wyest 发表于 2025-07-06 18:55 据说很多找心理医生开条请长假的
吃鸡蛋 发表于 2025-07-06 18:48 这些远程的估计是裁员第一波,lz 还是珍惜rto 的机会吧 不过这公司是沉船,还是重新找工作吧
ChairmanXi 发表于 2025-07-06 18:28 之前公司没有明文的规定RTO, 前段时间公司突然要求员工五天onsite,家住的远的(1hour 以外的)可以不用去。我家距离差不多半小时多。但五天RTO真的有点受不了(家里俩娃需要接送),公司还没有食堂,每天需要带饭。最重要的是这个公司的文化很差,产品也越来越不行,上面融资不了开始借高利贷。组里陆陆续续有人跳槽走人的,还有些明显在找工作的。 可是这些跳槽找工作的都是允许在家办公的(外州或者1小时车程以上的)。想想有些不公平,我现在被要求每天去上班,哪天不去的话还要向老板汇报(老板在外州),根本没时间面试。感觉自己就被困在这个快要沉的船里。 有什么理由或者办法能在家上班?可以有机会面试或者准备面试的?(不要跟我说在车里或者会议室里面试,在我们公司不可行). update: 板上有人说搬家的,我不可能因为一份不稳定的公司而搬家换房子。 另外- RTO不重要,关键是一艘沉船,看着不需要RTO的同事逐个跳船,自己却被困在里面没发跳。。。
剔透玲珑 发表于 2025-07-06 19:45疫情前大家都onsite 上班,也没听说影响谁跳槽的。晚上周末准备简历,请假面试,真想做不可能找不出时间的,无非就是忙一点
可是这些跳槽找工作的都是允许在家办公的(外州或者1小时车程以上的)。想想有些不公平,我现在被要求每天去上班,哪天不去的话还要向老板汇报(老板在外州),根本没时间面试。感觉自己就被困在这个快要沉的船里。
有什么理由或者办法能在家上班?可以有机会面试或者准备面试的?(不要跟我说在车里或者会议室里面试,在我们公司不可行).
update: 板上有人说搬家的,我不可能因为一份不稳定的公司而搬家换房子。 另外- RTO不重要,关键是一艘沉船,看着不需要RTO的同事逐个跳船,自己却被困在里面没发跳。。。
现在工作市场非常非常烂,建议你还是珍惜手里的工作。没啥办法,很多公司确实5天on site了,别听华人大妈说她们多爽,人家人生赢家。面试只能pto或者病假了,没办法。
不过这公司是沉船,还是重新找工作吧
这种裁员第一个,别问我怎么知道的
楼主可能是被华人大妈们说自己工作多舒服而被忽悠了,现在rto 真的很普遍了。不要和牛大妈比,人家不高兴就辞职退休了
像我这种医院牛马,从来没有rto之说, 疫情期间戴n95 工作
如果有不适合physically work at office的理由才能想办法呀!有medical conditions家庭医生可以开medical note.
没有的话只能用vacation leave来骑驴找马了 😝
这都是wfh惯的 以前跳槽不都还是要面试吗? 找个借口请两个小时电面不难 以前面试都要飞到当地住酒店,不照样面? 既要又要行不通
请问公司offer relocate的包裹嘛
你两娃都是疫情后生的吗?老公帮忙接送不可以吗?感觉你要求太高了,wfh也就是疫情的后遗症,之前有两娃的家庭都无法双职工了吗
"(不要跟我说在车里或者会议室里面试,在我们公司不可行)"
这语气 你真的是上来求建议的吗 还有你是从来没跳过槽吗 请假面试这点事情都不会自己安排明白吗
还是那句话 要么忍要么滚
有娃住的远都不是不回公司的理由呀。接娃可以请阿姨,住的远可以搬家。公司要沉了可以找工作,面试可以请PTO,疫情前大家都是这么坚持的。
你的ID好霸气啊!
有些人疫情前就是fully remote, 结果疫情后被一刀切RTO。因为以前去办公室那群人也不想回去了,只好公司政策一刀切,全部回去。我们组有个WFH了十几年的,也是被强迫回来公司了。
我就是这个被波及的大冤种,在家工作9年了,现在因为公司一刀切RTO每周3天
你为啥被困在里面没法跳,是工作能力不行,跳不走?还是有啥别的原因?
或者回家当主妇。
既然公司你这么不看好,为啥以前没RTO的时候你不找退路。