思维方式不大一样,我们的文化讲究公是公私是私公私分离,所以在工作场合不愿意分享很多自己的私人生活,因为觉得完全没必要。而他们的文化是we do business with people,希望了解你这个人的整体包括工作和生活,所以大家自我介绍时会介绍自己的家庭关系以及业余爱好等跟工作完全无关的个人信息。
Tina_tgif 发表于 2025-06-07 09:01 思维方式不大一样,我们的文化讲究公是公私是私公私分离,所以在工作场合不愿意分享很多自己的私人生活,因为觉得完全没必要。而他们的文化是we do business with people,希望了解你这个人的整体包括工作和生活,所以大家自我介绍时会介绍自己的家庭关系以及业余爱好等跟工作完全无关的个人信息。
跟你公示,人家名花有主,你就别惦记了
差大学的教授就不是教授了?
没关系,资本不会因为你有小孩就不裁掉你。因为CEO需要在3000万刀上再涨8%的工资。
庆幸我们没有这种宗教渣滓
除了刚结婚或者恋人,平时不这样做的,突然贴搂着老婆的照片亲或者突然在公众场合搂着老婆都是有问题的, 肯定有人察觉或者知道他(她)的一些龌龊事, 用这种方法让不知道的人觉得他们多忠诚
还有立自己好男人人设, 好妻子人设。
我家那位贴了我在医院床上搂着小宝宝的照片, 我那时又胖又丑又憔悴, 他不觉得。
高度怀疑这Vp是已经在你们公司招花惹草过的
能把家事搞成功 其它啥事都容易
正解。连总统都要秀婚姻家庭幸福立人设。
因为家庭幸福的人士能给客户带来更多的信任感。令客户感觉这是个有责任感有担当的专业人士。
嗯,家事国事天下事。
家庭关系一团糟的,往往也会令人怀疑职场表现。
明白人
闭口不谈孩子甚至没有孩子的人一样可以在事业上一塌糊涂,只能在背后琢磨有孩大妈一定黄脸一定没事业。
原来公司里 第一侃爷, 有次公司聚会, 碰见他 上来第一句就告诉我: 我刚离婚了。 这到没什么, 但是他说话的表情让我无法决定 我应该回答 I am sorry to hear this, 还是 congratulations.