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不能既要又要 - 求职场指点
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最新回复:2025年8月12日 6点13分 PT
共 (11) 楼
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活
活力海藻球
大约 14 小时
楼主 (北美华人网)
年龄40出头,俩孩子一个中学一个小学。 目前在寒冬的科技业。优点:薪资满意,同事关系简单,公司福利齐全。缺点:科技业寒冬,业务巨量萎缩带来不稳定,小公司随时可能会狗带或者裁员。岗位是半个销售,虽然不直接跟薪资挂钩但是有一定的销售任务。 我所在的国家只是分公司,人很少,大概6-7年前从2个人开始发展起来的,现在也只有6个人。主要我的点在于不太适应背销售数字,而且因为业务量太低,工作的负面感受太强,成就感几乎没有。
朋友介绍的新机会,高校非教学岗。优点:稳定,从不裁员,如果愿意可以做到老,福利齐全,工作压力小,据朋友讲line manager也是很容易相处的人。缺点:薪资是现在的50-60%。
如果换工作,那么新的薪水基本只是够付房贷,其他的就靠另一半了。 我是继续在现在这里苟住,还是积极找外面的机会?我不在美国,所以主要压力就是房贷,孩子们以后上大学的学费压力不大。 求大家的建议我该如何权衡利弊,感谢。
w
whatif9999
大约 14 小时
2 楼
满篇只看到钱和稳定之间的平衡,还有其它因素呢?
l
lunchmm
大约 14 小时
3 楼
去高校 身心健康最重要
笨
笨笨熊
大约 14 小时
4 楼
去高校。 这个年纪,要是工作没了,很难找。
活
活力海藻球
大约 14 小时
5 楼
whatif9999 发表于 2025-08-11 23:41
满篇只看到钱和稳定之间的平衡,还有其它因素呢?
谢谢。 其他因素是career path这些吗?我很懒, 没有追求corporate ladder,所以压根儿没有提。基本上最大的考量就是钱的变化了,当然WLB也是考虑的。坦白说,现在的工作WLB也不差(因为业务量实在太少,所以当然不忙啊,苦笑),但是长期来看我很不确定这样作为一个公司是否能持续,会不会大规模裁员。。 另一个分公司上个财年已经裁员了,因为销售数字掉了一大截。
如果持续目前的经营情况,结局基本已经写好了。苟住一段时间,估计也就是多一个财年,裁员。我脸皮再厚点继续干着,估计撑死2-3年。除非公司情况大幅度好转,短期看来希望不太大。
还有个痛点,这个公司我这一块业务很新,属于啥都要自己做,资源和支持有限,所以推进困难。 鸡生蛋蛋生鸡的问题非常突出。
活
活力海藻球
大约 10 小时
6 楼
up up
s
summerline
大约 8 小时
7 楼
楼主你这个标题感觉是个指点别人分享经验的帖子 我感觉你已经选好了,只是希望听到大家的确认 做自己想做的事情比钱重要,而且感觉俩工作都不错 帮你顶一下。
p
punku2023
大约 7 小时
8 楼
。。。
星
星月花草
大约 6 小时
9 楼
回复 1楼 活力海藻球 的帖子
差钱就留在现在岗位,同时积极准备面试,一旦裁员立马进入市场。不差钱就去求稳定轻松的工作。看家庭的经济情况来定。
莱
莱
大约 5 小时
10 楼
高校的位置是在美国吗?川总大幅度砍大学的各种经费,前两天看帖子说斯坦福裁员了300多人,未来几年是不是稳定不好说
b
bellamia
大约 5 小时
11 楼
你所在国家情况不了解,不好给建议。只说我个人的想法,40出头正是事业上升期,尤其你孩子已经大了,我猜你的行业不止这一个公司吧,换其他的不行吗?大学里不教学,那是administrative类的职位?钱少是一方面(不过如果是欧洲的话,的确赚的少50%也区别不大),另一方面你会喜欢吗?会不会觉得bored?
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朋友介绍的新机会,高校非教学岗。优点:稳定,从不裁员,如果愿意可以做到老,福利齐全,工作压力小,据朋友讲line manager也是很容易相处的人。缺点:薪资是现在的50-60%。
如果换工作,那么新的薪水基本只是够付房贷,其他的就靠另一半了。 我是继续在现在这里苟住,还是积极找外面的机会?我不在美国,所以主要压力就是房贷,孩子们以后上大学的学费压力不大。 求大家的建议我该如何权衡利弊,感谢。
谢谢。 其他因素是career path这些吗?我很懒, 没有追求corporate ladder,所以压根儿没有提。基本上最大的考量就是钱的变化了,当然WLB也是考虑的。坦白说,现在的工作WLB也不差(因为业务量实在太少,所以当然不忙啊,苦笑),但是长期来看我很不确定这样作为一个公司是否能持续,会不会大规模裁员。。 另一个分公司上个财年已经裁员了,因为销售数字掉了一大截。
如果持续目前的经营情况,结局基本已经写好了。苟住一段时间,估计也就是多一个财年,裁员。我脸皮再厚点继续干着,估计撑死2-3年。除非公司情况大幅度好转,短期看来希望不太大。
还有个痛点,这个公司我这一块业务很新,属于啥都要自己做,资源和支持有限,所以推进困难。 鸡生蛋蛋生鸡的问题非常突出。
差钱就留在现在岗位,同时积极准备面试,一旦裁员立马进入市场。不差钱就去求稳定轻松的工作。看家庭的经济情况来定。