50cents 发表于 2025-07-01 02:42 哈哈哈哈哈哈哈哈，全都是不可量化的形容词，哪有数据。。。实际数据就是，这五年以来，微软和谷歌的股票都是跑赢大盘的，海华整天在这黑阿三有啥用，干不过人家还说人家垃圾，那海华不是连垃圾都不如。。。
niuniudabao 发表于 2025-07-01 02:36 只要不招烙印高管就行。因为如果不小心放进来一个烙印高管，很快，整个组整个vertical都会变成烙印。说的不好听，就是跟老鼠蟑螂一样的，壮大得很快
phlin 发表于 2025-07-01 02:43 回复 1楼 gvcc 的帖子 window 一直都這樣 當年號稱 重灌95 知道為啥 後來都有 D 碟嗎? 因為 要格式化 C碟才能重灌系統.....
我也有点儿同意，不过微软的例子太不合适了。之前Ballmer当CEO的时候，微软完全没发展，股票十几年都是三四十块。Satya上台后放弃windows phone，大力发展cloud和ai，营收涨了四五倍，股票涨了十几倍，怎么能说是走下坡路 ydgg 发表于 2025-07-02 01:12
Summerview 发表于 2025-07-02 13:44 烙印好坏参半。 但问题是兢兢业业干活的烙印和老中一样不被白人待见。 升上去的烙印通常是夸夸其谈抢占功劳眼高手低弄虚作假的人渣。 美国的文化善待这种人渣，一个国家想要走下坡路谁也拦不住。
狗家的搜索越来越烂，三哥在google analytics, goole search console中开发了N多华而不实的功能， 用户体验差。Gemini这个AI差不多也是垫底的存在。
Intel的印度高管多如牛毛，本来传统优势的CPU阵地，被AMD打的溃不成军。 尤其是去年的13, 14代的著名的“缩缸”事件，让Intel信誉跌到谷底。
波音的事大家都知道了，737Max的飞控软件就是三哥的杰作。 印度产的波音飞机零部件质量不合格，成为飞行安全的重大隐患。
马斯克上任Twitter后，第一件事就是把印度高管全部踢走。
至于加拿大，已经被三哥折磨的不成人形。加拿大人现在疯狂吐槽。凡是印度人进入HR，后续就疯狂招印度人， 把本地人简历扔垃圾桶。本地学生连暑假打短工的机会都没有，因为全被印度人垄断了。
window 一直都這樣
當年號稱 重灌95
知道為啥 後來都有 D 碟嗎?
因為 要格式化 C碟才能重灌系統.....
楼主说a，你就说b 楼主说的没错啊，股市什么的还可以回购，目前没有好的标的，可能还有惯性吧，amd股票也涨的不错，你也没提啊，印度的gdp也增长不错
其实不能怪烙印。 应该怪招烙印的人。
其实，你们不懂。 股东找烙印是为了让自己钱包鼓， 不是为了公司好。
任凭华人网上说破嘴皮子，美国人喜欢三哥三姐，让他们自作自受吧
真是这样的，公司有个部门，自从招了一个印度经理之后，现在整个部门上上下下全是老印……
股票涨是因为QE，外加裁员效应。股票跑赢大盘，能说明微软和狗家在走上坡路？这智商也是没谁了。
这是因为垄断，犹太人白人财团在后面搞，红头阿三在前面管人。如果不是因为政客们被收买，这些公司都应该被拆分，到那时就原形毕露了
皇帝不急
一个白人不行，不代表其他白人不行，其他亚裔不行。 一个印度人还行，不带其他印度人就行，就该给他们让位置。
你回去问问中国，萨提亚要来中国，中国会给他们绿卡和大千人么？
玩运营和决策，无数职业经理人都可以，没有1000个，也有100个合格的。天顶星技术的，就那几个人。
哪个金贵很清楚。
确实，当年我家破电脑，每天玩游戏前都要沐浴更衣重灌系统才不会蓝屏
华人呢：不善言辞，但是有一说一，指哪打哪，能够完美弥补GPT的短板，跟GPT达到很好的配合
个人觉得未来职场上有了GPT的加持，华人labor们会更得老板们的欢心
天天裁员，不是下坡路是啥？AI Cloud是盖茨最先提出要搞的，股价是靠裁员省钱压榨员工炒作AI提起来的，股票PE越来越高
招进来一个老印底层，他也能爬上去。我以前一个公司老印就是从最底下爬的
说到点子上了，国家三观不正，要走下坡路谁也拉不住 各种选拔机制都挺垃圾
感觉说的就是我老板。。 还加一条，跪舔和幻想年轻白女。。 政府部门白女能力不行最近怕被解雇，每次开会把大腿岔开放桌子上，屏幕上露出膝盖和半个大腿，快七十的印度老板那满脸的遐想。。