小费和加班费或将免税？百万民众受益

据《新闻周刊》6月12日报道 宾夕法尼亚州正在审议两项旨在取消小费税和加班工资税的新法案，若最终通过，该州居民今后在这两类收入上或将无需再缴纳州所得税，此举或影响逾百万服务业员工。这两项法案由州众议院的共和党议员分别提出，分别针对小费收入和加班工资的税收减免。
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目前，这两项法案仍处于立法初期阶段，正在众议院财政委员会接受审议。若最终获得州议会通过并由州长签署成为法律，预计将影响该州约130万至150万依赖小费为生的员工，以及大量从事加班工作的劳动者。
改革背景与意义
美国《公平劳动标准法》（FLSA）规定，雇员每周工作时间超过40小时，有权获得不少于正常工资1.5倍的加班报酬。尽管这类额外收入目前需缴纳联邦所得税，但宾州正考虑对其州税部分予以豁免。
这一改革呼应了川普在2024年总统选举前提出的税收减免主张。川普在其有关支出的“大而美法案（Big, Beautiful Spending Bill）”中提出，支持取消加班工资税，并减免小费收入和社会保障福利的税负。他表示，这将“激励劳动”并“帮助企业吸引员工”。但也有批评者担心，此举将进一步减少联邦财政收入。
两项法案内容
取消小费税的提案由共和党州众议员乔·霍根（Joe Hogan）提出，提议修改州税法，将小费排除在应税收入之外。该法案目前已有17位共同提案人，均为共和党议员。
取消加班工资税的法案由共和党议员瑞安·沃纳（Ryan Warner）提出，旨在将加班收入从州所得税中豁免，目前已有12位共和党议员共同提案。
霍根和沃纳在一份联合备忘录中指出：“成千上万的宾夕法尼亚人从事服务行业或需要频繁加班的行业。对许多人来说，这些工作是增加家庭收入的重要来源；对另一些人而言，加班仅是为了维持基本生活。”
他们补充说：“这些劳动者是我们经济的支柱，理应获得税收减免。这些改革也将帮助雇主留住员工，并吸引外州劳工迁往宾夕法尼亚州。”
专家观点
尽管法案旨在减轻劳动群体负担，但部分税务专家对此持谨慎态度。数据分析公司Wolters Kluwer北美税务与会计部首席分析师马克·卢斯康（Mark Luscombe）指出，公众对小费收入“享有税收优势”的看法，可能会让顾客减少支付小费的意愿，从而影响服务业从业者的实际收入。
这两项法案目前正由宾州众议院财政委员会审议。若成功通过众议院，还需在参议院审议并获得州长签署，才可成为法律。
与此同时，在联邦层面，堪萨斯州共和党参议员罗杰·马歇尔（Roger Marshall）和阿拉巴马州共和党参议员汤米·图伯维尔（Tommy Tuberville）于5月6日提出了《加班工资税收减免法案》（Overtime Pay Tax Credit Act）。该法案拟允许个人最高扣除$10,000的加班工资，已婚夫妇最高可扣除$20,000。减免将逐步适用于收入较高者，个人调整后总收入达到$100,000或夫妻共同收入达到$200,000后不再享受该项优惠。
宾州的改革最终成功，将成为全美范围内具有标志性意义的一项地方性税收改革尝试。
来源：纽约华人资讯网

早就该取消小费制度了