现在很多这种初级职位都被AI代替了，但是我有个疑惑，人不可能从初级直接变成高级吧，比如律所低级的写agreements，review contacts这种活很容易被AI取代，但是不经历这种训练和积累经验，怎么能变成partner呢？ bellamia 发表于 2025-08-27 12:17
bellamia 发表于 2025-08-27 12:17 现在很多这种初级职位都被AI代替了，但是我有个疑惑，人不可能从初级直接变成高级吧，比如律所低级的写agreements，review contacts这种活很容易被AI取代，但是不经历这种训练和积累经验，怎么能变成partner呢？
funnyorno 发表于 2025-08-27 12:39 以后AI会取代比如70-80%的初级职位的需求（各个白领行业）剩下的10-20%还会继续招初级的岗位但是是名校聪明有拼劲的人。AI的瓶颈是不能凭空产生意识只在训练的各种可能性中找出最合适的路，而人是可以凭空创造的（牛顿看苹果落地想出了物理定律）所以以后拓展知识新维度就交给有限的牛人了。大部分平庸的人的工作要被AI取代。谨慎估计以后普通人会变成跟养猪一样饿不死但是困在虚幻的世界中（比如现在是困在刷手机视频，看直播，上华人啥的将来估计是虚拟3D帅哥美女提供情绪价值甚至逼真性体验）少数牛人指导AI引领前进。
juliadonaldson 发表于 2025-08-27 12:53 软件人才和律所可能不是一回事 无论是openai还是deep seek，都是以刚出校园的最强大脑为主
Bellyy 发表于 2025-08-27 12:37 所以竞争更激烈，躺平，风口 这种好事少了。996多了
syww 发表于 2025-08-27 12:50 所以藤校名校更重要了。人脉圈子加上少数天资过人的普通家庭孩子就行了。资质一般想靠努力夯实基础刷题进大厂拿大包裹的好日子一去不复返了
程序员、客服和销售经理这些应该是最早被人工智能取代的行业。相反地，医护助理年轻从业人员数量直线上升。
所以竞争更激烈，躺平，风口 这种好事少了。996多了
以后AI会取代比如70-80%的初级职位的需求（各个白领行业）剩下的10-20%还会继续招初级的岗位但是是名校聪明有拼劲的人。AI的瓶颈是不能凭空产生意识只在训练的各种可能性中找出最合适的路，而人是可以凭空创造的（牛顿看苹果落地想出了物理定律）所以以后拓展知识新维度就交给有限的牛人了。大部分平庸的人的工作要被AI取代。谨慎估计以后普通人会变成跟养猪一样饿不死但是困在虚幻的世界中（比如现在是困在刷手机视频，看直播，上华人啥的将来估计是虚拟3D帅哥美女提供情绪价值甚至逼真性体验）少数牛人指导AI引领前进。
你说的有道理，前一阵和一个公司聊，他们原来的software team有差不多20人左右，现在只剩2个人了。
另外最近一直思考的问题是在AI时代，和人打交道的工作，还有你说的创造性的（非repetitive的可以被trained）这样的工作很难被AI代替
软件人才和律所可能不是一回事 无论是openai还是deep seek，都是以刚出校园的最强大脑为主
共同点是招的人都是名校毕业的，招人少。
昨天还看了一个老美写的文章： 中国的996让美国人的“美国梦”破碎
作为一个绝育教的韭菜，我倒是觉得这样挺好，精英们自娱自乐，韭菜自生自灭。只是我担心大部分韭菜没有我这种觉悟。
对于很多一般人来说，其实以后上大学就没用了，反而技术培训更现实，比如护士这种。