华人在美职场未来的走向

根据我自己和认识的中国人这几年的职场经历，预测一下华人在美国未来几年职场的走向。
公司里华人的地位会温水煮青蛙，逐渐变低。先受影响的是H1B，经济不好，拿H1B的中国人会最近受到影响，失去工作。体面一些的公司会走正规流程裁员，不体面的公司要么直接fire，要么找各种理由赶人走。这批人走后，剩下的华人为了生存下去会形成各种形式的拉扯，为了在狭小的生存空间保住工作，底层互害，拉扯中就有一批华人被淘汰了。剩下的人也生存不了多久，公司里的华人会越来越少。
如果彼此不拉扯，可能都会活的久一些，但是总会有比别人更害怕或想拿更多钱的人，打破这个平衡。平衡被打破后，很难独善其身。
如果在职场发现莫名其妙被针对，最好的方式是保持冷静，不要影响心情，按自己原则做事，找到地方就跳槽，不能走的时候就保持低调冷静度过，干一天是一天，别被PUA，也不用自责，和你的能力无关。

不是很看好华人这四年的职场，华人拉扯一个人的条件很多的，首先能力不能比他强，另外学校要是名校，不能比ta还会有visibility, 还要听话，等等。一个清华的告诉我，ta看人行不行从来都是看第一学位。
华人中能当leader的早就在群体内耗中被逼着躺平了，没躺平的大概是战斗力太强了，

不太同意。最近不少公司有文化转向的趋势，开始迫于市场压力变得更务实，这对踏实出活儿的华人是好事儿。多增加一些people skill和communication skill，撬动自己基本盘的现有优势，在新趋势下华人可以大有所为

啊啊啊啊啊啊啊啊啊，一个个的都说和能力无关，不就是死要面子么，事实就是和能力相关

superaloha 发表于 2025-03-17 13:43
不是很看好华人这四年的职场，华人拉扯一个人的条件很多的，首先能力不能比他强，另外学校要是名校，不能比ta还会有visibility, 还要听话，等等。一个清华的告诉我，ta看人行不行从来都是看第一学位。
华人中能当leader的早就在群体内耗中被逼着躺平了，没躺平的大概是战斗力太强了，

对的，这种拉扯前些年就开始了，华人上大部分都是中年人，有多年工作经验，暂时没有影响到我们。而在拉扯中失业的华人，在拉扯中被PUA了，以为失业是因为自己能力不行，还在自我反省。

MajiaLove 发表于 2025-03-17 13:49
不太同意。最近不少公司有文化转向的趋势，开始迫于市场压力变得更务实，这对踏实出活儿的华人是好事儿。多增加一些people skill和communication skill，撬动自己基本盘的现有优势，在新趋势下华人可以大有所为

2012-2016年间才是务实的阶段，对踏实出活的华人是好事。现在无论从经济还是政治，都不倾向于这些人了。

回复 3楼 MajiaLove 的帖子
取消DEI不等于真的务实，会看中表现。一切以Shareholder的观点为准。而且美国企业文化也不是看中国内那种低头干活的，能有自己的Brand和visibility还是更重要的。

华人中大部分都是能力平平。。。

AI硬件行业华人正在风生水起

创业吧， 开个包子铺， 或者盖房子什么的。

公用马甲4 发表于 2025-03-17 13:52
2012-2016年间才是务实的阶段，对踏实出活的华人是好事。现在无论从经济还是政治，都不倾向于这些人了。

经济下行才是从滥竽充数的环境里脱颖而出的好时机

不披马甲都发不出这种阴暗的帖子，好在周围都是正常人类。

本来公司也没有多爱雇华人，就是实在雇不到其它人，印度人又实在是夫资源。 疫情以来来读书的中国留学生锐减，现在你要看到一个本科是清北的resume简直凤毛麟角，香馍馍，你不要别人抢着要。