如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE 听说的。。。 Watched on TV. GM worker's pay is about $28/hour( I think they are talking about assembly line). GM say if it pays workers $14/hour, it can survive.
My company is still hiring, but sales only. No sponsorship for these people. Their base salary is very low. They have to work very hard to earn commission.
My company is still hiring, but sales only. No sponsorship for these people. Their base salary is very low. They have to work very hard to earn commission. 我们公司今天帖出来一个accounting entry level的工作 不过我知道这个job已经内定给一个美国中女了 不晓得为什么HR还特别post一下
lots of other plants are closing - hundreds of blue collars lost their jobs
my company - cut all unnecessary expenses, get rid of all the temp helps, request voluntary layoff or no paid vacations. have not officially layoff anyone and i doubt it would come out to that unless it's very very very bad, given the history and characteristics of my company.
as for my business unit, I think we're alright, still got big plans for next year and hiring to expand into new markets
我以为maternity leave期间不能被laid off的。。。。难道没有什么条款保护么？ They didn't lay me off. They told me not to go back now, wait until they have more projects. I took it as lay-off me.
身份不同，境遇自然不同啦。国际学生要到明年四月才可以递交H1B工作签证申请，而且还不知能不能申请上， 因为需要抽签。除非他有其他的身份可以在明年十月份以前工作， 否则要到明年十月才可以工作（如果抽到签的话, 否则还是不能工作的)。公民就不同了，他可以随时工作。 [此贴子已经被作者于2008-11-18 14:31:06编辑过] Yeah, worst thing is no status in stead of lay-off.
我劳工是做电讯方面的。管理。刚被裁了。他们公司总共裁40%！ 我做的保险公司已经两次大裁员30%，刚刚又得到消息我所作的部门整个10个manager,只剩下两个了。我也被裁了。。。。。哎，一下子我们家两个人都下岗了。也没保险了。真没想到这么惨！
不过没关系。我相信面包会有的，一切都会有的。。。（如果你还熟悉这句话，那你和我是同一代的人）。
bless!!!暂时的,你们都有工作经验应该很快找到新工作的.
聽說GM和FORD都大幅度裁員了。CITY GROUP裁員75K。
如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE
听说的。。。
如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE
听说的。。。
他减半了，我还是买toyota
如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE
听说的。。。
Watched on TV. GM worker's pay is about $28/hour( I think they are talking about assembly line). GM say if it pays workers $14/hour, it can survive.
Want to bless everybody here as well as myself...
我觉得大家不要灰心
我认识的朋友还没有一个被雷的
有得人还是在最困难的MI
有得公司还在继续招人
My company is still hiring, but sales only. No sponsorship for these people. Their base salary is very low. They have to work very hard to earn commission.
some black humor...........
I start to worry my job too.
商场里shopping得人还是那么多阿，看着真不象经济形势不好的样子。也许商场里血拚的人是没有被雷的人。
不要灰心，面包会有的。
看得好难过，bless所有的mm和家人，我觉得在美国，除非是发考题的tenure拿到了，否则每个人一生当中都会有这样的经历的，多少而已，华人的mm都又能干又聪明，一定没事的，以后的生活会更好
Not safe either...
我知道的同家公司的同事，刚怀孕，刚买了新房子，老公被lay off了，是做graphic designer的。
另外，bless shahuhu mm,你们一定能闯过难关的
额们公司刚跳走一个，现在急着招人
我周边的朋友只有一个没有luck，被雷了。。。剩下的人都成功的逃过了本公司的雷人行动
就是不知道什么时候是个头...
就是不知道什么时候是个头...
嗯，我觉得明年上半年会很差，搞不好，春夏之交的时候还有一轮。
My company is still hiring, but sales only. No sponsorship for these people. Their base salary is very low. They have to work very hard to earn commission.
我们公司今天帖出来一个accounting entry level的工作
不过我知道这个job已经内定给一个美国中女了 不晓得为什么HR还特别post一下
我们公司今天帖出来一个accounting entry level的工作
不过我知道这个job已经内定给一个美国中女了 不晓得为什么HR还特别post一下
好像就算内定了，还是需要装模作样的post一下，要不然好像会有麻烦
好像就算内定了，还是需要装模作样的post一下，要不然好像会有麻烦
但是我觉得只有需要H1B的才要广告吧
说起这个美国中女 本来招她只是part-time 一周来两天
她去和她的manager说 能不能把她改成full time 即使剩下的时间让她擦窗户都可以
然后她老板就心软 给她create了一个这个职位
难道真的是哀兵必胜？
继续努力一切都会好的
现在和02-03年比起来是更糟吗?
co-ask
我劳工是做电讯方面的。管理。刚被裁了。他们公司总共裁40%！ 我做的保险公司已经两次大裁员30%，刚刚又得到消息我所作的部门整个10个manager,只剩下两个了。我也被裁了。。。。。哎，一下子我们家两个人都下岗了。也没保险了。真没想到这么惨！
不过没关系。我相信面包会有的，一切都会有的。。。（如果你还熟悉这句话，那你和我是同一代的人）。
知道这句话. bless mm. 而且有工作经验应该会找到新工作的.
co-ask
感觉是更糟。我的美国同学告诉我，他们现在担心的是会不会出现1920～30那种大萧条。
那么现在还在国内，已经拿到美国低工资的博士后，梦想一年以后进it公司的人，是不是应该不要选择来这个金融危机中心发展呢？
这个取决于在国内的职业前景。如果国内已经做得不错了，那当然留在国内发展；如果国内也就是做postdoc, 那来不来都可以，但是一年后进IT公司可能不能抱太大希望。
直到昨天我们公司裁员，我才感受到经济有多差，40% 呀，太狠了。
我们部门，工程的，20个人的team 裁掉了12个，就剩8个了，虽然侥幸留下，还不知道以后日子怎么过，12个人留下的东西，连交接都没有，以后怎么干活了。
我劳工是做电讯方面的。管理。刚被裁了。他们公司总共裁40%！ 我做的保险公司已经两次大裁员30%，刚刚又得到消息我所作的部门整个10个manager,只剩下两个了。我也被裁了。。。。。哎，一下子我们家两个人都下岗了。也没保险了。真没想到这么惨！
不过没关系。我相信面包会有的，一切都会有的。。。（如果你还熟悉这句话，那你和我是同一代的人）。
bless mm！赞mm的积极乐观！
昨天刚被裁了。。。construction行业
bless mm
我们的一个分支机构也裁将近4000人，主要是因为项目亏损。本来10月就要走人，后来大头说了维持到年底。总共裁掉分支机构的三分之一。。。。大头说这样才能勉强让剩下的三分之二活下来。。。。。
lots of other plants are closing - hundreds of blue collars lost their jobs
my company - cut all unnecessary expenses, get rid of all the temp helps, request voluntary layoff or no paid vacations. have not officially layoff anyone and i doubt it would come out to that unless it's very very very bad, given the history and characteristics of my company.
as for my business unit, I think we're alright, still got big plans for next year and hiring to expand into new markets
我，建筑设计，自己被laid off了，还是在maternity leave期间。但是我又找到工作了。我的朋友，还有朋友的朋友，好像都被laid off了
我以为maternity leave期间不能被laid off的。。。。难道没有什么条款保护么？
如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE
听说的。。。
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
我是南部能源公司。我们公司前不久发布第3季度结果，盈利很不好，可能今年完不成任务拿不到奖金了。现在公司在消减开支，cut不必要的travel, 连holiday party也不让开了。周围的几个同类公司都说是不招人，目前还没说要裁人。不知道下面会怎样，会不会越来越糟，谁知道呢。
不过今天HP的消息倒是振奋人心，我不厚道地想，以前经济好的时候也没见HP有多好，现在怎么就一下子高风亮节了呢？
同意前面有个MM说的，现在还是少上网，多干活；少shopping, 多锻炼，保证身体健康吧。
现在是三大车厂联合起来hijack taxpayer了，跟华尔街银行学的。榜样的力量是无穷的。
这华尔街的真是害死人了，，，，，，，，，，，
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
就是，还有他们的union，，，，，，
这个帖子看得我脊背发凉啊。我自己还在天天赶deal买衣服的，没想到形势已经这么严峻了。
我是南部能源公司。我们公司前不久发布第3季度结果，盈利很不好，可能今年完不成任务拿不到奖金了。现在公司在消减开支，cut不必要的travel, 连holiday party也不让开了。周围的几个同类公司都说是不招人，目前还没说要裁人。不知道下面会怎样，会不会越来越糟，谁知道呢。
不过今天HP的消息倒是振奋人心，我不厚道地想，以前经济好的时候也没见HP有多好，现在怎么就一下子高风亮节了呢？
同意前面有个MM说的，现在还是少上网，多干活；少shopping, 多锻炼，保证身体健康吧。
HP有啥好消息？我有个朋友在国内hp,开始还担心呢。
我在NJ的Biotech company, 今天中午我的老板被裁了，整个部门的成员都很不安。其他部门的头头也有被裁的，不知下一步会不会到职员。
如果都是先裁头头的话就好了...
[此贴子已经被作者于2008-11-19 11:26:49编辑过]
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
Paid higher than Ph.D....
With longer vacation (with pay) than tenured faculty!
In summary,
决定每天进来bless一次
不是说obama上台后要搞基础建设扩大内需吗？建筑业咋不行哪 那还要等N年。
bless 大水车 bless shahuhu
bless 所有人 希望大家都能度过难关
我以为maternity leave期间不能被laid off的。。。。难道没有什么条款保护么？
如果整个部门都被裁掉的话 maternity leave will not help
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
还有航空公司 benefit好得一塌糊涂
我今年年初拿到一个offer 福利简直叹为观止。。。不过我没有去
难怪它们年年亏损
美国的工会真是强大。。。
不是说obama上台后要搞基础建设扩大内需吗？建筑业咋不行了？
那是接下来的事，现在影都没有还，更不要说哪去找钱。
HP有啥好消息？我有个朋友在国内hp,开始还担心呢。
这年头裁人earning才会好看。。。。。
so far，我听说两个做civil engineer的被雷了
在哪个州？
我以为maternity leave期间不能被laid off的。。。。难道没有什么条款保护么？
They didn't lay me off. They told me not to go back now, wait until they have more projects. I took it as lay-off me.
身份不同，境遇自然不同啦。国际学生要到明年四月才可以递交H1B工作签证申请，而且还不知能不能申请上， 因为需要抽签。除非他有其他的身份可以在明年十月份以前工作， 否则要到明年十月才可以工作（如果抽到签的话, 否则还是不能工作的)。公民就不同了，他可以随时工作。
[此贴子已经被作者于2008-11-18 14:31:06编辑过]
Yeah, worst thing is no status in stead of lay-off.
so far，我听说两个做civil engineer的被雷了
我觉得那是应该的,GM的工人一小时有40-50,太OVERPAY了,每年至少有3周带薪假, 那些老员工都能修4-5周带薪假.
而且那么大的一笔PENSION,GM把自己彻底卖掉,都付不起那些PENSION.
这些车厂,都是被这些MS很好的BENEFITS给害死的.
~~~~~~~~哪有这么多啊
要是这么多大家都去big 3当汽车工人好了 何必读学位呢。。。
这种都是big 3 把union lobbyst什么乱七八糟的cost全算上分摊下来的
big3沦落到今天 主要就是自己sb,此要么当然就是union尾大不掉
现在赶紧让big 3关门大吉，union散伙那凉快那呆着
如果GM的员工工资能减半，TOYOTA就会DIE
听说的。。。
要是toyota hoda不被华盛顿黑掉巨大的进口关税，big3造就die乐
bless all
在哪个州？
同问。
好像没有听见硅谷的LAYOFF。这可是IT最多的地方。
最近各大建筑公司也在裁人，SOM,HOK,KPF~~~
呃……大公司是不是雇的人太多了？
同问。
好像没有听见硅谷的LAYOFF。这可是IT最多的地方。
yahoo什么的，不是说要开始了吗
最近各大建筑公司也在裁人，SOM,HOK,KPF~~~
MM知道FLR,JACOBS,URS,有没有裁人呢？
我以为maternity leave期间不能被laid off的。。。。难道没有什么条款保护么？
是不能以maternernity的名义裁人。经济不好，都可以拆的。当然大公司就要好些，免得惹官司三声。小公司基本就没有这个顾虑了。
Enjoy
[此贴子已经被作者于2008-11-19 19:09:20编辑过]
yahoo什么的，不是说要开始了吗
不过我所认识的YAHOO的都还没被雷。。。。。。
同 bless
bless!! bless all~~
如果有第二轮layoff的话，还是祈祷自己在第一轮layoff中被lay吧，，一般第一轮layoff的package都比较好，等第二轮的时候，package就很差了。。。。
exactly，我们公司肯定也快了，我基本就是等待中
exactly，我们公司肯定也快了，我基本就是等待中
这是我做实习的时候，公司一个老员工跟我说的，，他经历了公司之前的低谷，两轮layoff，，，后一轮layoff几乎啥也没有。。。
这是我做实习的时候，公司一个老员工跟我说的，，他经历了公司之前的低谷，两轮layoff，，，后一轮layoff几乎啥也没有。。。
哈哈，我经历过，非常侥幸的逃过两次大规模雷人，最后公司关门了，几乎什么都没有。前后从雷人到公司关门才6个月时间