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请说说你知道的除了金融,IT以外的裁员情况。
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最新回复:2008年11月20日 13点52分 PT
共 (225) 楼
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c
chenxuan
接近 16 年
201 楼
HOT的话题啊. 唉,现在只是刚开始. 没有最惨,只有更惨!!!
r
ratzinger
接近 16 年
202 楼
以下是引用synchronization在2008-11-19 20:37:00的发言:
如果有第二轮layoff的话,还是祈祷自己在第一轮layoff中被lay吧,,一般第一轮layoff的package都比较好,等第二轮的时候,package就很差了。。。。
有道理。。。
c
cutedove
接近 16 年
203 楼
想再多也没用了,好好工作吧,真的被裁就接着找新工作呗。WHO KNOWS。
t
tubage
接近 16 年
204 楼
老公公司今天裁员了,IT业. 上个月的时候还在招人呢,上周停止招人.今天裁了7%. lg这次没事儿,公司说今年不会再有动作了,谁知道明年怎么样.
d
daka
接近 16 年
205 楼
这种时候作为新移民倒是觉得比美国人有点底气,觉得大不了回国,虽然其实到时候估计国内也好不到哪去,但心理上总是个安慰。
s
synchronization
接近 16 年
206 楼
以下是引用daka在2008-11-19 23:24:00的发言:
这种时候作为新移民倒是觉得比美国人有点底气,觉得大不了回国,虽然其实到时候估计国内也好不到哪去,但心理上总是个安慰。
我这种没绿卡没房子的人,倒是有底气一走了之。。。。房贷付了一半的人,怕就麻烦了。。。
m
momo2008
接近 16 年
207 楼
幸亏今年没买房子,无债一身轻,到哪里不是混口饭吃啊。
花
花生
接近 16 年
208 楼
以下是引用tubage在2008-11-19 23:19:00的发言:
老公公司今天裁员了,IT业. 上个月的时候还在招人呢,上周停止招人.今天裁了7%. lg这次没事儿,公司说今年不会再有动作了,谁知道明年怎么样.
BAY AREA??
a
as_still_water
接近 16 年
209 楼
以下是引用yan9993在2008-11-19 21:32:00的发言:
exactly,我们公司肯定也快了,我基本就是等待中
bless bless
a
as_still_water
接近 16 年
210 楼
以下是引用daka在2008-11-19 23:24:00的发言:
这种时候作为新移民倒是觉得比美国人有点底气,觉得大不了回国,虽然其实到时候估计国内也好不到哪去,但心理上总是个安慰。
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
m
mingm
接近 16 年
211 楼
我大不了还可以回国找个小破学校教书(据我所知美国好学校的博士进国内三流学校还是有市场的), 但是猪头年龄比较大,找工作限制多,而且有孩子了顾虑多些, 回去不是那么容易的。
花
花生
接近 16 年
212 楼
以下是引用as_still_water在2008-11-20 1:33:00的发言:
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
哈哈哈,精辟。
s
sweetpepper
接近 16 年
213 楼
bless all, bless us......
l
love_shiya
接近 16 年
214 楼
我……转专业做护士吧
a
angelsigh9
接近 16 年
215 楼
bless all
r
redorchid
接近 16 年
216 楼
bless..................
r
redorchid
接近 16 年
217 楼
bless all........................
s
smartkitten
接近 16 年
218 楼
建筑业很凄惨,大量裁员,相关的结构景观civil公司也很差
s
shuidajiaodetutu
接近 16 年
219 楼
突然感觉到医疗系统和教师系统较其它行业还是稳定,虽然赚钱一开始不多,很羡慕那些manager头衔的。
S
SillyTracy
接近 16 年
220 楼
以下是引用as_still_water在2008-11-20 1:33:00的发言:
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
SECOND THIS
x
xyin
接近 16 年
221 楼
以下是引用greenflower在2008-11-19 16:04:00的发言:
以下是引用花小花在2008-11-19 0:18:00的发言:
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
~~~~~~~~哪有这么多啊
要是这么多大家都去big 3当汽车工人好了 何必读学位呢。。。
这种都是big 3 把union lobbyst什么乱七八糟的cost全算上分摊下来的
big3沦落到今天 主要就是自己sb,此要么当然就是union尾大不掉
现在赶紧让big 3关门大吉,union散伙那凉快那呆着
哦爸妈上台不仅工会会势力更强, 而且现在据说有个什么提案, 一旦坐下来谈判, 资方不能back off. 这样walmart 那种一旦工会就关店门的做法就不行了,就是要被工会强行强奸, 还要作个笑脸
r
rayleaf
接近 16 年
222 楼
要不是人脉旺盛,回去生存压力也大。
现在这种裁人,也不知道会持续多久
晴
晴川
接近 16 年
223 楼
以下是引用as_still_water在2008-11-20 1:33:00的发言:
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
Nod nod.
c
coke
接近 16 年
224 楼
以下是引用cauchy在2008-11-18 19:07:00的发言:
我们公司今天帖出来一个accounting entry level的工作
不过我知道这个job已经内定给一个美国中女了 不晓得为什么HR还特别post一下
maybe for immigration purpose
d
dimplemm
接近 16 年
225 楼
工会真是毒瘤啊!我lg公司前几个月还lay off了不少,现在好不容易油价跌了,日子好过点,工会又开始闹要涨工资了。以前还因为一个很stupid的原因,让公司一个可以盈利的项目黄掉了。而且工会也并不是真正为工人着想,都是些世袭制的“贵族”把持。
…
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如果有第二轮layoff的话,还是祈祷自己在第一轮layoff中被lay吧,,一般第一轮layoff的package都比较好,等第二轮的时候,package就很差了。。。。
有道理。。。
这种时候作为新移民倒是觉得比美国人有点底气,觉得大不了回国,虽然其实到时候估计国内也好不到哪去,但心理上总是个安慰。
我这种没绿卡没房子的人,倒是有底气一走了之。。。。房贷付了一半的人,怕就麻烦了。。。
老公公司今天裁员了,IT业. 上个月的时候还在招人呢,上周停止招人.今天裁了7%. lg这次没事儿,公司说今年不会再有动作了,谁知道明年怎么样.
BAY AREA??
exactly,我们公司肯定也快了,我基本就是等待中
bless bless
这种时候作为新移民倒是觉得比美国人有点底气,觉得大不了回国,虽然其实到时候估计国内也好不到哪去,但心理上总是个安慰。
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
哈哈哈,精辟。
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
SECOND THIS
以下是引用花小花在2008-11-19 0:18:00的发言:
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
~~~~~~~~哪有这么多啊
要是这么多大家都去big 3当汽车工人好了 何必读学位呢。。。
这种都是big 3 把union lobbyst什么乱七八糟的cost全算上分摊下来的
big3沦落到今天 主要就是自己sb,此要么当然就是union尾大不掉
现在赶紧让big 3关门大吉,union散伙那凉快那呆着
哦爸妈上台不仅工会会势力更强, 而且现在据说有个什么提案, 一旦坐下来谈判, 资方不能back off. 这样walmart 那种一旦工会就关店门的做法就不行了,就是要被工会强行强奸, 还要作个笑脸
现在这种裁人,也不知道会持续多久
我从来都不觉得大不了回国是个让人有底气的选择,对我个人而言啊。。。像我这样有年纪有孩子的在这里一直就是做具体工作没有管理经验的,回去跟二十七八岁的白骨精们抢工作,根本没有竞争力。
国内有家底有人脉的另当别论
Nod nod.
我们公司今天帖出来一个accounting entry level的工作
不过我知道这个job已经内定给一个美国中女了 不晓得为什么HR还特别post一下
maybe for immigration purpose