jeso1 发表于 2025-07-07 22:07 为什么华人这么没有忠诚度没有底线，70%跳槽是华人给一个没有脊柱软体生物买命。
jeso1 发表于 2025-07-07 22:45 其实就是收购些下层打工没底线垃圾。 有奶就是娘，投奔这种没脊椎软体动物 真的大拿没有这么low，Ilya Sutskever拒绝了渣伯格320亿开价
啊啊啊啊啊啊啊啊啊，连国内top2都上不了，还人才。。。 50cents 发表于 2025-07-07 22:56
mamajiajia 发表于 2025-07-07 23:15 奥赛得奖保送交大。上海人那个年代不要去清华的。你见过90年代末去北京读书的上海人吗？
rapida 发表于 2025-07-07 22:14 资本家裁人时问员工是否忠诚了吗？
jeso1 发表于 2025-07-07 22:07 为什么华人这么没有底线，70%跳槽是华人给一个没有脊柱软体生物买命。
奥赛得奖保送交大。上海人那个年代不要去清华的。你见过90年代末去北京读书的上海人吗？ mamajiajia 发表于 2025-07-07 23:15
航迹云 发表于 2025-07-08 02:44 CS和AI是一个看脑子不看经验的行当，过了45岁的Programmer搞搞自己当phd时候流行的语言和技巧还行，搞新的概念跟老害差不多。还不如年轻人好使
底线？ hire for fire 都能干出来还有什么底线？ 大家都是出来打工的 又不是国仇家恨 挣钱才是硬道理 辣手摧花 发表于 2025-07-08 13:43
Majiama2022 发表于 2025-07-08 05:06 运动员跳槽也是天价的，整PPT的高级管理人才跳槽也是百万级的，老中热衷执着的stem人才也终于被百万，千万级别的薪酬挖走。挺好的，华人加油！
jeso1 发表于 2025-07-08 14:55 底线当然有，不为法西斯效劳，不为疮普助纣为虐，不去投靠没脊椎的变色龙老板。不是有奶便是娘。 Hinton教授拒绝了美国军方合约丰厚薪资，Ilya拒绝了渣博格320亿邀约 为什么华人占了卖身投靠的70%，这个比例离谱。
彭博爆料称，苹果基础模型团队负责人——Ruoming Pang，即将加入Meta团队。
苹果大模型研发，备受高层打击
Ruoming Pang的离开，如同一记重拳，击中了苹果AI团队的心脏。 作为基础模型团队（AFM）的负责人，Ruoming Pang带领近百名工程师，打造支持苹果AI和下一代Siri的大模型。 这些模型，是苹果设备上智能的命脉，从邮件摘要到Genmoji表情生成，全都离不开苹果AI。 6月WWDC开发者大会上，苹果曾宣布将首次向开发者开放模型，并推出了苹果AI加持的26系列全家桶OS。
然而，新领导层对AFM的严格审查，让工程师们感到了前所未有的压力。 更令人不安的是，公司内部正在讨论引入OpenAI、Anthropic第三方模型来支持新版Siri。 这一决定，让Ruoming Pang团队的努力，似乎成为了无用功。 在内部看来，自己辛辛苦苦打造的模型，可能只是一个备选方案，严重打击了内部士气。
知情人士透露，Ruoming Pang的副手Tom Gunter已于6月离职，多名工程师也在私下讨论跳槽至Meta或其他公司。 与此同时，Meta的攻势如潮水般涌来。 小扎亲自出马，向全球顶尖工程师开出数百万美元高价，远超苹果的薪资水平。 除了Ruoming Pang本人，小扎在周一（当地时间）还挖走了OpenAI研究员Yuanzhi Li，以及在Anthropic PBC参与开发Claude的Anton Bakhtin。
不仅如此，小扎还在硅谷和太浩湖的豪宅中，频频宴请潜在人才。 相比之下，苹果的吸引力似乎正在褪色，Ruoming Pang的离职也让AFM团队的未来变得扑朔迷离。
Ruoming Pang，何人也？
根据公开资料，他于1998年获得上海交通大学计算机科学学士学位，随后来到美国深造。 2000年他获得了南加州大学计算机科学硕士学位，2006年获得普林斯顿大学计算机科学博士学位。
架构重组，新人接棒
Ruoming Pang离职后，AFM团队将由Zhifeng Chen接管。 同时，团队结构也将进行调整。
在Ruoming Pang的管理下，大部分工程师直接向他汇报；而新的组织架构将包含多名经理向Chen汇报，再由这些经理分管工程师。 据团队内部人士透露，Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu和Guoli Yin可能会成为新架构下的管理人员。 目前，苹果的AI战略主要由软件工程主管Craig Federighi和曾主导Vision Pro头显研发、现负责Siri工程的Mike Rockwell共同执掌。 Giannandrea则转为负责苹果的AI研究部门。
在今年六月的全球开发者大会上，苹果自家的AI技术亮相机会不多，仅在通话和短信翻译等新功能中有所体现。 其他少数几项AI功能，如设备端截图分析和图像生成优化，依赖于OpenAI和谷歌等合作伙伴。 而新版Xcode，则是通过接入Claude和ChatGPT来实现代码补全功能。
资本家裁人时问员工是否忠诚了吗？
你没看苹果没有用他团队的产品吗？那就去其他地方挣钱呗
奥赛得奖保送交大。上海人那个年代不要去清华的。你见过90年代末去北京读书的上海人吗？
有吧，那个被四川老婆杀了的可怜的上海人。
对！！！ 他们雷人不眨眼的... 几乎是立刻断了拔线... So.... 当你有好的选择时... 当然也不要犹豫
其实说明在这个行当真正的顶梁柱干活的人 是华人！ 老美你给他高薪... 他们跳槽更不犹豫的
这话说的难道跳槽的只有华人
你是搞笑吗？在一个公司等被裁才是真正的忠诚～
员工来公司上班就是要赚钱回家养家
自己开公司的，就应该了解公司员工里哪些是股肱哪些是核心，哪些人是合格基层员工，自动把这些人的薪资都加到至少不比市场类似水平低太多，不要等到员工跳槽了才在那加薪留人
流失受过良好培训又有多年经验的老员工很伤的
奇葩言论啊，不赞一下中国的顶级人才，而是攻击人家？资本家裁员的时候怎么讲？
底线？ hire for fire 都能干出来还有什么底线？ 大家都是出来打工的 又不是国仇家恨 挣钱才是硬道理
你是说90年带末上大学的吗？ 那现在多大年纪了啊
我学弟是90年代末出生， 奥赛保送北大
现在meta，Google，openAI等的AI招人都是要PhD的，其实很多小孩特别厉害，听说M一个二年级小孩暑期去机器人实验室，带他的博后和实验室几个在读博士花了几年做不出来的东西小孩3周就做出来了，还带了更多高功能。可惜人家用他的这个东西顺利找到下家，他自己却找不到实习，因为都不要小本，简历都进不去
底线当然有，不为法西斯效劳，不为疮普助纣为虐，不去投靠没脊椎的变色龙老板。不是有奶便是娘。 Hinton教授拒绝了美国军方合约丰厚薪资，Ilya拒绝了渣博格320亿邀约 为什么华人占了卖身投靠的70%，这个比例离谱。
交大少年班的？都是很厉害的呀 初高中都是向明中学的，向明就是市中心里面的好学校了。
嗯，从中国最近各种技术进步和美国大厂高薪挖人来看，中国人一直强调的“学好数理化，走遍天下都不怕”的时代要来了
小渣自己才两千多亿美金，招llya给了他八分之一的身价？哈哈哈。华人占了70%很简单啊，华人牛逼啊，这很难理解吗？ai 领域researcher 华人占50%以上