面试的时候,怎么问每天是否(比较)严格遵守9-5?

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jiangshanduojiao
楼主 (北美华人网)
怎么问比较好些?问这个问题是不是就是想迟到早退的意思?不是想问加不加班,是想问,可以晚到早退 (当然不会这么直白的问),避开早晚高峰。
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jiangshanduojiao
回复 1楼 jiangshanduojiao 的帖子
求教。
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Gr4ce
面试的时候不要问吧 如果你是大牛那就当我没说
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Dadaobz
jiangshanduojiao 发表于 2025-06-21 12:30
怎么问比较好些?问这个问题是不是就是想迟到早退的意思?

ask the interviewer what a typical day look like for him/her, i.e. what time he/she comes in and when he/she leaves office.
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rachelaya
How would you describe the culture of the company. Can you describe the work environment/vibe 之类的问direct hiring manager最好,他不卡死都会跟你说的。
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jiangshanduojiao
回复 3楼 Gr4ce 的帖子
那等去了,每天死卡9-5怎么整?之所以想问,就是因为交通实在是太差了,如果高峰的话,2小时单程都不是梦。
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TofuCheese
问这个没有意义,如果你不是大牛,问这个给面试官的印象分大大降低 如果你是大牛,根本不用问,入职后下班到点说走就走
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jiangshanduojiao
回复 4楼 Dadaobz 的帖子
第二句直接问啊?第一句回答的时候,不包括上下班时间也是没问题的,但第二个问题,就必须回答了。
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weiyixia
为什么要问? 查查网上的review, 如果经常要求加班,会被骂的。
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jiangshanduojiao
回复 7楼 TofuCheese 的帖子
想不到点就走,因为交通不好,回家后绝对会继续工作的,只是不想在路上堵太久。
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Giovanna
What are your core business hours 不就完了?如果允许错峰,一般会告诉你10-3之类的。如果不允许,非9-5不可,也会告诉你。
彼岸天涯
我都是直接问,上班时间是不是可以flexible? 什么时间是core business hours一定要在。的确有过因为需要早走的问题面试没有谈下来,但是对我来说是刚需没办法。看你自己取舍了
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jiangshanduojiao
回复 17楼 Night_Cat 的帖子
之前的都可以,确实也没耽误工作,并不是说回家了就不干活了。
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jiangshanduojiao
回复 20楼 zak17 的帖子
因为通勤距离,确实做不到,如果很近的话,是可以的,并不是自己想偷懒什么的。
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bran
问同事大家大概都几点到办公室,几点走,差不多就知道了
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wwn00
面试的时候不要问这种问题。工作已经很难找了,一堆overqualified的人在市场上,你还在面试的时候给人一来就想偷奸耍滑的印象……
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me3
jiangshanduojiao 发表于 2025-06-23 19:29
回复 20楼 zak17 的帖子
因为通勤距离,确实做不到,如果很近的话,是可以的,并不是自己想偷懒什么的。

那就问能不能flexible hours看人家要不要你,你做不到9-5而人家又这样要求的话就再找呗。你要非此工作不可我建议你不要问,因为非常减分。住的远单程两小时不是人家公司要考虑的,除非你是大牛,否则为啥不找个能满足9-5的人。我觉得多数人是很烦上班时间找不到人的同事的,因为有事都没法沟通。反正我面试过很多人,没人提这个问题,最多问的是wfh policy.
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jiangshanduojiao
回复 27楼 me3 的帖子
他们的规定是每周五天都必须在办公室的,就是不知道每天是不是必须8/9小时在办公室。 美国公司有死规定必须8/9小时在公司坐着的么,反正中国公司的美国办公室很多就是很卡时间的。
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gokgs
直接是 red flag 阿, 包括问 work life balance. 这种问题不要问。 你一堆 offer 另说。
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yemao
如果楼主是刚需的话, 还是最好在去之前就了解好, 要不然去了, 结果发现不行, 还不如一开始就不要去。