值得一提的是，据一名知情人士透露，负责管理大约400名软件工程师的微软副总裁杰夫·赫尔斯（Jeff Hulse）最近几个月告诉团队，他们编写的计算机代码中有一半要使用该公司由OpenAI提供支持的人工智能模型来生成。这意味着该公司目前的人工智能代码占比将从20%提高到30%，并显示出微软整合此类技术的速度有多快。 知情人士说，随后在周二，微软解雇了赫尔斯团队中的十几名工程师，这是整个公司6000人大规模裁员计划的一部分，对工程师的打击似乎比其他类型的职位更大。整个公司的高层领导一直在向下属重复一句话：利用人工智能来提高销售、工程和客户支持等岗位的生产率。这与微软一直在告诉企业客户的是一致的，它正在向他们推销人工智能，以减少在员工身上的花费。 图片来源：社交媒体截图 另外有外媒报道称，微软最近一轮裁员的软件开发人员中，包括几位杰出的Python开发人员和一位资深的TypeScript开发人员。此外，盖布瑞拉·德·奎罗斯也在被裁员的序列之中，她是微软为初创企业提供AI服务的主管（Director of Artificial Intelligence for Microsoft for Startups）。 图片来源：社交媒体截图 微软此前计划在2025财年投入约800亿美元用于AI基础设施建设，包括数据中心和AI模型的开发。此外，该公司还与Blackrock和MGX共同设立国际投资基金，计划为人工智能基础设施和供应链额外筹集最高1000亿美元的资金。 事实上，其他科技巨头如亚马逊、Meta和谷歌也在进行类似的裁员和重组，以应对市场变化和AI技术革新带来的挑战。根据Layoffs.fyi的数据，今年到目前为止，美国126家公司已经裁员了超过53000名科技员工。相比之下，整个2024年，551家公司裁员了近153000人，2023年裁员超过26.4万个技术工作岗位。
对于裁员的原因，微软发言人在一份声明中表示：“我们继续实施必要的组织变革，以使公司在动态市场中取得成功。”发言人特别指出，裁员与绩效无关。在过去两年，微软已进行过多轮裁员。2023年初，公司裁员1万人，约占员工总数的5%。2024年1月，在完成对动视暴雪的收购后，微软的游戏部门裁员1900人，以消除冗余岗位。
值得一提的是，据一名知情人士透露，负责管理大约400名软件工程师的微软副总裁杰夫·赫尔斯（Jeff Hulse）最近几个月告诉团队，他们编写的计算机代码中有一半要使用该公司由OpenAI提供支持的人工智能模型来生成。这意味着该公司目前的人工智能代码占比将从20%提高到30%，并显示出微软整合此类技术的速度有多快。
知情人士说，随后在周二，微软解雇了赫尔斯团队中的十几名工程师，这是整个公司6000人大规模裁员计划的一部分，对工程师的打击似乎比其他类型的职位更大。整个公司的高层领导一直在向下属重复一句话：利用人工智能来提高销售、工程和客户支持等岗位的生产率。这与微软一直在告诉企业客户的是一致的，它正在向他们推销人工智能，以减少在员工身上的花费。
图片来源：社交媒体截图
另外有外媒报道称，微软最近一轮裁员的软件开发人员中，包括几位杰出的Python开发人员和一位资深的TypeScript开发人员。此外，盖布瑞拉·德·奎罗斯也在被裁员的序列之中，她是微软为初创企业提供AI服务的主管（Director of Artificial Intelligence for Microsoft for Startups）。
微软此前计划在2025财年投入约800亿美元用于AI基础设施建设，包括数据中心和AI模型的开发。此外，该公司还与Blackrock和MGX共同设立国际投资基金，计划为人工智能基础设施和供应链额外筹集最高1000亿美元的资金。
事实上，其他科技巨头如亚马逊、Meta和谷歌也在进行类似的裁员和重组，以应对市场变化和AI技术革新带来的挑战。根据Layoffs.fyi的数据，今年到目前为止，美国126家公司已经裁员了超过53000名科技员工。相比之下，整个2024年，551家公司裁员了近153000人，2023年裁员超过26.4万个技术工作岗位。
AI写unit test确实好用！
这是你的角度或者企业主的角度看问题，打工的管理者只会觉得 impact pint 来了