比重创历史新高！退休年龄美国人中的多数计划无限期工作

据新闻周刊报道 超过传统退休年龄选择继续工作的美国人比例达到了历史新高，越来越多的人在60多岁、70多岁甚至80多岁的时候选择继续工作或必须工作。 Asset Preservation Wealth & Tax的一份新报告发现，多达51%的退休年龄成年人预计将无限期地工作，这既反映了经济现实，也反映了人们对退休看法的变化。
据CNBC报道，从2015年到2024年，65岁及以上的美国劳动力数量激增了33%以上，而同期整体劳动力增长不到9%。
美国老年人就业人数的显著增加，标志着美国对待退休的方式发生了深刻的转变。这一趋势是由预期寿命延长、从有保障的养老金转向401(k)等自筹退休账户、社会保障政策的变化以及对退休准备的持续担忧等因素造成的。

经济不平等和工资停滞也加剧了退休人员之间的差距，数百万人缺乏舒适退休所需的储蓄。
尽管大多数（51%）处于退休年龄的美国人现在表示，他们将无限期地工作，但根据2024年的一项MassMutual研究，美国人的平均退休年龄仍然是62岁。
根据Peterson-KFF的数据，美国人出生时的平均预期寿命现在是78.4岁。这比几十年前增加了5岁，而且近年来，活到100岁或以上年龄的美国人数量也有所增加。
虽然有些老年人因为退休储蓄不足而不得不工作，但其他人选择继续工作是为了实现个人成就感、精神刺激或社会参与。据CNBC报道，大约三分之二的老年人工作是为了支付社会保障金和储蓄无法覆盖的基本费用，而其他人则追求他们觉得有趣或灵活的工作。
退休政策的广泛变化也影响了这一趋势。从传统的雇主资助养老金到自我管理退休账户的转变，让个人承担了更大的责任。
长期护理预测平台Waterlily的首席执行官Lily Vittayarukskul表示，“65岁至74岁人群的平均401(k)账户余额不到六位数，但退休房主每年的支出中值超过7万美元。将这一差距与20多年的退休年限相结合就会发现，65岁及以上的人中有五分之一以上仍在工作并不奇怪，而30年前这一比例约为12%。”
Asset Preservation Wealth & Tax调查发现，近一半的受访者（48%）表示，由于经济需要，他们在退休后继续工作。
田纳西州大学马丁分校的金融知识讲师Alex Beene说：“某些成本，比如医疗保健，已经变得如此之高，以至于许多老年人意识到，如果没有某种形式的补充收入，他们在退休后将入不敷出。”
对许多美国人来说，社会保障的调整将法定退休年龄从65岁提高到67岁，这也鼓励了他们在晚年继续工作。
根据调查，只有34%的受访者表示，他们在财务上为退休做好了准备，而32%的人表示，他们根本没有做好准备。雇主们也对这一趋势做出了贡献，他们越来越多地采用灵活的工作选择和量身定制的福利来吸引年长的员工。