去年国内微软转来西雅图的员工，今年就被裁了

国内裁员2N+1什么的都是按照社平工资给的，当然也有少数外企按实际工资给包裹。

MiniiCooper 发表于 2025-05-29 16:23
国内裁员2N+1什么的都是按照社平工资给的，当然也有少数外企按实际工资给包裹。

外企按照实际工资给的应该是多数吧？

lilychen4200 发表于 2025-05-28 21:15
国内裁员费是比较多，我身边我很亲近的朋友老公工作12年，月入税后60000人民币，裁员包裹是2n, n是年数年，24个月的薪水。若是在美国裁员好像只赔几个月的薪水。

这是外企吧 国企不可能这么丰厚吧

这是把国内的拉过来，好裁员的时候充数？

有几家外企在国内赔偿金接近百万人民币，爽多了。当时微软苏州关的时候，很多人也没接Relocation的Offer，人家这个想法是对的，人离乡贱

裁员包百万的年薪是多少？ 年薪两百万，裁员包百万也就半年工资啊

Geofan 发表于 2025-05-29 15:54
微软除了10几年前的老员工，最近几年进去的都很痛苦

新员工不是package更高吗？

flipping 发表于 2025-05-29 13:13
relocation 过程公司也得花很多钱吧，比国内裁员包裹可能还多。

我同事从国内rolocate过来搬家都是公司cover，她还从国内运了家具

坐如钟 发表于 2025-05-29 12:55
我表妹，国内，两个月前被裁员。N+3 17年工作经验，N 没有封顶，1年按照1个月算。我反正听到很吃惊，美国这边没有这么给的。（封不封顶看公司吧，她是外资。不是上海的）她月薪2万5，当地消费很低，我没有打听最终拿多少。

如果年薪不超过当地社会平均工资3倍，N就实报实销
这是企业必须给的，如果企业愿意多给，只要做得低调一些，是没有问题的

relocate过来的员工给的也是偏低价，哪有什么百万美金包裹，脚趾头想想资本家也不可能这么傻。