felali9 发表于 2025-06-20 20:56 不要提降工资的事情。就说你喜欢这个工作也能胜任就好了。找工作中不要表现得卑微。要表现得自信。这工作非你莫属。表达你对这个工作的想法。不要有负面评论。尽量积极乐观开开心心的交谈。自信最能打动人。 你只要说你适合，不要提别人不适合的废话。要正面积极的交谈。
meche000 发表于 2025-06-20 20:47 现在组里有个permenant position的工作，我们组里包括我有3个合同工，都想要这个转正的工作。 A：55岁左右的一个女士，在斯里兰卡有博士学位，但是没有北美学历，目前在公司做了2年，之前在某大厂做了1年，再之前有大约15年的小公司经验，平时工作表现挺好 B:43岁一个伊朗女士，在伊朗有个硕士学位，北美读了1个大专，目前公司做了1年，之前有5年小公司经验，平时表现挺好，人很漂亮眼睛大脸小 我：35岁，北美本科和Graduate diploma, 目前公司做了1年不到, 之前4年大厂经验和3年小公司经验，表现自己感觉也还可以。然而我的合同性质和她们不一样，我是顶替一个生孩子的senior的位置的，A和B就是纯粹contract position, 工资应该比我低。 现在有的permenant position原来是属于一个和A和B同档次的，他跳槽走了，所以这个职位空缺了。 我于是联系了我的direct manager , 她说会由大经理决定，她目前也不知道她们会要谁，但是说如果我感兴趣可以apply。她还说因为你现在是mat leave replacement, im not sure how they will do it, 然后叫我找大经理聊聊。我于是联系了大经理，schedule 了个meeting. 我想和大经理说我很想要这个permenant position, 我愿意降低工资之类，我也然后会和她说为什么选我不要选别人。请问大家觉得我这么做妥当吗？谢谢了
A：55岁左右的一个女士，在斯里兰卡有博士学位，但是没有北美学历，目前在公司做了2年，之前在某大厂做了1年，再之前有大约15年的小公司经验，平时工作表现挺好
B:43岁一个伊朗女士，在伊朗有个硕士学位，北美读了1个大专，目前公司做了1年，之前有5年小公司经验，平时表现挺好，人很漂亮眼睛大脸小
我：35岁，北美本科和Graduate diploma, 目前公司做了1年不到, 之前4年大厂经验和3年小公司经验，表现自己感觉也还可以。然而我的合同性质和她们不一样，我是顶替一个生孩子的senior的位置的，A和B就是纯粹contract position, 工资应该比我低。
现在有的permenant position原来是属于一个和A和B同档次的，他跳槽走了，所以这个职位空缺了。 我于是联系了我的direct manager , 她说会由大经理决定，她目前也不知道她们会要谁，但是说如果我感兴趣可以apply。她还说因为你现在是mat leave replacement, im not sure how they will do it, 然后叫我找大经理聊聊。我于是联系了大经理，schedule 了个meeting. 我想和大经理说我很想要这个permenant position, 我愿意降低工资之类，我也然后会和她说为什么选我不要选别人。请问大家觉得我这么做妥当吗？谢谢了
你只要说你适合，不要提别人不适合的废话。要正面积极的交谈。
完全同意，楼主要强调自己的优势，但是不要说别人坏话，否则显得很卑鄙。 也不要提降工资，如果老板愿意要你，那match 你现在工资也是可能的。 要表现出很感兴趣，很有热情，对这个工作准备怎么做，怎么能提高工作产出和效率，凡是和工作有关的正面展望，计划，都可以谈。还可以强调自己以前的经验，做出的成绩，给自己加码。
啥地方叫北美？大家拿就这么说不出口？
另外你要从老板的角度考虑。是不是过度时多干点二边交接做好点
千万不要说别人的坏话，但凡说别人的坏话，就把自己的路堵死了。谁都不想要一个是非之人。多表现自己对这个工作的热情，态度和能力。
谢谢您的意见，我觉得这是个好主意
谢谢，牢记了
哎。。因为这破地方大厂本来就少，里面中国人更是少，怕被人认出来 =_=
谢谢您的回复，我打算就那么说，我会回来给您一个update的。。。