kikichichi 发表于 2025-08-09 08:13 把人当骡子使，也不是不可以，关键是给人家的工资到位了吗，是同行业工资两倍？你要选择狼性文化没问题，但是狼是要吃肉的，累死累活，不给肉，天天让人家吃屎是怎么回事！还热忱，还使命？ 我可去你大爷的吧， 钱可都被你赚了，你自己去消受这个屎命吧！
bbing 发表于 2025-08-08 09:45 不是有劳动法吗
DoubleTulip 发表于 2025-08-08 09:50 每周工作80小时的工作协议合法吗？996的发源地资本家们都不敢这么明目张胆。
Nezha_ccn 发表于 2025-08-08 09:59一份工资让牛马干80小时 请两个牛马就得两份工资
不是有劳动法吗 bbing 发表于 2025-08-08 09:45
katiecat 发表于 2025-08-08 10:02马斯克开的头，现在资本家都赤裸裸毫不掩饰了
剔透玲珑 发表于 2025-08-08 10:13多少年前CPA firm 的offer letter 就有写明年要加班多少小时了，当然没有每周80小时这么多，但忙的时候100小时也不是什么稀罕事。而且pay 的低啊，连马公的零头都不到。
Here’s the United States Secretary of Defense seemingly endorsing a call for the repeal of the 19th Amendment & and an end to women voting?Not surprising when you consider his very well documented views. https://t.co/Mi9lRb2XBc — Brandon Wolf (@bjoewolf) August 8, 2025
evangelinee 发表于 2025-08-08 09:30 这是AI初创公司Windsurf员工被AI编程初创公司Cognition收购后收到的最后通牒。 The Information披露，在裁员30人后，Cognition向Windsurf剩余的200名团队成员提出了残酷选择：接受买断离职，或留任并每周工作六天或80个小时。 Cognition首席执行官Scott Wu在给员工的邮件中写道（邮件内容经The Information核实）：“我们并不认同‘工作与生活平衡’这一理念，构建软件工程的未来是我们共同热忱的使命，该使命与个人生活不可分割。” Cognition位于旧金山，是一家专注于应用型人工智能研究的实验室，致力于开发端到端的软件，其CEO以维护“极致绩效文化”著称。 Scott Wu周二在社交平台X发文称：“我们在招聘时就明确告知了这一点，以免后续产生意外情况，我们通常周末也会在办公室工作，而且很多人的工作时间甚至会持续到深夜。我们很多人基本上以公司为家。”他补充道：“我们理解Windsurf员工最初并非为加入Cognition而来，虽然我们自豪于自身的工作模式，但也明白这不适合所有人。” Windsurf曾是行业龙头OpenAI的收购目标，但交易于上月初破裂。而谷歌曾短暂介入，同意支付24亿美元获取其技术非独家使用授权及AI人才资源，最终谷歌挖走了CEO Varun Mohan、联合创始人Douglas Chen及部分研究人员。该公司剩余部分于7月14日被Cognition收购。据报道，不愿签署每周80小时工作协议的员工，据传可获得相当于九个月薪水的买断金及7月收购案中的公司股份。
whatif9999 发表于 2025-08-08 10:24 你别说，还真是合法的。只要你的平均hourly rate 在最低工资两倍以上。
落地无声 发表于 2025-08-08 10:18 马上要repeal 19修了，法律就是玛噶任意打扮的 Here’s the United States Secretary of Defense seemingly endorsing a call for the repeal of the 19th Amendment & and an end to women voting?Not surprising when you consider his very well documented views. https://t.co/Mi9lRb2XBc — Brandon Wolf (@bjoewolf) August 8, 2025 系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接https://x.com/bjoewolf/status/1953786340304146719
shoon_yee 发表于 2025-08-08 11:10 以后工作机会越来越少，还真不好说
zhuhei 发表于 2025-08-08 10:18996能持久吗？身体要不了多久就垮了。现在年纪大了看到这种马上想到的是健康，赚再多有命花吗
这个人是美国出生美国长大的，竟然会认同有毒的996工作制度 chemtocs 发表于 2025-08-08 09:49
bhtbht 发表于 2025-08-08 11:08 华尔街这么卷都已经几十年了。也没看见大家这么义愤填膺。 不过是马工，现在才赶上
不是说美国计算机工作都摸鱼，每周工作三小时就够了么？ binger 发表于 2025-08-08 11:47
我儿子的roommate 在他家工作，据说一周工作至少6.5天，每天见不到人早晚都在工作，我说那人家至少财务自由了啊，但是有钱没时间出去玩，提前半年订好的去欧洲的行程，roommate 去不了。所以，这种startup 公司拼命的年轻人，真的要找个balance, 这么辛苦是不是值得呢 poison 发表于 2025-08-08 12:25
落地无声 发表于 2025-08-08 10:08 现在是无法无天的时代 可笑的law and orders 现在只要放下身段贿赂白宫，就可以了，打官司到高院，大法官们也站ceo
大衣被禁 发表于 2025-08-08 12:47 会计狗们惊呆了。以前明明是6万块997啊！
我是美刀 发表于 2025-08-08 13:36 只有忙季这样吧
如果真这样， 那就学汽车工人，整工会，搞死这些无良资本家。 XDKS2023 发表于 2025-08-08 10:11
magnoliaceae 发表于 2025-08-08 15:56律师、咨询公司、医生，全都是一周工作80小时，其实一点也不新鲜，不是说这样是好的做法，只是说这很常见
大衣被禁 发表于 2025-08-08 16:57 但是会计狗的忙季是一年八个月啊
Wugelvshi2 发表于 2025-08-08 17:52 我来说句实话。 汽车工人其实真需要感谢特朗普，搞了贸易壁垒和关税战，中国汽车进入美国市场的成本变得很高，甚至连欧洲日本制造的汽车进入美国市场的成本都增加了不少。美国的汽车制造行业目前还没有每年下滑10%，真的靠特朗普的政策全力挡住了新能源在美国市场攻城略地。 如果没有关税，中国新能源汽车冲进来，比亚迪一万美元的电车不好么？中国汽车不争高端市场，低端还搞不定么？我做企业法的，完全了解中国汽车一直想出海，甚至在十年前就已经开始了对美国销售的布局。因为特朗普第一任期搞关税战，很多中国汽车企业开始想办法绕过美国在墨西哥巴西印尼投资建厂，本来这些工厂都已经可以投产，目前可以出口美国了，但特朗普第二次关税战现在把中国品牌的这条迂回出口美国的路也快堵死了。 如果没有这些关税战，中国汽车早就一点一点的进来了。布局的几家企业，每年在美国总共增加个几十万台汽车的销量的目标是小菜一碟。我曾和一个比亚迪销售经理讨论过，他认为如果没有壁垒，比亚迪在美国一定能拿到部分中低端市场份额。美国那些老爷车厂，五年后年就可以关门一半，卷个二十年，美国的汽车行业就会和服装行业一样，除了极少数的高端产品，其他的全部关停。美国汽车厂里面的工人么，就自求多福好了。 美国当年没有关税罩着的生产制造业，家用电器，从当年只在美国生产的GE的电视机，西屋的冰箱，到Dell的计算机，冰箱烤箱洗衣机都是美国最先发明生产的，你看现在你还能在商场里找到什么家电是是美国造的？别说制造，连GE家电的品牌都卖给海尔了。 如果没有关税贸易壁垒，汽车行业恐怕还不如家电呢。 要不是联邦政府目前还逼着资本家在美国投资，让资本家忌惮，生怕有一天被联邦政府盯上制裁。资本家从来不会主动去照顾美国工人的工作，而是会把所有能移走的工作移到亚非拉去。 制造业去了中国，IT去了印度，服装去了东南亚南亚拉美。要不是忌惮联邦政府，资本家是从来不怕工会的。资本家不怕美国衰败，他甚至可以从对手那里赚钱，巴菲特在比亚迪的投资，那真是赚的盆满钵满。 1886年5月1日，芝加哥各行业工人大罢工。当年芝加哥可以有几十万工人游行示威，为全人类带来了五一国际劳动节。但现在快一百五十年过去了，芝加哥还能找到几十万产业工人么？芝加哥的资本家没有减少，倒是产业工人实实在在没有了。同样，东南密歇根的资本家如今还是灯红酒绿，但当年底特律打工的汽车工人连家都没有了。一个两百多万人口的城市，衰落成现在几十万人，留下了无数的残垣断壁，斗争了近百年，汽车工人真的赢了么？
meimeitou2 发表于 2025-08-08 18:38 只有四大会计师事务所跟华人公司才这样
大衣被禁 发表于 2025-08-08 19:13 咋可能呢？regional firms 最少也是996
zcyq 发表于 2025-08-08 10:33 拿时薪的才有劳工法的限制，拿年薪的需要完成任务，而这种入职就签好合同的，估计不能反悔
Suess123 发表于 2025-08-08 19:26 你都干过哪些血汗工厂啊？regional firm还想996 招得到人么？
大衣被禁 发表于 2025-08-08 19:33 人家不是说华人公司都是996招到人吗？regional firms 连华人公司都不如了？你是不是不在纽约？不了解纽约996打工狗文化？
Suess123 发表于 2025-08-08 19:55 你在家蹲久了不清楚行情了吧 不要说regional firms 四大都没听说敢要求全年996的 你要说华人公司 那我完全不了解
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2025-08-08 20:28 但会计狗可以在996几年后跳到955且收入也不错的岗位，是有盼头的。996是为了快速promtion，firm里一年升一级外面可没有
shanggj 发表于 2025-08-08 10:01 即使工资加倍， 也只需要付一份 保险 退休金的钱
那些人工资很高，至少50万美金以上，人家愿意多干就多干吧. 和普通人一年5万整没啥可比较的 jbea 发表于 2025-08-08 11:06
cannie 发表于 2025-08-08 12:03 那是微软吧
The Information披露，在裁员30人后，Cognition向Windsurf剩余的200名团队成员提出了残酷选择：接受买断离职，或留任并每周工作六天或80个小时。
Cognition首席执行官Scott Wu在给员工的邮件中写道（邮件内容经The Information核实）：“我们并不认同‘工作与生活平衡’这一理念，构建软件工程的未来是我们共同热忱的使命，该使命与个人生活不可分割。” Cognition位于旧金山，是一家专注于应用型人工智能研究的实验室，致力于开发端到端的软件，其CEO以维护“极致绩效文化”著称。
Scott Wu周二在社交平台X发文称：“我们在招聘时就明确告知了这一点，以免后续产生意外情况，我们通常周末也会在办公室工作，而且很多人的工作时间甚至会持续到深夜。我们很多人基本上以公司为家。”他补充道：“我们理解Windsurf员工最初并非为加入Cognition而来，虽然我们自豪于自身的工作模式，但也明白这不适合所有人。”
Windsurf曾是行业龙头OpenAI的收购目标，但交易于上月初破裂。而谷歌曾短暂介入，同意支付24亿美元获取其技术非独家使用授权及AI人才资源，最终谷歌挖走了CEO Varun Mohan、联合创始人Douglas Chen及部分研究人员。该公司剩余部分于7月14日被Cognition收购。据报道，不愿签署每周80小时工作协议的员工，据传可获得相当于九个月薪水的买断金及7月收购案中的公司股份。
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我几年前就说过了，以后白领工作都会会计化，就是要不然就是朝九晚五6万块，一辈子就这样了。要不然就是996好几年有点儿职业前景，但也没有暴利了，中年均值就是蓝领工作hourly的3-5倍。
上大学没有大意义了。 不然那些个上了斯坦福的为啥大一就辍学创业呢？ 读藤校的就算是千里马，现在一样得拉磨去。
996也才一周72个小时，这个老板要求一周80个小时。
🛋️ 沙发板凳
我也奇怪。不知道如果打官司啥结果
自己签了字的 应该是合法的吧
即使工资加倍， 也只需要付一份 保险 退休金的钱
干80个小时的人是没有加班费的，按40个小时的工资来算的。
现在美国还剩下什么法律？
现在是无法无天的时代 可笑的law and orders 现在只要放下身段贿赂白宫，就可以了，打官司到高院，大法官们也站ceo
黄夹克也不是鼓吹“刻苦耐劳”么？
big law 牛马 66-80小时一周，钱哪里是那么好挣的
马上要repeal 19修了，法律就是玛噶任意打扮的
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https://x.com/bjoewolf/status/1953786340304146719
可以啊
多给钱没问题
拿时薪的才有劳工法的限制，拿年薪的需要完成任务，而这种入职就签好合同的，估计不能反悔
如果狗屁党不能推出中间派候选人，那么俺这个“吃不起鸡蛋的老黄右” 决定下一次选举选猪党候选人，哪怕是屎一样的kamala
以后工作机会越来越少，还真不好说
外加多付一份保险，一份员工工作设施场地，..和各种derivatives.
以后只有白直男才配有工作， 可惜很多白直男都喜欢吃福利，还护食怕人来抢
学习35岁裁员
美国劳动法在工作时长上，对拿年薪的人，本来就没啥限制啊。。
白领工作80-100小时并不违法，也没啥加班费
你们是第一天来美国嘛？ 美国哪个精英行业不是80小时打底？ 你问问医生，律师， 投行， 哪怕是苦哈哈的发考题拼tenure的时候。 IT真的是惯坏了。
年轻人还是可以的，毕竟钱多
过了35那是不可能的
是啊， 华尔街可是120小时起步
那是微软吧
这个楼里是不是很多国内的。美国很多工作都是要长时间工作的，至少七八十个小时，比如start up, 华尔街，咨询，医生，教授 我刚工作那几年也是一个星期100个小时的，周围同事都是这样的
比中国996厉害，中国有午休时间。
会计狗们惊呆了。以前明明是6万块997啊！
羡慕嫉妒马公钱多吧。 其实大部分马公挣的真没有那么多，如果算上加班，oncall, 还有晚上周末的不停花时间学习新语言新技能，小时工资并不高。和码头搬运工也没有多大差别。
只有忙季这样吧
但是会计狗的忙季是一年八个月啊
美国住院医在2003年争取到每周工作不能超过80小时的权益，在2003年前住院医每周工作超过80小时呢。
我来说句实话。
汽车工人其实真需要感谢特朗普，搞了贸易壁垒和关税战，中国汽车进入美国市场的成本变得很高，甚至连欧洲日本制造的汽车进入美国市场的成本都增加了不少。美国的汽车制造行业目前还没有每年下滑10%，真的靠特朗普的政策全力挡住了新能源在美国市场攻城略地。
如果没有关税，中国新能源汽车冲进来，比亚迪一万美元的电车不好么？中国汽车不争高端市场，低端还搞不定么？我做企业法的，完全了解中国汽车一直想出海，甚至在十年前就已经开始了对美国销售的布局。因为特朗普第一任期搞关税战，很多中国汽车企业开始想办法绕过美国在墨西哥巴西印尼投资建厂，本来这些工厂都已经可以投产，目前可以出口美国了，但特朗普第二次关税战现在把中国品牌的这条迂回出口美国的路也快堵死了。
如果没有这些关税战，中国汽车早就一点一点的进来了。布局的几家企业，每年在美国总共增加个几十万台汽车的销量的目标是小菜一碟。我曾和一个比亚迪销售经理讨论过，他认为如果没有壁垒，比亚迪在美国一定能拿到部分中低端市场份额。美国那些老爷车厂，五年后年就可以关门一半，卷个二十年，美国的汽车行业就会和服装行业一样，除了极少数的高端产品，其他的全部关停。美国汽车厂里面的工人么，就自求多福好了。
美国当年没有关税罩着的生产制造业，家用电器，从当年只在美国生产的GE的电视机，西屋的冰箱，到Dell的计算机，冰箱烤箱洗衣机都是美国最先发明生产的，你看现在你还能在商场里找到什么家电是是美国造的？别说制造，连GE家电的品牌都卖给海尔了。
如果没有关税贸易壁垒，汽车行业恐怕还不如家电呢。
要不是联邦政府目前还逼着资本家在美国投资，让资本家忌惮，生怕有一天被联邦政府盯上制裁。资本家从来不会主动去照顾美国工人的工作，而是会把所有能移走的工作移到亚非拉去。
制造业去了中国，IT去了印度，服装去了东南亚南亚拉美。要不是忌惮联邦政府，资本家是从来不怕工会的。资本家不怕美国衰败，他甚至可以从对手那里赚钱，巴菲特在比亚迪的投资，那真是赚的盆满钵满。
1886年5月1日，芝加哥各行业工人大罢工。当年芝加哥可以有几十万工人游行示威，为全人类带来了五一国际劳动节。但现在快一百五十年过去了，芝加哥还能找到几十万产业工人么？芝加哥的资本家没有减少，倒是产业工人实实在在没有了。同样，东南密歇根的资本家如今还是灯红酒绿，但当年底特律打工的汽车工人连家都没有了。一个两百多万人口的城市，衰落成现在几十万人，留下了无数的残垣断壁，斗争了近百年，汽车工人真的赢了么？
但一般只是作为行业潜规则存在
所以说，5天工作制，要全球一起实行才行
只有四大会计师事务所跟华人公司才这样
关税站在过去都是特别狭窄的适用范围，只在某一种进口商品施加关税，目的是为了不扰乱民生。现在这种什么都要加关税，而且和全世界为敌的做法，如果美国有足够的产品可以供给也行，偏偏现在的美国，几乎所有商品都依赖进口，这就是拿自己的国民来泄愤！
汽车工人吃不起餐馆，买不起房子的时候，再好好“感谢”这个深井冰吧
咋可能呢？regional firms 最少也是996
你都干过哪些血汗工厂啊？regional firm还想996 招得到人么？
原来如此
人家不是说华人公司都是996招到人吗？regional firms 连华人公司都不如了？你是不是不在纽约？不了解纽约996打工狗文化？
你在家蹲久了不清楚行情了吧 不要说regional firms 四大都没听说敢要求全年996的
你要说华人公司 那我完全不了解
这倒是。毕竟那点儿钱也不好意思白纸黑字要求出来，还是靠大家自我pua.
但会计狗可以在996几年后跳到955且收入也不错的岗位，是有盼头的。996是为了快速promtion，firm里一年升一级外面可没有
我没说会计狗升值不快啊。会计狗数学又不差。只是跟这家马公比，好像性价比低了点。所以看得目瞪口呆啊。这是良心资本家了啊，咋就无法无天了啊。
可是一个人每星期工作80小时的产出，比俩个人每星期工作40小时的产出差远了，要知道人类不是机器，不可能在疲劳状态下一直保持高效高能的产出，工作时间越晚，工作出错的频率就越高。
根据我个人有限的观察，工作超过12小时，出错的几率，大幅增加，而且如果是高度脑力活，一天的工作之后，晚上11点开始就脑子迷糊。
啥工资高啊，这个公司不可能每个人都是码农，其他部门就领那几个钱，也得996，凭啥？主要是这种例子不能开，一旦开始其他公司就会有样学样，把所有人都要求996，参考一下Twitter和facebook裁员的例子。一年50万当然很好，问题就是就算加上码农，有几个人能50万一年。黑纸白字的996,真的是脸都不要了，华人之耻。
这不是节约成本吗
那得啦上台前的微软吧？我同学在微软忙死了，还好他最近终于跳槽成功
现在这些AI公司真是show了人性中的无底线的贪婪，AI是一个amplifier，把这些人性中最丑恶的贪婪残忍自私都可以放法一百倍。
就是 是tech之前太容易了 才有这错觉
可是那些产业工人想要的是996的工作吗？
都自由了为什么还上班啊