VinVin23 发表于 2025-03-07 12:27 笑死我，“锁门讨论，单独外出开会”， 这个单独的意思：应该是两个外出没有他人吧
公用马甲40 发表于 2025-03-07 12:18 老板是白男，妲己是白女。两个人经常在老板办公室锁着门讨论研究进展，还单独出去开过几次学术会议。老板把很多人的文章都挂名妲己，给她最好的项目，还专门只给她雇本科生干活。实验室很多人都私下里说他俩的笑话，风凉话，系里其他组对他们的事情也有风言风语，但也就是仅仅而已。没有证据的情况下，所有东西都是符合学校规定的。 有一个妲己在，实验室士气很低，氛围很怪异。回想起来，之前老板好像有过也想让我当妲己的意思，但我当时比较迟钝，没反应过来。后来我有男朋友了，老板就换目标了。我想的就是再坚持一年左右，毕业后就赶快离开。
公用马甲40 发表于 2025-03-07 12:59回复 7楼 天干勿早 的帖子 有证据的话就发给系主任了。 我只是在网上说说。 一个单位老板和女下属有不正当关系，不是傻子瞎子大家都知道的。
lovebird 发表于 2025-03-07 12:45 我和白男老板单独出差过好几次，也曾经关门讨论过组里的人事问题。瑟瑟发抖中……
天干勿早 发表于 2025-03-07 12:34 要是没有证据，空口无凭说人家是妲己也是很过份的
keytosun 发表于 2025-03-07 21:58 这种事情不要太多了吧。早年在国内上学期间，国际会议把我们学生拉出去接机，有个教授就带了2个年轻的学生来，那举止和行为肯定不正常。当时就傻眼了。因为学生真的很漂亮。
这种事情不要太多了吧。早年在国内上学期间，国际会议把我们学生拉出去接机，有个教授就带了2个年轻的学生来，那举止和行为肯定不正常。当时就傻眼了。因为学生真的很漂亮。 keytosun 发表于 2025-03-07 21:58
LuigiM 发表于 2025-03-07 21:15 两人单独外出开会，不是很常见吗
我觉得，学术妲己，这个称呼不太贴切。 妲己是个祸国殃民的形象。 如果只是抱大腿上位，并未干什么坏事，最多也就属于god digger。 Grace302 发表于 2025-03-08 15:23
Prionlike 发表于 2025-03-08 15:41 学术妲己的资源，成果，文章从哪里来？天上掉下来？自己生出来？上帝送怀里来？
lilywin 发表于 2025-03-08 12:46 我和前任中国老板讨论问题时，他就不让关门。其实关不关门只是做给别人看的。实验室有个中国女生。他周末经常请她一个人出去吃饭。她同时脚踏n条船。有了被老板请吃饭这么值得骄傲的事儿，就忍不住和一个备胎博士后炫耀，说应该送给老板什么礼物呢。结果n个各国备胎博士后争先恐后帮她发paper，而她很快拿到香港的教职回去了。
generalB 发表于 2025-03-07 21:17 别紧张，不是每个女人的颜值都能当妲己的
雁字回时 发表于 2025-03-08 16:12 实验室老板一手遮天权利无限大，很多PI剥削手下的研究成果送给他喜欢/讨好他的人，肮脏的很。
morgan888 发表于 2025-03-08 17:26回复 1楼 公用马甲40 的帖子 在美国学术圈 教授老板掌握的资源有限 这个不叫学术妲己 不能损公肥私 在中国院长系主任博导掌握了下面人员的生死大权 可以利用贪污公共资源 所以学术妲己多
金银岛 发表于 2025-03-08 17:47 给教授当RA的研究生，被解雇就是教授的一念之间吧
雁字回时 发表于 2025-03-08 16:06 应该是你老板把其他博后的paper给这个女生送人情了吧
phd candidate 都有 5 adviser committee members 如果随便解雇 是可以告状的 还可以告诉系头 HR的 是不能随便解雇的 我们系的TA学生 我们Faculty 都不能随便解雇的 我们一个Facutly的一个TA学生曾经告了他一状， 学校马上找他谈话的 后来学校了解到了学生是误解了 当然就没事 morgan888 发表于 2025-03-08 18:40
也有可能楼主嫉妒 生活真美好 发表于 2025-03-07 21:28
有一个妲己在，实验室士气很低，氛围很怪异。回想起来，之前老板好像有过也想让我当妲己的意思，但我当时比较迟钝，没反应过来。后来我有男朋友了，老板就换目标了。我想的就是再坚持一年左右，毕业后就赶快离开。
是的，只有他们两个人。老板做talk, 妲己做poster . 都是学术报告，程序完全正义。
lz，成功不是最重要的,作一个自己想作的人才是最重要的。you only live once, don’t sell yourself for the stupid things which don’t matter when you die.
还记得讨论中英语的特征吗
中文的奇异迷糊性此时发挥了功效。可以理解成他单独，也可以是他俩单独。严格来说，两个怎么算单独呢？但中文就能让他俩也单独。
这种事还值得拿出来说。我博士老板美国科学院院士，金发碧眼的美国本土白男，有过三个老婆，一个是他前学生，一个是他前博后，不妨碍人家飞黄腾达，T10学校随便跳。学术圈这都不是啥大事好吧，真摊上了，就是得罪人了，有人要借题发挥
有证据的话就发给系主任了。
我只是在网上说说。
一个单位老板和女下属有不正当关系，不是傻子瞎子大家都知道的。
颜值一般，重在年轻。和国内的妲己博士差不多。
论坛本来就是发牢骚用的，比这更不值得的事拿来说的都有的是。
我又看到国内讨论南京师大妲己的事，有感来发发牢骚。
我就是想说中美学术圈都差不多，人性哪里都一样，都有很多鸡鸣狗盗的事情。
未必有什么实质性的事情
就是老头自己看着年轻小姑娘高兴
也不年轻，30左右，工作了好多年之后又来上学的。 反正她是实验室的 only special one
别紧张，不是每个女人的颜值都能当妲己的
也有可能楼主嫉妒
漂亮的人真惨，简直无妄之灾
老男人只要有权有钱，不缺年轻美貌的女孩围着。年轻女孩的性资源是值钱的，一晃花季就过了，要抓紧变现。以前见过一个整容妹，国内当警察的，自己说是她局长的小三。后来她跟局长在外面举止亲密，被局长的政敌拍下来了，于是局长就把她送到美国了。
楼主再坚持一下，毕业就好了。
这种事情就是让士气低落，不公平是最为影响士气的事情了。好老板好导师的最重要的一个特点就是要公平公正。
与此同时，不公平在哪里都会存在：有时是种族，有时是性格，有时是语言文化，有时是人的气场。有时是大环境，有时是个别人。
看看总的情况，评估一下！（我自己现在也面临选择是否要换工作，还没有想清楚。）
我也很讨厌这样的散布没有根据的谣言的人。以前的公司有个老中，曾经两次升职的女员工都是用同样的方式来诋毁人家和老板有染。这种人永远刻意忽视女性在职场上的努力，也看不到自身的不足，别人取得成绩就嫉妒的要死，loser一名。
哈哈，看对什么人来说了。对村口的那群人可不就是罕见吗
学术妲己的资源，成果，文章从哪里来？天上掉下来？自己生出来？上帝送怀里来？
我不懂学术界的事情啊。
我猜，不是suger daddy给god digger的吗？
应该是你老板把其他博后的paper给这个女生送人情了吧
笑死。。。
一定是楼主没机会嫉妒造黄谣了。哈哈哈哈，而且我的观察，这类人底线更低，如果有机会跑的比谁都快。
不算啥事，我博士老板的前妻刚进组当博后一个月就开始写综述，总结我们几个牛马几年的成果，牛马们根本不敢说一个不字，我好歹还在毕业前捞了个二作，其他有几位连名字都没有，看开点，多一篇少一篇文章不会对你的将来的生活有半点影响，不需要耿耿于怀
有些女人脱光了在我面前，我也会让她穿上。不是柳下惠，是门槛还没到，说实话哈哈
现在这么严，还能搞实验室女生的教授，估计也不太care这个工作了 一般人还是工作重要，要搞也去别地搞
在美国学术圈 教授老板掌握的资源有限 这个不叫学术妲己 不能损公肥私 在中国院长系主任博导掌握了下面人员的生死大权 可以利用贪污公共资源 所以学术妲己多
给教授当RA的研究生，被解雇就是教授的一念之间吧
演艺圈的潜规则是上床才能上戏。学术界略有不同而已。 工作没有高低贵贱之分，都是为了一张paycheck. 学术界搞笑的地方是自我标榜，自吹自擂，说学术研究是为人类的进步和发展。 其实大部分人的工作毫无意义，99%的paper都是垃圾。学术界的肮脏龌龊和其他界也没大差别。
phd candidate 都有 5 adviser committee members 如果随便解雇 是可以告状的 还可以告诉系头 HR的 是不能随便解雇的 我们系的TA学生 我们Faculty 都不能随便解雇的 我们一个Facutly的一个TA学生曾经告了他一状， 学校马上找他谈话的 后来学校了解到了学生是误解了 当然就没事
还真不是。因为我和备胎一号关系比较好，知道他是心甘情愿的，也通过他而知道他的竞争对手也是自觉主动的。我前老板这方面不算严重，只有一次让我把别人加入我的文章，那是个非常舔他的白人男生。我拒绝加，前老板就不看我的文章，就投不出去。僵持了一个月，我就加了，关系也进一步破裂。
完全同情你。我实验室也遇到过学术妲己， 只不过是白人教授老板+印度妲己。
你和我说的好像不是一回事。作为研究生，不是教授一人能够开除他学籍的。但作为RA，教授一人就可以决定解聘他。当然他可以继续学业如果自己有钱或者能再找到一份RA或TA工作。
可能人家长得不错，学术做的也不错