苹果大中华区总经理葛越:宣布加入星巴克董事会 zt

废弃的工厂
楼主 (虎扑)
【苹果大中华区总经理葛越:宣布加入星巴克董事会】苹果副总裁、大中华区董事总经理葛越宣布加入星巴克董事会。星巴克在9月12日还新增了Richard E. Allison(Domino公司CEO)、Andrew Campion(耐克CO兼执行副总裁)进入董事会。今后,星巴克董事会成员共达到13名,其中还包括现任微软CEO纳德拉。http://t.cn/AiE0OM0d苹果大中华区总经理葛越:宣布加入星巴克董事会 http://t.cn/AiE0OM0d 原文链接>>
女神看镜头
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

戒甘肃痕
为什么外企那么多高管都是女性?

玉兔2号
引用 @戒甘肃痕 发表的:
为什么外企那么多高管都是女性?

西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。
天使爱红魔
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

???感觉你被迫害妄想症。
女性同样优秀,别搞性别歧视田园男权那套

lixunyi517
这人眼睛怎么这么不正常呢?感觉怪怪的。

卡耐基aa希尔
引用 @戒甘肃痕 发表的:
为什么外企那么多高管都是女性?

消费品零售市场女生对市场有更加细腻的感知能力,对品牌品味也更好,国外一些高端消费品还喜欢gay,最好是又黑又gay

女神在等我
引用 @戒甘肃痕 发表的:
为什么外企那么多高管都是女性?

听话


虎扑用户899997
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

你这人也是牛逼 一套一套的!(兄弟们 有图没)

欧冠季军
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

卧槽现在论坛沙雕这么多的么

ko77
引用 @女神看镜头 发表的:
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

杭州佬?

阿伦诺依曼
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

事实上就是如此,未必是有意为之。比如你现在要提拔两个菲律宾员工,两个一样优秀,不是愿意提拔女士还是男士?我认为大部分中国男人根本不会考虑提拔一个菲律宾男的当公司高管。但是如果是两个中国员工,性别倾向会大大减弱。

kingkillgl
引用 @戒甘肃痕 发表的:
为什么外企那么多高管都是女性?

能力强


JohnSam9
引用 @女神在等我 发表的:
听话

我真不明白能点亮你的人脑子都在想啥

CayenneGTS
引用 @女神看镜头 发表的:
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

马老师

虎扑用户472327
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

所以女性一旦优秀就是文化入侵和隐形侵略。你看是这个理不?

贝尔格莱德红星
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

苹果发布会上出来的女性高管也有一半了,看来西方人对自己的雄性去的更狠啊。
贝尔格莱德红星
这人还没被苹果撤职也是够厉害了。
莫若的猫
引用 @天使爱红魔 发表的:
???感觉你被迫害妄想症。
女性同样优秀,别搞性别歧视田园男权那套

当大家没上过班?我不否认有优秀的,但比例少之又少,在女的多的单位上班超级累,再有个女上司,大部分能把你折磨疯

两块一斤
引用 @天使爱红魔 发表的:
???感觉你被迫害妄想症。
女性同样优秀,别搞性别歧视田园男权那套

确实存在,不是被害妄想

莫若的猫
引用 @JohnSam9 发表的:
我真不明白能点亮你的人脑子都在想啥

因为是事实

大旭十个斗
引用 @女神看镜头 发表的:
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

这头衔跟我们辽北地区第一狠人有一拼

FSG高
引用 @女神在等我 发表的:
听话

就知道瞎抖机灵 外企尤其是欧美企业只有diversity的政治正确一说的 如果都是男的那得被那些白左女权骂惨的

无线网
引用 @女神看镜头 发表的:
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

不是刚卸任主席吗?

祝祝祝zzz
引用 @大旭十个斗 发表的:
这头衔跟我们辽北地区第一狠人有一拼

来了来了

jinxin0120
引用 @JohnSam9 发表的:
我真不明白能点亮你的人脑子都在想啥

事实真的是这样,我们公司办公室女性比例明显高于男性。离一线越远女性比例越高,特别是中高层中女性格外的多

灵感大王啊啊啊
引用 @CayenneGTS 发表的:
马老师

能能能能能能能能

大鲨鱼也干了
引用 @JohnSam9 发表的:
我真不明白能点亮你的人脑子都在想啥

董事会就是要个门面,听话就可以,其实就是个傀儡,外加国外的zzzq,岂不美哉,君不见乔布斯都被踢出过董事会,不让当ceo,大家都开心就得了

时而简单时而幼稚
引用 @JohnSam9 发表的:
我真不明白能点亮你的人脑子都在想啥

你怕是往下三路想了。

JohnSam9
引用 @时而简单时而幼稚 发表的:
你怕是往下三路想了。

没有啊 我就觉得能坐到那个位置的人肯定能力也很强吧 结果他一句听话 我觉得有点恶心我了
虎宝卡
引用 @无线网 发表的:
不是刚卸任主席吗?

大过节的,吃点啥不好?

pepsico
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

你这么说容易挨喷


VandyGO
引用 @天使爱红魔 发表的:
???感觉你被迫害妄想症。
女性同样优秀,别搞性别歧视田园男权那套

这是客观存在的,在北美职场也是亚裔女性相对比男性好混

虎扑用户172919
引用 @祝祝祝zzz 发表的:
来了来了

哈哈哈哈哈,秀

元气少女郭德肛
我想买aj

欧冠季军
引用 @女神在等我 发表的:
听话



虎扑用户672960
引用 @阿伦诺依曼 发表的:
事实上就是如此,未必是有意为之。比如你现在要提拔两个菲律宾员工,两个一样优秀,不是愿意提拔女士还是男士?我认为大部分中国男人根本不会考虑提拔一个菲律宾男的当公司高管。但是如果是两个中国员工,性别倾向会大大减弱。

虽然是在虎扑 还是要说 职场性别歧视被你们吃了吗 那么多明里暗里说明不要女性的工作,为什么女性在国内重要岗位很少的自己心里没点B数吗,得了便宜还卖乖,承认女性也有很优秀的对你们来说很难? 我一位直属上司和分管上司都是男的,工作上小气吧啦小肚鸡肠没有能力只会当舔狗欺负下属。我们部门总和分管总裁都是女士,为人处事利落大气。另外,在外企和美国 就是为了不歧视女性,有一种“政治正确”,更倾向于 要女性不要男性 我室友和她男朋友在美帝读研想留下来找工作, 她找工作很顺利 她男朋友根本找不到工作,睁开眼看世界很难吗,不要动不动就田园女权田园男权。

guopenghust
极客湾点评Iphone的视频就说,11, pro, pro max就是借鉴了星巴克命名法
界牌垭
引用 @阿伦诺依曼 发表的:
事实上就是如此,未必是有意为之。比如你现在要提拔两个菲律宾员工,两个一样优秀,不是愿意提拔女士还是男士?我认为大部分中国男人根本不会考虑提拔一个菲律宾男的当公司高管。但是如果是两个中国员工,性别倾向会大大减弱。

选只猴子也不能选菲律宾人啊

funnyxyy
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

开始了开始了,西方宁可把自己献祭了也要针对东方?你搁这整神风特攻?

阿伦诺依曼
引用 @詹姆斯官方后援会 发表的:
虽然是在虎扑 还是要说 职场性别歧视被你们吃了吗 那么多明里暗里说明不要女性的工作,为什么女性在国内重要岗位很少的自己心里没点B数吗,得了便宜还卖乖,承认女性也有很优秀的对你们来说很难? 我一位直属上司和分管上司都是男的,工作上小气吧啦小肚鸡肠没有能力只会当舔狗欺负下属。我们部门总和分管总裁都是女士,为人处事利落大气。另外,在外企和美国 就是为了不歧视女性,有一种“政治正确”,更倾向于 要女性不要男性 我室友和她男朋友在美帝读研想留下来找工作, 她找工作很顺利 她男朋友根本找不到工作,睁开眼看世界很难吗,不要动不动就田园女权田园男权。

陈述社会现象,你来个田园男权……我都承认自己的偏见了。你说的案例恰恰为我所说的证明。女生在美国找到工作的几率也比男生高,有兴趣可以去一亩三分地看看讨论。事实不正确我们应该改,但是你没法当它不存在。

jinhui940220
引用 @玉兔2号 发表的:
西方对东亚采取的去雄性化策略,想想好来坞对亚裔小眼睛塌鼻子的针对性选择,文化战争和人种战争可一直没有中断过。

最喜欢歧视的其实是东亚人

虎扑用户672960
引用 @阿伦诺依曼 发表的:
陈述社会现象,你来个田园男权……我都承认自己的偏见了。你说的案例恰恰为我所说的证明。女生在美国找到工作的几率也比男生高,有兴趣可以去一亩三分地看看讨论。事实不正确我们应该改,但是你没法当它不存在。

你请你先说清楚自己的论点 出发点再说这个。

虎扑用户672960
引用 @阿伦诺依曼 发表的:
陈述社会现象,你来个田园男权……我都承认自己的偏见了。你说的案例恰恰为我所说的证明。女生在美国找到工作的几率也比男生高,有兴趣可以去一亩三分地看看讨论。事实不正确我们应该改,但是你没法当它不存在。

国外这个样子叫去雄化,那国内是不是就叫去雌化了呢,占不到便宜就开始BB了。

虎扑用户167358
引用 @詹姆斯官方后援会 发表的:
国外这个样子叫去雄化,那国内是不是就叫去雌化了呢,占不到便宜就开始BB了。

占不到便宜就开始bb?你这么说真不对了,现在男性在中国还能占到便宜?社会上无论男女都默认女士优先,只能女生占便宜,如果是男生真的会被谴责被瞧不起的,别人会说你还跟女生一样的?女生才是能占到便宜

哈佛男篮林书豪
引用 @女神看镜头 发表的:
我只认识阿里巴巴董事局主席 浙江商会会长 改革先锋 蚂蚁金服大股东 软银董事 联合国…………

乡村教师代表

虎扑用户672960
引用 @街头霸王丶 发表的:
占不到便宜就开始bb?你这么说真不对了,现在男性在中国还能占到便宜?社会上无论男女都默认女士优先,只能女生占便宜,如果是男生真的会被谴责被瞧不起的,别人会说你还跟女生一样的?女生才是能占到便宜

你了解职场吗?你找过工作吗?你认识一个HR吗?不论是校招,还是社招,大部分行业,默认男生优先,有些就算招女士核心岗位也只要男的,有些还会招人就会直接写只限男生,说占便宜都是轻的,应该叫“去雌化”,如果这点你都不承认,那我们没有任何讨论的必要了。但凡你认识一个HR 就会了解国内职场性别歧视有多严重。

虎扑用户167358
引用 @詹姆斯官方后援会 发表的:
你了解职场吗?你找过工作吗?你认识一个HR吗?不论是校招,还是社招,大部分行业,默认男生优先,有些就算招女士核心岗位也只要男的,有些还会招人就会直接写只限男生,说占便宜都是轻的,应该叫“去雌化”,如果这点你都不承认,那我们没有任何讨论的必要了。但凡你认识一个HR 就会了解国内职场性别歧视有多严重。

那你何苦在国内受罪呢,出国呗

虎扑用户672960
引用 @街头霸王丶 发表的:
那你何苦在国内受罪呢,出国呗

请正面回答我的问题。

虎扑用户672960
引用 @街头霸王丶 发表的:
那你何苦在国内受罪呢,出国呗

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