我的职业小贴士- Season V – 我又升职啦！- 3/9更新

鬼使神差，中午吃饭的时候，想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话， 突然想起自己十年前的帖子，以为肯定不在了，竟然被我找到了！粗略扫过，竟然百感交集。 恍然之间，11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们，你们还在吗？
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的，16年了！ 那时候老大才五岁，老二三岁，还不知道自己竟然还会有一个老三！ 现在老大已经大二，老二已经申请大学，拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我，写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁，因此换了两次公司搬了两次家，中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西，仍然有很多自豪，但也有些羞愧， 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹，留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

哇占个座慢慢看

恭喜恭喜^^> senior direct 就是名副其实的高官啦。加油加油！！
坐等MM的经验分享。 很想听下你觉得manager to director 的skill set change 都有些什么。 还有你觉得senior director promotion这条道路，最主要的几个发力点在哪里？ Director 比之manager 的那几年，最大的感悟是那些呢？
（我的小笔记，圆珠笔已经准备好了。期待智慧楼主的更新💕💕💕）.！

先赞后看

恭喜恭喜

收藏先 ，恭喜MM

半个马和甲 发表于 2025-03-06 16:03
恭喜恭喜^^> senior direct 就是名副其实的高官啦。坐等MM的经验分享。 很想听下你觉得manager to director 的skill set change 都有些什么。 还有你觉得senior director promotion这条道路，最主要的几个发力点在哪里？ Director 比之manager 的那几年，最大的感悟是那些呢？
（我的小笔记，圆珠笔已经准备好了。期待智慧楼主的更新💕💕💕）.！

也不一定。有些一线经理管的人比senior director还多在同一间公司

恭喜🎉！感谢楼主愿意花时间来华人分享。希望更多华人女性能够在职场上有自己的一片天地

公用马甲11 发表于 2025-03-06 16:08
也不一定。有些一线经理管的人比senior director还多在同一间公司

不一定和管多少人有关。 最主要的是看话语权。可以定位公司战略走向，文化价值，面向懂事，这些事情的掌权人即使手下1个人.！那也是高管

Mark.

赞！谢谢分享

赞，等楼主分享

马克住

记得mm的帖子！也很感谢你的分享！！！

Mark

标记一下，谢谢分享！

恭喜恭喜

恭喜mm。请问mm的专业是哪个方向？

感谢分享，先赞后看

mark mark

感谢楼主的分享，大家都想看呢

等

小板凳蹲蹲

恭喜楼主，坐等

回复 1楼 threecolors 的帖子
多谢楼主分享，最近为了工作的上升空间和发展也是有些焦虑，这个分享真是太及时了！👏👏

mark mark

哇！ 干货帖，一开始上华人就是为了这个

还没开始连载吗？等

mark

Mark

搬小板凳

事业有成的lz。点赞！

恭喜恭喜 占个座慢慢看

mark

threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差，中午吃饭的时候，想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话， 突然想起自己十年前的帖子，以为肯定不在了，竟然被我找到了！粗略扫过，竟然百感交集。 恍然之间，11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们，你们还在吗？
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的，16年了！ 那时候老大才五岁，老二三岁，还不知道自己竟然还会有一个老三！ 现在老大已经大二，老二已经申请大学，拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我，写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁，因此换了两次公司搬了两次家，中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西，仍然有很多自豪，但也有些羞愧， 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹，留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

👍谢谢分享！

竟然还有三娃，确实人比人得活着，lz真棒，虚心学习。

threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差，中午吃饭的时候，想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话， 突然想起自己十年前的帖子，以为肯定不在了，竟然被我找到了！粗略扫过，竟然百感交集。 恍然之间，11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们，你们还在吗？
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的，16年了！ 那时候老大才五岁，老二三岁，还不知道自己竟然还会有一个老三！ 现在老大已经大二，老二已经申请大学，拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我，写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁，因此换了两次公司搬了两次家，中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西，仍然有很多自豪，但也有些羞愧， 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹，留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

恭喜恭喜！

先顶后看

mark

赞，等分享

恭喜 多谢分享

多谢分享！占个座

感谢分享，先赞后看

这个一定要学习！

哇占个座慢慢看

恭喜楼主！ 感谢分享😊，学习中。。。。。。

Mark, mm 可以讲讲如何平衡孩子和事业吗？尤其是你有三个，真是太棒了！ 都自己带吗？
很多时候感觉娃小，妈妈就比较要牺牲事业。不敢接太忙的项目，自然没法升值。

赞这份专注力

恭喜！看过MM 以前的贴，非常期待！

手动收藏，大家的问题也好关键

threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差，中午吃饭的时候，想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话， 突然想起自己十年前的帖子，以为肯定不在了，竟然被我找到了！粗略扫过，竟然百感交集。 恍然之间，11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们，你们还在吗？
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的，16年了！ 那时候老大才五岁，老二三岁，还不知道自己竟然还会有一个老三！ 现在老大已经大二，老二已经申请大学，拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我，写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁，因此换了两次公司搬了两次家，中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西，仍然有很多自豪，但也有些羞愧， 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹，留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

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Mark 一下，感谢楼主分享！

Mark 住，职场菜鸟需要学习

点赞mark！

记得妹妹的贴子。 很有心有头脑有毅力，你不成功就没天理了。 华人上很多类似的优秀姐妹，很为你们骄傲。

mark

恭喜恭喜！先马后看

半个马和甲 发表于 2025-03-06 16:11
不一定和管多少人有关。 最主要的是看话语权。可以定位公司战略走向，文化价值，面向懂事，这些事情的掌权人即使手下1个人.！那也是高管

对 跟有多大的权利有关

mark

赞分享。

羡慕lz的三个娃

赞分享。Mark了 以后可以轻松找到此帖，好好地读一读

谢谢lz分享！很厉害也很真实接地气

恭喜 谢谢分享

mark

Mark

Mark!

强贴留命，慢慢看

Mark, lz 什么时候来更新？

祝贺楼主

马克一下，慢慢看

不好意思大家。 我回头看了一下我刚才写的。 回答问题的时候我脑子会蹦出来很多案例。我想试图用几句话概括一些复杂的事情，发现结果就是读起来非常的假大空。我成功的写得连我自己都不想读了。 我意识到了问题，但是还不知道怎么解决。请给我一点时间，让我自己也磨合一下

恭喜mm。请问mm的专业是哪个方向？
lotusever 发表于 2025-03-06 16:43

我本科学的是管理信息系统。后来机缘巧合 做了很多年的supply chain planning. 后来又到了supply chain systems. 后来又扩大到了管理公司运营系统，

majia_majia_ 发表于 2025-03-07 09:27
Mark, mm 可以讲讲如何平衡孩子和事业吗？尤其是你有三个，真是太棒了！ 都自己带吗？
很多时候感觉娃小，妈妈就比较要牺牲事业。不敢接太忙的项目，自然没法升值。

这个我感觉我写过。 让我先mark 住回头来填坑啊

祝贺！我以前的同事最近一看他己经是某个信用卡公司的CIO了，TC 不低于10 米，比他低的人也是8 米多，但是他是单身，没有你成功。但是他一直不断跳槽，积累经验。

等看，有育儿经么？
Tia99 发表于 2025-03-08 18:23

哈！多谢你的提问。 我真的有很多''育儿‘的经验，真的想和人说。但是我应该不会称这些经验为 育儿。我会称为 “怎么和孩子做朋友” 的经验。 我真的和我的三个孩子都成为了非常好的朋友。 和老大我可以称为最闺蜜的闺蜜。 我虽然养育了他们， 他们也给我了很多宝贵的education. 使我成为了更好的人。
先mark住，我回头来填啊
这是我16年前写的关于对付terrible two 的帖子，没想到还在。 给还有小宝宝的妹妹们参考吧。 看的我嘴角下不来。好多游戏现在都忘记了。 https://huaren.us/showtopic.html?topicid=566472

华人太需要这样的帖子了，给MM点赞！

大大的赞👍，受益匪浅。楼主能讲讲40+中年女性怎么实现职场突破，向上发展？孩子大了，有精力有时间，可是感觉机会不多啊，又不甘心就此躺平。

lz你写的非常好 没有假大空！我现在处于manager和director之间的位置 目标是升director 行业非常不同 但是依然学到了很多东西 一边吃饭一边读一边记笔记 发自内心的感谢你 一会儿去学习旧帖

threecolors 发表于 2025-03-09 17:09
挖了个坑，周末忙完了才想起来填，竟然有这么多留言了。多谢大家的厚爱！我每天有很多事情，不会经常来写。想到什么就写什么。我会在标题里标注一下更新的日期。
什么是成功
我的第一个主题还是想讨论成功的定义。为什么我总是执着于讨论成功的定义？对我来说，成功是每个人的终极追求目标。怎么定义成功，决定了你怎样为人处世，如何做出决策。它是人前进的方向和动力。你的目标不同，做事情的决策也会不同。
你需要有一个明确的人生目标，这个目标可以随着你的阅历和经验而改变。如果没有目标，就像没有目的地的旅程，你会困惑，也容易在原地打转。
比如，如果你的目标是升职，那么你所有与工作相关的行为和决策都应该围绕这个目标。你读的书，交的朋友，谈的话题，家的位置都应该有意识地向这个目标靠拢。你会牺牲一些个人时间来为自己争取更多机会。
如果你的目标是享受生活，你的选择会完全不同。你可能会拒绝一些有挑战性的工作，远离那些每天打鸡血、想要奋斗的人。但同时你也要做好心理准备，接受未来在物质或职位上可能不如他人的现实。
即使你的目标是既要…又要…，也需要分清主次。当两个目标冲突时，你应该优先选择其中一个。最糟糕的情况是，什么都想要，结果东一榔头西一棒子，最后既没有好的工作表现机会，也没能心安理得地享受生活。我遇到的大部分人都是这样的，虽然很多人并不承认。
我并不是在评判哪种目标更好，只是想说我们应该在各个阶段清楚地认识自己想要的是什么。否则多年以后，一事无成，大多是在各种决策的关键时刻犹豫不决，患得患失，错过了最好的时机和宝贵的时间。
现在来说一说我的目标，供大家参考。 十六年前，我认为成功可以用物质来衡量。比如年收入多少，房子多大，去哪里旅游，住什么样的酒店，买什么样的名牌。如果你是30岁以下，这仍然是很好的目标。这些目标给你前进的动力，当你收获物质上的回馈，也能安慰你辛苦的工作。
十年前，我认为成功是一种感觉，一种对生活每个瞬间都充满热情和感激的状态。这在第四季开篇有讲到。现在我认为这是一种积极的生活态度，但并不是成功的定义。
现在的我认为成功是一种境界。一种与过去和解，与环境融合，与自己完全自洽的状态。这种状态是不以物喜，不以己悲，不为琐事操心，不为未来烦恼，不被他人影响心情，是一种以不变应万变的状态。我知道这样说起来很虚无。但这个人生目标给我现在生活提供了很多指导原则。 如果你还年轻，你不需要都懂。但是我还是希望你认真读一下以下的内容。
怎样规划人生 制定长期目标和短期目标： 长期目标可以当作人生目标（life goal）。达到这个目标后，你可以自豪地说你的人生无悔。上面的例子是我的人生目标。 中长期目标可以是五年或十年的目标。比如我曾经的中长期目标是做到高级经理（Sr. Manager）。 短期目标是一到两年内可以现实地完成的目标。我一般称之为里程碑（milestone）。比如说拿到一个证书，换一份工作，生一个孩子之类的。 长期目标： 长期目标是一个人对自己人生意义的思考。无所谓对错，最重要的是一旦确定，就要坚定不移地去努力追求。 中长期目标： 中长期目标需要规划。我一般每年都做一个优势与劣势分析（strength vs. weakness analysis），来看一下自己的中长期目标是否合理、可行，以及努力的方向。这个分析必须尽可能客观。如果有可信赖的人，寻求他们的反馈会很有帮助。下面是我当时的分析： 中期目标：两年内晋升为（Sr. manager） 优势： 强大的技术知识和分析能力 冷静友好 学习和执行能力强 值得信赖，是处理困难任务的首选 劣势： 在部门外的知名度低 在大型会议上发言不够 不知道晋升为总监需要什么
当我写下这些时，很快意识到我的技术储备已经够了，缺乏的是技术层面职位的软技能（soft skills）。我甚至不知道自己不知道什么（don’t know what I don’t know）。所以针对每个弱点，我开始计划改进措施（action plan）。而action plan 所期待达到的结果就是你short term goal
如何制定行动计划我留在以后再说吧。总结一下，我认为的人生规划有以下几个步骤： 制定人生目标（life goal） 制定五年目标（mid-term goal） 制定行动计划（action plan） 制定短期目标（short-term goal or milestone）

“即使你的目标是既要…又要…，也需要分清主次。当两个目标冲突时，你应该优先选择其中一个。最糟糕的情况是，什么都想要，结果东一榔头西一棒子，最后既没有好的工作表现机会，也没能心安理得地享受生活。我遇到的大部分人都是这样的，虽然很多人并不承认。 ” 谢谢分享 有同感，你分享的一番话，让我更加明晰了。 确实要找到一个balance 我的目标是，实现自己的梦想，和陪伴家人，但是也要有经济基础和自我实现。 所以现在就是工作日尽量投入，但是需要找到不需要加班太紧张的工作。