因为头像被辞职什么水平？

引用 @宇宙冰焰 发表的:
看你写这一段话颠三倒四的，估计你做事、说话没有什么条理，大概率是因为工作能力被辞退的。
看你发的那个截图，我猜测老板已经要辞退你了，只是在辞退前跟你客气两句，却被你当成了辞退你的主要原因，说明你对社会人情的了解还是欠很多呀。

我还是好奇这小子到底用的什么头像，不会是阿乔和博吃跟关西的大尺度吧，那我是老板我也有可能会辞他

引用 @排队买酒 发表的:
我刚来一周…老板就没见过面，而且我的工作效率是我们组最快的，质量也不差，应该不存在恩怨问题，可能真的是这头像让他不舒服了吧，不过也谢谢老哥的意见

没过试用期？别仲裁了

引用 @23Killer 发表的:
你对社会就了解很多，你也只会bbb了，想象力真丰富，

我还是好奇这小子到底用的什么头像，不会是阿乔和博吃跟关西的大尺度吧，那我是老板我也有可能会辞他

引用 @彭zb 发表的:
老板狗粉丝

@川臊258 出来挨打

引用 @天伦之乐01 发表的:
你要是喜欢陈冠希就去喜欢好了，🐶

谁喜欢啥都有这权利吧，一个微信头像还特么跟工作挂钩了？！这不就是大字报扣帽子嘛

公司无权开除。

虽然我也不喜欢冠希，但这老板做法也很欠妥

引用 @排队买酒 发表的:
老板:你这个头像不错啊，你是冠希迷吗？
我:算是，比较喜欢陈冠希
老板:小心yanzhao门啊
我:历史问题了，加了个表情
我正在找头像的时候，就被移出了群聊
所以我想问一下，这是我的原因吗？

历史问题了，你说这句话意味着你觉得老板无理取闹

引用 @我不光拉风还会拉杆 发表的:
他可能被带过帽子所以特别讨厌以冠希为代表的这一类？

还是你认识深刻。

这老板绝对是被绿过，用陈冠希头像怎么了

贴个后续吧，我自己辞职无所谓，真的对不起总经理

引用 @排队买酒 发表的:
社会真的残酷，处处都是陷阱

直接换了，少在公司群说话

你们董事长真的是闲得蛋疼 感觉这种公司也没什么前途

你不会说是年轻的赵本山么

换个坤坤就好了

你老板是不是石乐志？

引用 @排队买酒 发表的:
我入职一周多，也不是说想要赔偿，就是感觉有点奇怪，也想问问看是不是我的原因

你就是用米老鼠的头像，老板也可能辞了你，说白了就是找个理由……

引用 @排队买酒 发表的:
我刚来一周…老板就没见过面，而且我的工作效率是我们组最快的，质量也不差，应该不存在恩怨问题，可能真的是这头像让他不舒服了吧，不过也谢谢老哥的意见

我也是瞎猜测的。社会上本来很多事就是莫名其妙，不想搞清楚就别去想了，想搞清楚可以问问自己直接领导。
如果你真的是你们这一批最出众的，那辞退原因也有可能源自于一个古老的说法：木秀于林……

引用内容被灭过多已被折叠

你这话说的真搞笑 小学生放假了？

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

然并卵，楼主没有签订劳动合同没过试用期。

你怕是不知道辞职这个词的意思🤔🤔

这种弱智人治公司，走了很好

引用 @排队买酒 发表的:
贴个后续吧，我自己辞职无所谓，真的对不起总经理

劳动仲裁，估计企业也是家族企业，没什么前途，把钱领了当人生小插曲完事了

老板:如果你喜欢陈冠希那你就去他那里好了！

引用 @小慢的罗先生 发表的:
你猜的没一个对的，别瞎猜了

好的👌听你的

引用 @排队买酒 发表的:
贴个后续吧，我自己辞职无所谓，真的对不起总经理

这老板家里出事迁怒于你们8

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

原因可以现赵

你前老板的做法的确让人很费解，但是说句实话啊，程冠希这人，有人觉得是真性情，有人觉得很令人反感。作为女性，我对他一点好感都无，步行街很多人推崇，虽然说得也在理，但是长期的反感是没办法消除的，如果微信上有人用他的头像，不是很重要的人肯定是爱理不理。

引用 @23Killer 发表的:
你对社会就了解很多，你也只会bbb了，想象力真丰富，

还真让你说对了，本人一事无成，就只会bbb！老兄一定是个成就非凡的人！！

引用内容被灭过多已被折叠

？？？

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

入职一周多没过试用期吧

引用 @寂寞科神 发表的:
估计这老板家里遭遇过这种事，才会对陈冠希这么反感。但是楼主工作的人了，还用这种照片做头像，也略显不成熟。

这种事有什么成熟不成熟的？说到底本质只是一个社交软件，头像只要不违法不反道德，其他人也没权利反对吧？

引用 @饭东东 发表的:
你可省省吧，最烦这种没事儿装大尾巴狼的伪理智，基本都是睿智

纠正你一下，你应该是想说我 弱智。
你想骂我却说成了夸我，你心里不别扭吗？现在帮你纠正过来了，你应该心里舒畅多了~

你刚入职一个星期还在试用期吧。。。。老板可能因为别的原因注意你了，准备找你，然后只是刚好看到了你这个头像，顺口一提而已

引用 @排队买酒 发表的:

为啥当中还换了个群主

引用 @马刺的一个新秀 发表的:
原来对社会人情了解的多的都是你这样的？

对不起，我错了，应该是像你这样的~

所以你的头像到底是什么呢？

引用 @揣子 发表的:
原因可以现赵

这个原因得是法律上的原因，裁员需要提前公示并且想有关机关申请的。自己想的理由不叫理由。

引用 @排队买酒 发表的:

我现在有点想明白了，石家庄招了个冠希吗这句话不仅是冲我说的，也是冲我们总经理说的

莫非你们老板的女人是某个明星😂

引用 @寂寞科神 发表的:
估计这老板家里遭遇过这种事，才会对陈冠希这么反感。但是楼主工作的人了，还用这种照片做头像，也略显不成熟。

这也扯到不成熟。你就是老板把？

引用内容可能违规暂时被隐藏

你在国务院工作呢5

引用 @宇宙冰焰 发表的:
纠正你一下，你应该是想说我 弱智。
你想骂我却说成了夸我，你心里不别扭吗？现在帮你纠正过来了，你应该心里舒畅多了~

我的天呐，你是第一天玩儿虎扑微博朋友圈的吗？！顺便我不是想骂你，而是骂你们这种没事儿就给别人下定论的人，一个立体的人，你们怎么就能从只言片语就定义？！

引用 @虚空假面张闰土 发表的:
当时艳照门很轰动，我们8090后可能觉得没什么…但当时很多人是猛烈抨击陈冠希的，老一辈比较传统比较保守，看不惯这些也很正常。

不知道别的老一辈怎么看，我爸一看到陈冠希就说臭流氓，确实看不惯…

引用 @好好享受 发表的:
他老板的谁还没这个资格吧

孙笑川

引用 @排队买酒 发表的:
我刚来一周…老板就没见过面，而且我的工作效率是我们组最快的，质量也不差，应该不存在恩怨问题，可能真的是这头像让他不舒服了吧，不过也谢谢老哥的意见

我朋友圈的以为是你🤣🤣

引用 @排队买酒 发表的:
我现在有点想明白了，石家庄招了个冠希吗这句话不仅是冲我说的，也是冲我们总经理说的

所以理性分析，老板只是想搞那个招你进来的经理，然后殃及池鱼。。。。

引用 @科比真男人 发表的:
你刚入职一个星期还在试用期吧。。。。老板可能因为别的原因注意你了，准备找你，然后只是刚好看到了你这个头像，顺口一提而已

老板很少来石家庄分公司…应该不存在这情况

引用 @排队买酒 发表的:
我入职一周多，也不是说想要赔偿，就是感觉有点奇怪，也想问问看是不是我的原因

这个是概率问题，有的领导就是比较古板的，你喜欢他讨厌的事物，你自然就被他讨厌。最好的就是任何工作的社交都不要暴露自己的三观和喜恶

引用 @BoJa7 发表的:
这种事有什么成熟不成熟的？说到底本质只是一个社交软件，头像只要不违法不反道德，其他人也没权利反对吧？

如果成年人的世界里，能这么简单就好了，只要不犯法不违反道德就行。

此处不留爷，自有留爷处

引用 @板龟到底是什么龟 发表的:
和你头像关系不大，和你说话的风格有关。

和老板讲话，特别是比较严肃认真的老板，记住，不要一句话一个表情。

老板和你说正事，你还在这嬉皮笑脸的呢？

关键他老板说的是个球正事 严格来说头像和这老板球关系没有

引用内容可能违规暂时被隐藏

哈哈哈 陈冠希是不是日尼🐎了？还是条女了

认为楼主都出来工作了还用陈冠希头像不成熟的，我觉得都当上老板了，还因为一个头像就定夺一个员工的行为更不成熟。

引用 @扬天 发表的:
欲加之罪，何患无辞。甭说你用冠希哥的头像，你换成谁的头像它也不好使呐

换蔡徐坤！

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

不然就换蔡徐坤！

引用 @樱木花黔开车漂移 发表的:
这也扯到不成熟。你就是老板把？

我是老板他爹。🐶有问题么？

也许是想开除你们经理

引用 @排队买酒 发表的:
贴个后续吧，我自己辞职无所谓，真的对不起总经理

还搭一个经理啊！666

引用 @宇宙冰焰 发表的:
看你写这一段话颠三倒四的，估计你做事、说话没有什么条理，大概率是因为工作能力被辞退的。
看你发的那个截图，我猜测老板已经要辞退你了，只是在辞退前跟你客气两句，却被你当成了辞退你的主要原因，说明你对社会人情的了解还是欠很多呀。

你也这么有空再怼虎扑网友 看来你工作能力很强 把工作都做完了

引用 @排队买酒 发表的:
我刚来一周…老板就没见过面，而且我的工作效率是我们组最快的，质量也不差，应该不存在恩怨问题，可能真的是这头像让他不舒服了吧，不过也谢谢老哥的意见

怕不是你们老板有和停封一样的遭遇

引用 @Summit19 发表的:
走劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，然后你天天穿着陈冠希头像的衣服恶心他

打破零回复

引用 @半场胯下转身扣篮 发表的:
劳动仲裁，估计企业也是家族企业，没什么前途，把钱领了当人生小插曲完事了

看楼主描述，还有分公司什么的，应该公司挺大的，挺有前途的。

可能，他是张柏芝粉

内容引起舒适

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

看来这个老板可能让陈冠希ri过他妈

引用 @扬天 发表的:
欲加之罪，何患无辞。甭说你用冠希哥的头像，你换成谁的头像它也不好使呐

同楼上，我也觉得换成蔡某人比较厚，万一被人diss了，发到ikun贴吧就火了

引用 @排队买酒 发表的:
我入职一周多，也不是说想要赔偿，就是感觉有点奇怪，也想问问看是不是我的原因

到底是什么头像，我帮你分析一下

引用 @丨丨局外人丨丨 发表的:
你在《十二道锋味》制作组上班？

老哥一眼看出问题所在

哎，估计董事长有故事，看到陈老师很难受，感觉受了讽刺。

引用 @排队买酒 发表的:
老板:你这个头像不错啊，你是冠希迷吗？
我:算是，比较喜欢陈冠希
老板:小心yanzhao门啊
我:历史问题了，加了个表情
我正在找头像的时候，就被移出了群聊
所以我想问一下，这是我的原因吗？

可能怕你也人品有问题了

申请仲裁，合法要求2倍赔偿。你沉默，我沉默，社会都沉默，资方只会愈加嚣张，到时候没一个沉默的人是无辜的

感觉楼主职场情商不高，非黑。
老板问你，石家庄招了个冠希吗？明显老板对这个有意见了，只是说的比较含蓄，希望你自己明白。你可倒好，回复，算是。感情老板的“指点”你无视。老板关不关心你喜欢冠希？
后面老板又更近一步说出自己想法，注意眼罩门，意思不要因为头像而影响了工作。而你继续无视老板。历史问题了。。。你的回复就是敷衍老板，潜台词是老子用什么头像和你有什么关系，我是不会换的。你是老板怎么想？
如果老板和单位无所谓这些，你用什么确实无所谓。但老板亲自关照你，你却敷衍的态度。哎，真不是头像的问题。就算今天没有头像事件，你早晚也会因为别的事情给领导留下不好的印象。

引用 @煙頭小佐 发表的:
我这也不对，不能说因为人家里有类似的事。有些人就是对陈冠希当年的行为很厌恶。

步行街就是这样，喜欢恶意揣测别人。虽然这个老板有点让人摸不着头脑。怕是因为用蔡徐坤吴亦凡头像，大家就有觉得老板干的漂亮了。

这跟头像有啥关系，还有因为这个被辞职的，那这个董事长真是个hapi，

工作后我也学乖了，涉及到工作，或者会加工作相关人员的聊天软件不再搞奇葩的网名和头像了

引用 @扬天 发表的:
欲加之罪，何患无辞。甭说你用冠希哥的头像，你换成谁的头像它也不好使呐

换成11应该会换个借口了

其实没必要上升太多，人老板不喜欢楼主的头像而炒掉楼主，那就走劳动局合理安排好赔偿就得了，没必要乱扯楼主工作能力不足以及老板私人问题上。

你把头像发出来让大家见识见识

引用 @星源凛 发表的:
感觉楼主职场情商不高，非黑。
老板问你，石家庄招了个冠希吗？明显老板对这个有意见了，只是说的比较含蓄，希望你自己明白。你可倒好，回复，算是。感情老板的“指点”你无视。老板关不关心你喜欢冠希？
后面老板又更近一步说出自己想法，注意眼罩门，意思不要因为头像而影响了工作。而你继续无视老板。历史问题了。。。你的回复就是敷衍老板，潜台词是老子用什么头像和你有什么关系，我是不会换的。你是老板怎么想？
如果老板和单位无所谓这些，你用什么确实无所谓。但老板亲自关照你，你却敷衍的态度。哎，真不是头像的问题。就算今天没有头像事件，你早晚也会因为别的事情给领导留下不好的印象。

谢谢老哥了，我刚参加工作，确实对职场不懂，我当时真没想太多，只能说庆幸让我明白的早，没什么损失，谢谢

引用内容被灭过多已被折叠

@带带大师兄 上大号说话

引用 @Barnett丶云 发表的:
一个小职员就被老板这么关注，这公司也挺小了，没啥前途，老板也挺闲

好不容易当个老板，威风一下不过份吧

你老板装逼

引用 @排队买酒 发表的:
老板:你这个头像不错啊，你是冠希迷吗？
我:算是，比较喜欢陈冠希
老板:小心yanzhao门啊
我:历史问题了，加了个表情
我正在找头像的时候，就被移出了群聊
所以我想问一下，这是我的原因吗？

显然你的老板因为xx门的事觉得冠希哥是个渣人，而你喜欢渣人所以迁怒于你咯，可能觉得你三观有问题吧

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

才上班一周，试用期不用

是不是因为上班时间你回了老板，老板知道你在玩手机

这也可以！

引用 @Summit19 发表的:
走劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，然后你天天穿着陈冠希头像的衣服恶心他

入职一周这种情况，应该可以无条件辞退吧？

这种sb老板躲开不是挺好么

可以上你的头像图看看吗？

石家庄jr……

什么鬼理由

高级黑？？？

wtf？？？

引用 @排队买酒 发表的:
我刚来一周…老板就没见过面，而且我的工作效率是我们组最快的，质量也不差，应该不存在恩怨问题，可能真的是这头像让他不舒服了吧，不过也谢谢老哥的意见

我觉得楼主这层回复条理清晰，不卑不亢

引用 @排队买酒 发表的:
我入职一周多，也不是说想要赔偿，就是感觉有点奇怪，也想问问看是不是我的原因

凭什么，一天也得给赔偿，这么不明不白的

引用 @快让我科上场 发表的:
老板****，这单位不留也罢，拿笔赔偿走人了

不懂求问，入职一周这种能要赔偿吗？

引用 @Rip丶利拉德 发表的:
如果无故辞退员工是要承担双倍经济赔偿金的。 --------------------分割线---------------- 当时随便回了一句没想到高亮。在补充一下，第一，我说的无故不是用人单位随便找个理由就叫有正当理由了，这个理由是指法律上的理由，不是通俗讲的理由，举个例子假设他要裁员，他需要提前公示，并且向有关部门申请才可以裁员。第二，关于试用期的问题，试用期也要承担，但是实际上很难申请到，我看到这个帖子的时候楼主并没有详细说明，我就默认为他是正式员工了。第三，至于这笔钱什么申请，如果单位不给可以去当地的劳动仲裁部门。第四，虎扑很多刚毕业不久的学生，大家出去找工作一定要关注自己的权利，大到没有签订劳动合同的，不给交纳社保的，小到额外加班工资的，节假日休息的都是可以用法律维护自己权利的。

试用期不用赔钱

引用 @_mlove 发表的:
试用期不用赔钱

那得看劳动合同的约定，有没有约定试用期了。他写的入职我就理解为正式员工。

引用 @寂寞科神 发表的:
估计这老板家里遭遇过这种事，才会对陈冠希这么反感。但是楼主工作的人了，还用这种照片做头像，也略显不成熟。

我头像是派大星 就被队长说不成熟…