once_before 发表于 2025-08-06 17:22 老板和楼主都是女士然后A是个年轻一截的男的？
jiankangkuaile8 发表于 2025-08-06 17:24 是的。
momo2008 发表于 2025-08-06 17:26你们都这么敏感吗？天天琢磨这些也太累了吧。可能我已经看破红尘了。。。
franzia 发表于 2025-08-06 17:34 我觉得你主要是嫉妒A
once_before 发表于 2025-08-06 17:30 那大概就是人的自然属性了。女下属的中年女老板一般都比较难对付些。 看上去她也没有特别为难你，至少performance review 涨薪水之类。 试试有机会多拉拉家常？
老板手下有四个人（我是其中之一，也是唯一的亚洲人。我是多年前老板亲自提拔起来的），我们四人每人各管一个团队。她发邮件给这四个direct reports 永远把我的名字排在最后一个（说按字母顺序吧，也不是。其他三个人顺序经常打乱）。开会时口头到我们的时候，也是最后一个提到我。今天开大会，她宣布了一个事情，然后对全体成员说：“如果有任何问题的话，可以直接联系你们的主管— A, O, F, W. “ 紧接着她又宣布了一个事情，说了同样的话。只不过这次，她说，有问题请联系“A, O, F. “ 直接把W我省略了。可能是无意的，但也可能是潜意识中的真情流露。认为我不重要呗。
老板很喜欢我们四人中的其中一个，就叫他A吧。A 是我们四人中最年轻的一个。能力确实不错，也很会向上联系。我老板曾多次当着大领导和我们的面，跟我们说A 是她的work spouse. 那你说这置我们剩下的人于何地？
团队出去social, 老板总跟A 聊个不停，吃饭也坐在一起。当然通常是A 主动贴上去的。我也曾尝试主动坐过去跟她聊天，但都感觉聊得不太投机。我尽量问她她感兴趣的事情，但她都是很简短的回答我，跟我往往说不了两句，甚至中途走掉去跟别人聊天；相反跟A聊天就很开心的样子。
老板的微表情。她看A发言，经常不由自主的流露出一种很温柔很欣赏的表情。而我发言，老板经常一副很严肃，甚至有点不满的表情。感觉我发言也不是总能发到她的心窝上。
绩效考评：这几年给我的评分总体还行，meet 或者exceed expectations 吧。但不知道她给别人什么样的评价。
最重要的：老板把最重要最大的产品交给了资历最浅的A, 使得他有很多抛头露面的机会。把一个挺有挑战的任务交给了我，但是就算做成功了，也很难有A那个产品的影响力大、受众多。她美其名曰让我面对挑战、增长技能。我有时感觉自己被PUA了，又觉怀疑是不是幻觉。
总之，我时常感到不太舒服。但也说不太清楚是自己太敏感了，还是真的应该感到不舒服。老板对建议不太听得进去，所以我不知道该怎么向上管理。
剩下的O 和 F, 都不是我的老板提拔起来的，是后来被并入老板的手下。他们性格各异，一开始都有点不服我的老板，经常给她找点小麻烦。我感觉我老板对他们的策略是恩威并用。他们最近好像关系走近了一些，至少表面上没看出有什么大的不合。我觉得O 和 F也可能各怀心思。
老板：女 我：女 A: 男 O 和 F： 一男一女
是的。
那你老板都说work spouse了你吃的哪门子醋啊，你又不是年轻异性。
那大概就是人的自然属性了。女下属的中年女老板一般都比较难对付些。 看上去她也没有特别为难你，至少performance review 涨薪水之类。 试试有机会多拉拉家常？
我说了，讲出来都是婆婆妈妈的小事，但是加在一起难免让人不舒服。
可能有点儿
我绞尽脑汁想她感兴趣的东西跟她拉家常，但她没什么兴趣跟我聊啊。