wantU 发表于 2025-08-02 03:11你可能就是太在意别人对你的看法了 越在意越不放松 做自己马上松弛感就来了
Dadaobz 发表于 2025-08-02 07:24 是不是还是communication skills 要提高?
tgaa 发表于 2025-08-02 08:37 说明你想成为焦点,哪有那么容易
密码是mima12345 发表于 2025-08-02 01:53 工作也十多年了,一直都很挣扎,没有过得心应手的感觉。会上总是很尴尬,我说完话大家不知道咋接,好羡慕那些谈笑风生能逗大家笑的同事。我一说话就冷场,我自己也很紧张。轻松幽默真是学不来,就好像有些明星上综艺就是能让大家开心观众喜欢一个道理, 有类似情况的姐妹吗?有救吗还
有类似情况的姐妹吗?有救吗还
同意, 你不在意别人至少自己活得开心
和skill关系不大,和楼主在意别人看法,紧张的心态有关。我工作十几年时和楼主一样,然后可能是年龄到了或者是想通了。 职场交流目的是表达观点,或者讨论具体工作,我的目的不是让别人觉得我会说话。前面的目的达到了就可以了。别人怎么想我管不着。说话出现冷场没关系,如果说清楚了,就停下来,如果需要更多反馈,直接点名问。 说得多了自然而然就流畅了。
为说话而说话,说话太多,喜欢表现的,在我的工作环境里也不是特别受欢迎。说不到点子上,开会浪费大家时间,挺烦的。如果正好是我主管的会,我得时不时打断他们,把他们拉回来。楼主这样也没什么不好。那些“幽默”的职位高吗?
好故事,谢谢分享
我现在的理解是,如果内向,就打内向的牌子。找工作、换组、换工作的时候,1)看准哪个组、或者公司文化欢迎、包容不同人格的人,2)顶头上司有足够的领导力,有能力引导不同人格的员工团结合作。比如对待外向的人,重点是落到纸面,定期复查,逐步跟进。对待内向的人,重点是给他足够的时间思考、不搞突然袭击,等等。
一般你说完什么话大家就冷场呢?不必成为谈笑风生的人,但要成为能沟通的人。找一些这方面的书来看吧。
你如果受欢迎了又可能被别人嫉妒而暗地使绊子。
还不如偶尔木讷一点藏拙呢。
Pat Pat 楼主。我也有这感觉。
你说出了我的心声
性格是楼主应该是个I人
我给你推荐学习一下本版pwwp,acha01这两个自信心爆棚的attention whore 跟他们中和一下