我来说说为什么女生难以找到match的男朋友

我来说说为什么女生难以找到match的男朋友。
 
本人喜欢做数学模型。潜水看了不少这里女生网上找男生的故事，觉得困难性不是女生出了什么问题，也不是要求高了（好多女生说只是找个匹配的就行了）；问题在于按照匹配条件来说的话，相同条件的女生数量大于相同条件的男生（加上人品后，着重是指婚恋观的人品）。然后这样的男生很多还不想找这样条件的女生。
 
(1)
硬件条件：外貌：
这个一般是按照男女各自的排名来的。
比如女生top 10%配男生top 10%，女生top 50%配男生top 50%。
但实际情况是男生更看重女生外貌。

(2)
工作能力、挣钱能力：
这个一般是按照统一（包括男女）的排名来的。（而不是按照各自排名。因为绝对工资很容易比较。而男的相貌不好和女的相貌比较）
比如女生挣10万年薪，希望找挣10万年薪的男生。
男生挣高薪的比例比女生多。比如10万年薪的人里面，男生人数对女生人数是：100:30。

假设有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，

但是男生一般更看重女生相貌。
所以呢，比如
一男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
大部分80%更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%
小部分20%喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%

一女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
如果要找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
对方的目标多半却不是她那样类型的女生。

现在的数字是：

1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
800(1000*0.8)个喜欢工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%的女生
200(1000*0.2)个喜欢工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生

300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
如果想找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
就是300个女生 追逐 200个这样的男生。
所以女生必须得降低标准。
 
原因：男生看重的排名和女生看重的排名不一样。

(3)
但更致命的是：人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事、顾家能力排名。
在男女生统一排名中，由于男生本身具有的侵略性（比如男生基本上都是在打架中成长的，因此一般来说比较aggressive些），其人品排名比女生要低（这个值得探讨。到底是男生中善良的多，还是女生中善良的多）。
比如男生30%，和女生70%，的人品为Ａ。
为人处事、顾家能力排名，也就具有类似的性质。

那么就有：
210 （300*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
看起来对应的男生比例还是比较高。

但是：
（ａ）１０００：３００的比例不适于北美中国男女，因为出国的都很优秀。
所以数字改成：
有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 500 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
那么包括人品（着重是指婚恋观的人品）后，数字成为：
350 （500*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
（ｂ）　
而前面说过，这样匹配的男女生中，对另一半的期望是不一样的。
对于300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ
大部分240 (300*0.8)更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
小部分60 (300*0.2)喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ。
这就是为什么这350 女生要找匹配的男生很难，因为这样的男生只有60个才想找她那样的女生。

(4)
问题出在哪里呢：
有两个原因。
第一个是人品（着重是指婚恋观的人品）。比如很多女生期望找个顾家的、不花心、善良的、不会为了名利事业乱来的好老公，这样的好老公比例还是比较少的。
第二个问题就是女生引以为豪的资本，很多都不是男生看重的。
解决问题呢：
一、放低期望值，降低某个指标。比如外貌，找top 80%的，或者挣钱比自己少的，或者对对方顾家人品（着重是指婚恋观的人品）期望值小点：不是说男人靠的住，母猪会爬树吗？
二、如果自己一个人过得快活，为什么一定要找另一半呢？
模型中的数字和具体比例可以更改。
关键变量是：
(a) 1000 (Male_10salary_0.5apperance ) 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
有 多少 （变量 Female_10salary_0.5apperance） 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
Male_10salary_0.5apperance  = 1000
Female_10salary_0.5apperance = 500
(b) 工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，喜欢
工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生的比例是：
Percentage_Male_LikeSuchFemale = 0.2
(c) 男人中人品（着重是指婚恋观的人品）为A的比例是
Percentage_Male_MoralityA = 0.3
女人中人品（着重是指婚恋观的人品）为A的比例是
Percentage_Female_MoralityA = 0.7
注：假设这些概率事件互相是独立的。也就是说人品（着重是指婚恋观的人品）为A的男人和人品（着重是指婚恋观的人品）为B的男人看重女人外貌和不看重女人挣钱能力的程度是一样的。

最后就是：
这么多男生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ）
Male_10salary_0.5apperance * Percentage_Male_MoralityA * Percentage_Male_LikeSuchFemale
= 1000 * 0.3 * 0.2 = 60
追求这么多的女生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ)，属于买方市场。
Female_10salary_0.5apperance * Percentage_Female_MoralityA
= 500 * 0.7 = 350
所以no wonder女生找个合自己意的就比较难。

我们可以代入不同的数字。


(5)
这个分析是想安慰一下剩女。
别人说你眼光高，其实不是。你是有条件的。
就像以前有个帖子的女生，个高、相貌不错、年薪不错、家境不错，不过想找个匹配的男生却比较难。于是有些人讽刺说她还是眼高。其实我看来觉得这个女生条件本身就是好呀。也没说要找百万富翁。

问题出在：女生认为的匹配，不是男生要的匹配。这是男权社会里的不可避免的现象。
男生不那么看重智商和年薪匹配，而是看重相貌（都爱找相貌高于自己的女生）。另外男生也喜欢找更容易听从他的女人，所以一般要经济地位和社会地位低于他的女生才会比较自然做到这点（如果一个女生的看法和处世能力完全和男生对当，很难想象女生会言听计从；但是如果很多事情都证明是男生处理得对，那么这个女生就会心服口服地听从）。
而且，如果再加上人品（着重是指婚恋观的人品）这个因素（很多，人品（着重是指婚恋观的人品）、社交能力、爱情的专一性、爱家护家），男生多半比女生差些（男性天生具有侵略性和追求名利的爱好）。




注意：这些的讨论都加上了修饰词“更”、“多数”，因为肯定有不少例外。



(６)
我没在这里考虑年龄。我这里的各种ｐｏｏｌ都是年龄相当的。
这个参数Percentage_Male_LikeSuchFemale　已经包含了这样的男生喜欢年龄相当其它条件相当的女生的比例。


也就是说
对于300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ
小部分60 (300*0.2)喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品（着重是指婚恋观的人品）和为人处事顾家能力为Ａ，并且年龄相当的。
Percentage_Male_LikeSuchFemale　= 0.2
不知道这个比例和大家的设想有没有共识？



(7)
还有很多朋友提到其它影响因素。
你们说的很对。有很多因素影响男女匹配关系。
但是模型太复杂，有时候就把重要因果关系给埋没了。
这个模型的目的是说明：
剩女不是因为她们眼光高，而主要是两个因素造成的：
（1）男生更看重外貌而非同等外貌同等工作能力的女生。
（2）普遍男生的人品（特别是恋爱婚姻中的人品）要比女生差些，而很多剩女希望找个品德高尚、独善其身、爱家守家的男人。

既然男女匹配的数目出现了失衡问题，相信聪明的姐妹们知道如何解决这个问题。
要么宁缺勿滥，要么降低要求，等等。
看到有些读者对人品这个有疑议。这个其实当时已经有一句话，强调 “第一个是人品（着重是指婚恋观的人品）。比如很多女生期望找个顾家的、不花心、善良的、不会为了名利事业乱来的好老公，这样的好老公比例还是比较少的。” 我看过来，在家庭中，都是女的牺牲的多。在恋爱中，都是女的更追求稳定些。 至于其它类的人品，我不是很清楚样本。但是我感觉，比如在职场中，男的可能因为更看重成功，所以更愿意用道德来牺牲。也可能不是。





[此贴子已经被作者于2011/4/24 13:31:36编辑过]

 
占位。

。。。。。。。。。。。。。。。

 技术贴，强贴留爪

cool~~~~~我居然从头到尾看完了

呃。。。。。

注：假设这些概率事件互相是独立的。
。。。。。。。。。。
我觉得为了更精细模型，这个独立性还得考虑考虑。。。人品为B的对挣钱能力的看重性可能会变化。。。

好像主要原因就是人品那一项。男挑女，女人品合格不难；女挑男，男人品合格太难。

哈哈哈哈哈。。。。。A姑娘降低了标准，对B男说，嘿，知道偶为啥找你了么? 咣咣咣列了上面一大串数字。。。。把B男吓跑了。C以下的就更不用提咧，人看不懂。哈哈哈。

 
这个模型还可以的
不过这个数学模型很简单的。
而且旨在找出目前市场上问题出在哪个方面。

[此贴子已经被作者于2010/9/19 13:43:07编辑过]

 

重新假设数字如下：
Male_10salary_0.5apperance * Percentage_Male_MoralityA * Percentage_Male_LikeSuchFemale
= 1000 * 0.3 * 0.5 = 150

Female_10salary_0.5apperance * Percentage_Female_MoralityA
= 300 * 0.7 = 210

男女匹配的比例又会好些。

主题最新回顾(发布时间：2010/9/19 13:16:00)

--  作者：cheersup

--  

好像主要原因就是人品那一项。男挑女，女人品合格不难；女挑男，男人品合格太难。

[此贴子已经被作者于2010/9/19 13:44:51编辑过]

那么年龄这个因素是不是也应该考虑进去呢？
 
楼主写得挺好的。。。看完了。

以下是引用三三sansan在9/19/2010 1:08:00 PM的发言：

注：假设这些概率事件互相是独立的。
。。。。。。。。。。
我觉得为了更精细模型，这个独立性还得考虑考虑。。。人品为B的对挣钱能力的看重性可能会变化。。。
 
你说的很对。
不过模型太复杂了，理解起来麻烦。

以下是引用nrwzd在9/19/2010 1:42:00 PM的发言：

那么年龄这个因素是不是也应该考虑进去呢？
 
楼主写得挺好的。。。看完了。
 
你搞一个？
 

不是有N多未婚MM都认为自己是挣得多的美女么

赞研究精神

 强，
有道理，

有一个没考虑到，就是人都是过度自信的。做任何一个调查，比如，问“你认为你的相貌是不是班上的top 50%”，会有超过50%的人回答“是”。所以实际60%相貌的人可能会认为自己是50%的，从而对对方的要求也相应的提高，这个数值要上调

以下是引用beanpearl在9/19/2010 12:45:00 PM的发言：

我来说说为什么女生难以找到match的男朋友。
 
本人喜欢做数学模型。潜水看了不少这里女生网上找男生的故事，觉得困难性不是女生除了什么问题，也不是要求高了（好多女生说只是找个匹配的就行了）；问题在于按照匹配条件来说的话，相同条件的女生数量大于相同条件的男生（加上人品后）。然后这样的男生很多还不想找这样条件的女生。
 
(1)
硬件条件：外貌：
这个一般是按照男女各自的排名来的。
比如女生top 10%配男生top 10%，女生top 50%配男生top 50%。
但实际情况是男生更看重女生外貌。

(2)
工作能力、挣钱能力：
这个一般是按照统一（包括男女）的排名来的。（而不是按照各自排名。因为绝对工资很容易比较。而男的相貌不好和女的相貌比较）
比如女生挣10万年薪，希望找挣10万年薪的男生。
男生挣高薪的比例比女生多。比如10万年薪的人里面，可能30%是女生，70%是男生。

假设有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，

但是男生一般更看重女生相貌。
所以呢，比如
一男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
大部分80%更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%
小部分20%喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%

一女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
如果要找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
对方的目标多半却不是她那样类型的女生。

现在的数字是：

1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
800(1000*0.8)个喜欢工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%的女生
200(1000*0.2)个喜欢工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生

300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
如果想找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
就是300个女生 追逐 200个这样的男生。
所以女生必须得降低标准。
 
原因：男生看重的排名和女生看重的排名不一样。

(3)
但更致命的是：人品和为人处事、顾家能力排名。
在男女生统一排名中，由于男生本身具有的侵略性，其人品排名比女生要低（这个值得探讨。到底是男生中善良的多，还是女生中善良的多）。
比如男生30%，和女生70%，的人品为Ａ。
为人处事、顾家能力排名，也就具有类似的性质。

那么就有：
210 （300*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
看起来对应的男生比例还是比较高。

但是：
（ａ）１０００：３００的比例不适于北美中国男女，因为出国的都很优秀。
所以数字改成：
有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 500 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
那么包括人品后，数字成为：
350 （500*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
（ｂ）　
而前面说过，这样匹配的男女生中，对另一半的期望是不一样的。
对于300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ
大部分240 (300*0.8)更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
小部分60 (300*0.2)喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
这就是为什么这350 女生要找匹配的男生很难，因为这样的男生只有60个才想找她那样的女生。

(4)
问题出在哪里呢：
有两个原因。
第一个是人品。比如很多女生期望找个顾家的、不花心、善良的、不会为了名利事业乱来的好老公，这样的好老公比例还是比较少的。
第二个问题就是女生引以为豪的资本，很多都不是男生看重的。
解决问题呢：
一、放低期望值，降低某个指标。比如外貌，找top 80%的，或者挣钱比自己少的，或者对对方顾家人品期望值小点：不是说男人靠的住，母猪会爬树吗？
二、如果自己一个人过得快活，为什么一定要找另一半呢？
模型中的数字和具体比例可以更改。
关键变量是：
(a) 1000 (Male_10salary_0.5apperance ) 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
有 多少 （变量 Female_10salary_0.5apperance） 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
Male_10salary_0.5apperance  = 1000
Female_10salary_0.5apperance = 500
(b) 工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，喜欢
工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生的比例是：
Percentage_Male_LikeSuchFemale = 0.2
(c) 男人中人品为A的比例是
Percentage_Male_MoralityA = 0.3
女人中人品为A的比例是
Percentage_Female_MoralityA = 0.7
注：假设这些概率事件互相是独立的。也就是说人品为A的男人和人品为B的男人看重女人外貌和不看重女人挣钱能力的程度是一样的。

最后就是：
这么多男生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ）
Male_10salary_0.5apperance * Percentage_Male_MoralityA * Percentage_Male_LikeSuchFemale
= 1000 * 0.3 * 0.2 = 60
追求这么多的女生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ)，属于买方市场。
Female_10salary_0.5apperance * Percentage_Female_MoralityA
= 500 * 0.7 = 350
所以no wonder女生找个合自己意的就比较难。

我们可以代入不同的数字。

[此贴子已经被作者于2010/9/19 12:54:52编辑过]
佩服佩服/。。。。

   那个，根据之前的贴子，大家还会看中家庭背景

也就是，那些年薪10万，人品A，相貌50％的男生，可能只有一半是家境较好的，所以又少了！！

说白了就是优质女一定要优质男，优质男偏向不选优质女---其中部分优质女不是真的优质，是自认为优质～

 lz是数学或统计学博士以上级别吧

没看完，但是强顶。。。最惧怕数学模型的飘过。。。

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：
。。。。。。。。。。。。。。。

 all those numbers make my head spin.

以下是引用odditylee在9/19/2010 11:24:00 PM的发言：

    
    说白了就是优质女一定要优质男，优质男偏向不选优质女---其中部分优质女不是真的优质，是自认为优质～
    
做研究就是把简单的问题复杂化

楼主牛，佩服一下
 
剩女主要是指城市的白领女，往往学历还比较高，收入也还不错，所以眼光主要盯着城市中的高身材高学历高收入（俗称“三高”）的白领男
 
假定同一层次的白领女与白领男各一半，在剩女的世界中，刚刚可以匹配
 
但是，白领男的想法明显不同，并不是特别在意女生的学历、收入、身高，而是可能考虑其他因素，比如相貌、性格、为人、因缘等等，而且很多白领女确实性格有诸多问题，而且剩得越久，越现实又怪癖，所以最后白领男都消化了，好多白领女还没着落
 
所以，对于剩女来说，最重要的是调整标准，不要光盯着男生的学历、收入、身高，应该到广阔农村去，服务于工农群众
 
说白了，这个社会很功利，对男生的主流标准只有一个，但是对女生的主流标准很多元，所以剩女的出现就是不可避免的，属于功利的牺牲品

33333333
[此贴子已经被作者于2010/9/22 3:37:59编辑过]

男生挣高薪的比例比女生多。比如10万年薪的人里面，可能30%是女生，70%是男生。

假设有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生
 
 
.........
 
按照楼主理论，不应该假设700个男的么？那样合格人数又少了。

所有女生都想嫁个金龟胥，可是金龟胥就那么几个，然后女生就想着宁愿剩着也不嫁，然后就错过了嫁人的年龄，就这样子。
而且相貌好的收入好的男生历来就少的可怜，拿着两个刷子就刷不会胜出几个。

以下是引用nrwzd在9/19/2010 1:42:00 PM的发言：

    
     那么年龄这个因素是不是也应该考虑进去呢？
      
     楼主写得挺好的。。。看完了。
    
re，年龄也非常重要，男的越等pool越大，女的越等pool越小。一个事业比较稳定的30左右的男的，找20出头的没什么事业的女的很正常，但是一个什么都稳定了的女的，很难去找比自己小很多又还什么都没有的男的。

好复杂
 
 

不能很赞同，年龄大的前提是事业有成，可是很多男的年龄大但工作平平，所以大龄男未必畅销。
而且很多独立点的女生还是不喜欢年龄大的，还是同龄的比较有共同语言。

以下是引用macys在9/20/2010 1:43:00 PM的发言：

    
     不能很赞同，年龄大的前提是事业有成，可是很多男的年龄大但工作平平，所以大龄男未必畅销。
     而且很多独立点的女生还是不喜欢年龄大的，还是同龄的比较有共同语言。
    
其实，年龄大的男的 虽然工作平平，但是多少也比年轻的男的多一点经验，积蓄 和资源

关键是北美的这个Pool里，女生都比较典型了 学历比较高，比较独立自主的类型占得比例很大，而这一群体，正是国内剩女的主要构成群体……

以下是引用odditylee在9/19/2010 11:24:00 PM的发言：

    
    说白了就是优质女一定要优质男，优质男偏向不选优质女---其中部分优质女不是真的优质，是自认为优质～
    
其实这个帖子主要的目的是分析
男生看重哪些条件，女生看重哪些条件。
优质男更看重外貌，年薪可低。
优质女则认为外貌相当，年薪相当，人品相当就算匹配。
另外，由于男人的侵略性和动物性，所以人品和爱家能力普遍比女生低。

〉〉其中部分优质女不是真的优质，是自认为优质～>>>
这是少数部分人对剩女的误解。
前文说了，主要原因不是自我评价过高。这种人并不多；只是因为没找到匹配男于是外人有所诟病；其实这样的女生的确找的是外貌年薪匹配的男生。另外，可以假设男生和女生自我评价偏高的比例一样，所以这个因素影响不大。

实在是有理 挂牌了一段时间我终于能开始自我定位了
年龄哇年龄 呼吁楼主考虑下

 牛。。。。

以下是引用Gladiator_Mouse在9/20/2010 1:12:00 AM的发言：

    
     做研究就是把简单的问题复杂化

    
re

普通男人都喜欢比自己差很多的来让自己更自信啊. 其实国内各方面条件好的女生不要太多, 尤其是高校子女, 科研单位的子女, 家庭出身好, 学历高, 外貌气质好, 性格好, 琴棋书画样样拿手的年轻女孩子一抓一大把. 不过这样的女孩子也基本是给非常自信的有钱有权的男人给订购了. 话说自信的稍有资产的男人, 谁不愿意找一个自己称心如意的呢? 谁愿意委屈自己猴急猴急地抓个自己都觉得带不出去的? 一辈子的事情啊. LOSER才愿意和要啥没啥自吹自擂的芙蓉们纠缠~
 
真正条件好的女孩子, 反而有可能被剩下, 有实力的男人毕竟是少数, 各方面都优秀的女孩子却很多, 对LOSER们来说是镜花水月, 只能远远地看着流口水~

以下是引用小南的南风在9/20/2010 1:49:00 PM的发言：

其实，年龄大的男的 虽然工作平平，但是多少也比年轻的男的多一点经验，积蓄 和资源

关键是北美的这个Pool里，女生都比较典型了 学历比较高，比较独立自主的类型占得比例很大，而这一群体，正是国内剩女的主要构成群体……

 
主要是这些优秀女生，不愿意考虑老美．其实美国是中国女人的天堂，她们在这里的价值，绝对比在国内高得多，北美国男就比较惨，优秀一点的或许能被北美ＭＭ看上，差一些的回国搬运年轻漂亮的，更差的只有配啥都不突出的～

 lzmm我想转载到自己blog里面。。。不知道可以不。。？

 膜拜一下。。。。。。。。。。。。。。

那我宁愿找个年薪不足10万男好了。。lz为何没提这个？

以下是引用crystal1987130在9/21/2010 6:12:00 PM的发言：
那我宁愿找个年薪不足10万男好了。。lz为何没提这个？
你说的很对。有很多因素影响匹配关系。
但是模型太复杂，有时候就把重要因果关系给埋没了。
这个模型的目的是说明：
剩女不是因为她们眼光高，而是两个因素造成的：
（1）男生更看重外貌而非同等外貌同等工作能力的女生。
（2）普遍男生的人品（特别是恋爱婚姻中的人品）要比女生差些，而很多剩女希望找个品德高尚、独善其身的男人。

 哈哈，其实分析得挺有道理的。 真要找个男的还不容易吗。
像我就是要求这要求那，条件还不匹配就剩下来了。

可是总要追求点啥，要不搭着过也没啥意思

这年头的教育，把女人都练得爷儿们化了， 可又想找个真像爷儿们， 但这年头真爷儿们又能有几个

剩就剩呗， 只要不放弃就好了。总是能结婚的。就像当初无数人跟我说“总是能找到工作的”， 没找到的时候觉得人家不在自己的位置上体会不到。

看的头疼。。。。。。。

哎呀，就是这么回事，经济条件好，人品不太差，长的好的男的，根本不在乎女人的收入，就在乎外貌，年龄和性格

 

以下是引用小喜在9/20/2010 11:54:00 AM的发言：

re，年龄也非常重要，男的越等pool越大，女的越等pool越小。一个事业比较稳定的30左右的男的，找20出头的没什么事业的女的很正常，但是一个什么都稳定了的女的，很难去找比自己小很多又还什么都没有的男的。
 
对一个二十出头的女孩来说, 是三十岁的成熟男合适还是四十以上的? 显然人家选择前者~

 这是个强大的技术贴

mark, orz                                 

 说实话，我认识的，已剩和看趋势要剩的mm,有以下共同特点：

1。交际圈里适龄男生比例偏小。这不是mm的问题，因为来了几年以后同龄男生available本来就越来越少，小弟弟们越来越多。但是每每看到很好的mm和很好的single gg们因为话不投机，圈子没交集失去交往的机会我都觉得可惜。这些mm都是很善良的人，都不ambitious,不会为了解决问题主动多认识人，提倡“随缘“。
2。对异性有些不切实际的要求。在形势严峻的今天有的条件其实不是必要的，人好是最要紧的。可是如果一个男生人好，但是不高且胖，一口黄牙，近视木讷，穿着出国的时候买的退色变形t shirt, mm们还能拨开表皮见真相么？往往，是那些更有社会经验的人才能发现这样的人，但是这些精通人际的mm 不会剩。

我带上锅盔跑了。。。。。。

看不进去 顶下吧

支持技术贴！！！
不过。。。俺没看完

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你太强了，超佩服你~~~

以下是引用beanpearl在9/19/2010 12:45:00 PM的发言：

我来说说为什么女生难以找到match的男朋友。
 
本人喜欢做数学模型。潜水看了不少这里女生网上找男生的故事，觉得困难性不是女生出了什么问题，也不是要求高了（好多女生说只是找个匹配的就行了）；问题在于按照匹配条件来说的话，相同条件的女生数量大于相同条件的男生（加上人品后）。然后这样的男生很多还不想找这样条件的女生。
 
(1)
硬件条件：外貌：
这个一般是按照男女各自的排名来的。
比如女生top 10%配男生top 10%，女生top 50%配男生top 50%。
但实际情况是男生更看重女生外貌。

(2)
工作能力、挣钱能力：
这个一般是按照统一（包括男女）的排名来的。（而不是按照各自排名。因为绝对工资很容易比较。而男的相貌不好和女的相貌比较）
比如女生挣10万年薪，希望找挣10万年薪的男生。
男生挣高薪的比例比女生多。比如10万年薪的人里面，男生人数对女生人数是：100:30。

假设有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，

但是男生一般更看重女生相貌。
所以呢，比如
一男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
大部分80%更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%
小部分20%喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%

一女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%
如果要找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
对方的目标多半却不是她那样类型的女生。

现在的数字是：

1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
800(1000*0.8)个喜欢工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%的女生
200(1000*0.2)个喜欢工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生

300 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
如果想找各方面匹配的男生，就是工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，
就是300个女生 追逐 200个这样的男生。
所以女生必须得降低标准。
 
原因：男生看重的排名和女生看重的排名不一样。

(3)
但更致命的是：人品和为人处事、顾家能力排名。
在男女生统一排名中，由于男生本身具有的侵略性，其人品排名比女生要低（这个值得探讨。到底是男生中善良的多，还是女生中善良的多）。
比如男生30%，和女生70%，的人品为Ａ。
为人处事、顾家能力排名，也就具有类似的性质。

那么就有：
210 （300*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
看起来对应的男生比例还是比较高。

但是：
（ａ）１０００：３００的比例不适于北美中国男女，因为出国的都很优秀。
所以数字改成：
有 1000 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生，
有 500 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
那么包括人品后，数字成为：
350 （500*0.7）女生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
对应的可能是：
300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
（ｂ）　
而前面说过，这样匹配的男女生中，对另一半的期望是不一样的。
对于300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ
大部分240 (300*0.8)更喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力6万年薪，相貌top 20%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
小部分60 (300*0.2)喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ。
这就是为什么这350 女生要找匹配的男生很难，因为这样的男生只有60个才想找她那样的女生。

(4)
问题出在哪里呢：
有两个原因。
第一个是人品。比如很多女生期望找个顾家的、不花心、善良的、不会为了名利事业乱来的好老公，这样的好老公比例还是比较少的。
第二个问题就是女生引以为豪的资本，很多都不是男生看重的。
解决问题呢：
一、放低期望值，降低某个指标。比如外貌，找top 80%的，或者挣钱比自己少的，或者对对方顾家人品期望值小点：不是说男人靠的住，母猪会爬树吗？
二、如果自己一个人过得快活，为什么一定要找另一半呢？
模型中的数字和具体比例可以更改。
关键变量是：
(a) 1000 (Male_10salary_0.5apperance ) 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，
有 多少 （变量 Female_10salary_0.5apperance） 个工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生，
Male_10salary_0.5apperance  = 1000
Female_10salary_0.5apperance = 500
(b) 工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的男生中，喜欢
工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%的女生的比例是：
Percentage_Male_LikeSuchFemale = 0.2
(c) 男人中人品为A的比例是
Percentage_Male_MoralityA = 0.3
女人中人品为A的比例是
Percentage_Female_MoralityA = 0.7
注：假设这些概率事件互相是独立的。也就是说人品为A的男人和人品为B的男人看重女人外貌和不看重女人挣钱能力的程度是一样的。

最后就是：
这么多男生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ）
Male_10salary_0.5apperance * Percentage_Male_MoralityA * Percentage_Male_LikeSuchFemale
= 1000 * 0.3 * 0.2 = 60
追求这么多的女生（工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ)，属于买方市场。
Female_10salary_0.5apperance * Percentage_Female_MoralityA
= 500 * 0.7 = 350
所以no wonder女生找个合自己意的就比较难。

我们可以代入不同的数字。


(5)
这个分析是想安慰一下剩女。
别人说你眼光高，其实不是。你是有条件的。
就像以前有个帖子的女生，个高、相貌不错、年薪不错、家境不错，不过想找个匹配的男生却比较难。于是有些人讽刺说她还是眼高。其实我看来觉得这个女生条件本身就是好呀。也没说要找百万富翁。

问题出在：女生认为的匹配，不是男生要的匹配。这是男权社会里的不可避免的现象。
男生不那么看重智商和年薪匹配，而是看重相貌（都爱找相貌高于自己的女生）。另外男生也喜欢找更容易听从他的女人，所以一般要经济地位和社会地位低于他的女生才会比较自然做到这点（如果一个女生的看法和处世能力完全和男生对当，很难想象女生会言听计从；但是如果很多事情都证明是男生处理得对，那么这个女生就会心服口服地听从）。
而且，如果再加上人品这个因素（很多，人品、社交能力、爱情的专一性、爱家护家），男生多半比女生差些（男性天生具有侵略性和追求名利的爱好）。




注意：这些的讨论都加上了修饰词“更”、“多数”，因为肯定有不少例外。



(６)
我没在这里考虑年龄。我这里的各种ｐｏｏｌ都是年龄相当的。
这个参数Percentage_Male_LikeSuchFemale　已经包含了这样的男生喜欢年龄相当其它条件相当的女生的比例。


也就是说
对于300  (1000*0.3) 男生：工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ
小部分60 (300*0.2)喜欢：一女生：　工作能力、挣钱能力10万年薪，相貌top 50%，人品和为人处事顾家能力为Ａ，并且年龄相当的。
Percentage_Male_LikeSuchFemale　= 0.2
不知道这个比例和大家的设想有没有共识？



(7)
还有很多朋友提到其它影响因素。
你们说的很对。有很多因素影响男女匹配关系。
但是模型太复杂，有时候就把重要因果关系给埋没了。
这个模型的目的是说明：
剩女不是因为她们眼光高，而主要是两个因素造成的：
（1）男生更看重外貌而非同等外貌同等工作能力的女生。
（2）普遍男生的人品（特别是恋爱婚姻中的人品）要比女生差些，而很多剩女希望找个品德高尚、独善其身、爱家守家的男人。

既然男女匹配的数目出现了失衡问题，相信聪明的姐妹们知道如何解决这个问题。
要么宁缺勿滥，要么降低要求，等等。



[此贴子已经被作者于2010/9/21 22:03:10编辑过]
 
 
我喜欢搂住的帖子！

 
直接就看晕了。

以下是引用telepathy在9/19/2010 1:05:00 PM的发言：

    
     技术贴，强贴留爪
    

以下是引用纸上弹冰在9/25/2010 5:12:00 PM的发言：
看不进去 顶下吧
hehe

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：
。。。。。。。。。。。。。。。
+1111

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以下是引用miumiu_zz在2/7/2011 10:10:00 PM的发言：

    
     lz 别分析了，分析来分析去，没撒实质结果。

女人呀， 把自己收拾利索 ，打扮漂亮了， 只要性格别太古怪，都能找到适合自己的另外一半。
当然了，要是总抱着不太现实的期望，比如白马王子呀，多金英俊高大又体贴呀。。。 这种男人当然也有，但是你是皇帝女儿不？

    
re

真复杂。。。 没耐心看完 mark一下算鸟

好贴, 特别是加入人品这个变量,因为能力的话出国时候已经很多标准化考试筛选国了,但是人品这个软件没被检查过

我数学不好，看起来吃力
要是看对眼了，所有的一切都是浮云

以下是引用miumiu_zz在2/7/2011 10:10:00 PM的发言：

    
     lz 别分析了，分析来分析去，没撒实质结果。

女人呀， 把自己收拾利索 ，打扮漂亮了， 只要性格别太古怪，都能找到适合自己的另外一半。
当然了，要是总抱着不太现实的期望，比如白马王子呀，多金英俊高大又体贴呀。。。 这种男人当然也有，但是你是皇帝女儿不？

    
赞啊，就是这么回事。

以下是引用miumiu_zz在2/7/2011 10:10:00 PM的发言：

    
     lz 别分析了，分析来分析去，没撒实质结果。

女人呀， 把自己收拾利索 ，打扮漂亮了， 只要性格别太古怪，都能找到适合自己的另外一半。
当然了，要是总抱着不太现实的期望，比如白马王子呀，多金英俊高大又体贴呀。。。 这种男人当然也有，但是你是皇帝女儿不？

    


俺花了很长时间才明白漂亮这一点在dating的market上是多么的重要，而且男人眼里的漂亮和我们眼里的有不同。没错，你漂亮了，dating就顺利了。

该用户帖子内容已被管理员屏蔽

技术贴啊，赞一个

 哇，好长好复杂，我看得都晕了

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：

    
    。。。。。。。。。。。。。。。
    

好强的贴啊！楼主真是厉害！

楼主花了多长时间建这个模型啊？haha 

好复杂啊。。。。。。。。。。

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：

    
    。。。。。。。。。。。。。。。
    

太长了，楼主真是有耐心

我竟然认真地读完了。。。

有意思~~ ~~~~还没仔细看完, 先mark

以下是引用晃晃悠悠的猪在2/12/2011 10:36:00 AM的发言：

我竟然认真地读完了。。。
真不愧是我家的二老板哪， 那作笔记写心得没？  交上来啦， 偶要抄抄。。。。

我还没看就快被这堆数字给逼疯了。。。。。。。

井底之蛙啦～
平民阶级的A女，去上流社会圈子里一站，立刻C啦～
提升自己混的圈子自我降级就好了

以下是引用cheersup在9/19/2010 1:16:00 PM的发言：

    
    好像主要原因就是人品那一项。男挑女，女人品合格不难；女挑男，男人品合格太难。
    
中国男的都ws？女的都高尚？

 这不就是多年以前就被人总结过的“甲女丁男”现象么

 男的倾向于找 各方面略逊于自己的 女生，相貌例外

 女的倾向于找 各方面略强于自己的男生，也是相貌例外

 最后剩下来的就是：

各方面条件都不错的 甲等 女性
各方面条件都不太提得上台面的 丁等 男性

以下是引用三三sansan在9/19/2010 1:06:00 PM的发言：

    
    cool~~~~~我居然从头到尾看完了
    

晕一个先

技术强帖啊~~~~~

以下是引用cindiana在2/13/2011 7:59:00 PM的发言：

    
    井底之蛙啦～
平民阶级的A女，去上流社会圈子里一站，立刻C啦～
提升自己混的圈子自我降级就好了

    


re, 等级都是相对的，不过提升等级，似乎不比在平民圈里找到合适的人容易啊啊啊啊

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：

    
    。。。。。。。。。。。。。。。
    

妈呀好多数字。。。 跳一下算了

以下是引用babyG在2/17/2011 2:57:00 AM的发言：

    
     这不就是多年以前就被人总结过的“甲女丁男”现象么

 男的倾向于找 各方面略逊于自己的 女生，相貌例外

 女的倾向于找 各方面略强于自己的男生，也是相貌例外

 最后剩下来的就是：

各方面条件都不错的 甲等 女性
各方面条件都不太提得上台面的 丁等 男性

    

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：

    
    。。。。。。。。。。。。。。。
    
SAME HERE,,,,,,

以下是引用telepathy在9/19/2010 1:05:00 PM的发言：
 技术贴，强贴留爪

 居然没看完

以下是引用教育工作者在9/19/2010 12:52:00 PM的发言：
。。。。。。。。。。。。。。。

re, 而且男的还喜欢找比自己年轻的

技术贴.............

说得太对了！！！！
技术贴V5
我一直觉得同等条件下 男生绝对比女生选择大

好像说得很有道理

以下是引用aabbcc999在3/20/2011 11:46:00 PM的发言：

    
     居然没看完
    

 Too old。。。。。。。。