[讨论]zz际关系是我在美国事业发展上最大的坎儿

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发信人: edge09 (edge09), 信区: Working

标  题: 人际关系是我在美国事业发展上最大的坎儿

发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun  4 11:02:12 2009, 美东)

我以前在国内作跟现在一样的工作，从来没有觉得跟人交往是中困难。我不是那种性格

极豪爽的人，但是也算是性格外向开朗那种。那时公司里上上下下都有我的朋友，客户

那儿关系处得也很好，有的现在还有联系。当时换到美国这边来工作，天不怕，地不怕

，很有志气想象在国内那样好好发展。前一，两年是适应语言文化问题，现在我跟同事

客户工作交谈，聊一些日常琐事或是新闻事件都没什么问题了，可就是一到聊体育或是

他们都熟知的一些地方和从小长大共同经历过的逸事时我就查不上嘴。偏偏我又是个对

sports不感兴趣的女生。我自己也爱长跑，骑车之类的，就是对几大球类运动一无知晓

，也不感兴趣。我跟同事的关系总是停留在一般泛泛的和睦相处的关系上，到不了那种

工作之外还会hang out的朋友关系上。我自己总结的原因是因为成长背景的不同，彼此

没有太多共同点，很难象跟中国人交往时那样问一问此人从哪儿来，在国内哪儿念的大

学，大家就对彼此大概是个什么样的人，有个三分了解了。我觉得美国人也是这样的。

每次来个新同事，大家问的也是这两个问题。然后，很快就能找到彼此的共同点，关系

就这样建立起来的。可我呢，有时连那个地名或大学名都没听说过。所以问了也是白问

。还有就是同事有时开一些玩笑，总是会跟他们高中时看过的什么电影电视或是大学里

的什么事情有关，我也常常领会不到。

现在我在的这个项目，我和另外一个美国男生in charge. 那个男生是个很nice的男孩

，爱开玩笑，上上下下关系处理得都很好。跟上面，跟客户都是buddy的关系。我虽然

干活不比他差，但是毫无疑问大家都喜欢他多很多。这不，明天他又约了客户的人跟他

去打golf。

我挺挣扎的。我觉得自己无论怎么适应在上面我提的这些方面都难有改进。我想问问大

家是不是也有同样的感受。想听听成功的牛人们都是怎么克服这个问题的。我想这应该

是大多数中国人在这边事业不能成功的主要原因。希望大家分享一些经验共同克服这个

难关。

我觉得可以问阿
昨天开party一个荷兰女生听到不知道的东西就直接问（当然人家本身是很开朗自信的那种人），大家也很热情地解答并且引出更多的话题
这个方式在人多的时候尤其好用，如果是一对一的谈话可能会bore the other one
但是问多了知道得也多了，以后尴尬会越来越少吧

这个东西有时候就是自然缺陷，能做的就是恶补文化背景知识。
但是这方面总有做不完全的地方。
所以接下来要多做的是“修行”自己。
一个人如果各方面都能让大部分人都觉得能接受并喜欢的，其实换个地方也不会差到那里。

帮顶

 多听多问，记住关键词，然后回来google， 我经常让他们给我spell出来，就记得更清楚了

以下是引用Jolin在2009-6-5 20:01:00的发言：

    
    这个东西有时候就是自然缺陷，能做的就是恶补文化背景知识。
但是这方面总有做不完全的地方。
所以接下来要多做的是“修行”自己。
一个人如果各方面都能让大部分人都觉得能接受并喜欢的，其实换个地方也不会差到那里。

    
how to  恶补文化背景知识?

以下是引用zhe在2009-6-9 15:15:00的发言：

    
     多听多问，记住关键词，然后回来google， 我经常让他们给我spell出来，就记得更清楚了

    
Good idea!

以下是引用Jolin在2009-6-5 20:01:00的发言：
这个东西有时候就是自然缺陷，能做的就是恶补文化背景知识。
但是这方面总有做不完全的地方。
所以接下来要多做的是“修行”自己。
一个人如果各方面都能让大部分人都觉得能接受并喜欢的，其实换个地方也不会差到那里。

re

顶，我也想知道啊

这是个phase，经过就好了。我觉得应该用你的性格长处去吸引别人。