我的职业小贴士- Season V – 我又升职啦!- 3/9更新

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threecolors
楼主 (北美华人网)
鬼使神差,中午吃饭的时候,想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话, 突然想起自己十年前的帖子,以为肯定不在了,竟然被我找到了!粗略扫过,竟然百感交集。 恍然之间,11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们,你们还在吗?
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的,16年了! 那时候老大才五岁,老二三岁,还不知道自己竟然还会有一个老三! 现在老大已经大二,老二已经申请大学,拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我,写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁,因此换了两次公司搬了两次家,中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西,仍然有很多自豪,但也有些羞愧, 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹,留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]
呼啦圈
哇占个座慢慢看
半个马和甲
恭喜恭喜^^> senior direct 就是名副其实的高官啦。加油加油!!
坐等MM的经验分享。 很想听下你觉得manager to director 的skill set change 都有些什么。 还有你觉得senior director promotion这条道路,最主要的几个发力点在哪里? Director 比之manager 的那几年,最大的感悟是那些呢?
(我的小笔记,圆珠笔已经准备好了。期待智慧楼主的更新💕💕💕).!
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longlongdouble
先赞后看
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custom
恭喜恭喜
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sallyyy
收藏先 ,恭喜MM
公用马甲11
半个马和甲 发表于 2025-03-06 16:03
恭喜恭喜^^> senior direct 就是名副其实的高官啦。坐等MM的经验分享。 很想听下你觉得manager to director 的skill set change 都有些什么。 还有你觉得senior director promotion这条道路,最主要的几个发力点在哪里? Director 比之manager 的那几年,最大的感悟是那些呢?
(我的小笔记,圆珠笔已经准备好了。期待智慧楼主的更新💕💕💕).!

也不一定。有些一线经理管的人比senior director还多在同一间公司
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semiotics
恭喜🎉!感谢楼主愿意花时间来华人分享。希望更多华人女性能够在职场上有自己的一片天地
半个马和甲
公用马甲11 发表于 2025-03-06 16:08
也不一定。有些一线经理管的人比senior director还多在同一间公司

不一定和管多少人有关。 最主要的是看话语权。可以定位公司战略走向,文化价值,面向懂事,这些事情的掌权人即使手下1个人.!那也是高管
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sunrain99
Mark.
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TAMUWen
赞!谢谢分享
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ivy_best

赞,等楼主分享
生活真美好
马克住
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sesegogo
记得mm的帖子!也很感谢你的分享!!!
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traveler
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Arum
标记一下,谢谢分享!
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emmajwan
恭喜恭喜
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lotusever
恭喜mm。请问mm的专业是哪个方向?
江月何年初照人
感谢分享,先赞后看
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hf.w
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小灰猫
感谢楼主的分享,大家都想看呢
西
西北飘雪
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happybaby1234
小板凳蹲蹲
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ameliazhang
恭喜楼主,坐等
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divine
回复 1楼 threecolors 的帖子
多谢楼主分享,最近为了工作的上升空间和发展也是有些焦虑,这个分享真是太及时了!👏👏
闪断
mark mark
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summerline
哇! 干货帖,一开始上华人就是为了这个
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ningmengliu
还没开始连载吗?等
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cc126
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anna20172
Mark
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apaoer
搬小板凳
香菜叶子
事业有成的lz。点赞!
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joylee
恭喜恭喜 占个座慢慢看
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xiaohetiao
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cheeelgo
threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差,中午吃饭的时候,想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话, 突然想起自己十年前的帖子,以为肯定不在了,竟然被我找到了!粗略扫过,竟然百感交集。 恍然之间,11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们,你们还在吗?
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的,16年了! 那时候老大才五岁,老二三岁,还不知道自己竟然还会有一个老三! 现在老大已经大二,老二已经申请大学,拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我,写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁,因此换了两次公司搬了两次家,中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西,仍然有很多自豪,但也有些羞愧, 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹,留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

👍谢谢分享!
穿
穿紫衣服的小白
竟然还有三娃,确实人比人得活着,lz真棒,虚心学习。
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sailingship
threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差,中午吃饭的时候,想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话, 突然想起自己十年前的帖子,以为肯定不在了,竟然被我找到了!粗略扫过,竟然百感交集。 恍然之间,11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们,你们还在吗?
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的,16年了! 那时候老大才五岁,老二三岁,还不知道自己竟然还会有一个老三! 现在老大已经大二,老二已经申请大学,拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我,写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁,因此换了两次公司搬了两次家,中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西,仍然有很多自豪,但也有些羞愧, 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹,留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

恭喜恭喜!
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cacp
先顶后看
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xiaoxiaoyhc
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JeanDan
赞,等分享
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RunQqRun
恭喜 多谢分享
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susanlora
多谢分享!占个座
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Tulip
感谢分享,先赞后看
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xiahuaxian
这个一定要学习!
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littlefisher38
哇占个座慢慢看
夏雨
恭喜楼主! 感谢分享😊,学习中。。。。。。
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majia_majia_
Mark, mm 可以讲讲如何平衡孩子和事业吗?尤其是你有三个,真是太棒了! 都自己带吗?
很多时候感觉娃小,妈妈就比较要牺牲事业。不敢接太忙的项目,自然没法升值。
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qianqiuxue
赞这份专注力
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Grace302
恭喜!看过MM 以前的贴,非常期待!
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majia4400
手动收藏,大家的问题也好关键
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xiaofeidream
threecolors 发表于 2025-03-06 15:58
鬼使神差,中午吃饭的时候,想起来来华人看一眼。 上次来应该是很多年以前了。 随便看了一下闲话, 突然想起自己十年前的帖子,以为肯定不在了,竟然被我找到了!粗略扫过,竟然百感交集。 恍然之间,11 年已经过去。里面提到的事情有些都模糊了。那些留过言的姐妹们,你们还在吗?
我的第一篇职业小贴士 是2009 年写的,16年了! 那时候老大才五岁,老二三岁,还不知道自己竟然还会有一个老三! 现在老大已经大二,老二已经申请大学,拿到不错的offer 了. 老三明年也要上高中了。
而我,写最后一篇的时候是个小manager, 中间经历了两次部门全员被裁,因此换了两次公司搬了两次家,中间升为senior manager, 我现在在director职位有四年了, 有望在两三年里升为senior director 。 现在回头看我写过的东西,仍然有很多自豪,但也有些羞愧, 不明白为什么当时一个小manager 就敢给人大言不惭的当人生导师。 也许岁月教会了我谦卑。
但是我还是想留下一点岁月的痕迹,留给十年后的自己。想来那时候的心情又不一样了吧。 先挖个坑在这。 回头慢慢填。 下面是以前的贴子。 多谢华人还保存着。
Season I https://huaren.us/showtopic.html?topicid=676241 Season II https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1325699 Season III https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1445001 Season IV [url=https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331]https://huaren.us/showtopic.html?topicid=1734367&fid=331 [/url]

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kittenpuppyplay
Mark 一下,感谢楼主分享!
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GY2001
Mark 住,职场菜鸟需要学习
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stfjfire
点赞mark!
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ecnanif
记得妹妹的贴子。 很有心有头脑有毅力,你不成功就没天理了。 华人上很多类似的优秀姐妹,很为你们骄傲。
A
Amigo
mark


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aaronforever
恭喜恭喜!先马后看
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dongdong.
半个马和甲 发表于 2025-03-06 16:11
不一定和管多少人有关。 最主要的是看话语权。可以定位公司战略走向,文化价值,面向懂事,这些事情的掌权人即使手下1个人.!那也是高管

对 跟有多大的权利有关
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kdhgle
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lorpercon
赞分享。
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OrangeBron
羡慕lz的三个娃
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zhouan54
赞分享。Mark了 以后可以轻松找到此帖,好好地读一读
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xiaomolili
谢谢lz分享!很厉害也很真实接地气
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dearlanyi
恭喜 谢谢分享
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thyx
mark
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QingSong22
Mark
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hrwhy
Mark!
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GetGreen
强贴留命,慢慢看
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lbff
Mark, lz 什么时候来更新?
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whitetigress
祝贺楼主
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Summer0922
马克一下,慢慢看
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threecolors
不好意思大家。 我回头看了一下我刚才写的。 回答问题的时候我脑子会蹦出来很多案例。我想试图用几句话概括一些复杂的事情,发现结果就是读起来非常的假大空。我成功的写得连我自己都不想读了。 我意识到了问题,但是还不知道怎么解决。请给我一点时间,让我自己也磨合一下
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threecolors
恭喜mm。请问mm的专业是哪个方向?
lotusever 发表于 2025-03-06 16:43

我本科学的是管理信息系统。后来机缘巧合 做了很多年的supply chain planning. 后来又到了supply chain systems. 后来又扩大到了管理公司运营系统,
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threecolors
majia_majia_ 发表于 2025-03-07 09:27
Mark, mm 可以讲讲如何平衡孩子和事业吗?尤其是你有三个,真是太棒了! 都自己带吗?
很多时候感觉娃小,妈妈就比较要牺牲事业。不敢接太忙的项目,自然没法升值。

这个我感觉我写过。 让我先mark 住回头来填坑啊
人在它乡
祝贺!我以前的同事最近一看他己经是某个信用卡公司的CIO了,TC 不低于10 米,比他低的人也是8 米多,但是他是单身,没有你成功。但是他一直不断跳槽,积累经验。
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threecolors
等看,有育儿经么?
Tia99 发表于 2025-03-08 18:23

哈!多谢你的提问。 我真的有很多''育儿‘的经验,真的想和人说。但是我应该不会称这些经验为 育儿。我会称为 “怎么和孩子做朋友” 的经验。 我真的和我的三个孩子都成为了非常好的朋友。 和老大我可以称为最闺蜜的闺蜜。 我虽然养育了他们, 他们也给我了很多宝贵的education. 使我成为了更好的人。
先mark住,我回头来填啊
这是我16年前写的关于对付terrible two 的帖子,没想到还在。 给还有小宝宝的妹妹们参考吧。 看的我嘴角下不来。好多游戏现在都忘记了。 https://huaren.us/showtopic.html?topicid=566472
S
Silverfox1
华人太需要这样的帖子了,给MM点赞!
H
Haiyue66
大大的赞👍,受益匪浅。楼主能讲讲40+中年女性怎么实现职场突破,向上发展?孩子大了,有精力有时间,可是感觉机会不多啊,又不甘心就此躺平。
a
anotherdoor
lz你写的非常好 没有假大空!我现在处于manager和director之间的位置 目标是升director 行业非常不同 但是依然学到了很多东西 一边吃饭一边读一边记笔记 发自内心的感谢你 一会儿去学习旧帖
小仙女
threecolors 发表于 2025-03-09 17:09
挖了个坑,周末忙完了才想起来填,竟然有这么多留言了。多谢大家的厚爱!我每天有很多事情,不会经常来写。想到什么就写什么。我会在标题里标注一下更新的日期。
什么是成功
我的第一个主题还是想讨论成功的定义。为什么我总是执着于讨论成功的定义?对我来说,成功是每个人的终极追求目标。怎么定义成功,决定了你怎样为人处世,如何做出决策。它是人前进的方向和动力。你的目标不同,做事情的决策也会不同。
你需要有一个明确的人生目标,这个目标可以随着你的阅历和经验而改变。如果没有目标,就像没有目的地的旅程,你会困惑,也容易在原地打转。
比如,如果你的目标是升职,那么你所有与工作相关的行为和决策都应该围绕这个目标。你读的书,交的朋友,谈的话题,家的位置都应该有意识地向这个目标靠拢。你会牺牲一些个人时间来为自己争取更多机会。
如果你的目标是享受生活,你的选择会完全不同。你可能会拒绝一些有挑战性的工作,远离那些每天打鸡血、想要奋斗的人。但同时你也要做好心理准备,接受未来在物质或职位上可能不如他人的现实。
即使你的目标是既要…又要…,也需要分清主次。当两个目标冲突时,你应该优先选择其中一个。最糟糕的情况是,什么都想要,结果东一榔头西一棒子,最后既没有好的工作表现机会,也没能心安理得地享受生活。我遇到的大部分人都是这样的,虽然很多人并不承认。
我并不是在评判哪种目标更好,只是想说我们应该在各个阶段清楚地认识自己想要的是什么。否则多年以后,一事无成,大多是在各种决策的关键时刻犹豫不决,患得患失,错过了最好的时机和宝贵的时间。
现在来说一说我的目标,供大家参考。 十六年前,我认为成功可以用物质来衡量。比如年收入多少,房子多大,去哪里旅游,住什么样的酒店,买什么样的名牌。如果你是30岁以下,这仍然是很好的目标。这些目标给你前进的动力,当你收获物质上的回馈,也能安慰你辛苦的工作。
十年前,我认为成功是一种感觉,一种对生活每个瞬间都充满热情和感激的状态。这在第四季开篇有讲到。现在我认为这是一种积极的生活态度,但并不是成功的定义。
现在的我认为成功是一种境界。一种与过去和解,与环境融合,与自己完全自洽的状态。这种状态是不以物喜,不以己悲,不为琐事操心,不为未来烦恼,不被他人影响心情,是一种以不变应万变的状态。我知道这样说起来很虚无。但这个人生目标给我现在生活提供了很多指导原则。 如果你还年轻,你不需要都懂。但是我还是希望你认真读一下以下的内容。
怎样规划人生 制定长期目标和短期目标: 长期目标可以当作人生目标(life goal)。达到这个目标后,你可以自豪地说你的人生无悔。上面的例子是我的人生目标。 中长期目标可以是五年或十年的目标。比如我曾经的中长期目标是做到高级经理(Sr. Manager)。 短期目标是一到两年内可以现实地完成的目标。我一般称之为里程碑(milestone)。比如说拿到一个证书,换一份工作,生一个孩子之类的。 长期目标: 长期目标是一个人对自己人生意义的思考。无所谓对错,最重要的是一旦确定,就要坚定不移地去努力追求。 中长期目标: 中长期目标需要规划。我一般每年都做一个优势与劣势分析(strength vs. weakness analysis),来看一下自己的中长期目标是否合理、可行,以及努力的方向。这个分析必须尽可能客观。如果有可信赖的人,寻求他们的反馈会很有帮助。下面是我当时的分析: 中期目标:两年内晋升为(Sr. manager) 优势: 强大的技术知识和分析能力 冷静友好 学习和执行能力强 值得信赖,是处理困难任务的首选 劣势: 在部门外的知名度低 在大型会议上发言不够 不知道晋升为总监需要什么
当我写下这些时,很快意识到我的技术储备已经够了,缺乏的是技术层面职位的软技能(soft skills)。我甚至不知道自己不知道什么(don’t know what I don’t know)。所以针对每个弱点,我开始计划改进措施(action plan)。而action plan 所期待达到的结果就是你short term goal
如何制定行动计划我留在以后再说吧。总结一下,我认为的人生规划有以下几个步骤: 制定人生目标(life goal) 制定五年目标(mid-term goal) 制定行动计划(action plan) 制定短期目标(short-term goal or milestone)


“即使你的目标是既要…又要…,也需要分清主次。当两个目标冲突时,你应该优先选择其中一个。最糟糕的情况是,什么都想要,结果东一榔头西一棒子,最后既没有好的工作表现机会,也没能心安理得地享受生活。我遇到的大部分人都是这样的,虽然很多人并不承认。 ” 谢谢分享 有同感,你分享的一番话,让我更加明晰了。 确实要找到一个balance 我的目标是,实现自己的梦想,和陪伴家人,但是也要有经济基础和自我实现。 所以现在就是工作日尽量投入,但是需要找到不需要加班太紧张的工作。