amberhoho 发表于 2025-04-10 22:41 现在的趋势就是炒掉PM和people manager 让engineer自己manage自己和project
greensea 发表于 2025-04-10 23:00 总觉得PM是最没用的职位
amberhoho 发表于 2025-04-11 01:33 特殊领域的PM还有一点点用 但一线经理绝对是最没用的
现在的趋势就是炒掉PM和people manager 让engineer自己manage自己和project amberhoho 发表于 2025-04-10 22:41
lovewriting123 发表于 2025-04-11 02:34 一线经理主要是为了给director 省时间。director 没那么多时间weekly one on one
特殊领域的PM还有一点点用 但一线经理绝对是最没用的 amberhoho 发表于 2025-04-11 01:33
lovewriting123 发表于 2025-04-11 02:33 太好了。曾经有一个肥胖白gay男 scrum master + 俩印度PM 的生活简直生不如死。沟通成本特别大。加上自己的manager. 四头受气。简直成了河豚🐡
honeybunch 发表于 2025-04-11 10:51 Scrum master 就不应该是个全职工作.
总觉得PM是最没用的职位
特殊领域的PM还有一点点用 但一线经理绝对是最没用的
这才是明智之举,可惜我怎麽看不到这样的趋势?
不能同意更多。从这点看Microsoft还挺聪明的。
太好了。曾经有一个肥胖白gay男 scrum master + 俩印度PM 的生活简直生不如死。沟通成本特别大。加上自己的manager. 四头受气。简直成了河豚🐡
一线经理主要是为了给director 省时间。director 没那么多时间weekly one on one
director也该滚蛋
一线经理超级辛苦的好吗。。
一线经理是牛马。
一线经理和PM都不是middle manager 。director, 2nd level 才是。
不幸见过几次M&A,PM基本都是立刻让走人,真的马工倒是都留下来了。
现在不少公司最大问题是一堆不懂专业的MBA或非MBA manager占据大量位置,指手画脚,只画饼不干实事,造成的普遍现象就是欺上瞒下,哄骗成性,还特能往干活人甩锅,巨大浪费且效率低下,是该好好整顿整顿了。
PgM才是最没用的
一线经理还是做点实事的,二线经理才是真的没用,靠嘴
Scrum master 就不应该是个全职工作.
我们都是developer轮流干
Scrum master 非常能兴风作浪做妖。
我觉得people manager是个很玄的职位。manage乱七八糟的人比干活难多了。