Meta裁人裁到刚入职的新人？才3天啊

at will就这么残酷

这个确实太扯了。 美国资本家太坏了。

运鲜荔枝来长安的任务 不是就给刚入职的新人去背锅吗

这种好歹还能拿个package , 而且大公司裁员包一般都有at least 十几周pay, 还能pay roll 两个月。 我觉得最恶心的就是入职前offer 收回

才三天是不是干啥大事了

terelliot 发表于 2025-06-12 22:44
才三天是不是干啥大事了

meta现在就是这样，招新人填坑。

三天进到组里了吗？没进组的话没法顶缸啊

这种做法真是太恶心了

回复 1楼 Takeo 的帖子
这是一入职就黑进前任账号了吧

Hire to fire, 这次指标下得太快了，没办法。

Hire to fire 呀 不是很普遍么

难道是背景调查发现简历造假吗？

来自meta一切就皆有可能了

Shirleybul 发表于 2025-06-13 01:44
难道是背景调查发现简历造假吗？

我也觉得是背景调查出问题了

Meta的鱿鱼游戏越演越烈了。

高科公司的裁员package不要太好，网上抱怨的是不好的，拿package多少钱怎么不说呢？我有个朋友在meta只做了一年多，拿了4个月工资的package，试问有几家公司裁员这么大方给这么多？别得便宜又卖乖了。

hire to fire， 填坑的

这是fire不是layoff吧？

回复 1楼 Takeo 的帖子
一二三木头人就挂了啊

Fire or layoff?

那入职的bonus要不要退？

zelda 发表于 2025-06-13 12:37
这是fire不是layoff吧？

fire 也会有 package， 省的被告。当然， 不会太多。

划算啊，sign on bonus到手，还有点离职package

gokgs 发表于 2025-06-13 13:05
fire 也会有 package， 省的被告。当然， 不会太多。

这种情况只可能背景调查出了问题。没啥package的。

mayce 发表于 2025-06-13 09:21
高科公司的裁员package不要太好，网上抱怨的是不好的，拿package多少钱怎么不说呢？我有个朋友在meta只做了一年多，拿了4个月工资的package，试问有几家公司裁员这么大方给这么多？别得便宜又卖乖了。

是Fire，又不是layoff, 有个屁的Package.
即使是Layoff, 才工作三天，咋可能给个大的package

我裁过刚进组一个月的新人，不是meta。 就是整个BU都裁了，但是在新人进组的时候没有宣布。

Takeo 发表于 2025-06-12 22:10

我很好奇it这种情况需要把signon退回去吗，不用退岂不开心了

vraic 发表于 2025-06-13 13:34
这种情况只可能背景调查出了问题。没啥package的。

背调入职前做的好不好

话说这个E6的年包差不多60W起底，比MS家好很多

paustin 发表于 2025-06-13 15:42
我很好奇it这种情况需要把signon退回去吗，不用退岂不开心了

我也好奇这个