怀孕38周熬夜工作，大家觉得这个工作值得么？

算是高龄产妇（35+），还有两周要生了。 昨天晚上干活到2点，今天早上7点起来继续干。 并不是天天这样，平时也就是朝九晚五，但是碰到project忙起来就会这么突击几天。 年薪50w+，过几年可以翻个倍。大家觉得值得么？

看到年薪我立刻闭嘴了

这是一种新的bso方式么 还是歪歌又买新机器人了

不值得，赶紧辞了吧，你太苦了

吹牛没边了

得看你的身体状况和心理状况，吃不消或者内心抗拒，就别勉强。最终的trade off得你自己做，这种难题网友很难替代回答。
就像有人怀着孕问要不要这个小孩，别人都会答要，必须要。

年薪百万竟然还要亲自怀孕 天啊！太不值得了。 省下怀孕的时间赚两个百万，拿出一半找两三个代孕。完美

木牛流马 发表于 2025-04-03 08:30
这是一种新的bso方式么 还是歪歌又买新机器人了

绝对不是坑，今天早上刚刚把deliverable改完发出去。

tlybt 发表于 2025-04-03 08:39
年薪百万竟然还要亲自怀孕 天啊！太不值得了。 省下怀孕的时间赚两个百万，拿出一半找两三个代孕。完美

个人不支持代孕，作为女性不想用钱买别人的子宫。子宫不应该作为商品出售。

tlybt 发表于 2025-04-03 08:39
年薪百万竟然还要亲自怀孕 天啊！太不值得了。 省下怀孕的时间赚两个百万，拿出一半找两三个代孕。完美

楼主是高级管理职位吧, 太牛了 这个是你以后炫耀的资本 当然一切健康的前提下

38周很稳了，熬夜就熬夜呗。 我一个做护士的朋友也是生之前还在值夜班，收入只有楼主的1/4，不过她年轻27

还有两周熬一熬就过去了。生了以后辛苦的日子才刚刚开始。建议产假之后就辞职。

公用马甲40 发表于 2025-04-03 08:26
算是高龄产妇（35+），还有两周要生了。 昨天晚上干活到2点，今天早上7点起来继续干。 并不是天天这样，平时也就是朝九晚五，但是碰到project忙起来就会这么突击几天。 年薪50w+，过几年可以翻个倍。大家觉得值得么？

觉得我不配回答，贫限想。。。

50万忍忍吧 不然像我，8点半到5点半，从来不加班，撑死18万 + 高龄2娃。

50w, 必须忍啊，一年就这么几天，拿命拼，不是每个人都能有机会赚那么多钱的！把握住呀

公用马甲40 发表于 2025-04-03 08:44
绝对不是坑，今天早上刚刚把deliverable改完发出去。

可以透露一点点是什么职位能到50W+并且还能几年内翻倍？

BL3 发表于 2025-04-03 10:49
可以透露一点点是什么职位能到50W+并且还能几年内翻倍？

大厂tech lead一般都是50万啊

楼主还是精力牛啊！ 你可以的！ 祝生产顺利母子平安！ 等你休产假的时候来跟大家分享下怎么拿到年薪半米的呗。

DiorDior 发表于 2025-04-03 12:35
大厂tech lead一般都是50万啊

还能保证几年内翻倍？ 大厂现在这情况能保住工作都没几个人能确定的事

该内容需要50魅力值以上才能阅览

算是高龄产妇（35+），还有两周要生了。 昨天晚上干活到2点，今天早上7点起来继续干。 并不是天天这样，平时也就是朝九晚五，但是碰到project忙起来就会这么突击几天。 年薪50w+，过几年可以翻个倍。大家觉得值得么？
公用马甲40 发表于 2025-04-03 08:26

工作是要保住的，但现在这个加班模式，完全不值。。
因为你即使忙到最后一刻又如何？ 2周后生娃，还是要修产假。。。 几个月的产假回来后，有几个人还记得你这2周的熬夜加班？
所以你这点付出，对你自己身体和生活是代价巨大， 但对你在公司内部的incremental return却非常低。。 典型的划不来。。
还不如是直接先开始休假，大多数组员反倒是可以理解的。。 没人会去和一个快要生产的孕妇计较对方为啥出活慢，不加班。。 也不可能因为不加班而丢工作啥的。。
如果真的放不下工作的 建议以休产假交接为名，开始把绝大多数手上的活delegate给其他组员， 你撑死查查email监督一下进度，就不要自己傻了吧唧的加班干活了。

kittyblue 发表于 2025-04-03 12:41
还能保证几年内翻倍？ 大厂现在这情况能保住工作都没几个人能确定的事

保不住就跳槽呗 大厂的很好跳 跳完总包估计更高了

不要穿马甲我们就给你建议

Namama 发表于 2025-04-03 12:46
工作是要保住的，但现在这个加班模式，完全不值。。
因为你即使忙到最后一刻又如何？ 2周后生娃，还是要修产假。。。 几个月的产假回来后，有几个人还记得你这2周的熬夜加班？
所以你这点付出，对你自己身体和生活是代价巨大， 但对你在公司内部的incremental return却非常低。。 典型的划不来。。
还不如是直接先开始休假，大多数组员反倒是可以理解的。。 没人会去和一个快要生产的孕妇计较对方为啥出活慢，不加班。。 也不可能因为不加班而丢工作啥的。。
如果真的放不下工作的 建议以休产假交接为名，开始把绝大多数手上的活delegate给其他组员， 你撑死查查email监督一下进度，就不要自己傻了吧唧的加班干活了。

这个班当然不是我自愿加的。我也不想快生了还熬夜啊。 我的确没有提前休假因为last day已经订好了。我是准备把假期在mat leave后一起用掉这样可以休更久。 但这个工作本身就这样，该加班就得加班也没有人可以推的。我去生孩子了当然有人会来顶我的活，但是到last day那天前都是没人顶。

愿意拿钱换命，还是拿命换钱自己决定

回复 1楼 公用马甲40 的帖子
你能撑住就值，到你撑不住那天，自然另谋高就。走一步算一步吧。

既然平时不忙也就偶尔这样加班，那值得坚持一下啊，或者怀孕后期偶尔拒绝加班一两次，应该也没啥

大家平时不都是说贫困线70万吗？怎么这50万+就都这样了，都觉得不应该自己生要找代孕了。。。

这种问题不是只有年薪二十万以下的韭菜们才配问的吗？

能拿到这个工资的福利也不会差，请产假啊，请够12周，再请些病假。如果老公也能赚差不多的工资，干脆回家休两年产假养宝宝。等宝宝大点了，送daycare，请Aupair，你再回去继续搬砖。只要人在，活总会有的，钱也不会少的。

你说说什么公司什么工作我们再给建议

密码是mima12345 发表于 2025-04-03 18:33
你说说什么公司什么工作我们再给建议

中型公司中高管。 不是啥高大上行业。

joyce612 发表于 2025-04-03 08:30
看到年薪我立刻闭嘴了

Me too. 刚开始看到35+，2点睡7点起心想“不是吧。。” 后来看到50w，以后翻番马上闭嘴。 原来我们是你play中的一环

aaronforever 发表于 2025-04-03 20:25
Me too. 刚开始看到35+，2点睡7点起心想“不是吧。。” 后来看到50w，以后翻番马上闭嘴。 原来我们是你play中的一环

看完这种贴我觉得我不配活在这个世界。我要回火星去。

laifu 发表于 2025-04-03 20:41
看完这种贴我觉得我不配活在这个世界。我要回火星去。

re

如果是真的，我很佩服，为你骄傲！

回复 33楼 公用马甲40 的帖子
中高管是VP?

这个班当然不是我自愿加的。我也不想快生了还熬夜啊。 我的确没有提前休假因为last day已经订好了。我是准备把假期在mat leave后一起用掉这样可以休更久。 但这个工作本身就这样，该加班就得加班也没有人可以推的。我去生孩子了当然有人会来顶我的活，但是到last day那天前都是没人顶。
公用马甲40 发表于 2025-04-03 14:37

想不出有什么事情是必须只有你能完成，而且必须熬夜加班的。。 如果2个星期后，你休产假的时候，所有的事情都可以让别人处理。。 那么现在肯定也可以推出去一部分。。
如果需要交接，那么现在就可以提早让那个人上手事情开始交接 如果不需要交接，last day直接可以拍屁股走人生孩子，那说明顶替你的人，也是日常参与项目的，对项目有足够的了解，那现在就可以让对方顶一部分。。
哪怕你责任感强，不放心，一定要跟项目到最后一天， 哪怕你一直要做决策到最后一天， 但大多数的具体事情肯定可以分派到下面去，让其他人做的。。 keep you in the loop, 或者你最后决策不就好了。。
现在这种情况下，加班该推就推，没啥不好意思的。天塌不了

回复 1楼 公用马甲40 的帖子
看到过几年可以翻个倍就觉得不靠谱了，这年头过几年还有没有工作都不一定，谁那麽肯定可以翻个倍？

提前适应带娃的夜生活。这点都受不住，孩子你带不了。话说回来，孩子生了之后还是这个工作强度，要提前想好对策

tlybt 发表于 2025-04-03 08:39
年薪百万竟然还要亲自怀孕 天啊！太不值得了。 省下怀孕的时间赚两个百万，拿出一半找两三个代孕。完美

是呀，我好羡慕楼主的精力体力奉献精神。我没有收入也选择了代孕。 如果我生个娃能从他爸那里继承不到一亿我是绝对不会用自己肚子去怀的。

happylife999 发表于 2025-04-04 01:14
回复 1楼 公用马甲40 的帖子
看到过几年可以翻个倍就觉得不靠谱了，这年头过几年还有没有工作都不一定，谁那麽肯定可以翻个倍？

当然不是肯定的，加薪没人能保证。只是为了表达这个工作的upside不小，可能性比较大，但就是要接受这种工作方式（比如38周还要熬个夜之类的）。