微软各级别员工薪资待遇曝光了！

Business Insider今日披露了一份最后更新日期为今年 5 月的微软薪酬指南，其中有一项例外条款：在竞争激烈的情况下，招聘人员可以为特别优秀的候选人寻求批准更高的薪酬。微软设有标志着员工的资历职位级别系统。57 到 59 级通常是入门级工程师，63 级起为高级工程师，65 级为首席工程师。更高级别的职位较为稀缺。合伙人级别从 68 级开始，杰出工程师则为 70 级。
根据文件，70 级候选人的年薪可高达 40.8 万美元，具体数额根据工作地点不同而有所变化。其薪酬还包括聘用时的一次性股票奖励，最高可达 190 万美元，并可能获得额外的签约奖金，具体金额未明确。根据文件，未来的薪酬将包括年股票奖励，最高可达 147.6 万美元。
57 级 “高”薪资范围：95800 至 124600 美元
“主要”薪资范围：83000 至 108000 美元
入职股票奖励：5000 至 13000 美元
年股票奖励：“根据职业阶段”
签约奖金：0 至 9000 美元
年度奖金：“无”
58 级 “主要”薪资范围：94100 至 122300 美元
“高”薪资范围：105900 至 137700 美元
入职股票奖励：6000 至 20000 美元
年股票奖励：“根据职业阶段”
签约奖金：0 至 18000 美元
年度奖金：0 至 20%
59 级 “主要”薪资范围：101400 至 152000 美元
“高”薪资范围：109000 至 163600 美元
入职股票奖励：15000 至 120000 美元
年股票奖励：0 至 20000 美元
签约奖金：0 至 18000 美元
年度奖金：0 至 20%
60 级 “主要”薪资范围：110200 至 165200 美元
“高”薪资范围：120200 至 180400 美元
入职股票奖励：20000 至 130000 美元
年股票奖励：0 至 24000 美元
签约奖金：0 至 27000 美元
年度奖金：0 至 20%
61 级 “主要”薪资范围：123200 至 184800 美元
“高”薪资范围：131400 至 197000 美元
入职股票奖励：30000 至 150000 美元
年股票奖励：0 至 36000 美元
签约奖金：0 至 36000 美元
年度奖金：0 至 20%
62 级 “主要”薪资范围：132600 至 199000 美元
“高”薪资范围：143600 至 215400 美元
入职股票奖励：40000 至 170000 美元
年股票奖励：0 至 44000 美元
签约奖金：0 至 45000 美元
年度奖金：0 至 20%
63 级 “主要”薪资范围：145000 至 218400 美元
“高”薪资范围：158400 至 237600 美元
入职股票奖励：55000 至 220000 美元
年股票奖励：0 至 64000 美元
签约奖金：0 至 45000 美元
年度奖金：0 至 30%
64 级 “主要”薪资范围：156500 至 234700 美元
“高”薪资范围：172000 至 258000 美元
入职股票奖励：70000 至 270000 美元
年股票奖励：0 至 80000 美元
签约奖金：0 至 54000 美元
年度奖金：0 至 30%
65 级 “主要”薪资范围：172800 至 259200 美元
“高”薪资范围：188000 至 282000 美元
入职股票奖励：100000 至 320000 美元
年股票奖励：0 至 130000 美元
签约奖金：0 至 90000 美元
年度奖金：0 至 40%
66 级 “主要”薪资范围：183200 至 274800 美元
“高”薪资范围：202800 至 304200 美元
入职股票奖励：180000 至 640000 美元
年股票奖励：0 至 200000 美元
签约奖金：0 至 126000 美元
年度奖金：0 至 40%
67 级 “主要”薪资范围：197800 至 296400 美元
“高”薪资范围：220800 至 331200 美元
入职股票奖励：380000 至 850000 美元
年股票奖励：0 至 420000 美元
签约奖金：0 至 180000 美元
年度奖金：0 至 60%
68 级 “主要”薪资范围：212800 至 319200 美元
“高”薪资范围：236000 至 354000 美元
入职股票奖励：500000 至 1150000 美元
年股票奖励：0 至 754000 美元
签约奖金：未列出
年度奖金：0 至 90%
69 级 “主要”薪资范围：225600 至 338400 美元
“高”薪资范围：247000 至 370800 美元
入职股票奖励：657000 至 1.35 百万美元
年股票奖励：0 至 1.15 百万美元
签约奖金：未列出
年度奖金：0 至 90%
70 级 “主要”薪资范围：252000 至 378000 美元
“高”薪资范围：272000 至 408000 美元
入职股票奖励：827001 至 1.9 百万美元
年股票奖励：0 至 1.476 百万美元
签约奖金：未列出
年度奖金：0 至 90%
https://www.businessinsider.com/microsoft-pay-guidelines-new-hire-offers-exception-2025-7

68级合伙人还可以，还有杰出工程师70级也还可以

微软为什么搞这么多级别，行为艺术吗？

感觉微软性价比最高， 工资不低， 门槛不高，还不用卷

回复 4楼 cannie 的帖子
华人能有多少熬到微软的合伙人的，还有微软的杰出工程师
华人论坛上，我好像都没听过

tgaa 发表于 2025-07-30 10:38
回复 4楼 cannie 的帖子
华人能有多少熬到微软的合伙人的，还有微软的杰出工程师
华人论坛上，我好像都没听过

没到合伙人也都60几级， 关键是不是往死了卷。 我在微软的朋友都是成天度假发朋友圈

微软算是工作环境舒适的

cannie 发表于 2025-07-30 10:29
感觉微软性价比最高， 工资不低， 门槛不高，还不用卷

软这个还叫工资不低？同样级别其它几个大厂薪资差不多它两倍了。性价比现在也不高了月月裁员。医疗和福利比较好倒是真的不过吃饭也不免费。

thx for sharing

应该是 package 一年拿多少 K 就多少级， 比如50万的，就是500 级， LOL

比其他家确实低

回复 4楼 cannie 的帖子
华人能有多少熬到微软的合伙人的，还有微软的杰出工程师
华人论坛上，我好像都没听过
tgaa 发表于 2025-07-30 10:38

太少了，杰出更是没听说过

适合中年拖家带口的码农 可以抽出时间带孩子

能去微软工作也是学IT行业人的优选

tgaa 发表于 2025-07-30 10:38
回复 4楼 cannie 的帖子
华人能有多少熬到微软的合伙人的，还有微软的杰出工程师
华人论坛上，我好像都没听过

我认识有，不过是华人的老外spouse.

funnyorno 发表于 2025-07-30 12:29
软这个还叫工资不低？同样级别其它几个大厂薪资差不多它两倍了。性价比现在也不高了月月裁员。医疗和福利比较好倒是真的不过吃饭也不免费。

其它大公司工作时间也是它的两倍，给两倍工资不亏，干两份全职工作就应该拿两份工资，不要以为资本家都是傻子，干40小时就给80小时的钱，做梦呢