chicken_butt 发表于 2025-03-06 21:54 老板给我塞了个博士生做项目。我看下简历，哇，英伟达实习经历，自称码农，就让她干了。 叫她写几个kernel，也不难，框架都给她搭好了。几周不出活，说crash，我说我和你一起看下代码吧。看到一半我说，你print下这个变量，她一脸懵逼的问我怎么print，我说printf就行啊。她回，啊，原来cu代码里可以print。这就好比一修车的修了几个月了，不知道能用手电筒，也没问过别人乌漆麻黑的是怎么修车的。。。 我诧异得不是一点点。如果你从没写过cuda代码，那没事，不知道没关系。你在英伟达三个月是干嘛的？当摆设的么？更别提，几周搞不出来代码难道就不能Google下或者chatgpt下如何debug cuda代码么？ 最后吐槽下dei，白人女生，在stem是稀有物种，各种大厂NASA实习经历，虽然人很懒，经常三四周不见人影，不催不出活，一催出烂货，夏天又要回英伟达了。另一个项目的亚裔男生，非常productive，很多idea，执行力也强，可找实习各种碰壁，最后只找到一个做手术机器人的小公司。 联想到sideway的lander，呵呵，搞dei就是这个下场。
Summerview 发表于 2025-03-06 21:56 白女是dei的最大获益群体。
niuniu007 发表于 2025-03-06 22:14 亚女也是 不要争论，要争论就是你赢了
跟dei关系不大吧。 我手下清一色亚男，懒的懒死，勤快的笨，又勤快又聪明的我留不住。 我对这个鸡肋的岗位非常厌倦。成天梦想跟老板说撂挑子做IC。 whatif9999 发表于 2025-03-07 00:29
chicken_butt 发表于 2025-03-07 07:42回复 16楼 三分天注定 的帖子 国内本科不都是自学么？有的老师教课水平差真的还不如自己看书。
Dida123 发表于 2025-03-07 00:44 DEI 真是被濫用了，應該是保證女性和minority 不被歧視，而不是說说为了diversity 而降低标准。。
mtwash 发表于 2025-03-07 08:25 我是支持DEI的，但DEI以前的操作方法错了，一定得改。 比如硬把不够资格的人塞进去，效果是适得其反的。学生不够好，可以提供额外的资源让这些学生变得更优秀，符合进入的门槛，额外资源给到了结果还是不能够提高到进入门槛的话就算了，而不是硬塞进去。 更重要的是，塞进去的有色人种、女性和少数民族，都是这些族群里的既得利益者，根本没有惠及真正需要的人群。比如一个白女拿到的DEI，可能不是因为女，而是因为爹；一个黑男拿到的DEI名额，可能不是因为种族是黑人，还是因为爹的位子。
咸鱼红烧肉 发表于 2025-03-07 09:50 是DEI还是Gen Z的问题？我觉得Gen Z整体mindset就很不care工作。国内也有95/00后整顿职场的风气。 PHD都还算好了，Gen Z的master小硕才是极品，完全带不动。我快要被这些劣币驱逐出工作市场了。
dahai008 发表于 2025-03-07 13:06 不搞DEI, 亚男不是更惨
chicken_butt 发表于 2025-03-07 14:44回复 24楼 咸鱼红烧肉 的帖子 对，现在的学生没work ethic 。 phd周末看到消息也不回，有deadline也没用，对比我们当年，就差睡实验室了。 抗压能力也差，无法接受 constructive advice，稍一不顺心一哭二闹三上吊，说自己depressed，有suicidal thoughts. 想起当年实验室走廊尽头还经常传来教授训斥学生，如今招学生和招个祖宗一样。 主观能动性更差，有啥问题就问咋办。自己也不动脑筋想想。根本不适合做research。
akebaby 发表于 2025-03-07 14:50 phd为啥要周末看信？周末是私人时间好不好。我读5年phd，只有一次老板让我周末回个信，自己当牛马还当上瘾了
morgan888 发表于 2025-03-07 17:52回复 1楼 chicken_butt 的帖子 关键是问题的根源 现代科技为什么起源于欧洲英美国家？ 没有起源于 聪明（实际上是精明）的某些亚洲国家
因为欧洲常年混战，战争是科技进步最大的推手。。。 微积分是为了计算弹道 物理化学是为了造更好的枪炮和火药。。 Namama 发表于 2025-03-07 22:08
叫她写几个kernel，也不难，框架都给她搭好了。几周不出活，说crash，我说我和你一起看下代码吧。看到一半我说，你print下这个变量，她一脸懵逼的问我怎么print，我说printf就行啊。她回，啊，原来cu代码里可以print。这就好比一修车的修了几个月了，不知道能用手电筒，也没问过别人乌漆麻黑的是怎么修车的。。。
我诧异得不是一点点。如果你从没写过cuda代码，那没事，不知道没关系。你在英伟达三个月是干嘛的？当摆设的么？更别提，几周搞不出来代码难道就不能Google下或者chatgpt下如何debug cuda代码么？
最后吐槽下dei，白人女生，在stem是稀有物种，各种大厂NASA实习经历，虽然人很懒，经常三四周不见人影，不催不出活，一催出烂货，夏天又要回英伟达了。另一个项目的亚裔男生，非常productive，很多idea，执行力也强，可找实习各种碰壁，最后只找到一个做手术机器人的小公司。
联想到sideway的lander，呵呵，搞dei就是这个下场。
不要争论，要争论就是你赢了
确实如此。 还有黑人stem 研究生，简历上一堆经历和各种各样的fellowship/awards. 实际上啥也不会干, 一到实验室里就露馅了。 但是不妨碍人家前程似锦。 毕业后，找到了NASA的工作，很快被提拔，越升越高，贼快。
不是，万一英伟达HR或者后勤实习呢？你也不问问具体实习项目？
RE. 我记得好象， 白女这次是投票TRUMP的主力。
当然是。但其实基本没受什么好处，也没打压到就是了。
呵呵，只能呵呵。
简历写的是software developer 说做的是robotics 肯定不是后勤或者hr 是要写代码的组。
完全同意。我真搞不懂了他们在美国历史上受到哪些不公正待遇了。难道当年只有白男用黑奴了？白女没一起跟着用？莫名其妙dei一来她们混成minority了。
Dei的问题是双向的。不仅招人要降低水准，不是merit based，还给某些群体钻了空子。没有dei的话，又懒又蠢的人怎么会去读stem PhD?
亚女。。。只能算跟白女喝了一点儿汤 比亚男是强点儿
但是但是，我更想吐槽各级教育系统的老师们。现在娃们很多功课高中就要开始自学，大学哪怕是T5T10的也要自学，学生懒不是学生的问题，是这个社会的问题。
国内本科不都是自学么？有的老师教课水平差真的还不如自己看书。
我以前公司招的intern 就是摆设，没人带没人给活,几个月学不到啥。不过不怨学生，公司没安排好是真的
国内本科的学费起码比美国的便宜很多啊！美国T10里一堆私校，学费贵得要死 四年下来交几十万刀的学费，再让学生全靠自学就过分了
我本科UCLA的，大一的某天，英文课老师突然提前两个小时取消下午的课程。 理由是早上买的咖啡不好喝，让她头疼。看到这理由我都震惊了！ 没想到当老师还能这样划水呢，人家都直接把课cancel了还管啥教学水平啊
比如硬把不够资格的人塞进去，效果是适得其反的。学生不够好，可以提供额外的资源让这些学生变得更优秀，符合进入的门槛，额外资源给到了结果还是不能够提高到进入门槛的话就算了，而不是硬塞进去。
更重要的是，塞进去的有色人种、女性和少数民族，都是这些族群里的既得利益者，根本没有惠及真正需要的人群。比如一个白女拿到的DEI，可能不是因为女，而是因为爹；一个黑男拿到的DEI名额，可能不是因为种族是黑人，还是因为爹的位子。
不管有没有DEI，她们和他们都是吧。本身DEI就是为了能在这些白人堆里扒拉点机会，就这也被堵上了。
都是病
透露下啥学校的，好避雷
这是你我认为的DEI ，但不是左派推动的DEI. 他们只是用了DEI 这个高大上名字 占领道德制高点罢了。一贯的挂羊头卖狗肉。不是被滥用，而是这就是他们要推行的
不搞DEI, 亚男不是更惨
非常同意。
民主党感觉是脑残，打击好学生，降低教材标准，考试标准，取消SAT分数为录取标准，降低入职标准以引入黑，墨，女，当然还有同性恋，打击白男，特别是排挤高智商，老实听话，又能干的中国人，引入大量印度嘴皮子做PPT ,MANGER。
这正常人一看就是一种SB脑残行为，不对，这对一个国家，一个民族，显然就是是自残行为。。不懂一个正常的社会的人民为什么能忍受这种东西存在，一直宣传。
LOL. 国内这几年风气变了，感觉很多00后太自信，能力特平凡却又非常自信那种。可能是这几年有些钱的缘故吧，一堆人盲目爱国，天天怼天怼地，鄙视老一代，鄙视美国华人，痛骂美华是投敌卖国。一眼看去，就是穷人乍富那种即视。。。。
亚男跟白女在DEI的情况是相反，一直是DEI排斥的对象：反DEI的组不喜欢，因为你是亚洲脸，LGBTQ组也不喜欢，因为一般科技招人中，已经亚裔太多，又是男的，又一般不搞LGBTQ什么的。亚女倒基本不受影响。
取消后，亚男应当还是排斥对象，不够白。
对，现在的学生没work ethic 。
phd周末看到消息也不回，有deadline也没用，对比我们当年，就差睡实验室了。
抗压能力也差，无法接受 constructive advice，稍一不顺心一哭二闹三上吊，说自己depressed，有suicidal thoughts. 想起当年实验室走廊尽头还经常传来教授训斥学生，如今招学生和招个祖宗一样。
主观能动性更差，有啥问题就问咋办。自己也不动脑筋想想。根本不适合做research。
为啥不是黑女呢？最近看柴静采访林培瑞，DEI极端化工具化真的很窒息呢
phd为啥要周末看信？周末是私人时间好不好。我读5年phd，只有一次老板让我周末回个信，自己当牛马还当上瘾了
我工作后，周末一概不看信，不接电话，有啥事周一再说，老子周末又没拿钱为啥要卖命
总结的太到位了。没有Work ethic，没有廉耻心。 不光是不适合做research，就是不适合工作。这些Gen Z对待生活可是有无限的追求和热情。 也许不是他们的问题，是我们这代人牛马病太重了。但是这些Gen Z干活真的就是要完蛋啊，虽然公司也不是我家开的。
这根本不能用来做越来越懒的论据。十几年前的白人女博士都不能编程的，编程都是找本科生做
你是黑砖窑窑主吧
所以说有点本事，不要去大公司
所以你不适合research啊。真心热爱科研的，巴不得24/7都在做实验采集数据分析结果呢。我也写了，不适合做科研的人靠dei混个phd，如果没dei，对科研不感兴趣的不会申grad school，或者试几个月就闪人。
leaders talk the talk, workers walk the walk
关键是问题的根源 现代科技为什么起源于欧洲英美国家？ 没有起源于 聪明（实际上是精明）的某些亚洲国家
黑女受益更大
而且白女比任何group bitchy的概率都要大很多
狗屁不通。STEM里面亚女能力基本是标准之上的，哪怕是少数学术妲己
因为古希腊就开启了哲学逻辑学和数学，从那个时候就开始领先了。
因为欧洲常年混战，战争是科技进步最大的推手。。。
微积分是为了计算弹道 物理化学是为了造更好的枪炮和火药。。
对，因为地理原因导致没法大一统，长期小国互殴互相竞争，类似于长期持续春秋战国时代百家争鸣状态，而且海洋多资源少，导致必须发展航海，缺少资源和战争成科技和文明最大推手