有个朋友要回国因家人生病,其的单位居然要求他提供亲人生病的证明。亲人生病回国,你单位要提供亲人病的证明?

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VinVin23
楼主 (北美华人网)
有点怪怪的
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olivia0216
没有,垃圾公司
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troydavis
那就找医生开个证明嘛。翻译了公证一下也不麻烦
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Pangpang
看他请的是什么假了 用自己的PTO不需要提供 如果是FLMA的话,按规定必须提供
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zhangxx818
看他请的什么假了。请FLMA的,肯定是要病假条的。请自己年假的,应该不要。
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pray4urenemy
FMLA肯定要医生开证明的
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bye2020
我想请教一下,这个flma你走的时候肯定没有证明,那他怎么批啊,等你回国了拿到证明了不是已经一礼拜了,这一礼拜要用anlv吗?就是这个先后顺序gap怎么操作的?谢谢
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can-can
当然需要证明,而且保险公司要求很多,我当时还让医生修改了几次,然后保险公司还很拖延,最后我晚到一个多月。
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hellohey
有证明,因为是临时请假,并不是事先打好招呼的vacation 假期,就是要用FMLA,这个找HR要表格或者公司专门办这件事的部门要表格让你家人医生填写并签名再在规定时间FAX给HR就好。 你因为事情紧急可以先回国再弄表格的事,比如今天买票明天就走这种情况(我当年看我父亲就是这样)。也可以在回国前弄好。
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hellohey
bye2020 发表于 2025-05-06 18:28
我想请教一下,这个flma你走的时候肯定没有证明,那他怎么批啊,等你回国了拿到证明了不是已经一礼拜了,这一礼拜要用anlv吗?就是这个先后顺序gap怎么操作的?谢谢

我们公司当时好像是要求15天之内把表格交上去。你可以问问公司HR,有专门要求。其实回国去病房让家人主治医填一下签个字FAX去HR(或者公司指定部门传真)就好。这个需要楼主走之前问好
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hellohey
没有,垃圾公司
olivia0216 发表于 2025-05-06 17:38

少于500人公司没有FMLA,这肯定是超过500人公司可以使用FMLA的。一切按照规定走就好了。有的公司还会给员工2周薪水不需要用自己的PTO,有少数州还会cover FMLA。使用这个能保证楼主工作三个月/年不被裁。
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hhmouse
你请好几个月假期回国,公司还要付你几个月工资,当然要求提供医生证明了。 不然呢? 那他岂不是可以每年找借口带薪回国休息几个月。
焱焱
FMLA的话是要求医生提供证明的,我泰国同事回去照顾她妈两个月,听说就是填个表让医生签个字,好像也没听说公证啥的
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Ogre
回复 7楼 bye2020 的帖子
至少我们单位是领导同意的话可以先走,回来以后办FMLA手续。我回来把出院记录用chatgpt翻译了上传,就批了。
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usayso
对的,看你请的是啥假. Vacation拍拍屁股就走
焱焱
bye2020 发表于 2025-05-06 18:28
我想请教一下,这个flma你走的时候肯定没有证明,那他怎么批啊,等你回国了拿到证明了不是已经一礼拜了,这一礼拜要用anlv吗?就是这个先后顺序gap怎么操作的?谢谢

记得我同事因为妈妈进icu,是用family emergency为由口头请假直接就飞回去的,期间填了FMLA的表格让医生签字交给hr,呆了差不多两个月才回来。
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OJ_daydreamer
需要的,HR如果通融,可以后补手续,如果刁难,就要提前交齐各种表格签字
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alloccupied
如果FMLA,那是必须要提供的呀。
除非全部用的是自己的PTO,这个不会要求。
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eileenzach
Pangpang 发表于 2025-05-06 17:40
看他请的是什么假了 用自己的PTO不需要提供 如果是FLMA的话,按规定必须提供

管的严的公司,大于三天的病假也要提供医生证明的
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summerpalace123
如果他想在回国期间工作的话 需要提供住院证明
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troy2011
Fmla. 前公司就是unlimited pto,然后回去照顾家人就逼着请fmla. 然后就要提供医生诊断证明。特别麻烦。
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yifan255
hellohey 发表于 2025-05-06 18:32
有证明,因为是临时请假,并不是事先打好招呼的vacation 假期,就是要用FMLA,这个找HR要表格或者公司专门办这件事的部门要表格让你家人医生填写并签名再在规定时间FAX给HR就好。 你因为事情紧急可以先回国再弄表格的事,比如今天买票明天就走这种情况(我当年看我父亲就是这样)。也可以在回国前弄好。

请问中国的医生证明是中文的,到哪里翻译成英文?另外需要中国的医院盖章吗?
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thymesu
用FLMA的话是保险付你的工资,公司批会要证明,我当时把公司的文件翻成中文让医生签了字,医生看了中英文两个版本,在英文版签了字,就批了,不要公章。
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aligning
FMLA是需要证明的,但是好像不是说走之前必须弄好,你先去照顾病人,一边照顾病人一边准备这些材料,回头弄好发给他们,FMLA给的钱也是后面补给你的。不过具体不同公司可能处理方法不同,自己问问清楚。
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hellohey
请问中国的医生证明是中文的,到哪里翻译成英文?另外需要中国的医院盖章吗?
yifan255 发表于 2025-05-06 23:41

中国三甲医院医生需要过英文六级的吧,能看懂这边表格自然也就会填写了。表格上就是写得的什么病,癌症?中风?心血管疾病?老年痴呆?。。。有没有住院?填写日期,需要出院后康复治疗?医生填写yes or no, 一周看几次医生,需要什么康复治疗?该员工能提供什么帮助?陪诊等。需要多久家人照护?医生就填写多久。日期什么时候到什么时候。你问你们HR要个表格,看看就知道了。
表格上都是很简单易懂的内容。中国三甲医院里医生完全能看懂。一线城市三甲医院里医生很多是博士就更能看懂了。
有的州FMLA这种表格有中文的(我看华州有)
我没找人翻译过,我不知道哪的翻译可以?前边不是有人说她用ChatGPT翻译的? 表格不需要盖章,不过中国医院出的出院证明都有医院公章。每次去体检和康复治疗检查付费单都有公章。你都保存着,万一保险公司需要都可呈上。一般HR就是那个表格填写就好了。
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kengdie
不好的公司是有这种要求
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Yvonne627
我爸去年突然住院我就是临时请的FMLA,跟老板打了招呼,然后和HR一起开个会告知我需要什么form要填,回国找我爸的医生开的中文的病历签字扫描交给HR就行了,我们HR说他们现在就是直接Google扫一下就能翻译出来,不是英文的没有关系
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ylzhang
我提供了的
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KC502
正规大公司肯定要提供,不然是HR的失职。