经济不好

话说现在经济真是不好了，为了节省开支，我们公司把每个人座位下的垃圾桶都收走了，要丢垃圾的话，得到楼上一个专门的地方去。后来大家抗议了一下，又改口说可以拿回那个垃圾桶，不过还得自己去倒垃圾。我比较懒，不愿意专门跑去拿垃圾桶，就带了一个塑料袋，每天下班的时候扔到停车场边上的垃圾桶里。　今天到一个同事的座位上去，看到她的墙上贴了一张纸，赫然是倒垃圾的值班日程。原来她们附近几个人联合起来用一个桶，每天轮流值日倒垃圾。看着这张表，恍惚间我又回到了高中的感觉。
 
垃圾桶事件后的某天，我用完洗手间后洗手，发现流出来的水好像冰水一样，刺骨的冷。心里嘀咕一下，莫非连热水我们公司都用不起了。　如此两三天后，终于有好事者跑去问秘书为什么没有热水了。秘书同学发了一个email，解释说因为我们楼的热水器坏掉了，所以才只有冷水供应。　原来如此。　不过就算是没有热水用了，　估计大家也没啥好抱怨的吧。

 
那垃圾桶是为了省清洁工人的费用吗？

 hahahahahahaha

以下是引用浩在2009-2-25 21:31:00的发言：
 
那垃圾桶是为了省清洁工人的费用吗？
yes, same thing happened to my place

一个公司省到这个程度，有点吓人哈。没有裁人吗？

以下是引用thestral在2009-2-25 21:42:00的发言：

    
    
         一个公司省到这个程度，有点吓人哈。没有裁人吗？
    
对啊，尤其在美国这个这么浪费的国家。

以下是引用yaoyaocat在2009-2-25 21:06:00的发言：

话说现在经济真是不好了，为了节省开支，我们公司把每个人座位下的垃圾桶都收走了，要丢垃圾的话，得到楼上一个专门的地方去。后来大家抗议了一下，又改口说可以拿回那个垃圾桶，不过还得自己去倒垃圾。我比较懒，不愿意专门跑去拿垃圾桶，就带了一个塑料袋，每天下班的时候扔到停车场边上的垃圾桶里。　今天到一个同事的座位上去，看到她的墙上贴了一张纸，赫然是倒垃圾的值班日程。原来她们附近几个人联合起来用一个桶，每天轮流值日倒垃圾。看着这张表，恍惚间我又回到了高中的感觉。
 
垃圾桶事件后的某天，我用完洗手间后洗手，发现流出来的水好像冰水一样，刺骨的冷。心里嘀咕一下，莫非连热水我们公司都用不起了。　如此两三天后，终于有好事者跑去问秘书为什么没有热水了。秘书同学发了一个email，解释说因为我们楼的热水器坏掉了，所以才只有冷水供应。　原来如此。　不过就算是没有热水用了，　估计大家也没啥好抱怨的吧。
hehe, 我们公司去年11月份的时候做过相同的事情。每人一个小垃圾筒，自己扔垃圾，不给塑料袋。号称是green，保持环境。结果大家都开始抱怨，给CEO发信，不到2个星期，清洁工重新帮我们扔垃圾，只是还用小桶。好像清洁工的工资还不低呢！
 
 

以下是引用fashion2007在2009-2-25 21:57:00的发言：

    
    
     hehe, 我们公司去年11月份的时候做过相同的事情。每人一个小垃圾筒，自己扔垃圾，不给塑料袋。号称是green，保持环境。结果大家都开始抱怨，给CEO发信，不到2个星期，清洁工重新帮我们扔垃圾，只是还用小桶。好像清洁工的工资还不低呢！
      
    
    
我一直觉得一人一个垃圾桶+垃圾袋很浪费，很不环保。

 我这刚收到email，从每天收一次垃圾变成一周两次了。

  公司都一样，都在节省开支，觉得比裁员好。

以下是引用yaoyaocat在2009-2-25 21:06:00的发言：

    
     话说现在经济真是不好了，为了节省开支，我们公司把每个人座位下的垃圾桶都收走了，要丢垃圾的话，得到楼上一个专门的地方去。后来大家抗议了一下，又改口说可以拿回那个垃圾桶，不过还得自己去倒垃圾。我比较懒，不愿意专门跑去拿垃圾桶，就带了一个塑料袋，每天下班的时候扔到停车场边上的垃圾桶里。　今天到一个同事的座位上去，看到她的墙上贴了一张纸，赫然是倒垃圾的值班日程。原来她们附近几个人联合起来用一个桶，每天轮流值日倒垃圾。看着这张表，恍惚间我又回到了高中的感觉。
      
     垃圾桶事件后的某天，我用完洗手间后洗手，发现流出来的水好像冰水一样，刺骨的冷。心里嘀咕一下，莫非连热水我们公司都用不起了。　如此两三天后，终于有好事者跑去问秘书为什么没有热水了。秘书同学发了一个email，解释说因为我们楼的热水器坏掉了，所以才只有冷水供应。　原来如此。　不过就算是没有热水用了，　估计大家也没啥好抱怨的吧。
    
经济真是不好了。。。

天啦，这不会是我们公司吧。
不过我们是大家share垃圾桶，（以前是一人两个），还不用自己下楼到垃圾。

经济还真的不好啊

 今天去接小朋友的时候，发现门口的 lunch bag 明显比以前多了啊。
女儿刚去这个 preschool 的时候，就她一个带 lunch bag 的。

虽说只有 3 块钱一份午餐，明显大家都缩紧开销了。

比起裁人，倒垃圾都是小事。

以下是引用fn在2009-2-26 1:57:00的发言：
比起裁人，倒垃圾都是小事。
嗯

原来我们公司的清洁工一个礼拜来打扫3次，现在变成一个礼拜1次。不过还好没有把我们的垃圾桶收走，我可是很会制造垃圾的。嘿嘿。

我们已经裁了一堆人了，都是些薪水比较低的小时工。很多人跟着公司都快十年了。而且这些人里有三分之一都是单亲妈妈，很为她们难过。比起这个，自己倒垃圾什么的还真是小事情。
 
带午饭的人也明显增多了。每天去热饭的时候，break room里总是很热闹，不像以前，总是静悄悄的。

以下是引用fn在2009-2-26 1:57:00的发言：
比起裁人，倒垃圾都是小事。
nod, nod

以下是引用yaoyaocat在2009-2-26 8:43:00的发言：

    
     我们已经裁了一堆人了，都是些薪水比较低的小时工。很多人跟着公司都快十年了。而且这些人里有三分之一都是单亲妈妈，很为她们难过。比起这个，自己倒垃圾什么的还真是小事情。
      
     带午饭的人也明显增多了。每天去热饭的时候，break room里总是很热闹，不像以前，总是静悄悄的。
    
经济不好， 单亲妈妈就最惨。。 

偶朋友在citi, 他说桶装水都没了，大家喝自来水。 偶都笑死了，citi那么多烂账，几桶水算什么呀。

以下是引用yaoyaocat在2009-2-26 8:43:00的发言：

    
     我们已经裁了一堆人了，都是些薪水比较低的小时工。很多人跟着公司都快十年了。而且这些人里有三分之一都是单亲妈妈，很为她们难过。比起这个，自己倒垃圾什么的还真是小事情。
      
     带午饭的人也明显增多了。每天去热饭的时候，break room里总是很热闹，不像以前，总是静悄悄的。
    
经济不好，先倒霉的都是这些收入低的人，很不fair, 刚看了一篇关于furlough的文章，在讨论是公司上下一刀切还是按收入定不同方案

这不算什么的，我以前国内的公司（最大的台湾企业），实验室的卫生都是让我们自己做，节约开支（当时经济很好）。厕所没有手纸，每人每月可以领一小卷，我们女的一小卷根本就不够，只能自己带。公司开空调绝对不让开窗。几幢楼就一个做卫生的，她只负责清理厕所。公司里面的一些废纸等，能够回收的都回收，让公司的保安和那个做卫生的女的回收，给他们20%的提成，他们高高兴兴的天天去查看垃圾桶，什么废纸，矿泉水瓶，一些实验用的废气金属等。
 
公司放盗窃也做得比较好，就2个保安，这么多人肯定查不过来，于是领的东西当事人要自己负责，损坏可以报废，但是丢了就要自己赔偿，公司一般大量买，或是一些赠名，价格比较低，自己赔偿是按照外面零售价格赔，所以大家把自己的东西看得都很紧，给保安足够的时间一人多用。
 
公司是弹性工时，一周40小时，干不完免费加班。
 
让公司里面愿意表现一下的小青年组织一些活动，比如订个团体票，这些公司不花一分钱，员工感觉还挺好，羽毛球乒乓球比赛都是大家交钱，20一场，每人5元，和同事周末比比球技，感觉挺好。那几个组织者，感觉很受重视，同时锻炼自己的能力，他们也感觉挺好。组织旅游也一样，团体的，大家都认识，玩得不错，又省了钱。
 
美国企业和亚洲企业比都算很不会过日子的。
 
 

觉得西方国家以前是太浪费了.

以前公司也有免费咖啡茶等，但是发现有些员工上班时间跑过去聊天数小时，公司一生气，扯了茶摊，热水有的。
 
我在一美国企业（固步自封现在要倒闭的一家大企业）也干过。上班时间弹性，结果我9：30到公司，算是取得比较早的，我6：30回家，几乎和别人一样时间。很少的工作，1大组人干，如果是我以前的台企，也就一个人就可以了，煤企就需要一个10的team. 工作条件好，几乎每个员工都可以凭窗眺望，空间也大，而且每人配置较贵的Dell本本，数字电话，用一个password就可以打长途（以前公司都找人散装，比Dell本本便宜至少1半，电话也是共享的，4人一部，普通工程人员外线只能接不能打）等等等。

哈哈哈哈哈。

no word                            

以下是引用wendywu00在2009-2-26 12:51:00的发言：

这不算什么的，我以前国内的公司（最大的台湾企业），实验室的卫生都是让我们自己做，节约开支（当时经济很好）。厕所没有手纸，每人每月可以领一小卷，我们女的一小卷根本就不够，只能自己带。公司开空调绝对不让开窗。几幢楼就一个做卫生的，她只负责清理厕所。公司里面的一些废纸等，能够回收的都回收，让公司的保安和那个做卫生的女的回收，给他们20%的提成，他们高高兴兴的天天去查看垃圾桶，什么废纸，矿泉水瓶，一些实验用的废气金属等。
 
公司放盗窃也做得比较好，就2个保安，这么多人肯定查不过来，于是领的东西当事人要自己负责，损坏可以报废，但是丢了就要自己赔偿，公司一般大量买，或是一些赠名，价格比较低，自己赔偿是按照外面零售价格赔，所以大家把自己的东西看得都很紧，给保安足够的时间一人多用。
 
公司是弹性工时，一周40小时，干不完免费加班。
 
让公司里面愿意表现一下的小青年组织一些活动，比如订个团体票，这些公司不花一分钱，员工感觉还挺好，羽毛球乒乓球比赛都是大家交钱，20一场，每人5元，和同事周末比比球技，感觉挺好。那几个组织者，感觉很受重视，同时锻炼自己的能力，他们也感觉挺好。组织旅游也一样，团体的，大家都认识，玩得不错，又省了钱。
 
美国企业和亚洲企业比都算很不会过日子的。
 
 
让我想起探春管家了....

哇，你们公司太弓虽拉！