是的，我公司的两VP白男，都当爷爷了，从他们的小孩上初中就一起工作的同事，那么多年，不时会听到他们说起在家的全职太太，quote工程师VP原话，“I just design some products, she is raising a little human. Whose job is more important?” 还有营运VP经常出差不着家，每次回来后会送花给太太，说她在家一个人照顾三个孩子太辛苦了。孩子学校的老师带演出比赛的，每次发表致辞都说感谢太太的全力支持，照顾家庭，自己才可以全心投入工作。 这么多年，你说他们装的，那人家也能坚持装感谢老婆付出那么多年。
是的，我公司的两VP白男，都当爷爷了，从他们的小孩上初中就一起工作的同事，那么多年，不时会听到他们说起在家的全职太太，quote工程师VP原话，“I just design some products, she is raising a little human. Whose job is more important?” 还有营运VP经常出差不着家，每次回来后会送花给太太，说她在家一个人照顾三个孩子太辛苦了。孩子学校的老师带演出比赛的，每次发表致辞都说感谢太太的全力支持，照顾家庭，自己才可以全心投入工作。 这么多年，你说他们装的，那人家也能坚持装感谢老婆付出那么多年。 Tinoy03 发表于 2025-05-04 10:35
🔥 最新回帖
代孕除非买卵，取卵是一件好恐怖的事情
这也不是。真的蹲家的确每天可以多出10小时，给小孩3小时，给家务1小时，节奏慢下来再浪费3小时，实打实能多出3小时看书看音乐会看展。
🛋️ 沙发板凳
孩子初中，说明结婚十几年了，这十几年应该一直找机会投资。如果结婚5年6年觉得自己也没有投资天分，爹妈也不能无限给自己钱花，老公也没有很强的挣钱能力，老公也不是很哈自己，的确该滚出去打工挣钱了
爸妈工作都很忙，我小时候每天晚上一张大的长方形餐桌全家坐一排，我妈看医学书和research paper，我爸准备第二天讲lecture的内容，我写家庭作业。写作业和学习习惯是不需要督促的，因为父母就是最好的role model
Exactly 不能同意更多
这个说的有点片面了。很多高薪工作是真的很忙的，这是工作性质但不代表工作的人有问题或能力差。
赞这个。父母是小孩最好的人生导师。
最终父母的走向是和孩子做哥们儿做闺蜜
我说的不清楚。这不是我的观点这是华人上的主流观点。
你自己相对楼主就是她人之一
我只说我自己怎么做，喜欢惶惶恐恐的，可以接着惶惶恐恐啊。任何劝说也是没多大意义的，担心的人，还是会担心，心宽的，也活得好好的
为什么？
在家也不一定有用，比如在家天天刷手机，也不是啥好榜样。
自己家的事情自己做主，你打算做什么样的安排，完全不需要路人的认可
换句话说，路人再认可，你的配偶孩子不认可，有用吗
这是逼着下了班恨不得躺平的家长学抓娃娃里的沈腾马玲了，手机藏在书后面🤣🤣🤣
确实是这样。不过得娃稍微大一些，小娃还是会缠着父母。
这个例子太让我惭愧了，我俩工作时娃都在学校，每天晚上我俩都是沙发上躺着刷手机和追剧，也都不喜欢讨论工作事情所以从来不提，不知道娃从我们身上潜移默化学成啥了。。。
或者懒😆 很多有娃的都是家里有一个五六点起床七点开工三点下班带娃搞体育，另一个早上晚出门负责上学下午晚一些回家，然后晚上八九点和娃一起上床睡觉，还有些上班时候时间灵活娃睡了开始加班。
是的，根本不需要监督写作业。接送课后班，父母忙的可以请人接送。
也就学校义工需要父母轮流做做，上班的午餐时间去做。PTO时间也可以做。有的医生一周上一天班的，属于在学校全职工作了。
“作业， 什么演讲， 表演， project，”这些其实都是孩子自己做的啊，需要家长接送，我家是请个小时工从学校接送到课外班，我老公下班去接回家。作业从小都是自己做，没人管过。感觉是preK 老师规矩做得好，那时候上的那种蒙事教育，自理能力培养不错，作业自己记，自己做。学校义工的确需要家长做，我基本做中午的，老公做周末的，比如需要准备周一的图书展之类的，义工方面我做的多些。 高中travel 竞赛都是跟着学校团队，我们不需要跟去，有专门教练带队。 学校义工有时间就去，的确看到很多在家妈妈们属于全职在学校义工的，也算一份工作了。
学了上班时专心，下班了放松。上学时专心，放学了放松。学医的确每晚在家学习的，看资料。特别对于热爱的人来说。
握手！我也是这样长大的，全家围着一张大桌子学习或看书，妈妈有时候织毛衣，或给我们准备水果。我家就一般教授家庭，爸爸从小就告诉我搞科研没什么钱，但可以静下心来做自己喜欢的东西，我要不喜欢就不要走这条路。可是潜移默化的影响太大了，我心甘情愿的走上了这条路。现在想起小时候的画面，都是温馨的， 打着字嘴角都是挂着笑的。
读书真不是管出来的。高三保送之后很多人来家里问经验，我爸妈说他们唯一做的事就是做饭。人家听完气跑了，觉得忽悠他们。
为什么做作业要督促？ 我小时候从来都是自己做作业没人督促辅导。我娃也从来都是自己做作业没人督促辅导。
我们可能不在同一个美国。美国这里好多14，15就做babysitter了。我们这里没有法律规定。我觉得9，10岁完全可以自己呆家里。
我们这里9岁可以单独在家。
认识的绝大多数都是双职工。放学之后学校有daycare到六点半。我们邻居家的九岁就自己坐校车回家了。
哈哈，我爸妈也是这样的下班后我从没见他俩学习工作过（虽然都是高知），只看见他们一个边织毛衣边看电视一个纯看电视。 又想了一下，我爸好像在家学习过，他有阵自学英语总戴着个耳机听英语，炒菜时也在听。 我和我老公一个边刷手机边看电视一个纯刷手机。 小孩似乎也没受啥影响。
娃小时候学校里有aftercare. 大点了自己可以呆在家。
另外有家长用心托举的孩子，肯定比什么都不管要发展好很多。但是这个托举，应该是润物细无声的那种，而不是管到让孩子窒息的地步才叫管。随着孩子的成长，应该从保姆式到教练式的转变。
其实老外也很羡慕女方事业搞得好的双职工，我们组搞运维的大爷有一天透露说自己老婆在隔壁大厂做senior manager，周围男同事都是“哇”声一片 纷纷投来羡慕的眼神
那要分别看课后几点开始和下班几点开始。
所以你家没人需要作家务吗？ 闲的只剩下学习了？
我小时候一般我爸负责做饭 我妈打扫，他们做事麻利 很快就做完了，睡前我爸还能给我朗读一个小时的书 三国水浒资治通鉴史记什么的 挨着读
你试试看现在的码农能不能准时下班
我是女码农 远程+flex hour 上下班都不需要准时。。
这倒不是，我看私高里还有好学区里全职母亲非常多的，在学校里做全职义工感觉就好似一份全职工作了，我见过哈佛法学院毕业的全职妈妈，她以前在政府上班，有孩子后开始全职妈妈，老公是IT高管。我自己的内科医生也在有孩子后减少上班，一周只上一天班，她先生也是医生全职工作，其他时间在学校义工，我孩子和她家孩子在一个学校，每次我义工都能见到她，她还参加所有学校PTO会议，我只打开Zoom听听。我朋友孩子和女婿都是医，她提早退休帮助女儿带孩子了，不想女儿放弃事业。两个人都非常那个忙的工作，的确有一个会减少时间或者全职在家，因为有的工作会两地分居，所以不会瞧不起不上班的。
是的，我妹就是属于你说的情况之一，就是因为工作有分居情况才变成全职主妇到现在的，其实在她孩子上初中后，她就觉得该找个工作了，但一直高不成低不就没合适的，她目前在孩子上学的时候一直在图书馆教新移民计算机也算贡献社会了。她婆婆和公公年轻时分居两国读学位和工作，孩子们自己长大（大的寄宿高中，小的自己住大学校园里父母房子吃食堂长大，都是自己学习），成人后也很好，就是更珍惜自己小家不分离，老大做了全职主妇，我妹这个儿媳妇也做了全职主妇（她老公特别支持）我小表姐也是因为工作变动会分居被她老公求着不要去另外城市，干脆在家做了10多年主妇，在她孩子上大学那年她找到local工作开始上班。
这些例子里面为什么都是女方放弃or牺牲事业呢，如果不会瞧不起 为啥男的不去干啊。虽然政治不正确，但在看一件事情是不是很有社会性价值，就看中上和上层白男会不会去抢着干
原因很简单，家里谁赚钱多谁继续工作，赚钱相对少（只是相对少而不是绝对少）的就放弃了，女的学历高的老公赚钱更多的可能性更大一些。少数女强男弱的家庭，也有女的工作赚钱，男的放弃事业照顾家庭孩子的。
很多职业 特别是在私企爬ladder的 跳两次槽收入就能翻得很快，女人因为某个阶段收入低于男性就放弃工作其实蛮可惜的，收入低就不工作 然后社会的地位就更低了
因为做这个选择的时候男方事业更好，挣钱更多。我也认识一开始在家带孩子后来考证做完住院医做专科医生后，太忙有需要夜班，她老公做IT的辞职全职在家带两娃的。也认识一个儿科医生先生做会计的在诊所帮她管帐，其他时间管孩子接送及学校义工。一个家是一个team，肯定根据收入多少和事业发展及分不分居全部综合考虑。我大表姐是在孩子大了后运动太多改成3点下班part time，因为从职业上看她老公发展更好。要是女的在两人职业中发展更好，一般都是男的全职或者就是有老人来帮助小家（比如我说朋友早退休帮助女儿带娃，看保姆，不想女儿放弃事业） 说白了，就是大多数女的在找对象的时候找的都是比自己更强的那个。有的是专业原因，工资出现差别大，有了变化，家庭内部谁管娃时间也会调整。对了，我小表姐在她女儿上大学后去上班了，她老公有段时间不上班了，有时候也接些合同工活，她老公做IT的。目前她老公全力支持她工作了😂
有种东西叫 after school… 美国人双职工的多了去了。谁说家里必须有人放弃工作的？这是从没有工作过一天的才能说出来的话吧
孩子大了再出去工作也可以，但确实生孩子对女性职业发展影响非常大。我一个同学，商学院毕业之后投行IBD做了两年，结婚生子，老公是个医生，要夜班什么的，家里真的没人照顾孩子，然后她就辞职在家带娃了。另外一个投行trader，结婚生娃，产假休完第一天公司就把她裁了，当然公司赔给她很多钱，签协议不会告公司。一个萝卜一个坑，这个行业生娃就表示要丢工作。但后来这个同学又找到别的工作，收入一直比她老公高（当然她老公收入也不低）。还认识一个她和她老公都是MIT博士，很晚才生小孩，老公做到半导体大厂fellow，工作很忙，她就在生小孩之后在家一段时间，后来工作也是part time。两个人工作收入高到一个程度就是缴税特别高，而个人时间被压缩到很可怜，这种情况一般都是妈妈做牺牲放弃或部分放弃了事业追求。只是家庭主妇这个身份并不能说明家庭地位低或者社会地位低。要看做主妇之前在职场上达到了什么位置。
你这个里面，女医生只上一天班，那不是全职妈妈。上一天班挣的钱就很不错了。而且孩子大了可以随时增加天数。
至于另外一个哈弗的例子，是非常少见的，即使是对美国人来讲。
不要说你看到的，就拿劳工部统计数据，美国女的工作参加率只比男的低一点。老一辈的全职妈妈，也只不过是在家呆个几年，就回职场了。
年轻一代就更不用说了，一个人的薪水根本就养不起全家。
这个确实，美国职场从求职来讲 想要回去还是相对比较容易的，前提做主妇之前有不错的学位和经验，很多人在家里带孩子久了容易失去momentum，进入了舒适区导致重新迈出去困难
目前的变化太大了，年轻人一个人根本养不起家。主要是这些年房价翻翻几倍。即使一个挣20万，一个挣30万的年轻人共同买房子养娃后也很难让一个全职在家，因为高房价区房价太贵，一个人撑不起来。 我说的那些很多是目前40-50多岁人的事，很多年前和现在不一样，一个人挣钱养家完全够用。 那个内科医生一开始每周三上午上班，准确说半天班，保持执照有效，但是职业的确属于可以随时加时间的。还有护士做lactation consultant每天8-12点上班。每天看4个病人，一个病人一小时。下午接送娃。
那些例子里哈佛法学院那个还有一周上一天（半天）那个医生，还有儿科医生都是老外，这个儿医丈夫是老中。其他那些全部是老中例子。
不过说回来，我们这最推的,倒真的是家里都有不上班的爹妈。
其实这么极致推娃，也很难说是否必要或者有意义有效果. 反正假设我不上班，肯定还是对孩子放羊，因为不是这推娃的性格做不来这推娃的事。我家被放羊的长大的娃，最后各方面也长得不错，从性格能力到大学申请结果，也不比同届的超级卷娃差。所以这事都难说。
家庭主妇/夫在这太正常了啊，再说家庭主妇/夫也不是只干鸡毛蒜皮的事啊，可以有自己能投入并且认真去做的事，另一方要尊重在家的人的付出，给孩子正确的引导这才是重点。我一大学同学老婆在美林做的很不错，后来辞职在家，两个孩子教育的特别好，孩子也很懂事大方。
我赞同。有事业追求就好好干，没有的话，仅仅为了paycheck 去工作很不值。要求不高的话，在低房价地区一个人收入是够用的。 但如果双职工要搞定孩子，其实也没问题，就是请人加心大。before school/after school/parent night out/gym childcare...， 大的会议不少都有看孩子的服务，美国连house sitter 都有，总能找到人的。
中国真得没家务，我家一直吃食堂很多。小时候房子也很小，不记得要花多少时间打扫。
其实家里的另外一半一定要有觉悟心存感激那个愿意在家牺牲自己职业的人，不管是不是孩子大了出来工作，断档几年的确伤害了职业生涯。在外上班那个不要不感恩家里那个保持温馨家的人。一个家就是一个team。天天琢磨瞧不起谁，那家没法过了。迟早断！中产离婚就是返贫，别天天瞧不起谁，刺激对方，多想点对方好的。
长期分居两地各自奔事业的也容易分手结局（我家也有这样亲戚朋友）两人都很好，甚至也非常欣赏，还爱对方但还是离婚了。对夫妻本人没啥，各自安好再婚，再有爱人，可怜的是当初两人生的娃。有娃的家庭尽量给孩子一个完整的家吧，没娃很简单，离了再也不见，那个人只是你生命中的过客，在某些人看来事业第一，你奔你的事业，我也奔我的事业不需要为了任何人妥协。
是的，我公司的两VP白男，都当爷爷了，从他们的小孩上初中就一起工作的同事，那么多年，不时会听到他们说起在家的全职太太，quote工程师VP原话，“I just design some products, she is raising a little human. Whose job is more important?” 还有营运VP经常出差不着家，每次回来后会送花给太太，说她在家一个人照顾三个孩子太辛苦了。孩子学校的老师带演出比赛的，每次发表致辞都说感谢太太的全力支持，照顾家庭，自己才可以全心投入工作。 这么多年，你说他们装的，那人家也能坚持装感谢老婆付出那么多年。
我妹就是因为她老公外派好些年她辞职跟着的，外加她老公的确经常出差，因为是跨国公司业务。家里娃能没人管吗？她家娃被她带的很好。她目前就在孩子上学时间段给社区做义工教新移民计算机。她老公（国男，我看你写个白男我也标注一下😂）很感谢她能够在家。
看个人情况。我读完博士又上了十年班开始蹲家带娃。老公工作上的疑难杂症都跟我咨询，随时pull out 一个template给他或者作他的career coach。我喜欢看各种职场业界newsletter，各种咨询我比他熟悉因为我有时间看。
我兴趣广泛，喜欢接触各种信息。很多时候朋友会跟我咨询。因为小孩原因，社交比上班时两点一线的生活更广了。但是也很忙很忙就是了，油管很久美更新了。小孩大些我可能会自己接点活。
如果是刚毕业就结婚生子在家，或者个人性格相对不是开放性、curious的性格，那么在家回带来一定的封闭性。
上班不是目的，是一种手段。🈶purpose和奔头的生活才是最好的。
认识一个女的原来在外企做IT，后来有娃就在家带娃，她老公属于某专科医学部委员，她整天帮助她老公整理科研资料，让她老公有很多时间科研等，其实十多年整理她老公医学资料她也能很专业回答专业问题了😂，她等于她老公的生活秘书+专业工作秘书。她比较崇拜她老公，自愿放弃她原来工作，还好她老公是军医，所以她也享受军人家属免费医疗，她老公职业晋升应该有她的功劳。
这个真是贤内助👍 在帮助老公的同时自我得到提升，是win win双赢，赞！
我还差得远，我老公有时候倒是说：我这班你去上好了😂
我身边有全职主妇的，基本是老公做生意赚很多。外加有3个娃。
普通工薪就没有在家蹲的。万一一个人养家丢工作，全家喝西北风吗？
是的，每个人的家庭情况、经济收入不一样，不能和别人比。一般来说是需要一方能挣比较多，能cover全家生活的，不管这方是男是女。我在PTA认识两白男board member，就是太太做到了VP/Director，他们原来也是有不错的工作的，比较晚才要小孩。有点职场积累和积蓄了。商量下来，男主内女主外，说太太生两娃前后为家庭贡献很多时间和精力了。带娃他们来。男的GAP也就几年，孩子上5-6年级就又去工作了，这些人进退不难。 确实不太支持一毕业就不工作的，没有积累到职场经验，以后比较难进职场的。
还认识一个牙医，老公也牙医同时科研和教学，但她主要管家帮助老公开诊所的杂事，和把她老公挣的钱变更多钱（买了不少北京房子）她管孩子那些事，还有公婆生日节日等等礼物，看病等约诊，开车送她老公（她老公不会开车😂）看版上写的不管公婆的事，她管公婆的事还提醒她老公节日生日给家里电话，平常不让她老公操心公婆事分心，专心工作，一个家就是一个team。她老公也是同班同学里最先当上博导的。功劳应该有她的。
作为家庭主妇，我的建议是：绝不全职在家。由职场回归家庭容易，从家庭回职场很难。别让自己进不可拔出的泥沼中。
的确如此，这就是现在我妹的想法。找的工作高不成低不就，难！但是对于医疗专业的随时回去的可能性很高，可惜她是计算机专业，断档那些年可想而知。
军医三年要搬一次家还有deployment，军队officer配偶基本都是没法工作的只能家里蹲。还有军医晋升是靠熬年限，时间到了不犯错都能升，跟老婆关系不大。军官收入也很一般，就算有福利也苦哈哈的，时不时还有deployment，只能老婆独自带娃
不管是做什么选择，主要不能抱着“我为这个家庭/孩子做了很大牺牲”的想法，不然感受到牺牲不被老公或者孩子appreciate的时候会很失望，而且给小孩压力也蛮大的😂
国内的某大三甲医生。
胆子真的大哈，毕竟国内婚姻法是不保护弱势方的，离了可能啥都没有
没有啊，固定在一个医院很多年了，外加已经是学部委员，教授了。