mt.everest 发表于 2025-09-03 12:40 底层互殴啊。这么少的休息本来就不太合适，护士难道不是人么。
弹指芳华 发表于 2025-09-03 13:01 护士跑马拉松冠军怎么就为医院争光了？又不是说她本人是体校的，或者体育老师，那她跑马拉松冠军的确是为单位争光。 她是一护士也，本职工作可以说和跑马拉松完全不搭，怎么争的光 就我一个旁观者，听说一个护士马拉松冠军，我第一反应会是她那些班怎么上的？这个医院的护士够尽职吗？这是反作用吧。 就好比三体的作者刘慈欣，我听说他是电力系统的，第一反应不是他为电力系统争光，第一反应是电力系统单位这可是真清闲啊。。。
maaagiaaa2004 发表于 2025-09-03 12:38 一年跑个几场就得了，这是有瘾了。
咸鱼红烧肉 发表于 2025-09-03 14:06 她领导已经说了，她自己去和同事调，同事同意就可以了。这还不够。她要求的是领导施压让所有同事配合她调班。这就太过分了吧。
lovejames 发表于 2025-09-03 12:44 签约向网红方向发展了 这利益就大了 本职工作影响她副业赚钱的时间安排。这种情况 真的应该辞职或者换工种，专门去做健身网红吧 ，不能每个坑都占着。
原本是一场马拉松夺冠的喜事，却引发了长达7天的舆论风暴，将福建医科大学附属第一医院护士张水华推至风口浪尖。如今，张水华的社交账号已设为隐私模式，361品牌也暂停了相关宣传，医院也在悄然调整排班，这一系列连锁反应背后，是“职业责任与个人爱好”激烈碰撞的复杂故事 。
随着事件发酵，诸多细节与矛盾被一一翻出。同事匿名吐槽她“每月跨省去4场比赛，调休太频繁”，打乱了正常工作节奏。而丈夫杨岢，作为她的至亲、教练与马拉松领路人，连夜发视频解释调休都经领导同意。卫健委则强调调休需保障医疗秩序，各执一词下，矛盾愈发尖锐。
一个被反复提及的细节是，张水华9月3日的声明里“领导”提了7次，“同事”却只字未提。同事们在抖音匿名发声，道出三班倒护士周末值班24小时连轴转的辛苦，张水华调休一次，就意味着有人要顶班。这种只强调规则却忽略人情的态度，也让科室内部关系变得微妙。
数据上的矛盾也为这场争论添柴加薪。丈夫称“2023年参赛20场”，网友扒出赛事记录显示为21场；丈夫说“一年52周，护士正常休息30个周末，参赛只用20个” ，但张水华2025年3 - 6月的参赛轨迹显示，仅3月就跨省跑了4场。
这些数字背后，是同事们“周末值班表越写越密”的无奈，是“顶班次数多到不敢看排班表”的纠结。即便丈夫晒出与同事的聊天记录试图平息争议，却反倒引发新的质疑。
舆论如今分成两派，争论不休。有人认为护士跑马拉松夺冠为医院争光，调休无可厚非；也有人觉得，一个人跑20场，同事就得顶20次班，谁的生活都不易，凭什么让同事承担后果 。有人说“追梦没错”，可换位思考，连着三个月替同事顶周末班，患者催药时无人搭把手，怎能不委屈？
随着不少知情人爆料，更是让人觉得她被骂不亏！
推己及人，帮人周末顶班一次两次还好，次数多了，早好脾气的也会受不了，看她的日常安排，能还的周末没几个，这要是作为同事，很难不会有微词，领导也会难开展工作。
有位自称和张水华同医院工作的网友，就为张水华的领导鸣不平，她认为张水华此举是在道德绑架，真要按照医院的要求，张水华很难做到一个月每周末都能休息，参加马拉松比赛。
有位网友自称曾在张水华工作的医院当过实习生，还认识张水华的同事和领导，她称，张水华刚刚因为跑马拉松出名时，医院、科室也都很配合，可没想到换来了她在科室里嚣张跋扈了三年。
每次张水华比赛，科室都尽量给她安排开时间，为此一些年轻小护士周末很难休息，有时还要因为她比赛赛程出了，需要临时换班，时常导致她们夜班结束，短暂休息后还要接着上班。
如果张水华全是因为比赛调休，也不说啥了，毕竟张水华自己都说，比赛一年只有两季，可除了比赛、训练外，接受采访、拍摄、副业工作她也要调休。
还有的同事家中有急事需要休息，也被张水华抢了休息机会，谁知她不仅不愧疚，还直接阴阳对方，没有一技之长。
此外，张水华作为主管护师，平常有很多护理工作要做，有时还要帮患者洗漱、穿衣、进食等，她经常把一些脏活累活外包给同事，让她们干。
网友的爆料还没有得到官方证实，但是却在网上引起大众哗然，有一些网友看后，对于张水华的人品也产生了疑问，觉得她被人骂不亏。
有一名网友直接向有关部门提交了举报信，希望有关部门能调查一下，张水华是否有影响科室工作的行为，有则改之无则加勉。
事情越闹越大，9月3号，有记者多方查证，得知张水华和签约的运动品牌合作暂停，双方也根据自身发展需求，做出调整。
事件发展至今，已从一场简单的网络围观变成了真假难辨的信息混战，我们应该警惕单方面爆料引起的网络审判，在官方给出真实情况前，我们应该避免因为信息不全对当事人造成伤害。
不知你在职场是否也遇到过类似的“热爱与责任”难题？
这是倒三班的工作，轮到哪天休就哪天休……代价是不一定周末休而不是不能休。这个护士霸占周末休息时间还不好好做本质工作
刘慈欣可是明确说他单位很闲，这护士哭诉领导不给倒休，倒休得不够，她这可是明显影响本职工作了。
医院，领导和同事，可以绝这种”光“吗？张水华可以留着她的光，把属于别人的休息日还给人家吗？
利益
+1 领导讲道理，但是她要求特权，她所求的特权就是对其他人的不公。她辞职去发财就好了，不必哭闹。
换工作呗