引用 @你小五哥 发表的:最下面:小兵重来不会问诸葛亮箭不够怎么办,死就完了!
引用 @大姚老詹配个三井寿 发表的:这公司领导怕是魔怔了,搞些虚头巴脑的。。。现在好多公司叫着学华为学阿里,只知道让员工学人家员工的奉献精神,自己不学学人家老板的慷慨。。。
引用 @三顾茅厕 发表的:给的工资配的上“诸葛亮”,“关羽”,“张飞”吗?
引用 @吴旭南 发表的:我也没别的意思,如果我给公司创造了1万的价值,公司会给我8000吗
引用 @李运好桑苏 发表的: 都别说刘备了 董卓送吕布赤兔马 老板愿意给优秀员工发一辆法拉利不
引用 @就TM你叫夏洛啊你挺猖狂啊 发表的: 员工是我兄弟
引用 @Dreame1 发表的: 您这是跪久了还是精神资本家啊
引用 @江离都督 发表的: 我也没别的意思,就是想问问,如果现在一年给你500万,你能挣回来600万吗?
引用 @现在三点 发表的: 如果你要有上进心,想升职多赚钱,单是凭着给多少钱干多少事的心态可是不行的呢。看投票的话,我会觉得第一项有钱人的占比多于第二项。
引用 @hoyounger 发表的:下次遇到这种老板直接大耳刮子扇他。你什么条件都不给我准备,我要还能做业绩,我干嘛不自己出去单干,凭什么给你赚钱?
引用 @充气小兔 发表的:当时房价还低
引用 @o缘o妙不可言o 发表的:就是,我在一家培训公司,经常给很多企业做培训,很多企业就是想学华为,阿里,但是不怎么考虑是否适合自己的企业,我就是要最先进的,最新的,给人感觉世界500强之外的企业的管理经验都不值得借鉴。另外很多领导对领导力特别着迷,但是连管理都做不好,就想着修炼自己的领导力。
引用 @农民人均收入 发表的:重点是他是刘备,所以你就是诸葛亮关羽张飞🐶
引用 @白菜ii 发表的:我真的想问一下你参加工作多久了?
引用 @jinhui940220 发表的:我寻思公司员工明明是拿钱办事的合作关系,为啥要先奉献再谈钱???你这么奴性的吗?
引用 @zinsser163 发表的:事实上涨工资靠跳槽。说明还是值钱的,只是老板扣罢了。
引用 @现在三点 发表的: 那么你又多久了呢?
引用 @卡卡卡卡卡路里 发表的:刘备 你三人是我兄弟🐶
引用 @不知其味 发表的: 别问,问就是兄弟🐶
引用 @关键先生Irving 发表的: 是吗?你有价值,你老板吝啬装睡,你也讨不到任何好处,装睡的人你永远都叫不醒。
引用 @辅助的喉咙有点紧 发表的:回头“卧龙凤皱”给你拿回多几个亿
引用 @梦世三千 发表的:君以国士待我,我以国士报之!说白了就是给多少钱干多少事
引用 @梦世三千 发表的:就好像好多老板老是说“不是不给给你年薪百万,但你没有年薪百万的能力”,可是给的是月薪几千,我想这个能力我还是有的,月薪给几千,就干几千的事,这没什么搞反了吧
引用 @唯爱库里11 发表的:笑死了,当老板傻还是自己傻,是你不知道有跳槽这一说还是老板不知道
引用 @黑麦霸 发表的:这是p的
引用 @Al费城之子 发表的:更厉害的是曹老板 人关羽还没干活,就送他一辆法拉利。
引用 @默念她于旧年 发表的:这图是p的吧?真实的开局一张图,内容全靠编
引用 @詹姆斯哈丁丁 发表的:那你在这个老板手里也拿不到好处啊,只能换老板
引用 @赵赵赵赵赵丰年 发表的: 这么巧的么
引用 @唯爱库里11 发表的:我想说如果一个人在公司觉得工资低还不走这样人肯定是自己不行的,有能力早就跳槽了,这么多在抱怨却不走的人,说明什么呢
引用 @仔民 发表的:马谡的待遇
引用 @灏击长空 发表的:3500
引用 @Reinmann 发表的:刘备平定益州之后,赐给诸葛亮、关羽、张飞金各五百斤,银千斤,钱五千万,锦千匹。你特么给我发多少工资?
引用 @書生风淸扬 发表的:那你是不是吕布呢?
引用 @单换阿西克 发表的:我大山东伪国企粪进者不服
引用 @就TM你叫夏洛啊你挺猖狂啊 发表的: 回应应该是 诸葛亮从来不会问小兵 箭不够怎么办
丢盔弃甲,四散奔走,互相踩踏,亡者不计其数。🐶
其实华为和bat公司很简单的——“重赏之下,必有勇夫”
还真配的上,刚开始皇叔穷啊。他们心甘情愿跟着受穷。
公司会给你800🐶
让我想起了初中英语老师说尊师是我们班很欠缺的东西,我们数学课代表怼了一句,那有几个老师爱生了?
当然不可能,资本主义存在剥削
你要是给我一个月20万, 我可以把它纹到身上.
更厉害的是曹老板 人关羽还没干活,就送他一辆法拉利。
东哥,你来辣
老子去抓鲨鱼,却只能吃沙丁鱼?!!
你也不看看自己几斤几两,敢这么叫嚣,公司离了你不转了还是怎么的,古今中外员工很少能占到老板便宜的,你当老板,说不定你比楼主文章老板还狠
我也没别的意思,我给你十万你一个月给我赚11万然后我每月给你三千怎么样
我真的想问一下你参加工作多久了?
。。。。
这仨有股份吧
诸葛亮都住茅庐呢哈哈哈哈
全球限量一匹的马,拉法都比不上
求指点,中小企业该怎么做
事实上涨工资靠跳槽。说明还是值钱的,只是老板扣罢了。
刘备迟早会被灭的呀
比如苏宁
诸葛亮从来不问刘备,我工资多少
关羽从来不问刘备,我待遇如何
张飞从来不问刘备,我能得到什么
若万事俱备,欠的不会是你这风
然而,我还是要高薪
那么你又多久了呢?
谈奉献也可以
刘老板是和关张同塌而眠,同桌吃饭
证明还是会有好的老板会用人的呀
十年多一点吧!你呢?
东哥?
混日子的关羽不是我兄!
笑死了,当老板傻还是自己傻,是你不知道有跳槽这一说还是老板不知道
关张在老板发迹后封了五虎将,最后老板为了他俩自己命都打进去了。
这个老板可以做到的话,学学关张又如何?
凤雏。。。不是皱。。。
对啊,有能力自己干,失败了也不掉脑袋,还跟你挣这仨瓜俩枣的
得了吧,应该是能干多少拿多少钱
工资和职位。
你的兄弟被你喝了一次波霸喝没了
问题是现在你觉得你做了3000的事,老板觉得你做的这些事也就值1500,这之间肯定有人认识偏差呗,可以去找一个认可你3000价值的公司,但回头抱怨其实没啥必要了
那你在这个老板手里也拿不到好处啊,只能换老板
这还真不是P的,我见过实物😬
你这个问题可把人家难住了……
你看kd,明年球都打不了了,照样有人送钞票,那也得到那水平啊
我到底该怎么进行好管理
其实真不是P的,不过不知道为什么楼主发了个图就消失了!
我想说如果一个人在公司觉得工资低还不走这样人肯定是自己不行的,有能力早就跳槽了,这么多在抱怨却不走的人,说明什么呢
老哥?莫非?ZJ?
说明墙上贴字了呗
马谡怎么也是史书有名的人物了,明明是蜀国士兵甲乙丙的待遇
你跟谁拜把子了吗,给副总的职位了吗,拿关羽张飞来比?!
记得找好工作再发出去哟!
可以,给吧
给八千老板估计得亏钱吧?一个员工如果创造出1万的价值或者利润老板给20%-40%我认为是合理范围。别把老板想太坏也别把自己能力想太高,公司浑水摸鱼的也是一大把。吃个早饭上个厕所抽两支烟一上午就过去了。
还没有五险一金。。。
那你是不是吕布呢?
那你是不是诸葛,是不是关张?
+单休
马谡的下场才对,马谡在蜀汉地位应该不差
我说给优秀员工发一个又没说给我发一个 我也没说我=优秀员工
亮你啊哥们,我刚入职三天被公司叫出去出差真的服了
不好意思,我是孟达糜竺
员工一定要向华为阿里的员工学习,领导嘛,你们管不着
老哥,能把你的头像发一下么😜