请智慧的姐妹们给职场建议

本人教书匠，在高中。学校想砍一部分自己现在教的课程，但是，经过自己的毛遂自荐，校长也有意让自己教一门新课。自己的硕士方向完全和这个新课吻合。但是，学校新提拔了一个dean, 那个dean是有种族歧视言论的，被自己多年前report过。自己在这个学校多年了，目前大环境不好，并不想跳槽。就算不开新课，学校还是安排了一些行政职责，目前肯定不会失业。但是，自己其实还是很想教新课的。那么，如何处理自己和领导们的关系？

Who is the decision maker for the new course? Is it the principal? If so, reinforce your qualifications for the new course to the principal, and express your concern or desire of not having the new dean deciding on the teaching assignment for you given the history? Stay professional with the new dean.

谢谢指教。过去我report的事情，估计校长都未必知道，因为多年以前了。那么，谈话里把这个旧事重提，需要什么策略吗？种族歧视者其实真不是什么善茬，所以我并不后悔report, 也在找时机主动出击。但是，这些人非常会伪装，属于学校里人前人后很popular的，这个让我被动。华人在职场真是不容易。