我的年终review 是meet target- average

我们公司的bonus是底薪乘以公司今年的绩效8%。再乘以个人表现% 我的表现是80%，老板说very good.然后我问老板我的这个80%在组里处于什么水平，老板就咯噔了一下，犹犹豫豫的说处于平均水平，有比我高的，也有比我低的。搞老半天我以为very good 是高水平呢。 然后我今年的涨幅只有2%，说我的工资已经在组里算高的了，所以merit base 只有2%
我感觉自己过去几年好像都是组里平均水平，从来没有exceed expectation. 诶呦
还是挺羡慕那些年年exceed expectations 的人。虽然也许就差几个百分点，但是感觉很不一样
当初来这个公司工作的时候，offer 里写bonus up to 12%base. 这些年从没有12%过。平均就是个8%再乘以个人%。

能拿exceed的人 都是在干比自己高一个级别的活

你们单位我不了解。我们单位exceed都是要升职/（大）加薪给的。那我来说，每年都干的差不多，轮到升职或者部门预算能给我大加薪的时候都是exceed。。。不然当年干再多都是达标而已。

生活真美好 发表于 2025-03-06 09:38
能拿exceed的人 都是在干比自己高一个级别的活

想开点，这种如果不能升，也郁闷

生活真美好 发表于 2025-03-06 09:38
能拿exceed的人 都是在干比自己高一个级别的活

被洗脑洗得真彻底🤭

我司现在也没出bonus letter，让我觉得是不是今年就凉了😂

看起来你们公司和个人的performance都一般

如果你公司文化和老板都比较正常，如果你想exceed，一定要干的比平均多挺多工作，各个方面，从性价比来说其实不高

exceed只有5-10%。80%的人都是average

exceeded 基本是要promote 的 my career 只拿了3次，涨13%， 9%， 15%， 其他靠跳槽，跳槽至少涨 20%， 呵呵呵

offer上写的你当它放屁就好

izz.ling 发表于 2025-03-06 10:22
被洗脑洗得真彻底🤭

我一直拿exceed，promotion也是最快的

我一直拿exceed，promotion也是最快的
生活真美好 发表于 2025-03-06 11:13

加油👏
就是觉得那个“都”有问题，这个字并不能建立在自己个人体验、甚至什么见过的好多样本上。另外其实真的不是自己的体验也不是那么合适从第三人称视角去主观评价贴标签，就好比昨天隔壁说的什么“抗压力强”，逗死了以为自己是人家直接对接给发高薪的老板吗？🤭

回复 1楼 feiyinyin 的帖子
就这点涨幅，多干一分都亏了

生活真美好 发表于 2025-03-06 11:13
我一直拿exceed，promotion也是最快的

每个公司culture不一样。 promo快给钱多的地方，自然卷起来。 promo卡死的地方，卷王来了也得躺。 给多少钱干多少活儿，打工人的自然选择嘛

lazycat12345 发表于 2025-03-06 11:26
每个公司culture不一样。 promo快给钱多的地方，自然卷起来。 promo卡死的地方，卷王来了也得躺。 给多少钱干多少活儿，打工人的自然选择嘛

+1 “promo卡死的地方，卷王来了也得躺。”
其实这种挫败好事儿，不然好多孩子老是觉得人定胜天付出就有回报☺️

lazycat12345 发表于 2025-03-06 11:26
每个公司culture不一样。 promo快给钱多的地方，自然卷起来。 promo卡死的地方，卷王来了也得躺。 给多少钱干多少活儿，打工人的自然选择嘛

卷王是不可能躺的 promo卡的死的地方 卷王会跳槽lol natural selection

izz.ling 发表于 2025-03-06 11:17
加油👏
就是觉得那个“都”有问题，这个字并不能建立在自己个人体验、甚至什么见过的好多样本上。另外其实真的不是自己的体验也不是那么合适从第三人称视角去主观评价贴标签，就好比昨天隔壁说的什么“抗压力强”，逗死了以为自己是人家直接对接给发高薪的老板吗？🤭

就业是双向选择 觉得promo和review不公平 你可以跑路 自由市场

大家都是好牛马，还在比较自己是不是exceed
review这东西相当subjective，就是资本家在眼前挂的一根胡罗卜
想快速涨钱还得是跳槽

sophia20 发表于 2025-03-06 12:48
大家都是好牛马，还在比较自己是不是exceed
review这东西相当subjective，就是资本家在眼前挂的一根胡罗卜
想快速涨钱还得是跳槽

+1
心智成长和财富增长一样，都是需要周期的🤭

饱汉子不知饿汉子饥。。。我这十年老员工去年年底拿了个比meet低，比not meet好一点的。。。心情好点儿了吧？direct mgr印度男给的。 Skip 为了安慰我，哭得稀里哗啦的。奖金给了跟去年一样的。

我这卷王开始被新来的卷了。同时鉴于印度男dislike我。就只好选择积极走人。 目前找了大半个月了。就俩full time screen。一个没下文，一个等下周看看。其他contractor工作还要做俩小时题目（懒得做）。 大家知道怎么找大厂contractor job吗？full time自认进不去，咱曲线救国试试看。求指导。