个区别或者说界限给搞明白

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

有理有理，交朋友本来就是得交心。按楼主这么武断，那朋友圈永远不可能扩大了

不能那么绝对。要具体情况具体分析。但不能当朋友的情况居多

你来公司是来工作的，不是来交朋友的

做朋友可以随意简单但是做同事不能

入职公司2年，我只敢说我只有一个同事变朋友的，因为我无条件信任他，就像他信任我一样，永远不会害我，如果你们能做到这样，那你们才是朋友，哪怕动了一点利益的东西，都不能当朋友

当你和你的朋友有利益冲突的时候，很多人都会心生隔阂，甚至反目成仇。而你的同事，几乎是一定会有利益冲突的。这并不是是做朋友还是做同事的选择，而是博弈论下囚徒困境的无奈表现！

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

还得看人，很多人都知道知己难求，为什么说同事不能当朋友，因为大家都成年了进入社会，那种浅层次的文化素养一般都具备，素质让人心生好感，给友谊之情铺垫了通道，但人格本质不变，所以到底还是一场空、和失望。交朋友得看深层人格，而不是素质

工作七八年了，工作过两个地方，最近也要换单位，前单位体制内，离职后依旧有几个前同事关系很好，在职时就很好了，很多事相互帮忙的。
现单位也一样，全单位不到四十人，关系好的六七个，有个同事最近刚离职，但是该好还都挺好的，去年前年走的同事也有关系好的，未来我走了大家关系依旧会好，而且会更好，因为甚至少了利益冲突，所以这句话如果有人跟我说，我不会反驳，我只会感慨他很可怜，没遇到过好同事，但你让我跟新人说同事可以当朋友，我也不会说的，毕竟同事不是什么特殊的群体，同学容易有朋友吧，可是也不是所有同学都是朋友啊，所以具体到个人我觉得都得看每个人的情况了。

引用 @哆啦的猫2019 发表的:
你会发现离职后所有的同事都不会是朋友，也没人问你去哪里

任何事都不能一概而论

我觉得挺扯淡，我最好的朋友就是同事，

整体的不用以朋友的方式来交往，但是碰到特别合适的，那就会成为特别好的知己兄弟。普遍之中带有个例

引用 @虞姬花信风 发表的:
不能拿同事当朋友，这里的同事和朋友都是群体概念而不是个例。所以这个话没错，但是应该这么理解：
同事和朋友是两个相互独立的群体概念，中间肯定会有交集。
同事之间关系好、三观一致的，当然可以交朋友。
如果混淆了概念，失去边界，把所有的同事都当朋友相处，那是很可怕的。

我觉得，甚至所有同事都不能当作朋友，除非是对自己工作事业没有多大追求或者可以完全不眼红你升职他真心为你高兴那种，毕竟利益面前，谁都没办法保证谁能坚守友谊

貌似更多妹子的闺蜜，都是后来的同事。

引用 @牛牛和萝卜的老爸 发表的:
他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

你是真的可怕

引用 @Deperado 发表的:
虽然之前一直知道这种说法，自己也一直记着。但是我想说，我前公司几个同事，都是外地来深奋斗的年轻人，建了个小群，经常交流业务和专业知识，偶尔开车，偶尔感叹人生。不管感情遇到问题，还是被现实蹂躏，都可以互相倾诉，抱团取暖。哪怕现在各奔东西了也没变，哪里有好的工作机会也互相推荐。感觉真的很难得，弥足珍贵。

自己补充一句，敏感的东西还是别聊为好，其他都可以，不怕一万就怕万一

你读书的时候跟你们班同学全是朋友吗

看什么职业吧 没有直接竞争的还是能当个朋友的 像销售这种就免了 防人之心不可无

说一个发生在我前公司里的事。部门人手不够，公司鼓励员工推荐亲朋好友来应聘，成功入职过了试用期会给推荐人500元奖励。同事a成功推荐了他的朋友b进来任职，三个月试用期过后，b被辞退了，当时其它同事都很惊讶。为什么惊讶？因为b平时都有开车上班，部门里有时候一些需要跑腿的事情都会叫他搞定，甚至有时候其它分公司的同事过来我们这里培训完要赶飞机，领导也会叫他开车送去机场，反正公司需要b帮忙的事他从不拒绝（公司没有给他报销油费的）。工作方面b也不错，能感觉到领导也挺看好他。根本想不到突然就会把他辞退了。后来b离职后发了条朋友圈我们才知道原因。直接指名道姓他其实是被a举报出差费用作假（钱不多，但是公司很重视这方面的问题）和说他在同事群里散播消极话语影响其他同事工作才被辞退的（这个消极话语我也不知道是什么） 最狗血的是原来出差费用作假是同事a教他作假的！而且同事a在介绍b进公司前就向已经要了他2000元介绍费！b转正后，a拿到了公司给他的500元奖励后就反手举报将b弄走了（原因好像是b问领导为什么a的假期比他多。公司里实际上假期是大家都一样的）。我是真的没想到这种这么狗血的事情会发生在我自己身边。早段时间听之前公司的同事说部门又有几个同事辞职了，a现在已经当了个小领导了...

引用 @牛牛和萝卜的老爸 发表的:
他只是想在心里证明，离职了，混的也好不到哪去，他就舒服了

能不能别想得那么黑暗？

引用 @方木不木 发表的:
当同事啊

同事一换工作马上就不联系了，当什么朋友，同学十年了还联系