centenario 发表于 2025-05-07 12:43这个,先前看网上说用了FMLA基本就等着走人,有没有用过的现身说法?
这个,先前看网上说用了FMLA基本就等着走人,有没有用过的现身说法?centenario 发表于 2025-05-07 12:43
COHomeSearch 发表于 2025-05-07 12:58 这年头都不是合法合理的问题 是job security. 我见过家人病回国两个月 回来以后所有项目都给别人拿走了, 然后这个人自己跳槽了。 我还有同事得癌症在take long term disability leave,直接被裁了
me2me2 发表于 2025-05-07 19:50 好像long term disability中被裁还是可以继续领几年钱的,保险公司给的,所以long term disability这个保险不是人人都能买的, 最好就是在职业初期赶紧买上,之后一直续。existing issue都不能买
hellokitty1978 发表于 2025-05-07 21:40我一直没搞懂what’s the point for long term disability? 如果是公司买的话,公司只要你一生病就开除你,那么保险自然也就没了,岂不是保了个寂寞?更别说什么long term了。
lifeisgood2017 发表于 2025-05-07 12:20 我们公司许多美国人都用呀,为什么伤人品?
父母住在养老院的可以用吗?
我觉得用fmla最大的问题还不是医生签字,而是在公司里你要离开这么长时间,如果不是真的情况很严重,实在是有点不好意思。
应该是反过来吧, 好多被逼走的人都先用 FMLA?
主要看这个人吧, 我同事好几个用过的,没有一个公司让走的。主要是这些人都是老实干活的人,一个是女儿晚期癌症。还有一个是截肢,然后需要康复,公司给了FMLA, 他连续2年都休了,但是第2次休的时候,5个月都没回来,公司取消了他的保险,让他进去COBRA。他没有支付他这5个月的他自己那部分的保险费。 估计是不想回来了。还有一个得了传染病, COUNTY 卫生局不RELEASE, 她没办法回来上班。休了半年,公司还是让她回来了,但是职位调整了,原来的工作有人干了。 还有精神问题,其他问题需要休息的,基本没休到12周,大约就是1个月的样子,都回来了。 没有重大问题,休息3个月,可能回来没有工作干了。
你先搞清楚是fmla是你自己病了还是你要照顾生病的家人。 照顾生病家人是没多少钱拿的也没股票,除非你们公司福利非常好这种情况有假,自己病了走std是有工资有股票的。 工作什么的,又不是你走了天就塌了。能找到人cover就cover,找不到大不了就不做了呗。你要真有啥重要工作,你的工资能反映出来的。 回来会不会把你裁了完全取决于供求关系。
记得FMLA的表上说可以是for emotional support。
好像long term disability中被裁还是可以继续领几年钱的,保险公司给的,所以long term disability这个保险不是人人都能买的, 最好就是在职业初期赶紧买上,之后一直续。existing issue都不能买
我一直在购买,我们公司是最多两年工资cover,好像是60%
你说的好象是Long Term Care吧
公司付的公司出premium,自己不出保费。当然公司看你还有康复可能又很重要,只是时间上多于半年一点还是可能留着的。
没有的事,我们组两个人用过,一个自己生病,一个家人生病,不过都是真的生病了,不是造假的
楼主是想让国内医生造个假,楼主好用FMLA回国和家里人呆2个月。你们公司请FMLA假的人是真的家里人生病还是假的?