haber5140 发表于 2025-03-29 12:31 对了,不要说我只会这个等等。可以回答,i am in the it field many years, i am a fast learner, and will master this skill real quick, etc...
timenecc 发表于 2025-03-29 12:28 现在招人很tricky. 如果是general hire, bar 巨高,因为申请人巨多。 如果是team hire, 要求需要很match,因为申请人巨多。一句总结,买家市场,韭菜随意挑。看楼主年龄,经济压力。年轻,经济压力大的,那就拼了,使劲学design,使劲刷题。不然逆水行舟,不进则退。或着内部转租,或者跟老板好好聊聊,能苟则苟吧。
Mapple01 发表于 2025-03-29 18:07 Bless! 想到印度人的面试, 面试起来啥都会, 招进来啥都不会
CloudY7764 发表于 2025-03-30 00:17按LZ说的每周末投一下,平均马上就能有三四个电面,一个二面,说明你的经验和简历是不错的 就是现在市场太激烈。得有几个二面才能出一个结果。然后面试技巧 漂亮话是不是比较短板,需要补一下。
yourworld 发表于 2025-03-29 12:05 本身在一家东部银行IT做senior developer,工资不行,老板不行,必须走。没身份问题。 号称自己熟悉数据库开发,后端开发(java, c++), 会点儿python,其他就是常规devops, autosys, workflow, ETL等。 大概集中精力每个周末投简历,投了三周,每周中就会有些3-4个电面,产生一次二面(2个小时),其他就没结果了。 昨天电面半小时,说他们用redshift,我说我只会传统关系数据库。问了我几道SQL题,稍微triky点儿,我答得不行吧,直接说,我这个不match(好伤人)。你可以之后不联系我。。。不用直接说吧。 现在除了下周一个跟hiring manager电面,感觉又回到了原点。从年轻到现在面试技巧都不行,工作起来能力一般但能对付。求指导。
istio 发表于 2025-03-30 01:03 也说个曾经面试中遇到的糗事。我曾经工作中用过Spark,还考了Cloudera的证书,但后来换工作后再也没碰过。曾经面试一个职位,对方让写一个function 处理Spark上的stream,犹豫几分钟后如实回答,忘了Spark咋用了。我可以清楚看到对方脸上的鄙夷。过后立刻把这项技能从简历上拿掉了。
gigivivi 发表于 2025-03-30 11:56 我以前写过一篇面试技巧: https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2981046 Good luck!
BroXu 发表于 2025-03-30 16:44 一字一句的看完了你的文字。 写的太好了。特别欣赏表达出来的那种积极的态度。 想邀请层主去我们AI群里做主题分享可以吗?
大概集中精力每个周末投简历,投了三周,每周中就会有些3-4个电面,产生一次二面(2个小时),其他就没结果了。 昨天电面半小时,说他们用redshift,我说我只会传统关系数据库。问了我几道SQL题,稍微triky点儿,我答得不行吧,直接说,我这个不match(好伤人)。你可以之后不联系我。。。不用直接说吧。
现在除了下周一个跟hiring manager电面,感觉又回到了原点。从年轻到现在面试技巧都不行,工作起来能力一般但能对付。求指导。
别傻了,这话说了没用。
同意申请人居多 一个位置放出来 两三天可能就有上千人申请 能拿到面试机会都算不错了
😄
这种就是工作能力不行,还不让说,慢慢提高自己,长期找呗,总能找到。
这个周末是不是又有一批裁员? 看 Linkedin 上 contact 里又多出好多事找工作状态了。
我去年想着跳槽,投了些简历,好多电面。后来知道升职加薪了,就很多都没有去。今年有一搭没一搭的投了点简历。电面都没有了。楼主能拿到面试很不错了。
技术比较老? 你别说不会啊, 你就说懂一点
难道不是马上复习下spark吗? 为啥拿掉.
赞分享。 我感觉你好像没有太在意behavioral questions. “我说我只会传统关系数据库”。 点是要growth mindset.
这个挺重要的,参考下这个吧:
https://www.educatum.com/tech-behavioral-interview-preparation
一字一句的看完了你的文字。 写的太好了。特别欣赏表达出来的那种积极的态度。 想邀请层主去我们AI群里做主题分享可以吗?
不要了吧,我能分享的都写过帖子了。