这公司的员工价值标语，什么水平？

刘备：你也配？？？

感觉很LOW。。。。。。。。。。。。。

引用 @李运好桑苏 发表的:
都别说刘备了 董卓送吕布赤兔马 老板愿意给优秀员工发一辆法拉利不

第一 董卓一整支军队就出了一个吕布，所以你起码得是二把手才够吕布的地位
第二 你还得认老板作干爹才够吕布董卓的关系…

引用 @Kobe丶Messi 发表的:
虽然这条标语差强人意，但你的反驳理由也不对，如果有员工能达到亮，关，张的级别，那老板也会给你相应的待遇。如若老板不给，天下自然有明主等着你。关羽在斩颜良诛文丑前，没人识得的他。诸葛亮在火烧新野前，也没人服他。所以，在当今英雄纷纷的天下，先让自己成为金子，再匹配应有的价值。

兄弟 你怕是没睡醒吧
如果按照标语来对应
公司对应蜀国
你觉得员工是关羽张飞还是蜀兵甲乙丙丁？
你觉得公司贴这个标语是给高管层看的？说白了就是跟之前996压榨员工一样 谈情怀的多半都是坏 信情怀的多半都是蠢

做和想是两码事，大家都闯过红灯，并且以后肯定还会有闯红灯的情况，但谁都知道闯红灯是错的。

引用 @曼巴123out 发表的:
现在评价年轻人好高骛远不是没有道理的。如果你足够优秀，有深度有城府努力，工资从来不是上限。
就怕你自己觉得优秀，然而处了你父母朋友没有人认为你多优秀
举个例子，两个姐夫一个工作都坚持10年以上，现在一个是老总一个一年二三百万
在一起常喝酒教育我的就是，别抱怨，别朝三暮四，看一行入一行精一行，什么别过早下定论，把自己领域做好就什么都好了
然后我从18到现在10年都没听，没一个做到3年以上，同期一起做一个行业我坚持两年一年10万左右，觉得少，第二年换别的，坚持的朋友，第三年，四个月最少的挣了八十万。。。
参加婚礼，去婚房人家装修的家具橱柜什么的就80万，我在四环买的房子才80要，。。。
人家都换百万的车了，我这十多万的车开了四年了。。。每次吃饭都语重心长的说当初坚持就好了，我都一笑说现在挺好
知道自己的问题和毛病，你说我听，听了我不记也不改，所以自己活该，哈哈(ಡωಡ)hiahiahia
就是觉得我什么都是对的，从小到大做错什么事不抓现行绝对不认，

一棍子打死你 选对行业远比在一个行业坚持得久重要 你两个姐夫是不是从出社会到现在只做了这一份工作

引用 @李运好桑苏 发表的:
我说给优秀员工发一个又没说给我发一个 我也没说我=优秀员工

那你咋知道人家没发

引用 @农民人均收入 发表的:
重点是他是刘备，所以你就是诸葛亮关羽张飞🐶

我的老板是C罗？

因为我是关羽手下的兵。
哪天我混到了关羽那岗位我就不问了了。

引用 @梦世三千 发表的:
君以国士待我，我以国士报之！说白了就是给多少钱干多少事

引用 @Spurslovee 发表的:
老哥，能把你的头像发一下么😜

刘备：我是老大！啥事都不问我！你们要****！？？

引用 @知更cc 发表的:
公司会给你800🐶

800也多了🐶

引用 @2017年状元 发表的:
我也没别的意思，我给你十万你一个月给我赚11万然后我每月给你三千怎么样

你读读自己的话。你到底在说啥

诸葛亮起码是个vp，关羽张飞都是董事会，都有股份和分红，而我们都只是打工领军饷的，有可比性么？脑残的价值观

引用 @一哥大啦 发表的:
你这个问题可把人家难住了……

我当然承认资本家在剥削劳动者啊，单位给我的钱不到我给单位创造的价值的一半。
可是又有一些人说，给多少钱办多少事，单位给3500一个月还想员工挣一辆法拉利。
我觉得这种屁话未必比资本家灌的鸡汤高明多少。
如果我说，这些人如果有手有脚健健康康的才挣着3500一个月，哪怕给他一年500万，他一年也没法给单位挣600万，这句话有什么问题吗？

引用 @傻萌萌阿强 发表的:
比如苏宁

赞👍👍👍👍

引用 @骑士三千下南洋 发表的:
一棍子打死你 选对行业远比在一个行业坚持得久重要 你两个姐夫是不是从出社会到现在只做了这一份工作

一个专业，

引用 @骑士三千下南洋 发表的:
兄弟 你怕是没睡醒吧
如果按照标语来对应
公司对应蜀国
你觉得员工是关羽张飞还是蜀兵甲乙丙丁？
你觉得公司贴这个标语是给高管层看的？说白了就是跟之前996压榨员工一样 谈情怀的多半都是坏 信情怀的多半都是蠢

读懂我说的问题了？就在这瞎叫？
难道关羽张飞生来就是将军吗？
有多少个将军都是从小兵一步步做起的？
你生来没有别人那好的资源，就踏踏实实的干好自己的事情，别老想着别人先为你付出，把你提成高管，没有前面一步步的积累，你有能力坐再那个位置吗？
还情怀，还996？纵然不是你996了，就一定能成关羽张飞那样，但是，又有多少人是通过996从底层一步步爬上去？
别幻想着自己啥都不付出就想成为人中人，天天只想着别人对不起你，你以为公司得老板们都比你傻？只知道靠压榨员工，卖点情怀来赚钱？
是金子总会发光的，小学生都明白的道理，你要看不懂，就睁着眼睛做你的白日梦吧

睿智……关羽放在现代社会，在斩了颜良、文丑之后，立马去找曹丞相要曹氏企业的高管职位+股份。

关键是刘备也不会怪关羽大意失荆州，甚至还会帮他报仇啊。这是相对的。

引用 @安静的灵狐 发表的:
不好意思，我是孟达糜竺

糜芳

暗示自己腊鸡，辞职了，

引用 @Kobe丶Messi 发表的:
读懂我说的问题了？就在这瞎叫？
难道关羽张飞生来就是将军吗？
有多少个将军都是从小兵一步步做起的？
你生来没有别人那好的资源，就踏踏实实的干好自己的事情，别老想着别人先为你付出，把你提成高管，没有前面一步步的积累，你有能力坐再那个位置吗？
还情怀，还996？纵然不是你996了，就一定能成关羽张飞那样，但是，又有多少人是通过996从底层一步步爬上去？
别幻想着自己啥都不付出就想成为人中人，天天只想着别人对不起你，你以为公司得老板们都比你傻？只知道靠压榨员工，卖点情怀来赚钱？
是金子总会发光的，小学生都明白的道理，你要看不懂，就睁着眼睛做你的白日梦吧

声望负 808 失敬失敬 你是对的

引用 @曼巴123out 发表的:
一个专业，

什么专业？建筑 还是医学 还是营销？

你他妈怎么知道他们没问？？？

引用 @江离都督 发表的:
你读读自己的话。你到底在说啥

多读几遍

引用 @Phoenix25 发表的:
求指点，中小企业该怎么做

中小企业你怎么管员工都会骂娘，但是薪资客观，员工绝对不会走

引用 @单换阿西克 发表的:
我大山东伪国企粪进者不服

ISPUR？

这3个人都是有股份的。

引用 @骑士三千下南洋 发表的:
什么专业？建筑 还是医学 还是营销？

建筑，设计 项目经理 副总。
另一个属于包工头，道桥，现在体制内干，然后路子熟了自己出来包

我是东风🐶

引用 @joeshq 发表的:
你能创造多少价值？你有价值，就算你老板吝啬，你也有资本去跟他谈价钱

得了吧，这种极品老板不多见，碰到了赶紧换下家，没必要在这种公司做业绩证明自己，纯属浪费时间。

引用 @农民人均收入 发表的:
重点是他是刘备，所以你就是诸葛亮关羽张飞🐶

刘备gg了啊

引用 @阚阚欧洲杯 发表的:
你也不看诸葛，关，张，给刘备做了多大的贡献，给这些多吗？你如果一年给公司创造上亿价值，给你个百八十万多吗？你得先贡献，在谈索取，你啥子没有做出来，给你多少多少你好意思拿吗？

你在扯啥？任何一个智商正常的老板，会在公司贴这玩意儿？都明摆着给员工洗脑了，还在这先做出贡献，笑。

引用 @CoolKingChris 发表的:
你有能力把产品做到四川省独占，你看看老板给你多少公司

有这种能力的员工，第二天就跳槽了，这种公司文化还想留住精英，精英的脑子这么好洗还咋的？

引用 @江离都督 发表的:
你读读自己的话。你到底在说啥

这种智商的人别惹，发起疯来自己都不知道自己在说啥

引用 @Reinmann 发表的:
刘备平定益州之后，赐给诸葛亮、关羽、张飞金各五百斤，银千斤，钱五千万，锦千匹。你特么给我发多少工资？

你拿下了哪个州？

员工是拿多少钱干多少事，老板是看你贡献多少来发工资，只能说员工处在弱势群体🐶

立场角度不同罢了

感动常在。。。

引用 @就TM你叫夏洛啊你挺猖狂啊 发表的:
员工是我兄弟

别人趁你病要你命，你空出手来会不会弄走他？

引用 @梦世三千 发表的:
君以国士待我，我以国士报之！说白了就是给多少钱干多少事

这句话有瑕疵，这句话的前提首先你得证明你是国士。

引用 @三顾茅厕 发表的:
给的工资配的上“诸葛亮”，“关羽”，“张飞”吗？

他要是反问，你有诸葛亮，关羽，张飞的能力吗

引用 @Reinmann 发表的:
刘备平定益州之后，赐给诸葛亮、关羽、张飞金各五百斤，银千斤，钱五千万，锦千匹。你特么给我发多少工资？

你又不是诸葛亮 关羽 张飞 为什么要多给你钱呢

引用 @江离都督 发表的:
我当然承认资本家在剥削劳动者啊，单位给我的钱不到我给单位创造的价值的一半。
可是又有一些人说，给多少钱办多少事，单位给3500一个月还想员工挣一辆法拉利。
我觉得这种屁话未必比资本家灌的鸡汤高明多少。
如果我说，这些人如果有手有脚健健康康的才挣着3500一个月，哪怕给他一年500万，他一年也没法给单位挣600万，这句话有什么问题吗？

现在事实上，他说的有存在，你说的不存在

引用 @唯爱库里11 发表的:
笑死了，当老板傻还是自己傻，是你不知道有跳槽这一说还是老板不知道

你看，你就没明白我说的意思，你可以跳槽走，老板看重的是员工的剩余价值，也就是说，少拿钱多做事，你走了，他会物色其他人，反正在他们眼里，少了谁都一样转，只要他赚钱盈利就可以了，所以不管你怎么和他提工资待遇的问题，只要他不想变，你就没有什么好处

我也是服了，我们公司老板也这样，每次明明是公司的原因发货不及时，或者质量有问题导致客户发货，公司总是对我们说如果产品市场最好，物流最快，价格最低，售后最好，那我还要你们干什么。。。

这贴怎么这么多精神资本家→_→

写得挺好，给中层领导看最合适

领导怕是不知道蜀汉在他儿子手上忘了

引用 @单换阿西克 发表的:
我大山东伪国企粪进者不服

浪拳警告

引用 @何耀荣 发表的:
败家如王多鱼，也要给卧龙、凤雏上亿资金去造啊，哈哈

要不是我妈让我下楼溜弯，我都没打算出山

引用 @吃狼的羊 发表的:
给八千老板估计得亏钱吧？一个员工如果创造出1万的价值或者利润老板给20%-40%我认为是合理范围。别把老板想太坏也别把自己能力想太高，公司浑水摸鱼的也是一大把。吃个早饭上个厕所抽两支烟一上午就过去了。

摸鱼跟熬夜加班的都有，公司或者员工觉得亏了就跟对方解除劳动合同或者调薪调工作量咯，就不要灌鸡汤了，都是为了自身利益的

引用 @阚阚欧洲杯 发表的:
你也不看诸葛，关，张，给刘备做了多大的贡献，给这些多吗？你如果一年给公司创造上亿价值，给你个百八十万多吗？你得先贡献，在谈索取，你啥子没有做出来，给你多少多少你好意思拿吗？

跪久了都站不起来了

引用 @江离都督 发表的:
我当然承认资本家在剥削劳动者啊，单位给我的钱不到我给单位创造的价值的一半。
可是又有一些人说，给多少钱办多少事，单位给3500一个月还想员工挣一辆法拉利。
我觉得这种屁话未必比资本家灌的鸡汤高明多少。
如果我说，这些人如果有手有脚健健康康的才挣着3500一个月，哪怕给他一年500万，他一年也没法给单位挣600万，这句话有什么问题吗？

为什么你要这么极端呢，我说的例子不是少数，你说的例子有哪个呢，我也可以说如果一个人一天24小时在上班，持续一个月，工资肯定翻十倍以上，不够我来填，谁能这么熬法呢

引用 @joeshq 发表的:
你能创造多少价值？你有价值，就算你老板吝啬，你也有资本去跟他谈价钱

你就是被剥削的命！

我是这么看这个事的。
首先要看架构和职位。
标语说的诸葛关张都是将相，可以理解为中层管理者，我们先简化成三层架构构，顶中下，按照中层标准，标语说的并没有错。顶层提目标，中层细化成可实施方案，调整筹备资源，下层实施。
然后评论里说工资问题的很多朋友其实是处于下层架构，这些朋友也没有错，因为所处的层级和角度不同，观点自然不同。
那么这个标语的问题在哪里呢？我认为就是对象，它不应该是面向所有员工的，只应面向中层。面向下层的标语就6个字足矣：跟着我，有肉吃。

如果我有这等价值，相匹配的工资何在？

引用 @三顾茅厕 发表的:
给的工资配的上“诸葛亮”，“关羽”，“张飞”吗？

我觉得是得先提现能力 才匹配工资吧。不能反过来。你说呢？

满口关张诸葛亮的，也不撒泡尿照照自己是不是刘备，怕是连金旋都比不上

看看人刘备怎么待诸葛待关羽待张飞的吧

诸葛亮_财务总监
关羽-销售总监
张飞-人力资源部长
我们又不是中层领导，这不是写给我们看的，我还是担心工资和人力资源部长会不会打我吧

引用 @虎扑JR0181039507 发表的:
给你的钱越多 你能力就越高？给你顶薪，你就能独当一面？你好像搞反了吧？什么言论也能有这么多赞……

你的亮为什么是负的

引用 @大姚老詹配个三井寿 发表的:
这公司领导怕是魔怔了，搞些虚头巴脑的。。。现在好多公司叫着学华为学阿里，只知道让员工学人家员工的奉献精神，自己不学学人家老板的慷慨。。。

公司起始发展都是靠卖梦想发空头红包奖励员工的（当然发展起来了这些就变现了），阿里和华为开始都这样，厉害是厉害在核心竞争力强

引用 @江离都督 发表的:
我当然承认资本家在剥削劳动者啊，单位给我的钱不到我给单位创造的价值的一半。
可是又有一些人说，给多少钱办多少事，单位给3500一个月还想员工挣一辆法拉利。
我觉得这种屁话未必比资本家灌的鸡汤高明多少。
如果我说，这些人如果有手有脚健健康康的才挣着3500一个月，哪怕给他一年500万，他一年也没法给单位挣600万，这句话有什么问题吗？

跟你说社会评论实际情况你来这搞极限法，就问这个社会上，一年拿500万的的情况多，还是拿8000的情况多，哪个情况多你针对哪个说。况且这里本来讨论的就是劳资矛盾，上来就整个年入500万，能年入500万的本身就是资本家

诸葛亮是军师，甚至有统兵之权，关张是大将，可与刘备同塌而卧，除了这几个，刘备手底下的小兵都不知道被刘备换了多少茬了，这不就预示着，这个公司就一家族企业，铁打的血缘流水的外人？？

垃圾公司的水平

我们这老大也迷上了培训公司，最近两三个月已经扔进去六七十万了，感觉培训公司忽悠的都是老板，对员工真没啥用啊。

引用 @管王撸穿肠 发表的:
跪久了都站不起来了

你算个什么东西呢，就你这种人，人家公司都不屑于洗脑，因为你压根就没有洗脑的价值

引用 @龙格真凝i 发表的:
公司起始发展都是靠卖梦想发空头红包奖励员工的（当然发展起来了这些就变现了），阿里和华为开始都这样，厉害是厉害在核心竞争力强

人家厉害的是老板说话算话！说给多少就给多少！我之前那个老板，平常天天在我们面前吹自己多有钱，说了3月份发前一年的年终奖，结果到了3月就不吭声，其他人都是能忍则忍，我3月31号直接给他发邮件抄送所有同事，问他说的年终奖什么时候能发，结果他回复我小伙子，要多提升自己！4月7号我拿了基本工资就自离，提成奖金我都不要了，结果他有打电话来给我商量！

这种企业文化太蠢了，上班打工不就是为了拿工资混口饭吃，这给自己洗脑喝空气吗

引用 @江离都督 发表的:
我也没别的意思，就是想问问，如果现在一年给你500万，你能挣回来600万吗？

就事论事，别整这些玄学可好？

所以蜀国没了，等下公司就莫得了

因为刘备深知，我二弟天下无敌

引用 @bfxc 发表的:
你的亮为什么是负的

很多人点赞 但是有更多人点灭

引用 @灏击长空 发表的:
3500

好好干，明年加薪300

每次看到这些，还是庆幸自己在体制内

刘备三顾茅庐请诸葛亮，你们老板面试你超过三分钟了么？关羽张飞是过硬的兄弟，打下江山都是一起的，老板给你股份了么？不过话说回来，既然来了，就表示你认可这个公司文化，接受人家开的条件，给人打着工还吐槽人家企业文化，当初为啥应聘？觉得被忽悠了不是那回事，那就换家合适的，要么就踏踏实实工作赚钱，赚够了自己开个公司，墙上的字你随便写，比如写个宁教我负天下人，休教天下人负我。

引用 @阚阚欧洲杯 发表的:
你算个什么东西呢，就你这种人，人家公司都不屑于洗脑，因为你压根就没有洗脑的价值

哈哈哈，真不好意思，首先我供职过的公司不会用您这种可怜的思想来给我洗脑；其次呢，在我这些年的工作中，也有人想用这种思想来给我洗脑，可我却不会像你一样被人家当枪使，因为我根本就不听。
说到最后，看你急的这个样子，你的主子给你洗的还真挺彻底的，我替它感到欣慰。

引用 @老J爱看球 发表的:
你又不是诸葛亮 关羽 张飞 为什么要多给你钱呢

既然我不是诸葛 ，关羽，张飞，你为啥老用他们的标准要求我？

引用 @書生风淸扬 发表的:
那你是不是诸葛，是不是关张？

既然我不是诸葛 ，关羽，张飞，你为啥老用他们的标准要求我？

引用 @sumdevil 发表的:
关键还发老婆

这不算发吧...

引用 @ryiim 发表的:
就事论事，别整这些玄学可好？

这个又不是我提起来的，我回复的人就说他一个月挣3500，老板还想让他给公司挣法拉利，所以我就很好奇，如果给他500万一年，他能不能挣一辆法拉利。

怎么知道不问，假设不问，可能人家也眼见为实;这套路谁，放点直接的不就好

引用 @农民人均收入 发表的:
重点是他是刘备，所以你就是诸葛亮关羽张飞🐶

关羽张飞那是占股份的合伙创始人，诸葛孔明是公司创业期高薪高股份挖来的职业经理人，后期一度成为董事长和第一大股东。

可问题是，你给劳资的薪水是小兵，不是诸葛亮啊

引用 @知更cc 发表的:
公司会给你800🐶

能有80就烧高香吧

我爸单位比较特殊，为了安置职工，原国企破产后员工和地方重建的一个企业，大多数员工都是投了钱进去，只允许原企业员工和地方投钱，算是股东了，刚开始的时候工资开不出来，我爸妈就只能天天吃豆腐，后来效益上来了，每年盈利都分红，投的钱早几十倍回来了，去年着火毁了三亿的设备，但是还照常分红了，我觉得这种企业才配得上这句话吧。

引用 @jinhui940220 发表的:
我寻思公司员工明明是拿钱办事的合作关系，为啥要先奉献再谈钱？？？
你这么奴性的吗？

去问问关羽张飞，跟着一个卖草鞋的创业，刘备能给他多少钱？问问诸葛亮，他为什么跟着一个颠沛流离四处寄人篱下的刘备？高亮的那几个都是些没出校门的熊孩子吧？

引用 @管王撸穿肠 发表的:
哈哈哈，真不好意思，首先我供职过的公司不会用您这种可怜的思想来给我洗脑；其次呢，在我这些年的工作中，也有人想用这种思想来给我洗脑，可我却不会像你一样被人家当枪使，因为我根本就不听。
说到最后，看你急的这个样子，你的主子给你洗的还真挺彻底的，我替它感到欣慰。

哦，原来还是给人打工啊，说了这么多我还以为是哪个大老板呢，就这还有优越感，你脸呢？

后面再加一句，所以最后蜀国灭亡了。

引用 @清野菜名永远得不到的男人 发表的:
一般般，给你看下我参观的一家工厂的标语

卧槽，这是哪个脑残写的

老板自以为读书很多的水平

你特么是刘备？

卧槽，诸葛亮关羽张飞啥级别，刘备给啥待遇

引用 @阚阚欧洲杯 发表的:
哦，原来还是给人打工啊，说了这么多我还以为是哪个大老板呢，就这还有优越感，你脸呢？

真不好意思，我现在还真是在自己开公司了。借您吉言，虽然刚起步一年多，所幸运营得还不错。可对于我的员工，我真是不屑用这种思想去给人洗脑。还有啊，别回我了，赶紧去舔你老板吧，不然人家鞋子上该沾灰了。

确定这张图片不是直接p的字？

整天执行执行，执行是第三重要的。第一是决策，第二是资源，这俩没问题了，才是执行。柯达胶卷，诺基亚，是因为执行不力被淘汰的吗？

引用 @李运好桑苏 发表的:
都别说刘备了 董卓送吕布赤兔马 老板愿意给优秀员工发一辆法拉利不

老板给那仨瓜俩枣，即便是给我一辆法拉利，我特么也养不起。

起步一脚油门，老哥我半天工资没了！