MM,真的不会留在我的记录上么? 我还要找工作,我真的很怕这个会影响我以后找工作background check啥的. 这下真的是吃一堑长一智,以后要认真填网申了... nope this won't impact your background check---background check does not include what company you have applied for.
问题是对方的HR根本不可能再回复LZ了，别提改措辞了。一个公司对于收回任何书面作出的决定，都是非常非常慎重的，绝对不是你想的那么简单。 只要闹起来，谁也讨不了好。--错了，只有LZ讨不了好，对方公司不会有什么损失的。首先LZ就没有办法defend her behavior is resonable in terms of common sense. 这件事真闹大了，绝对会影响LZ以后找其他的工作。不如就当没有发生过，不用继续纠缠下去。
问题是对方的HR根本不可能再回复LZ了，别提改措辞了。一个公司对于收回任何书面作出的决定，都是非常非常慎重的，绝对不是你想的那么简单。 只要闹起来，谁也讨不了好。--错了，只有LZ讨不了好，对方公司不会有什么损失的。首先LZ就没有办法defend her behavior is resonable in terms of common sense. 这件事真闹大了，绝对会影响LZ以后找其他的工作。不如就当没有发生过，不用继续纠缠下去。
no idea what happened to lz, but honestly, every company has a black list of people whom they will never hire again. guess you just made your name on it. no big deal................................
You might be right. Anything (no matter how the other people think about it) can be justified as long as you want to....but people who are that aggressive and self-centered really get me in everyday life...
You might be right. Anything (no matter how the other people think about it) can be justified as long as you want to....but people who are that aggressive and self-centered really get me in everyday life...
[此贴子已经被作者于2010/8/26 12:31:46编辑过]
不要急，慢慢解释，以后小心
解释过了,昨天就解释了一大堆,今天HR打电话来说withdraw,还说我falsify. 我说我不能接受. 她不理我,挂了电话,email了一封正式的notification,说我falsification. 我再打过去,她就不接我电话了. 太郁闷了.
[此贴子已经被作者于2010/8/26 10:47:35编辑过]
你不可以去Google吗。。。不可以找人问问吗。。。
下次小心了， none of their fault， 他们的HR说不定也在complain呢，浪费了这么多时间处理你的application
站在别人的角度想想啊。。。move on吧，没什么可以解释的
[此贴子已经被作者于2010/8/26 10:49:45编辑过]
没觉得他们哪里做错了。 Intent包括reckless， 你都去申请这个职位了，有相应的能力，也有相应的责任搞清楚申请表上的内容。
你别跳了，越跳露出的破绽越多，白白让人耻笑。你现在能做的就是给他们去一个正式的信函，把你的立场表明清楚，措辞要严谨洗练，至于他们是否接受，那就不是你能控制的了。但是话一定要说清楚。
move on吧，这个又不会留在你的记录上，除了这家公司对你不会有影响的。你以后申请别的工作的时候要小心一点填就好了。这种and and的选择本来就是性质差不多的，你说你是粗心犯错，也没法证明不是？
MM,真的不会留在我的记录上么? 我还要找工作,我真的很怕这个会影响我以后找工作background check啥的. 这下真的是吃一堑长一智,以后要认真填网申了...
不过也没啥大不了的。换家公司就是了。
[此贴子已经被作者于2010/8/26 10:53:01编辑过]
MM,真的不会留在我的记录上么? 我还要找工作,我真的很怕这个会影响我以后找工作background check啥的. 这下真的是吃一堑长一智,以后要认真填网申了...
nope this won't impact your background check---background check does not include what company you have applied for.
你可以再责怪一下他们没有对这个1986 amnesty program做个注解。 honestly， 多少人知道这是个什么玩意儿？？？？？
nope this won't impact your background check---background check does not include what company you have applied for.
恩,谢谢MM.我就安心了...
你自己没看清楚。人家的temporary resident 后面是有定语的。under the 1986 amnesty programs
恩,是我自己没看清楚. 但是不是falsification吧..唉...下次要认真点...
把你的顾虑坦诚不公的和这个HR讲清楚， 然后move on.
你也应该理解他， 他并没有做错什么， 而是你做错了。 这里不考虑是否是有意的做错， 是你的错就对了。
你可以再责怪一下他们没有对这个1986 amnesty program做个注解。 honestly， 多少人知道这是个什么玩意儿？？？？？
我当时就对这个argue过了.她说他们的online application的问题是公司legal部门检查过的,没问题.
吃一堑长一智吧，我觉得你最好给这个公司写封道歉信，承认你范的错误，同时声明你不是有意造假，大家都Move on就是了。人HR的人也郁闷呢估计，没准处理你的application的还得被领导骂。这个事情你本来不占理，不要气势汹汹跟人家闹，过了就算了，处理好人家也不会把你怎样。不会影响你以后找工作的。
应该不会留在你的记录上的， 你又没有上班。
把你的顾虑坦诚不公的和这个HR讲清楚， 然后move on.
你也应该理解他， 他并没有做错什么， 而是你做错了。 这里不考虑是否是有意的做错， 是你的错就对了。
恩,我知道是我的错. 只是没有想到他们把这个错误说得那么严重. 我已经move on了,又不是非去他家,只是这样被人指责很郁闷.
是你自己的错啊。
吃一堑长一智吧，我觉得你最好给这个公司写封道歉信，承认你范的错误，同时声明你不是有意造假，大家都Move on就是了。人HR的人也郁闷呢估计，没准处理你的application的还得被领导骂。这个事情你本来不占理，不要气势汹汹跟人家闹，过了就算了，处理好人家也不会把你怎样。不会影响你以后找工作的。
我觉得都不用了，就move on好了，写什么道歉信或者继续argue什么的都是浪费时间。HR的人郁闷是肯定的，但也不至于因为这个会被老板骂。他们肯定不会再回LZ信了，所以就不用再做任何事情就好。
是你自己的错啊。
吃一堑长一智吧，我觉得你最好给这个公司写封道歉信，承认你范的错误，同时声明你不是有意造假，大家都Move on就是了。人HR的人也郁闷呢估计，没准处理你的application的还得被领导骂。这个事情你本来不占理，不要气势汹汹跟人家闹，过了就算了，处理好人家也不会把你怎样。不会影响你以后找工作的。
MM说的在理,我自己想想再去HR写个信吧.
恩,我知道是我的错. 只是没有想到他们把这个错误说得那么严重. 我已经move on了,又不是非去他家,只是这样被人指责很郁闷.
是挺郁闷的
回信让他们收回这个wrongful accusation, 否则他们就做好收律师信的准备。反正也不影响你找工作，吓唬吓唬他们再说
我觉得都不用了，就move on好了，写什么道歉信或者继续argue什么的都是浪费时间。HR的人郁闷是肯定的，但也不至于因为这个会被老板骂。他们肯定不会再回LZ信了，所以就不用再做任何事情就好。
噢,这样哈?谢谢MM的意见!
forget about it and move on.
我当时就对这个argue过了.她说他们的online application的问题是公司legal部门检查过的,没问题.
7， 拿大帽子压你呢。maybe they should consider get another lawyer before recruiting.
MM说的在理,我自己想想再去HR写个信吧.
别道歉，美国人都是得理不饶人的。现在是他们理亏，把话说得这么重。 你就咬住这个不放。你当初填错是因为他们表格作的不好，解释不清，甚至都没有解释。你是应征专业工作，不是去当移民法专家，凭什么你要知道这些东西？哪家公司招人表上用的是"temporary resident under 1986 amnesty programs"？？？？？
需要做出改进的是他们！！！ 需要道歉的也是他们！！！
是挺郁闷的
回信让他们收回这个wrongful accusation, 否则他们就做好收律师信的准备。反正也不影响你找工作，吓唬吓唬他们再说
每个公司都有自己的律师顾问，大一点的有legal department，这个肯定吓唬不了他们。
[此贴子已经被作者于2010/8/26 11:05:42编辑过]
我不知道那个1986 amnesty program是啥
你不可以去Google吗。。。不可以找人问问吗。。。
下次小心了， none of their fault， 他们的HR说不定也在complain呢，浪费了这么多时间处理你的application
站在别人的角度想想啊。。。move on吧，没什么可以解释的
[此贴子已经被作者于2010/8/26 10:49:45编辑过]
每个公司都有自己的律师顾问，大一点的有legal department，这个肯定吓唬不了他们。
[此贴子已经被作者于2010/8/26 11:05:42编辑过]
呵呵，不是说要把他们吓得怎么样，而是大家都清楚，不要做trouble maker，越是律师越知道这个理，没有什么绝对是错，绝对是对的。只要闹起来，谁也讨不了好。只是改一下措辞，对他们没有实际损失，他们也不需要真的认错道歉，就可以皆大欢喜。
我知道好多公司的网申第一步就自动filter掉了这部分人。
这么填了以后还没等HR看到你的Resume就已经进垃圾桶了啊
我想问这里F1的学生都是老老实实填自己是Non residence/citizen吗？
我知道好多公司的网申第一步就自动filter掉了这部分人。
这么填了以后还没等HR看到你的Resume就已经进垃圾桶了啊
我敢保证我自己是认真填的.坚决不招国际学生的公司,就算你最后混到拿了offer,也会被withdraw的.我这个案例更加血淋淋,因为我不是故意的...唉...
我想问这里F1的学生都是老老实实填自己是Non residence/citizen吗？
我知道好多公司的网申第一步就自动filter掉了这部分人。
这么填了以后还没等HR看到你的Resume就已经进垃圾桶了啊
又不是发现不了的事。。。。
又不是发现不了的事。。。。
我还以为应该填US citizen起码让HR能看到resume
这样国际学生还找啥工作呀
我还以为应该填US citizen起码让HR能看到resume
这样国际学生还找啥工作呀
找愿意sponsor的公司啊
留学生有一年的OPT，在这一年里能有好的表现，很多公司还是会给办H1的
我还以为应该填US citizen起码让HR能看到resume
这样国际学生还找啥工作呀
没办法，都是这么过来的。。
虽然你不是故意的，但是因为你的马虎或者不求甚解造成了人家的trouble，因为hr把你推荐给manager, 公司要内部运作很多步骤来安排面试，讨论你的情况，最后hr出offer等等，最后发现这些都是无用功，因为你第一步就不qualified, 这个hr搞不好落埋怨，她最好的自保方法就是把责任都赖在你身上喽。
你要么move on因为这件是对你根本没影响，要么就发封正式的信去解释声明一下，你不是故意的，你之所以选错的项以致于提供的信息有误是因为他们的选项设计的有问题，其实这样人家也不会再搭理你啦，你最多就是落个心理舒服。
找愿意sponsor的公司啊
留学生有一年的OPT，在这一年里能有好的表现，很多公司还是会给办H1的
那如果没说给不给办H1B
OPT阶段可以随便工作的人申请的时候应该填哪一项？
我还以为应该填US citizen起码让HR能看到resume
这样国际学生还找啥工作呀
这样不好吧。。。明摆着撒谎很忌讳
那如果没说给不给办H1B
OPT阶段可以随便工作的人申请的时候应该填哪一项？
问: are you authorized to work in the US.
答: Yes.
再问: will you need sponsorship in the future?
答:Yes.
一般公司都是这两个问题一起问的.学校国际学生办公室说这样回答是完全合法的.
，，，哎。。。我想还有很多没身份的等着这样的大赦吧。。
其实他就是要有绿卡的。。或者公民~
呵呵，不是说要把他们吓得怎么样，而是大家都清楚，不要做trouble maker，越是律师越知道这个理，没有什么绝对是错，绝对是对的。只要闹起来，谁也讨不了好。只是改一下措辞，对他们没有实际损失，他们也不需要真的认错道歉，就可以皆大欢喜。
问题是对方的HR根本不可能再回复LZ了，别提改措辞了。一个公司对于收回任何书面作出的决定，都是非常非常慎重的，绝对不是你想的那么简单。
只要闹起来，谁也讨不了好。--错了，只有LZ讨不了好，对方公司不会有什么损失的。首先LZ就没有办法defend her behavior is resonable in terms of common sense. 这件事真闹大了，绝对会影响LZ以后找其他的工作。不如就当没有发生过，不用继续纠缠下去。
你还想去维持自己的正义？
我觉得都不用了，就move on好了，写什么道歉信或者继续argue什么的都是浪费时间。HR的人郁闷是肯定的，但也不至于因为这个会被老板骂。他们肯定不会再回LZ信了，所以就不用再做任何事情就好。
re
是你的错，你还＂吃了苍蝇般难受＂，没必要吧。
forget about it and move on.
我也觉得，人家HR还觉得你浪费他们时间。。。
你自己犯错在先，虽然对方可能措辞严厉让你不爽，但你如果继续纠缠绝对不会有啥好结果。千万不要想着找律师啥的，纯粹没事找事，闹大了还真有可能给你留下个不好的影响。
move on吧，这个又不会留在你的记录上，除了这家公司对你不会有影响的。你以后申请别的工作的时候要小心一点填就好了。这种and and的选择本来就是性质差不多的，你说你是粗心犯错，也没法证明不是？
re
恩,我知道是我的错. 只是没有想到他们把这个错误说得那么严重. 我已经move on了,又不是非去他家,只是这样被人指责很郁闷.
看到这里，觉得你这个人好磨叽啊。
Forget it and move on.
and If I were you, I would send the HR and the people who interviewed you an email to apologize because you wasted their time.
No matter if you did it intentionally or unintentionally, the fact is You Lied.
Forget it and move on.
and If I were you, I would send the HR and the people who interviewed you an email to apologize because you wasted their time.
为啥说我lie了呢?我没有呀....i just made a mistake...
No matter if you did it intentionally or unintentionally, the fact is You Lied.
Forget it and move on.
and If I were you, I would send the HR and the people who interviewed you an email to apologize because you wasted their time.
NOD,楼主还非要人家HR认为她不是故意的是无意的，对HR有区别吗？他管你那么多原因呀？
为啥说我lie了呢?我没有呀....i just made a mistake...
晕。
你是什么初衷，对HR的结果都是一样的，这么简单的道理都不明白呀。
结果就是你没这个工作了，人家白花时间了。就这么简单。
问题是对方的HR根本不可能再回复LZ了，别提改措辞了。一个公司对于收回任何书面作出的决定，都是非常非常慎重的，绝对不是你想的那么简单。
只要闹起来，谁也讨不了好。--错了，只有LZ讨不了好，对方公司不会有什么损失的。首先LZ就没有办法defend her behavior is resonable in terms of common sense. 这件事真闹大了，绝对会影响LZ以后找其他的工作。不如就当没有发生过，不用继续纠缠下去。
没关系啊，不回复就不回复呗，最后的response是LZ做的，这就够了
说得根本就不是收回，好吗？做事有很多方法。就是要绕过直接表态而做到双方都能接受。
有没有办法defend不是你说了算啊，是不是完全没有ground也不是你说了算啊，在这里公司和LZ都是当事方，而不是作裁定的那一方。只要LZ能自圆其说，你永远都不能绝对地说没有人buy it， 我想连公司自己都不敢说所有的人都会100%地站在公司一方。这么点事情闹大了，会让人质疑这个公司的解决问题的能力。LZ不过是找碗饭吃的小小个人，社会对LZ和对公司的要求标准是不一样的。
LZ这件事上，公司完全可以说是因为LZ的情况与表格上反映出来的不完全相符，而不是直接用falsification这个harsh word。 如果是一个做事严谨，态度圆滑，知道保护自己，避免不必要是非的公司，是不会这么处理的。
没关系啊，不回复就不回复呗，最后的response是LZ做的，这就够了
说得根本就不是收回，好吗？做事有很多方法。就是要绕过直接表态而做到双方都能接受。
有没有办法defend不是你说了算啊，是不是完全没有ground也不是你说了算啊，在这里公司和LZ都是当事方，而不是作裁定的那一方。只要LZ能自圆其说，你永远都不能绝对地说没有人buy it， 我想连公司自己都不敢说所有的人都会100%地站在公司一方。这么点事情闹大了，会让人质疑这个公司的解决问题的能力。LZ不过是找碗饭吃的小小个人，社会对LZ和对公司的要求标准是不一样的。
LZ这件事上，公司完全可以说是因为LZ的情况与表格上反映出来的不完全相符，而不是直接用falsification这个harsh word。 如果是一个做事严谨，态度圆滑，知道保护自己，避免不必要是非的公司，是不会这么处理的。
You might be right. Anything (no matter how the other people think about it) can be justified as long as you want to....but people who are that aggressive and self-centered really get me in everyday life...
You might be right. Anything (no matter how the other people think about it) can be justified as long as you want to....but people who are that aggressive and self-centered really get me in everyday life...
所以了，你无法控制每天你会遇到什么样的人，只好控制一下自己了
以下是引用slimslimslim在8/26/2010 10:42:00 AM的发言：
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[此贴子已经被作者于2010/8/26 12:31:46编辑过]