maomao2024 发表于 2025-05-30 10:01 选6/30,不耽误度假。新老板不开心是他的事。
Majia078 发表于 2025-05-30 09:26 5月15号签的offer, background check搞了快两个周,昨天收到新公司那边说clear了,要我确定入职时间,我跟现公司提了离职,我现公司offer letter上写着要一个月notice,但我感觉2个周也可以,昨天email HR确认,一天了也还没回复我。 我现在着急给新公司确定入职时间,因为只有两个日期可选6.16 和6.30, 新manager说希望我早点过去。我没有relocation, H1B transfer什么的。我若选6.16,那我就是在现在公司再待两周,然后无缝衔接去新公司上班。但是我几个月前定了6.16 这周的family travel,当然了也可以取消,但是还是想知道如果6.30入职,从拿到offer到入职一个半月,是不是太久了,新老板会不会不开心?
我拿过的几个offer都是1-2个月以上入职。我们专业速度慢,1-2个月算快的了。我老公他们都是半年……High.eee 发表于 2025-05-30 15:19
我现在着急给新公司确定入职时间,因为只有两个日期可选6.16 和6.30, 新manager说希望我早点过去。我没有relocation, H1B transfer什么的。我若选6.16,那我就是在现在公司再待两周,然后无缝衔接去新公司上班。但是我几个月前定了6.16 这周的family travel,当然了也可以取消,但是还是想知道如果6.30入职,从拿到offer到入职一个半月,是不是太久了,新老板会不会不开心?
谢谢,但有点担心会不会有啥risk, 撤offer什么的
一般两周的notice足够了
现在的公司两个礼拜 notice 就可以了, 不用管太多。 小概率事件也有可能人家马上 terminate 你。
background check 花的时间没法考虑, 这个很难说。
congrats 顺便沾点喜气!
请问你是哪个专业的,是政府部门吗