apple44 发表于 2025-07-02 14:35 今天和同事吃饭，听说一个八卦：我们以前有个男同事，中年、有老婆孩子，前阵子被开了，原因是性骚扰。我只知道他走了，没想到是因为这个。 更扯的是，他骚扰的都不是我们的同事，而是我们公司所在的办公大楼前台的中年妇女。一般访客进一个办公大楼，要在前台登记，拿badge才能坐电梯之类的，就是处理这种事情的前台工作人员。 据说他骚扰那位妇女很久了，本来也没什么事儿。结果我们公司搬家了，搬到这个公司管着的另一个办公大楼，但这哥们居然还跑回原来的办公楼找那个前台聊天。 脑补前台妇女的心理活动：天啊！这个人不是不在这儿工作了吗？怎么还来？我永远都无法摆脱他吗？一怒之下，跟她的公司，也就是办公大楼的管理公司投诉了. 大楼的管理公司通知了我们公司，我们公司总部的HR听说了，立刻把这个人开除了！ 这个人已经在我们公司干了15年，连申诉的机会都没给，直接就开了，虽然也是活该，但感觉我们公司也有点无情。他毕竟没使用上班时间，严格说来也不是在办公室里，最多是在办公室附近区域？ 而且他还被禁止在所有这个物业管理的任何楼里工作。这物业在本地很有名，管着不少大楼。感觉也够惨的。 我顺便还想起几年前另一个同事的事儿。他从办公大楼停车场开出去的时候，不知道是故意还是不小心，总之是没等栏杆抬起来就冲出去了，还跟管理公司吵了一架。管理公司跟我们公司说了这事儿，这个同事也被火速开除了。 说到这儿，忽然发现办公大楼的管理公司真是不好惹啊！哈哈
楼主最后得到的结论是管理公司不好惹？ jellynsyrup 发表于 2025-07-02 14:43
LZ是不是没有什么道德观念？无缘无故骚扰人，叫“没什么”？ 被投诉了叫不好惹？westlake 发表于 2025-07-02 14:51
apple44 发表于 2025-07-02 15:01 因为这两个人在不同的公司工作，没有上下级关系，没有权利不平等的问题。 在我的认知里，这种性骚扰没有其他一些情况的恶劣。 这个人做错了事，也受到了惩罚。难道还要贴大字报大喊：真不是个东西？
iammaja 发表于 2025-07-02 15:09 能到被直接开除的程度，不可能只是聊天。楼主的春秋笔法，真是牛。
刚看了下楼主的老帖子，居然还是律师？ 那你这个男同事也是律师？ 你们所知道了这件事，是有义务向bar汇报你这同事的所作所为的吧，不怕整个所被sanction吗？ 难以置信 笨笨熊 发表于 2025-07-02 15:20
apple44 发表于 2025-07-02 15:23 这个男同事不是律师。他是staff. 再说就算是男律师又有什么难以置信的？你没听说过律师性骚扰吗？
笨笨熊 发表于 2025-07-02 15:32 我说的难以置信是你对职场性骚扰的理解和觉得你们所这么处理是无情的态度。 而且我看你说是男同事，以为也是律师，那你们所没有上报，也很难以置信。
Constant_sorrow 发表于 2025-07-02 15:45 多情自古空余恨，此恨绵绵无绝期
apple44 发表于 2025-07-02 15:42 你脑补的太多了吧？你怎么知道怎么处理的，上报或者没上报呢？我也没说啊？ 对，我确实对这个男同事比较同情。他干的也不是什么高薪的工作，而且毕竟在一个楼层工作好几年了，抬头不见低头见，平时也聊聊周末怎么样，假期去哪儿了。前台妇女我都没有印象。当然就有倾向了。 联想到自身，如果某天随便什么外人投诉我，公司连问都不问，调查都没有，立刻开除，难道不会觉得寒心吗？
笨笨熊 发表于 2025-07-02 15:07 这可不叫无情，而且你公司做的并不出格，相反，现在公司都是必须这样处理职场性骚扰行为。被骚扰的人不需要履行拒绝这个步骤，而是被鼓励只要感觉不舒服就向HR汇报。也不给被举报的人申诉的机会，而是直接开除，如果不服就去找律师，公司奉陪。 这才叫zero tolerance。 猥琐男们最好老实点，做个人。
多情自古空余恨，此恨绵绵无绝期 Constant_sorrow 发表于 2025-07-02 15:45
bye2020 发表于 2025-07-02 15:51 这不行吧，谁举报谁举证啊，至少有个短信电话录音啥的，空口无凭也不能污人清白的。
bhtbht 发表于 2025-07-02 16:19 这不就是总统爱上了白宫做保洁的我？
然后“做保洁的我”因为性骚扰，被开了。。。 Centauri 发表于 2025-07-02 16:21
脑补前台妇女的心理活动：天啊！这个人不是不在这儿工作了吗？怎么还来？我永远都无法摆脱他吗？一怒之下，跟她的公司，也就是办公大楼的管理公司投诉了. 大楼的管理公司通知了我们公司，我们公司总部的HR听说了，立刻把这个人开除了！ 这个人已经在我们公司干了15年，连申诉的机会都没给，直接就开了，虽然也是活该，但感觉我们公司也有点无情。他毕竟没使用上班时间，严格说来也不是在办公室里，最多是在办公室附近区域？ 而且他还被禁止在所有这个物业管理的任何楼里工作。这物业在本地很有名，管着不少大楼。感觉也够惨的。
我顺便还想起几年前另一个同事的事儿。他从办公大楼停车场开出去的时候，不知道是故意还是不小心，总之是没等栏杆抬起来就冲出去了，还跟管理公司吵了一架。管理公司跟我们公司说了这事儿，这个同事也被火速开除了。
说到这儿，忽然发现办公大楼的管理公司真是不好惹啊！哈哈
“忽然发现办公大楼的管理公司真是不好惹啊！哈哈” 这跟发生冲突的人做什么工作🈶啥关系？到底透露出一个人的势力和愚蠢，被开活该👍
这不是开玩笑吗？我都哈哈了，你还质问，你这阅读理解水平也够呛。
因为这两个人在不同的公司工作，没有上下级关系，没有权利不平等的问题。 在我的认知里，这种性骚扰没有其他一些情况的恶劣。 这个人做错了事，也受到了惩罚。难道还要贴大字报大喊：真不是个东西？
你把你们公司的training再好好看看
这就是同事告诉我的啊！有什么春秋笔法？主要就是说这个男同事 over friendly。我们又看不到complaint，还不是都是听说？ 而且之前在同一个大楼的时候也没投诉。不是一个大楼仍然跑去聊天才让前台觉得过界了。
这两人得认栽 控制不了自己情绪 这种地方还有啥比工资单和前途重要的？ 这些错误不明显吗？ 既然敢干就是不在乎那张支票
这个男同事不是律师。他是staff. 再说就算是男律师又有什么难以置信的？你没听说过律师性骚扰吗？
我说的难以置信是你对职场性骚扰的理解和觉得你们所这么处理是无情的态度。 而且我看你说是男同事，以为也是律师，那你们所没有上报，也很难以置信。
你脑补的太多了吧？你怎么知道怎么处理的，上报或者没上报呢？我也没说啊？
对，我确实对这个男同事比较同情。他干的也不是什么高薪的工作，而且毕竟在一个楼层工作好几年了，抬头不见低头见，平时也聊聊周末怎么样，假期去哪儿了。前台妇女我都没有印象。当然就有倾向了。
联想到自身，如果某天随便什么外人投诉我，公司连问都不问，调查都没有，立刻开除，难道不会觉得寒心吗？
哈哈，你的发言跟你的ID 很配啊，LOL
其实不会寒心 -- 你的价值观跟评论的大众有极大偏离而已： 也许他们都错但你是对的，但是非对错谁说了算呢？
别人觉得是不可原谅的大事儿的，你觉得不是，仅此而已。 大事还是不大，不过是看自己下意识地站在哪里。 决定把那个人开除的领导，和这里怼你的闲人们， 很有可能比你的常识更正常。
这不行吧，谁举报谁举证啊，至少有个短信电话录音啥的，空口无凭也不能污人清白的。
所以纯情男孩老了都变渣了，停车做爱枫林晚，一树梨花压海棠
公司没有污人清白啊，只是秉着宁可信其有的态度和名声不好的人切割。 觉得不公平的可以走法律程序，公司现在对这种事的态度就是他们宁可承担这种诉讼风险，因为如果不切割，风险会更大。
公司前台肯定有录像的， 这个一查就知道了， 肯定是铁证。 不开除要吃官司的。
然后“做保洁的我”因为性骚扰，被开了。。。
”但感觉我们公司也有点无情。他毕竟没使用上班时间“
这个没办法吧 - 既然“他还被禁止在所有这个物业管理的任何楼里工作”，自然没法儿在你们公司工作啊，这不开了，难道白给工资么？有啥好申诉的？
就好像他要是被禁止进入美国，你们公司难道不开了他？
如果是性骚扰被开除的怎么会寒心啊，只会觉得大快人心
所以你这同事的情况肯定不只是聊天这么简单说不定有啥stalking之类的事你不知道。另外要说不是上下级关系也不完全是，以前和现在你们都是他们的客户，所以有点power disparity。就好像如果在公交车上骚扰乘务员，是比在马路上随便骚扰（我指得只是口头这种哈，不到强奸之类的犯罪事件）更严重的罪行
不是，是因为被我举报性骚扰，被弹劾成功，走人了。并且再也不能在聘请我们的保洁公司做保洁的任何building里上班或者是campaign或者是rally😂