offer 选择求助

朋友们 最近收了两个offer 想请问下大家会怎么选
1. 公司前老板的现团队 - 优势 彼此知根知底 合作顺畅 离家40 min
2.同行业另一家 离家近 10min 面试感觉不错 见了CEO CFO 还有团队所有人等 直接老板也很好 （同理第一家也见了几乎所有人）
两家文化 团队 氛围都不错，做的东西差不多，第二家更多样化？ 第二家整体package要高10% 左右 两家公司都是3天公司 2天wfh 平时也有flexibility接小孩什么的
+信息 第一家是完全创始人自己的钱 （几个有钱人搞起来的） 第二家有PE介入 - 收购了之前的公司 换了新的领导班子

我现在很纠结 请问大家还有什么我没想到的factor需要加进去考虑吗

再跟第二家商量商量能加点吗，或者其他形式的compensation，sign-on, 假期之类的
综合考虑的话我会倾向于第二家

喜欢你前老板的，可以让他们match， 10%的包裹灵活度总还是有的

cathybefore 发表于 2025-04-24 17:32
再跟第二家商量商量能加点吗，或者其他形式的compensation，sign-on, 假期之类的
综合考虑的话我会倾向于第二家

请问你的考量点是哪些呢？除了钱之外 跟recruiters聊的时候 第二家诚意很大 是可以有聊的空间的 （我反而不是很自信 因为两家offer都已经超出了我的预期 给的钱多做的事更多 担心自己撑不起来）

Namama 发表于 2025-04-24 17:34
喜欢你前老板的，可以让他们match， 10%的包裹灵活度总还是有的

前老板那家offer可以涨 recruiter的意思是空间可能有限

第二家钱多离家近，而且近很多啊。要我的话就选第二家。

Mia8 发表于 2025-04-24 18:15
第二家钱多离家近，而且近很多啊。要我的话就选第二家。

Re 离家近的优势可太大了，生活质量都高很多

CEO CFO 都见了， 自己还没数？ 哈哈
哪个 CEO 画的饼大， 圆， 靠谱， 选哪一个。

每天多出一个小时的commute，一个月多12小时，一天半，1.5/21=7%。 那第一家公司至少要比第二家多给18%，在钱上才扯平呢。

假如不考虑前老板的关系，不选第二家的理由是啥？感觉各方面都比第一家好啊

resers 发表于 2025-04-24 17:58
前老板那家offer可以涨 recruiter的意思是空间可能有限

recruiter讲了不算，如果你前老板是HM，直接和他谈，给出另一家的offer，让他match
只要HM点头，HR就是个负责走程序的

blindbox 发表于 2025-04-24 19:06
假如不考虑前老板的关系，不选第二家的理由是啥？感觉各方面都比第一家好啊

估计都是个小破公司， 那还是选离家近的算了。 除非前老板对楼主特别好。

要我就算第二家。钱多离家近，就算第一家给match了， 就冲10min commute我也选第二家。

第二家

resers 发表于 2025-04-24 17:57
请问你的考量点是哪些呢？除了钱之外 跟recruiters聊的时候 第二家诚意很大 是可以有聊的空间的 （我反而不是很自信 因为两家offer都已经超出了我的预期 给的钱多做的事更多 担心自己撑不起来）

人挪活树挪死，换个环境接触点不一样的东西，何况新公司又近，pay的也高些，简直没有理由不换

Majiama2022 发表于 2025-04-24 18:38
每天多出一个小时的commute，一个月多12小时，一天半，1.5/21=7%。 那第一家公司至少要比第二家多给18%，在钱上才扯平呢。

这个角度我居然没考量过 厉害啊

谢谢大家的建议 都很有建设性
我考虑过了如果不是前老板的关系 我确实会选第二家 前老板与我之间亦师亦友 我很尊重她 很喜欢她 这点在我漫长的职场生涯中确实很独一份的 前老板走后我们一直有联系 一起吃饭聊天 也会说她有职位请留给我这样的话 所以现在格外纠结

区别不大，第二家稍微好一点。想去就去。