【分享】请努力给自己打上一个AI标签

工作市场风起云涌，各个大厂hire to fire，有的家长为孩子的前途焦虑，有的网友为自己焦虑，失业了，上来求祝福完全可以理解，不过希望认清现实，求祝福只是心理安慰。
如果你现在暂时还有精力，还有空闲，今天刷到这个贴，那么也许，可能，大概，就是神的看护，希望能帮上你和家人。
家人们，谁懂啊，AI到底能取代多少工作？这个问题谁都不可能回答，不要问，问就是许多。
我本人在IT大厂，公司内部有指标，要求每个人都要使用AI工具编程，有各个部门的KPI跟踪，而且确实，我本人现在就是vibe engineering为主了，效率高多了，也commit的code更快了， 以前许多简单重复的事情，比如写unit test，删掉dead code，都有别的组写好了工具，自动完成，以前AI工具是个intern，我是senior，现在感觉AI已经成长成为senior了，我是TL或者PM了。这样，说实话，其实程序员比以前更累，虽然产出更多更快。
AI对程序员的冲击是比其它行业早的，为什么，这里不赘述了。不浪费大家时间，网上讨论很多。如果你不是IT行业，希望能明白我们程序员的体验，暂时没有发生到你头上，不过这只是时间问题。
家人们从事各行各业，有的和我们一样，已经看到周遭有人失业，被AI取代，春江水暖鸭先知，有的行业还没到那个时候，毕竟AI的发展是快速，迭代，分批的。那我们作为打工人，家长，配偶，能给自己的家人，给自己什么建议，能做什么呢？
这个时候，我建议，想一想自己到底在做的什么工作，技术壁垒是什么，比如你是realtor，你的壁垒是亲和力，教会，华人bbq时的朋友圈，各个网站收集情报汇总的经验的效率。或者你是油工，EE，designer，你想想自己上次review，或者拿到奖金，到底是哪里做的好了，或者哪里做的不足的。
然后，就上网搜也好，左看看右看看也好，看看目前市场上，甚至有公司内部已经提倡的，AI工具都有哪些，bookmark好，找时间一个一个试过去，你可能会有惊喜。比如realtor就可能发现，现在不用自己做个单子了，email都可以自动写好，难缠的客户可以自动帮你识别了。designer可以把市场上的画图AI工具每周都试一遍，可能会有惊喜。
然后学到了什么能提高效率的，不要藏私，不要想着我现在比别人效率高了就舒适圈了，应该立即大张旗鼓地分享，要在公司，同事内部，给自己打上一个AI能人的标签。然后和经理交流时，表达出自己对AI技术的高度兴趣，额外要自己花时间去学习，程序员要试着读公司AI工具的code，看看能不能自己submit一个PR去改进，要contribute，并不难。
这样坚持一段时间，当其他人聊天时，提到你，就是AI expert，那你大概率就是用最小的effort提高了最多的job security了。
家人们就别讨论AI到底是否ethical了，这个不是我们底层人民有资格投票的，就算大统领也知道必须集中力量投资AI，不要试图螳臂当车。
我们的目的，是在这个充满了许多未知，人类历史之大变局的情况下，努力保护自己，保护家人，多吃红利。拒绝AI只会被更快的淘汰。
希望能帮到你。

非常棒的建议！ 顶起来

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谢谢提醒

公司现在这么鼓励甚至是强迫大家用Al，不是在统计数据？看看Al到底能提高多少效率，为裁员做准备？

说的很好！行动起来，同意不要藏着掖着在公司要让别人觉得你是这方面专家，其实一开始的工作反而是不那么难但是会给你带来收益

赞同👍用chatgpt翻译了，又概括了，长短俩version都发到家庭群了。我是已经给自己打上ChatGPT，DeepSeek的标签了哈哈哈哈

说得挺好的。现在都用啥AI？感觉比较多的就是ChatGPT 和DeepSeek. 其他popular 吗？

jennyc 发表于 2025-07-26 11:26
说得挺好的。现在都用啥AI？感觉比较多的就是ChatGPT 和DeepSeek. 其他popular 吗？

聊天的话这俩还行，但是编程用一般是 Claude Code 和 GitHub Copilot.

AI 提高生产力毋庸置疑，一定要用起来，不会用的人会被会用的人淘汰。

虽然公司强推ai的目的99%是出于训练验证自己模型或平台，同时为将来大幅度人员优化提供数据支持，
如果员工的position还是传统技术职位比如说swe，data science，小范围内ai expert的名头不能让你安全。
但楼主这种乐观正面的心态还是值得提倡。

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赞思路。我们现在开始小组月会讨论如何用AI提高效率。